医院会计电算化建设谈究

1、病院管帐电算化建立谈究论文关键词：病院；管帐；电算化论文摘要：随着我国市场经济的不竭深化生长，对管帐信息的数目和质量的要求越来越高，管帐事情为顺应这种要求，更好地为经济建立办事，必需实现管帐电算化。对怎样增强病院管帐电算化建立举行了探究。1增强病院管帐电算化建立的意义病院管帐电算化，是病院办理当代化和管帐自身革新和生长的客不雅必要，是期间生长的一定产物。通过理论证实，管帐电算化在病院财政现实事情中所发挥的作用，是不容无视的。(1)减轻病院财会职员劳动强度，进步财会事情服从。(2)财政事情技能含量增长，促进病院职员团体本质进步。(3)查询便利快捷，确保信息正确性。2增强病院管帐电算化建立的方法2

2、.1病院向导和财会职员要变化不雅念向导支持、财会职员积极到场，是顺遂实验管帐电算化的根底包管。起首，病院向导要进步对管帐电算化的认识。管帐信息体系是一项必要恒久的不竭投入和支持的软件工程，并不是有钱、有软件就行了，而是要切合病院运行纪律的办理头脑，必要病院向导的直接到场，全体职工的共同，只有如许，整个工程才气够顺遂地举行下去。其次，财会职员要积极变化不雅念。在知识经济期间，管帐电算化的生长促进了病院管帐知识布局的更新，由过后阐发变化为事前操纵，而不克不及只遵守于记帐、算帐，要为病院办理层提供种种信息。2.2接纳多种情势造就多条理人才如今，固然很多管帐职员已担当了盘算机品级培训，但与现实应用另有

3、较大的间隔，尤其是复合型人才短缺，既明白病院管帐又认识盘算机的职员相称少，这势必会影响病院管帐电算化的历程。因此，应接纳多种情势，鼎力大举造就多条理人才。一是增强正规教诲，造就高学历的高级管帐电算化复合型人才，充实电算化管帐信息体系阐发、方案的开拓职员，二是积极开展职业培训。起首，接纳脱产教诲情势，对在病院重要管帐电算化事情岗亭上的管帐职员举行脱产的、较长时间的培训，使其体系地把握盘算机知识，成为电算化管帐信息体系的利用维护和办理职员。其次，接纳短期培训情势，对如今全部的管帐职员举行短期管帐电算化培训，使他们开端把握管帐电算化的有关知识，成为体系的操纵员。再次，对付管帐职员，无论其电算化程度凹

4、凸，每年都应该担当一按时间的电算化新知识培训，以顺应日新月异的信息技能的生长。2.3创立健全管帐电算化办理制度管帐电算化对管帐核算、办理要领等产生了一系列的影响，必需创立健全相应的办理制度体系，以确保管帐电算化的正常运作。这个办理制度体系一样平常包罗：内部构造机构的设置，如设置管帐主管、微机操纵、考核记账、体系维护数据阐发等岗亭，形成彼此考核、彼此监视、彼此制约机制；职员办理制度，重要是对管帐电算化信息体系职员的任职资格举行方案并分别职责；操纵办理制度，重要包罗操纵规程、操纵权限、操纵记载及内部制度；数据办理制度，重要包罗数据输入输出的办理、备份数据的办理、存档数据的办理和保密规程；体系维护制

5、度，重要包罗体系维护使命、体系软件硬件的维护、体系维护权限的划定、机房办理制度和软件修改的手续；岗亭责任制度，重要是明白划定各岗亭的职责、使命等。2.4以病院财会职员为电算化体系的主导管帐职员在病院中把握着绝大部门的经济信息，又通晓这些信息的阐发和利用，因此，应当将醒目理财和办理技能的病院管帐职员与盘算机专业职员团结起来共同开拓病院管帐电算化体系。从如今已实验病院管帐电算化的病院来看，假设单纯外购的商品化软件或由病院自身的盘算机专业职员开拓的病院管帐电算化体系，实在际的运行服从和结果都不令人满足，并且宁静性能较差。可以说，没有管帐职员和办理职员到场开拓和美满，管帐电算化体系是很难发挥办理和决议的支持作用的。2.5充实发挥病院审计职员的监视作用查错防弊不停是病院审计事情的一项紧张本能机能。随着病院管帐电算化的生长，盘算机舞弊势难制止。病院管帐电算化进步了审计职员的事情难度，传统的事情方法已不顺应必要。发起审计职员敷衍盘算机舞弊可以从两个方面动手：一是按照财经法例，通过对管帐资料的直接审计查出管帐信息错弊；二是通过考核和评估内部操纵体系，对数据处置惩罚的紧张环节和流程举行检测，创造体系的缺点和不敷，提请被审计单元改进，同时通过美满内部操纵体系来防范、查处盘算机舞弊运动。总