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文档简介

()A主管权力相对集中,决策度 ()A评估者可能因为被评估者的总体印象、个人印象而产生偏见,造成过高或过低的评估。这通常称为“B评估者在领导者或权威人士的暗示下,容易改变自己原来的看法。这通常称为“自比较误差”。C评估者对被评估人某一阶段的工作绩效进行评估时,受其近期的表现和成绩的影响,以近期印象来代被评估人在个评估期的绩效表现。这通常称为“近因误差”。1、 般而言,销售团队的冲突是 管理过程中的正常现象,而造成销售团队出现潜在的对立或不一致的因素不包括()解析:A客户关系导向型的销售人员很注重人脉的拓展,把客户关系看得很重要而容易忽销售任务的成B销售技术导向型的销售人员特别注重业绩的达成,把销售任务看得很重要而不顾客户的受D事不关己导向型的销售人员往往致力于追求自身的能力提升,而将销售任务和客户不予理会1、下列关于销售谈判类型的说法不正确的是 ()

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