2021年齐齐哈尔市龙沙区工会系统招聘考试试题及答案解析_第1页
2021年齐齐哈尔市龙沙区工会系统招聘考试试题及答案解析_第2页
2021年齐齐哈尔市龙沙区工会系统招聘考试试题及答案解析_第3页
2021年齐齐哈尔市龙沙区工会系统招聘考试试题及答案解析_第4页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE PAGE 202021年齐齐哈尔市龙沙区工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。A、用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准B、劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准C、用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准D、劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准答案:A解析:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。故选 A。2( )依法对用人单位遵守女职工劳动保护特别规定的情况进行监督。A、工会、妇女组织B、卫生行政部门C、妇女组织D、工会答案:A3基层工会

2、自行开展的职工文体活动所需服装的购置标准为人均不超过( )元。A、300B、500C、600D、800答案: B4下列不属于劳动者基本劳动义务的是( )。A、服从组织安排B、全面履行劳动义务C、遵守劳动纪律D、提高劳动技能答案:A解析:劳动者的基本义务主要包括:(1)全面履行劳动义务。(2)不断提高劳动技能。(3)认真执行劳动安全卫生规范。(4)遵守劳动纪律和职业道德。(5)法律规定的其他义务。故选 A。5工会十大通过的新的中国工会章程,专设( )一章,这是过去工会章程从未有过的。A、工会干部B、工会积极分子C、工会干部和工会积极分子D、工会小组答案:C6下列关于劳动合同形式的表述,不正确的是

3、( )。A、劳动合同应当采用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式答案:C解析:根据劳动合同法的规定,劳动合同应当采用书面形式。非全日制用工劳动合同可以采用口头形式, 也可采用书面形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者依法应当订立 2 年以上的固定期限的劳动合同,因此,其订立的劳动合同应当采用书面形式。变更劳动合同应当采用书面形式。故选 C。7工会审计人员应当具备与其从事审计业务相适应的( )和职业能力。A、专业素质B、专业知识C、专业技能D、专业资格答案:B8根据我国法律规定,除特种行业外,我国的

4、最低就业年龄为( )。A、14 周岁B、15 周岁C、16 周岁D、18 周岁答案:C解析:我国劳动法将就业年龄规定为 16 周岁,禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人;某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满 16 周岁的人时,须报县级以上劳动行政部门批准。故选 C。9劳动行政部门的工作人员进行监督检查,( )出示证件,依法行使职权,文明执法。A、可以B、应当C、视情况D、无须答案:B解析:劳动行政部门的工作人员进行监督检查,应当出示证件,依法行使职权,文明执法。故选 B。10我国失业保险基金的构成不包括( )。A、失业保险基金的利息B、按规定加收的滞纳金以及罚款C、财政补贴

5、。D、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费答案:B解析:我国失业保险基金由下列各项构成:(1)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(2)失业保险基金的利息;(3)财政补贴;(4)依法纳入失业保险基金的其他资金。罚款不在此列。故选 B。11用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账,并至少保存( )年。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:根据保障农民工工资支付条例规定,用人单位应当按照工资支付周期编制书面支付台账,并至少保存 3 年。故选 C。12工会经费计拨的比例是( )。A、1%B、2%C、3%D、4%答案:B13坚持加强基层工会建设。强调必须以(

6、)为中心、让职工当主角,眼睛向下、面向基层。A、经济建设B、大局C、工作D、职工答案:D14下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,正确的是( )。A、自用工之日起B、自签订劳动合同之日起C、自劳动合同鉴证之日起D、自录用通知到达劳动者之日起答案:A解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故选 A。15工会行政事业性资产出售、出让、转让过程中,意向交易价格低于评估结果( )%的,应当报评估报告备案或核准的工会部门重新确认后交易。A、60B、70C、80D、90答案:D16中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 适用劳动合同法。

7、A、国家机关B、事业单位C、企业、个体经济组织、民办非企业单位D、社会团体答案:C解析:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。故选 C。17文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是( )。A、文某应由甲公司工会选派B、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同C、文某履行协商代表职责期间,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位D、文某有权监督集体合同的履行答案:B解析:对于职工一方的集体合同协商代表,由本单位的工会选派,其在履行协商代表职责期间,除非出现严重违反劳动

8、纪律或者严重失职、营私舞弊等严重情形,用人单位不得随意解除其劳动合同,且无正当理由不得调整其工作岗位。协商代表应当履行监督集体合同或专项集体合同的履行的责任。故选 B。18下列审计证据属于口头证据的是( )。A、会计记录B、付款凭证C、座谈记录D、会计账簿答案:C19国际劳工组织的执行机构是( )。A、国际劳工大会B、国际劳工组织监事会C、国际劳工局D、国际劳工组织理事会答案:D解析:国际劳工组织的主要机构是国际劳工大会、理事会、国际劳工局。国际劳工大会,是国际劳工组织的最高权力机关,理事会是国际劳工组织的执行机关,国际劳工局是国际劳工组织的常设办事机关,也是国际劳工大会及理事会的秘书处。故选

9、 D。20工会审计应当接受审计机关的( )。A、领导B、检查C、指导D、督导答案: C21根据中国工会章程,企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的( )向工会拨缴经费或者建会筹备金。A、1%B、2%C、2.5%D、0.5%答案:B22企业;事业单位违反劳动法律;法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业;事业单位( ),要求企业;事业单位采取措施予以( )。A、交涉;改正B、协商;改正C、谈判;纠正D、交涉;纠正答案:A23审计的主要方法有:( )。A、顺查法和逆查法B、详查法和抽查法C、审阅法、核对法、复算法、调整法D、随机选样和非随机选样答案:C24女职工劳动

10、保护特别规定的适用范围是( )。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案:D251979 年起按工会法规定,由基层行政拨缴工会经费,工会( )恢复独立。A、经费B、活动C、组织D、工作答案:A261983 年 10 月 18 日,( )在北京举行。大会代表 1998 人,特邀代表 328 人,代表着全国各条战线的 7693 万名工会会员。A、中国工会第九次全国代表大会B

11、、中国工会第十次全国代表大会C、中国工会第十一次全国代表大会D、中国工会第十二次全国代表大会答案:B27非全日制用工双方当事人( )。A、可以订立口头协议B、不得订立口头协议C、必须订立书面协议D、不得订立书面协议答案:A解析:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故选 A。28用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。A、董事会B、监事会C、工会D、职工代表大会答案:C解析:用人

12、单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。故选 C。29经审会应当建立( )制度,对被审计单位进行审计回访,督促其落实整改意见,执行审计决定。A、审计整改督查B、审计整改落实C、审计督查回访D、审计整改回访答案:A30工会经审会应当于实施审计( )日前,向被审计单位送达审计通知书。A、3B、4C、5D、7答案:A

13、二、多选题1根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为( )。A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议答案:CD解析:根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为权利争议和利益争议。根据争议的主体不同,劳动争议可分为个别劳动争议、集体劳动争议和集体合同争议。故选 CD。2下列事项应当进行预算调整的有( )。A、需要增加或减少预算总支出的B、动用预备费仍不足以安排支出的C、需要调减预算安排的重点支出数额的D、动用预算稳定调节基金的答案: ABCD3夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因( )等承担较多义务时,有权在离婚时要求男方予以补偿。A、抚育子女B、照料老人C、协助男

14、方工作D、从事家务答案:ABC解析:夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿。故选 ABC。4下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的有( )。A、在试用期内的B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的答案:BCD解析:根据劳动合同法规定,劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1

15、)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5) 因本法第 26 条第 1 款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。故选 BCD。5社会保险费征收机构擅自更改社会保险费( )导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其迫缴应当缴纳的社

16、会保险费或者迅还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A、缴费基数B、费率C、缴费单位D、比例答案: AB6下列( )项目是工会资产基金的构成内容。A、库存物品B、投资C、在建工程D、固定资产答案: ABCD7工会审计人员有下列( )行为之一的,由其所在工会根据有关规定给予批评、处罚或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、利用职权谋取私利B、弄虚作假,徇私舞弊C、玩忽职守,给国家和工会造成重大损失D、泄露相关秘密并造成严重后果答案:ABCD8妇女在哪些方面享有同男子平等的权利?( )A、政治方面B、经济方面C、文化方面D、社会的和家庭的生活等各方面答案

17、:ABCD解析:妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。故选ABCD。9根据安全生产许可证条例的规定,国家实行安全生产许可制度的企业包括( )。A、矿山企业B、建筑施工企业C、危险化学品生产企业D、烟花爆竹生产企业答案:ABCD解析:根据安全生产许可证条例规定,国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。故选 ABCD。10工会经费审查委员会的职责包括( )。A、审查同级工会组织及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况B、接受上级工会经费审查委

18、员会的指导C、向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作D、对下一级工会及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查答案: ABCD11哪些审计资料需要建立档案?( )A、审计通知书、被审计单位基本情况自报表B、审计工作底稿,审计报告征求意见书,审计报告C、审计小组关于审计报告回复意见的采纳情况表D、审计回访记录答案: ABCD12企业应当向职工公开下列内容,接受职工民主监督:( )。A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、不直接涉及职工切身利益的规章制度C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况D、签订、履行劳动合同

19、、集体合同情况答案: ACD13下列关于劳动法律规范、劳动法律事实和劳动法律关系之间关系的表述,正确的有( )。A、劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据B、劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据C、劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件D、劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介答案:ABCD解析:劳动法律事实是指劳动法规定的能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的一切客观情况。劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据,劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据,劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件,劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系

20、的中介,劳动法律关系是劳动法律事实引起的结果。 故选 ABCD 。14在我国现阶段,制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有( )。A、职工编制定员B、职工录用基本条件C、最低工资标准D、工时休假制度与劳动安全卫生标准答案:ABCD解析:在我国现阶段,制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有:(1)职工编制定员;(2)职工录用基本条件;(3)最低工资标准;(4)工时休假制度与劳动安全卫生标准;(5)社会保险;(6)社会责任。故选 ABCD。15下列社会关系属于劳动服务关系的有( )。A、职业培训产生的社会关系B、社会保险服务产生的社会关系C、劳动仲裁产生的社会关系D、劳动就业服务关系答案:AB

21、D解析:劳动服务关系,即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系,具体包括劳动就业、职业培训、社会保险等服务活动方面所产生的社会关系。故选 ABD。三、判断题1基层工会设备工具购置支出属于业务支出。( )答案:错误2经审会对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题,有权向上一级经审会报告。( )答案:正确3根据最新修订中国工会章程,工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。各级工会组织应坚持正确使用方向,加强预算管理,优化支出结构,开展监督检查。( )答案:正确4各级工会一般不得对外举债,县级以上工会由于特殊原因确需向金融机构申请借款的,必须经过常委会会议集体研究决定。( )5代管经费是指工会

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论