电梯使用安全管理制度新

1、第 页电梯使用安全管理制度深圳市深嘉嘉源商业业运营管管理有限限公司二一六年年九月目 录一、电梯管管理架构构构、相相关人员员、相关关部门职职责电梯安全管管理架构构（一）5电梯使用单单位主要要负责人人职责66电梯安全管管理负责责人岗位位职责77电梯安全管管理人员员岗位职职责88电梯司机岗岗位职责责100电梯安全档档案管理理人员岗岗位职责责111电梯管理部部门职责责122电梯安全教教育部门门及人员员岗位职职责133电梯安全档档案管理理部门职职责155二、电梯使使用安全全管理制制度电梯安全生生产责任任制度166电梯安全会会议制度度188电梯日常检检查制度度199电梯维护保保养制度度200对分包方的的管

2、理制制度211电梯注册登登记与定定期报检检制度233电梯隐患排排查治理理制度244电梯作业人人员培训训教育制制度255电梯安全档档案管理理制度277劳动防护用用品发放放使用管管理制度度299电梯安全信信息收集集制度300电梯事故报报告、调调查和处处理制度度332电梯钥匙管管理规定定334电梯机房管管理规定定335三、会议、培培训、检检查记录录表电梯安全会会议/培培训记录录337电梯会议签签到/决决议表安全档案借借阅申请请表三级安全教教育卡338电梯使用状状况检查查表电梯日常使使用状况况检查表表339扶梯日常使使用状况况检查表表441电梯故障隐隐患维保保纪录表表442四、操作规规程电梯安全操操作

3、规程程433扶梯安全操操作规程程45五、电梯应应急救援援预案1总则4772电梯设备备的危险险性分析析4883应急组织织体系及及相关部部门职责责4994设备预防防性监控控、预警警和报告告5115应急响应应5226后期处置置537保障措施施548宣传、培培训和演演习569附则56附件一 垂垂直电梯梯困人事事故现场场处置方方案588附件二 电电梯使用用单位火火灾现场场处置方方案62附件三 电电梯使用用单位电电梯水浸浸现场处处置方案案 667附件四 自自动扶梯梯、自动动人行道道伤害事事故现场场处置771附录五 深深圳市应应急预案案评审应应急演练练现场记记录表777附件六 电电梯应急急演练记记录表778

4、附件七 电电梯应急急救援联联络表779 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 电梯安全管管理架构构（规模以下下企业）法人代表法人代表（ ）企业管理负责人企业管理负责人（ ）电梯管理员 电梯管理员 档案管理员 电梯维保公司奥力伟业电梯维保公司奥力伟业电梯公司维保人员维保人员胡思龙使用单位职务姓名电话职务姓名电话主要负责人人档案管理员员电梯管理部部负责人人电梯司机11综合管理部部负责人人电梯司机22电梯管理人人员维保单位：深圳市市奥力伟伟业电梯梯有限公公司职务姓名电话职务姓名电话电梯维保公公司1负负责人胡思龙13714452666744 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部

5、门职职责 电梯使用单单位主要要负责人人职责电梯使用单单位是电电梯安全全的责任任主体。电电梯使用用单位的的法人代代表（主主要负责责人）是是电梯安安全的第第一责任任人，对对本单位位电梯的的安全全全面负责责。应制制定明确确的、公公开的、文文件化的的安全目目标，为为实现安安全目标标提供必必需的资资源保障障，并对对目标实实现情况况进行考考核。其其职责内内容应包包括但不不限于：严格执行国国家和深深圳市有有关电梯梯安全管管理的法法规、规规范及标标准的要要求。设立负责电电梯安全全的管理理机构和和人员，配配备专职职安全管管理人员员，全面面负责电电梯的安安全管理理工作。负责电梯安安全生产产资金的的投入，纳纳入企业

6、业年度经经费计划划，并有有效实施施。接受并配合合特种设设备安全全监督部部门的安安全监督督检查，对对发现的的安全隐隐患及时时采取措措施予以以改正或或者清除除。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 电梯安全管管理负责责人岗位位职责 电梯梯安全管管理负责责人受本本单位主主要负责责人任命命，全面面负责单单位电梯梯的使用用安全管管理，组组织实施施单位的的使用安安全管理理制度。安安全管理理负责人人应当熟熟悉电梯梯法律法法规和相相关安全全知识，了了解本单单位电梯梯的安全全状况。其其职责内内容应包包括但不不限于：组织制定电电梯安全全管理的的各项制制度和操操作规程程。制定和落实实电梯作作业人员

7、员安全管管理责任任制及考考核奖惩惩办法。组组织电梯梯定期安安全检查查，发现现问题立立即督促促整改。组织参加有有关部门门组织的的电梯安安全教育育培训。按按规定配配备专职职特种设设备作业业人员，监监督电梯梯管理人人员、电电梯操作作人员持持证上岗岗，并经经用人单单位的法法定代表表人（主主要负责责人）或或者电梯梯安全管管理负责责人雇（聘聘）用后后，方可可从事相相应的电电梯管理理或操作作；杜绝绝无证作作业行为为。组织编制电电梯应急急预案和和应急演演练。接受并配合合特种设设备安全全监督部部门的监监督检查查，对发发现的安安全隐患患及时采采取措施施予以改改正或者者清除。负责电梯突突发事件件或事故故的报告告和协

8、助助事故调调查。组织开展本本单位电电梯使用用安全标标准化建建设。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 任 命 书 现任命 同志志为本单单位电梯梯安全管管理负责责人，从法人人代表签签字之日日起生效效。 单位位（章）履职时间电梯安全管管理负责责人法人代表签字/日期期 年年 月 日 年 月 日年 月 日 年 月 日年 月 日 年 月 日年 月 日 年 月 日年 月 日 年 月 日 一一、电梯梯管理架架构、相相关人员员、相关关部门责责电梯安全管管理人员员岗位职职责电梯安全管管理人员员应当熟熟悉电梯梯法律法法规和标标准，掌掌握相关关的安全全技术知知识，持持特种种设备作作业人员员证上上岗

9、。其其职责内内容应包包括但不不限于：接受并配合合特种设设备安全全监督部部门的安安全监督督员检查查，对发发现的安安全隐患患及时采采取措施施予以改改正或清清除。定期、不定定期检查查电梯和和纠正电电梯使用用中的违违章行为为，发现现问题应应立即处处理。情情况紧急急时，可可以决定定停止使使用电梯梯设备并并及时报报告本单单位有关关负责人人。收集、管理理电梯安安全技术术档案。编制电梯日日常安全全检查计计划并组组织落实实。编制电梯每每年定期期年检计计划，按按规定到到期前11个月提提交电梯梯年检申申报资料料。落实电梯应应急救援援演习计计划，负负责组织织应急救救援演习习具体工工作。组织实施电电梯操作作人员的的培训

10、和和教育工工作。督督促持证证电梯管管理人员员、电梯梯操作人人员特特种设备备作业人人员证到到期前三三个月进进行复审审申报，落落实相关关人员按按时参加加复审培培训考核核。配合特种设设备安全全监督管管理部门门和检验验检测机机构实施施安全监监督检查查、检验验检测和和作业人人员考核核。传达、贯彻彻上级有有关电梯梯安全的的指示以以及法律律、法规规、标准准。明确电梯的的安全管管理（安安装、使使用、改改造、检检验等）的的各个环环节及责责任人员员，操作作人员的的安全技技术培训训、考核核及管理理。接到电梯事事故报警警后，立立即赶赴赴现场，组组织人员员实施救救援及善善后处理理。实施对电梯梯从购置置、安装装、改造造、

11、检验验、维修修工作过过程的监监督。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 电梯司机岗岗位职责责电梯司机是是电梯安安全操作作和使用用的直接接实施者者，应具具备相应应的操作作技能，严严格执行行单位电电梯安全全管理制制度，确确保本岗岗位的电电梯和安安全设施施齐全完完好。持持特种种设备作作业人员员证上上岗。其其职责内内容应包包括但不不限于：持证上岗，严严格按照照特种设设备操作作规程操操作电梯梯，不违违章作业业，做好好电梯每每天的日日常检查查、保养养工作、准准确分析析、判断断和处理理电梯运运行中的的异常情情况，出出现紧急急异常情情况立即即采取措措施，按按规定向向现场安安全管理理人员和和单

12、位主主要负责责人报告告。拒绝违章指指挥。自觉接受用用人单位位的安全全管理和和特种设设备监督督部门的的监督检检查。积极参加有有关安全全技术培培训，不不断提高高安全操操作水平平，确保保特种设设备安全全。按照单位安安排，认认真参加加电梯应应急演练练，做好好应急处处置救援援等工作作。做好日常电电梯检查查工作记记录。按时参加作作业人员员证件复复审。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责电梯安全档档案管理理人员岗岗位职责责执行本单位位电梯安安全档案案管理制制度。负责本单位位电梯安安全技术术档案的的接受、收收集、整整理、归归档、借借阅及保保管工作作。负责本单位位电梯安安全技术术档案的的统计工

13、工作，定定期清点点核对档档案、确确保电梯梯安全技技术档案案完好。切实履行电电梯安全全技术档档案查阅阅和借阅阅规定。电梯安全技技术档案案资料如如有遗失失、损坏坏，应及及时上报报，设法法补救，并并承担相相关责任任。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责电梯管理部部门职责责在法人代表表（主要要负责人人）或电电梯安全全管理负负责人领领导下，全全面负责责电梯 的使用用管理。传达、贯彻彻上级有有关电梯梯安全的的指示以以及相关关法律、法法规、标标准。具体组织制制定、修修改、落落实电梯梯各项安安全管理理制度，安安全操作作规程等等，并 检查执执行情况况。确保电梯管管理人员员、操作作人员持持证上岗

14、岗。负责督促做做好电梯梯的定期期检验工工作。明确电梯的的安全管管理（安安装、使使用、改改造、检检验等）的的各个环环节及责责任人员员，操作作人员的的安全技技术培训训、考核核及管理理。定期、不定定期检查查电梯，发发现问题题、及时时处理。具体负责特特种设备备应急预预案的制制、修订订，具体体负责应应急预案案的演练练；具体体负责突突发事件件或事故故的响应应、处理理、调查查和报告告等。在事故处理理过程中中，负责责协助特特种设备备安全监监督管理理部门做做好应急急处置、救救援和善善后处理理工作。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 电梯安全教教育部门门及人员员岗位职职责安全教育部部门职责责提

15、供培训教教育资源源，审核核并协助助申请教教育经费费。负责本单位位员工纪纪律培训训教育，行行为规范范教育。提供并落实实培训教教育计划划。对新进员工工“公司级级、部门门级、班班组级”三级安安全生产产教育。每年1月份份，制订订本年度度新增电电梯作业业人员培培训和持持证作业业人员复复审计划划，报送送主管领领导审批批后，与与特种设设备专业业培训机机构联系系，外送送培训。各级安全教教育人员员岗位职职责公司安全教教育人员员本单位安全全生产方方针、政政策及主主要法规规标准的的培训。各项安全生生产规章章制度及及工劳动动纪律。本单位危险险作业场场所安全全要求及及有关防防灾救护护知识的的培训。进行典型事事故案例例介

16、绍，教教育新进进员工吸吸取教训训。培训伤亡事事故报告告处理要要求。个体防护用用品的作作用和使使用要求求及其它它有关应应知应会会内容培培训。部门安全教教育人员员负责培训本本部门工工作的特特点及基基本安全全要求。负责培训有有关防灾灾救护知知识。对新员工随随进随时时培训，老老员工每每年至少少培训一一次。班组安全教教育人员员负责培训介介绍专业业工作任任务、性性质及基基本安全全要求。培训有关设设备、设设施及防防护装置置的性能能、安全全特点及及完好要要求。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关部门职职责 培训岗位安安全生产产责任制制度和安安全操作作规程。培训发现事事故苗头头或发生生事故时时的紧急急处

17、置措措施。负责培训有有关个体体防护用用品使用用要求及及保管知知识。对新员工随随进随时时培训，老老员工每每年至少少培训一一次。 一、电电梯管理理架构、相相关人员员、相关关岗位职职责 电梯安全档档案管理理部门职职责全面负责电电梯安全全档案的的管理。贯彻执行国国家关于于档案工工作的方方针、政政策、法法律、法法规和上上级有关关档案工工作的指指示规定定、办法法等。负责制订本本单位电电梯档案案工作的的规章制制度。督促、检查查和指导导档案立立卷，对对档案材材料进行行完整、系系统、正正确的立立卷归档档。负责接收、整整理、分分类、保保管和统统计本单单位电梯梯档案。负责档案的的开放利利用工作作，办理理档案的的借阅

18、。做好档案检检索工具具的编制制工作。收集、整理理保管反反映电梯梯各方面面工作的的相关法法律、法法规、标标准、规规范、报报刊、杂杂志等资资料，并并提供利利用。对对档案室室所藏已已过保管管期的档档案负责责组织鉴鉴定，并并提出处处理意见见。做好档案库库房的保保洁工作作，定期期清扫、通通风、更更换防虫虫用品，廷廷长档案案寿命。追究因保管管不当造造成档案案遗失、损损坏相关关人员的的责任。 二、电电梯安全全管理制制度 电电梯安全全生产责责任制度度为明确安全全生产责责任，加加强安全全生产工工作，参参照相关关规定，根根据本单单位自身身特点制制定了电电梯安全全生产责责任制度度。企业法人代代表（主主要负责责人）对

19、对本单位位安全生生产和劳劳动保护护工作负负全面领领导责任任。电梯梯安全管管理负责责人对本本单位电电梯安全全生产全全面负责责。电梯投入使使用前后后30天天内必须须办理使使用登记记证，在在定期检检验有效效期届满满前1个个月提出出定期检检验申请请，严禁禁无证或或超期运运行。电梯的改造造、大修修、年度度检验必必须事先先履行审审报手续续。确保电梯的的安全档档案齐全全完好。电电梯使用用登记证证、登记记卡、检检验合格格证按规规定张贴贴。电梯作业人人员必须须持证上上岗，严严禁无证证；特特种设备备作业人人员证到到期前三三个月应应向发证证部门提提出复审审申请。电梯发生重重伤、死死亡事故故1小时时内向辖辖区特种种设

20、备安安全监督督管理部部门报告告。发生电梯事事故后，应应立即启启动应急急预案，采采取措施施，积极极抢救受受伤人员员和防止止事故扩扩大，并并按规定定保护好好事故现现场。发生事故后后，应按按“四不放放过”原则进进行处理理，坚决决杜绝类类似事故故的再次次发生。发现重大隐隐患后应应以书面面形式上上报主管管部门。对对于一时时难以解解决的隐隐患应制制定可靠靠的安全全整改措措施，并并限期整整改。事故及重大大隐患报报告、记记录、调调查、处处理、统统计等资资料应齐齐全，并并符合相相关规定定的要求求。 二、电电梯安全全管理制制度电梯安全管管理人员员有权对对违反安安全规定定的做法法提出意意见和建建议，不听劝阻执执意蛮

21、干干的行为为有权制制止，并并向上级级部门反反应，按按相关规规定处罚罚，情节节严重的的，停止止其作业业资格。对电梯进行行维修、改改造的单单位和人人员，确确认其具具备相应应资质，对对其在本本单位开开展工作作进行监监督检查查并实施施有效管管理。电电梯改造造必须申申报项目目批准，明明确具体体内容，项项目完成成后，向向特种设设备安全全监督管管理部门门申报检检验。 二、电电梯安全全管理制制度电梯安全会会议制度度电梯安全会会议制度度是落实实安全工工作的一一项具体体措施，是是建立责责任制中中的一项项重要内内容。安全会议由由主要负负责人组组织，每每月至少少召开一一次安全会议由由安全管管理负责责人主持持，电梯梯相

22、关部部门负责责人、电电梯安全全管理人人员参加加。会议传达上上级主管管部门对对当前安安全工作作的部署署和要求求，通报报各部门门安全状状况，研研究布置置下一阶阶段的工工作任务务、对存存在的安安全问题题及时解解决；每每次会议议所决定定的措施施，都要要落实到到具体部部门、具具体责任任人限期期整改，并并做好会会议记录录。与会人员会会前要做做好充分分准备。对对提交会会议讨论论的问题题，要在在各部门门先进行行讨论研研究，并并形成初初步意见见。与会人员要要经常深深入基层层，调查查研究，及及时发现现各种安安全隐患患，并认认真研究究探索解解决问题题的办法法、措施施，以便便会上通通报交流流。与会人员按按时参加加会议

23、，因因特殊情情况不能能出席的的，需事事先请假假。 二二、电梯梯安全管管理制度度电梯日常检检查制度度安全管理人人员应经经常性地地组织人人员对电电梯、自自动扶梯梯使用状状况进行行日检和和年检，并并督促电电梯、自自动扶梯梯维保单单位的日日常维保保工作。总则电梯司机或或电梯安安全管理理人员应应每日对对电梯进进行一次次检查；电梯至少每每十五天天进行一一次维保保；每年电梯管管理人员员会同维维保单位位对电梯梯安全运运行状况况进行一一次评估估。日检电梯的日检检电梯司机或或电梯安安全管理理人员每每天至少少全程乘乘电梯上上、下各各一次以以评估安安全运行行状况，日日检项目目参照深深圳市特特种设备备行业协协会编制制的

24、电电梯日常常使用状状况检查查记录本本中规规定的项项目执行行。自动扶梯的的日检日检项目参参照深圳圳市特种种设备行行业协会会编制的的自动动扶梯日日常使用用状况检检查记录录本中中规定的的项目执执行。月检安全标志、“安全检验合格”标志的完好性；日检记录及及维保单单位相关关记录的的完整性性；底坑、井道道、机房房、驱动动和转向向站的安安全性及及漏水、渗渗水状况况；通往保留给给维修人人员的房房间、井井道和机机房和滑滑轮间的的通道应应安全、畅畅通，并并有充分分的照明明；在明显并且且容易接接近的地地方放置置适用的的消防器器材。 二、电电梯安全全管理制制度 电梯维护保保养制度度日常维护保保养是保保证电梯梯安全运运

25、行、廷廷长电梯梯使用寿寿命的重重要手段段，特特种设备备安全监监察条例例规定定电梯的的日常维维护保养养必须由由具有相相应资质质的维保保单位进进行，并并做到：安全管理人人员应根根据电梯梯的情况况确定具具有相应应资质（取取得许可可的安装装、改造造、维修修单位或或电梯制制造单位位并在深深圳市特特种设备备安全监监督管理理部门备备案）的的单位，签签订维修修保养合合同。电梯维保周周期至少少每十五五日一次次，必要要时安全全管理人人员可根根据电梯梯的运行行状况要要求增加加维保的的频率，并并在维保保合同中中予以明明确。电梯进行维维保时，安安全管理理人员应应及时、有有效地通通知相关关使用人人员，做做好必要要安全措措

26、施，并并为维保保人员做做好配合合工作。安全管理人人员应对对维保工工作的质质量进行行必要的的监督和和检查，每每次维保保工作结结束后，对对该次保保养质量量在电电梯维修修保养记记录单上上予以签签字确认认，并将将“使用单单位存”联存档档；同时时将每次次维保工工作内容容记录在在深圳市市特种设设备行业业协会编编制的深深圳市电电梯运行行、故障障隐患、维维护保养养及检验验工作记记录本上上。维保人员如如未按规规定周期期进行维维保或维维保质量量存在问问题的，管管理人员员应及时时和维保保单位协协调，确确保维保保工作的的正常进进行。管理人员应应定期对对维保合合同进行行检查，并并在维保保合同届届满前一一个月签签订下一一

27、周期的的维保合合同。 二、电电梯安全全管理制制度 对分包方的的管理制制度本单位电梯梯维修保保养是采采取分包包的形式式。为确确保本单单位电梯梯安全运运行，特特制定对对电梯维维修保养养单位的的管理制制度。确认电梯维维修保养养公司资资质：必必须具有有取得许许可的安安装、改改造、维维修单位位或电梯梯制造单单位并在在深圳市市特种设设备安全全监督管管理部门门备案。确认现场维维保人员员资质：必须持持有特特种设备备作业人人员证（项项目：电电梯安装装或维修修）。对电梯维修修保养公公司现场场活动进进行监督督检查，对对不服从从现场安安全管理理的维保保人员，向向维保公公司提出出整改要要求。保养项目：深圳市市特种设设备

28、行业业协会编编制的电电梯维修修保养记记录单规规定的保保养项目目；电梯梯制造单单位技术术文件所所要求的的特殊保保养项目目电梯安安全运行行相关的的其他项项目。确保维保公公司每次次有足够够的保养养时间，保保证每个个项目的的保养到到位；确确保因磨磨损、损损坏等影影响电梯梯运行安安全的零零部件及及时更换换。电梯维修保保养公司司应对本本单位电电梯提供供3655天，224小时时全天候候应急维维修服务务。并在在接到本本单位报报修通知知后第一一时间（11小时内内）赶到到现场；如发生生电梯困困人、电电梯事故故必须330分钟钟内到达达现场，尽尽快（最最迟不超超过2小小时）将将人救出出。电梯每2周周1次进进行清洁洁、

29、润滑滑、调整整和检查查例行保保养；每每年对所所有电梯梯进行11次全面面综合检检查、清清洗、润润滑、修修理、调调整和测测试；在在电梯安安全检验验合格有有效期届届满前11个月，委委托本单单位电梯梯维保公公司代为为向特种种设备检检验机构构提出定定期检验验申请；每台电电梯每隔隔2-33年必须须进行11次负荷荷校调试试验。 二、电电梯安全全管理制制度 电梯维保公公司应配配合深圳圳市特种种设备检检测检验验机构对对服务期期内的电电梯实施年检检，并对对因保养养不当而而产生的的整改项项目进行行免费整整改。电梯维护公公司应在在每月225日前前提交下下月的保保养计划划，如有有变动需需要提前前一天通通知使用用单位，并

30、并尽可能能减少因因电梯维维修对使使用单位位正常生生活的影影响。电梯维保公公司平时时进行保保养维修修人员不不得少于于2人；如有重重大活动动时应根根据活动动要求配配备足够够人员来来保障电电梯正常常使用。针对电梯维维保公司司提交的的更换零零配件书书面通知知，本单单位应仔仔细核查查，对是是否更换换零配件件按期书书面回复复。 二、电电梯安全全管理制制度 电梯注册登登记与定定期报检检制度根据特种种设备安安全监察察条例规规定，电电梯注册册登记与与定期报报检是电电梯使用用单位的的基本义义务，为为切实做做好电梯梯的注册册登记工工作，并并保证定定期检验验的正常常实施，应应做到：使用具有相相应许可可资格的的单位制制

31、造并经经监督检检验合格格的电梯梯。电梯在投入入使用前前或投入入使用后后30日日内，应应当按照照规定到到特种设设备登记记部门办办理使用用登记。因故拟对在在用电梯梯停止使使用1年年以上的的，应当当封存该该设备，并并在300日内，向向所在地地市场监监督管理理局（分分局）特特种设备备科书面面申请报报停。当电梯的使使用单位位发生变变更时，应应当在变变更后330日内内到原登登记部门门办理使使用登记记变更。电梯报废的的，应当当到登记记部门办办理使用用登记注注销。电梯定期检检验周期期为1年年；电梯梯安全管管理人员员应当在在定期检检验有效效期届满满1个月月前，主主动向深深圳市特特种设备备安全检检验检测测机构提提

32、出定期期检验申申请，并并提前做做好检验验准备工工作。电梯安全管管理人员员在接到到检验受受理通知知后，应应做好检检验前的的一切准准备工作作。定期检验时时安全管管理人员员应向检检验人员员提供有有关的技技术资料料，如实实反映电电梯使用用情况，并并为检验验人员提提供必要要的工作作条件。检验不合格格的电梯梯，管理理人员应应及时委委托有资资格单位位进行整整改，整整改完毕毕后及时时要求复复检，检检验合格格的电梯梯方可继继续投入入使用。检验合格后后，安全全管理人人员应将将检验报报告及时时存档。 二、电电梯安全全管理制制度 电梯隐患排排查治理理制度电梯隐患整整改实行行“四定”原则：“四定”原原则即定定方案、定定

33、措施、定定责任人人、定完完成期限限：定方案：一一般来讲讲，对于于较大的的电梯安安全隐患患，一时时落实不不了的，必必须由主主要负责责人牵头头，经安安全会议议讨论，制制订完善善整改方方案予以以实施。定措施：落落实电梯梯整改前前的预防防方法，防防止在整整改前及及整改过过程中发发生事故故。定责任人：将整改改前的预预防责任任具体落落实到人人，并负负责跟进进整改效效果，及及时向主主要负责责人报告告有关整整改情况况。定完成期限限：要求求在规定定的期限限内完成成。将日常检查查与隐患患排查治治理结合合进行：使用单位对对电梯进进行日检检、月检检、年检检后，电电梯管理理人员应应对各种种安全检检查所查查出的隐隐患进行

34、行原因分分析，制制定整改改措施，发发出隐隐患整改改通知单单，督督促相关关部门和和人员限限期完成成。电梯管理部部门和电电梯管理理人员必必须对整整改安全全隐患效效果进行行跟踪检检查。及时将有关关隐患整整改结果果登记存存档。对不具备整整改条件件的严重重事故隐隐患，必必须采取取应急防防范措施施，并纳纳入计划划，限期期停用。对存在严重重事故隐隐患，无无改造、维维修价值值，或者者超过安安全技术术规范规规定的使使用年限限的电梯梯，应当当及时予予以报废废，并到到原注册册登记机机关办理理注销手手续。 二二、电梯梯安全管管理制度度 电梯作业人人员培训训教育制制度电梯作业人人员（含含电梯操操作人员员和安全全管理人人

35、员）具具有良好好的素质质是保证证电梯安安全使用用的前提提，特特种设备备安全监监察条例例规定定特种设设备作业业人员应应经特种种设备安安全监督督管理部部门考核核，并做做到：电梯操作和和安全管管理人员员应接受受相关知知识的培培训，取取得由特特种设备备安全监监督管理理部门颁颁发的特特种设备备作业人人员证后后方可独独立上岗岗。从事电梯操操作和安安全管理理人员应应具备以以下基本本条件：年龄在188周岁以以上；身体健康并并满足申申请从事事的作业业种类对对身体的的特殊要要求；有与申请作作业种类类相适应应的文化化程度；具有相应的的安全技技术知识识与技能能；符合安全技技术规范范规定的的其他要要求；培训的方式式包括

36、使使用单位位内部的的入职培培训、岗岗位培训训、电梯梯使用和和管理培培训，以以及特种种设备安安全监督督管理部部门举办办的特种种设备作作业人员员上岗资资格培训训。安全管理人人员应定定期对作作业人员员开展内内部岗位位培训，培培训内容容一般应应包括：安全生产和和特种设设备管理理方面的的现行法法律法规规；电梯相关的的技术标标准和检检验要求求；电梯的基本本结构、工工作原理理、性能能特点；电梯安全保保护装置置的种类类与作用用；电梯的安全全操作、应应急救援援和日常常管理；电梯事故及及防范； 二、电电梯安全全管理制制度 日常的安全全教育等等；5. 各种种形式的的培训考考核均应应予以记记录。6. 电梯梯操作人人员

37、、管管理人员员特种种设备作作业人员员证由由人事部部门或特特种设备备档案管管理人员员统一保保管，以以方便管管理和检检查。7. 电梯作作业人员员应不断断学习新新的相关关知识，以以适应法法律法规规的变化化和技术术的发展展。8. 人事部部门或特特种设备备档案管管理人员员应及时时安排电电梯作业业人员的的换证考考核工作作，在特特种设备备作业人人员证有有效期届届满三个个月应与与特种设设备作业业人员培培训机构构取得联联系，以以便及时时办理复复审和考考核。对对于资格格证书过过期或复复审不合合格的不不得再安安排相应应的岗位位。 二、电电梯安全全管理制制度 电梯安全档档案管理理制度电梯安全档档案至少少包括电电梯台帐

38、帐、电梯梯作业人人员台账账、电梯梯安全技技术档案案。为了了确保本本单位电电梯安全全档案齐齐全完好好，特制制定电梯梯安全档档案管理理制度。电梯台账电梯台账内内容至少少包括电电梯名称称、型号号、种类类、主要要技术参参数制单单位、购购置时间间、检验验情况、使使用状态态、重大大维修情情况及其其它变更更情况。电梯作业人人员台账账电梯作业人人员台账账内容至至少包括括姓名、作作业类别别、作业业证号、取取证时间间、换证证情况，事事故记录录。电梯安全技技术档案案电梯安全技技术档案案是方便便日常管管理、提提供工作作见证的的重要资资料，应应针对每每一台电电梯建立立安全技技术档案案。安全全技术档档案应包包括以下下内容

39、：特种设备使使用登记记证；电梯登记卡卡；电梯设计制制造技术术文件和和资料；电梯年度检检查、定定期检验验报告，以以及有关关检验的的技术文文件和资资料；电梯维修和和技术改改造的方方案、图图样、材材料质量量证明书书、施工工质量证证明文件件等技术术资料；安全附件校校验、修修理和更更换报告告；档案资料均均应分类类、注册册登记、编编制索引引，不得得遗失和和混装，每每年进行行一次普普查。每每台电梯梯均应进进行统一一编号，以以便日常常管理。使用单位变变更时，应应当随机机移交档档案。相关人员应应及时填填写有关关记录，并并存入相相应的技技术档案案。 二、电电梯安全全管理制制度 5、电梯安安全技术术档案由由电梯安安

40、全档案案管理部部门负责责保管，电电梯安全全技术，档案为为永入保保存，只只有当该该电梯报报废或拆拆除后技技术档案案方可销销毁。6、电梯安安全技术术档案一一般不外外借、外外传。如如需借用用，应办办理借用用登记手手续，用用完后及及时归还还。7、常用资资料如有有要复印印，可以以由部门门负责人人提出书书面申请请，由档档案管理理人员复复印分发发，并记记录在案案。8、电梯安安全技术术档案资资料如有有遗失，应应及时上上报、设设法补救救，并对对相关责责任人进进行处罚罚。 二、电电梯安全全管理制制度 劳动防护用用品发放放使用管管理制度度职工劳动防防护用品品是指生生产过程程中，为为确保职职工安全全与健康康所必须须的

41、用品品和护具具，如安安全帽、工工作服、工工作鞋、防防尘口罩罩、手套套等。为为确保正正确合理理地发放放、使用用和管理理劳动防防护用品品、确保保职责在在工作过过程中的的安全和和健康，结结合本单单位实际际情况，制制定劳动动防护用用品发放放使用管管理制度度。国家和上级级没有颁颁发职工工个人防防护用品品新的发发放标准准以前，按按本单位位编印的的职工劳劳动保护护用品发发放标准准执行。部门需要购购买防护护用品时时，由部部门负责责人报请请主要负负责人同同意后才才可购买买，否则则财务部部门不予予报销。职工须用的的防护用用品，必必须爱护护和正确确使用。如如不到期期限损坏坏或丢失失者，一一般应由由职工自自理。若若确

42、系质质量不好好造成过过早损坏坏，由部部门负责责人报请请主要负负责人同同意后办办理更换换手续。新入职员工工由电梯梯管理部部门按照照工种签签发。职工在本单单位调动动，若调调换新的的工种，劳劳保用品品确定不不符合，对对职工身身体有影影响，可可由电梯梯管理部部门办理理更换手手续。职工调出、离离职、必必须交回回所有防防护用品品，电梯梯管理部部门在调调离单上上签字后后，劳资资部门方方可办理理调离手手续。外单位来本本背单位位学习代代培的职职工，其其工作服服、劳保保鞋等由由原单位位自备，本本单位不不负责供供应。 二、电电梯安全全管理制制度 电梯安全信信息收集集制度为进一步促促进本单单位电梯梯安全管管理工作作的

43、针对对性、及及时性和和工作效效能，切切实解决决监管工工作中的的情况不不掌握、监监管不及及时、重重点不明明确、措措施不到到位、整整改不全全面等问问题，特特制定本本单位电电梯安全全信息收收集、传传达与沟沟通的制制度。电梯管理部部门和管管理人员员应获取取法规、安安全技术术规范、政政府有关关文件及及本单位位电梯安安全管理理等信息息的渠道道，应主主动定期期获取和和更新电电梯安全全信息，并并确认其其适用性性。电梯管理人人员应将将法规、安安全技术术规范、政政府有关关文件及及本单位位安全管管理信息息在内部部各层次次之间以以及内外外部之间间及时有有效地传传达，并并将发现现的电梯梯安全隐隐患及时时通报给给相关责责

44、任人员员。电梯有关内内部信息息沟通的的形式，要要根据本本单位特特点可以以以会议议、文件件、公告告、宣传传报道等等。与外外部进行行信息沟沟通时应应通过特特种设备备安全监监督部门门和市特特种设备备行业协协会进行行，建立立与外部部有关电电梯安全全信息，特特种设备备安全监监督部门门、检验验检测机机构、评评价机构构建立有有效的联联络和交交流。上报情况要要及时。注注重时限限性，对对电梯的的工作计计划、措措施、工工作职责责分工和和职责内内监管工工作落实实情况，应应及时上上报；对对电梯安安全监督督检查情情况，按按照日、月月、阶段段、年度度时间要要求，进进行汇总总上报；对重要要工作情情况，必必须要随随时上报报。

45、上报情况要要真实。上上报情况况中说明明或反映映的内容容一定要要符合实实际，必必须是上上报人确确实了解解或亲自自掌握的的；尤其其上报重重要情况况、重大大问题，必必须经过过上报人人调查、核核实、真真实有据据。杜绝绝使用听听说、可可能、或或许、好好象、差差不多等等词语。 二、电电梯安全全管理制制度 6、上报情情况要全全面。应应按照各各种上报报的具体体要求将将工作或或问题概概况、时时间、过过程、分分析、结结果或结结论等 详细细说明，涉涉及数字字或能够够用数字字的尽可可能用数数字说明明，必要要时应举举出典型型事例进进行说明明。 二、电电梯安全全管理制制度 电梯事故报报告、调调查和处处理制度度电梯事故发发

46、生后，立立即启动动事故应应急预案案，组织织抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。发生重伤以以上的电电梯事故故后，按按规定11小时内内向上级级单位、市市特种设设备安全全监督管管理部门门及其他他政府有有关部门门报告。发生电梯事事故后，应应当妥善善保护事事故现场场以及相相关证据据，及时时收集、整整理有关关资料，为为事故调调查做好好准备；必要时时，应当当对设备备、场地地、资料料进行封封存，安安排专人人看管。因抢救人员员、防止止事故扩扩大以及及疏通交交通等原原因，需需要移动动事故现现场车辆辆的，负负责移动动的相关关人员应应当做出出标志，绘绘制现场场简图并并做出书书面记录录，妥善善保存现

47、现场重要要痕迹、物物证。有有条件的的，应当当现场照照相或制制作视听听资料。事故调查期期间，任任何人不不得擅自自移动事事故相关关设备，不不得毁灭灭相关资资料、伪伪造或者者故意破破坏事故故现场。电梯异地发发生重大大事故后后，按规规定1小小时内向向事故发发生地特特种设备备安全监监督管理理部门报报告，同同时报告告设备注注册登记记地特种种设备安安全监督督管理部部门。事故报告应应包括以以下内容容：事故发生的的时间、地地点、单单位概况况以及特特种设备备种类；事故发生初初步情况况，包括括事故简简要经过过、现场场破坏情情况、已已经造成成或者可可能造成成的伤亡亡和涉险险人数、初初步估计计的直观观经济损损失、初初步

48、确定定的事故故等级、初初步判断断的事故故原因；已经采取的的措施；报告人姓名名、联系系电话； 二、电电梯安全全管理制制度 其他有必要要报告的的情况；配合事故调调查与处处理发生电梯事事故后，积积极配合合有关部部门进行行事故调调查。主主要负责责人和有有关人员员在事故故调查期期间不得得撤离职职守，随随时接受受事故调调查组的的询问，如如实提供供有关情情况或者者资料。事故调查结结束，根根据事故故调查结结论进行行整改。事事故电梯梯仍有使使用价值值的应在在对其进进行全面面检查清清除隐患患后方可可重新投投入使用用。落实事故防防范和整整改措施施。防范范和整改改措施的的落实情情况并接接受工会会和职工工的监督督，同时

49、时接受特特种设备备安全监监督管理理部门的的监督检检查。 二、电电梯安全全管理制制度 电梯钥匙管管理规定定电梯层门专专用钥匙匙（也称称三角钥钥匙）、安安全门钥钥匙、检检修门及及活板门门钥匙（如如配备）、电电源钥匙匙、操纵纵箱钥匙匙、机房房钥匙等等属于电电梯专业业工具。特特别注意意电梯三三角钥匙匙如由非非专业人人员使用用，极易易引发井井道坠落落等人身身伤亡事事故。为为加强本本单位电电梯钥匙匙的管理理，特制制定电梯梯钥匙管管理规定定指定由取得得特种种设备作作业人员员证的的电梯安安全管理理人员管管理全部部电梯钥钥匙，要要求将钥钥匙放在在指定的的位置，使使用与借借出办理理登记手手续并做做好记录录；如有有

50、遗失，第第一时间间上报，并并承担相相应承任任；电梯梯管理人人员出现现变动则则应做好好全部电电梯钥匙匙的交接接工作。在电梯的日日常使用用中，将将电梯梯三角钥钥匙警标标示张张贴于电电梯所有有层门钥钥匙孔旁旁，并始始终保持持警示标标志的完完整清晰晰。严禁将电梯梯三角钥钥匙交予予未取得得特种种设备作作业人员员证的的人员（如如：电工工、保安安、清洁洁工等）使使用，否否则将承承担可能能引发的的严重事事故责任任。三角钥匙只只能授权权由取得得特种种设备作作业人员员证的的电梯安安装、维维修且受受过专业业培训人人员使用用。使用用时应沿沿开锁方方向缓慢慢开锁，先先将层门门开启约约1000MM宽宽的缝（注注意此时时层

51、门不不能一下下开得太太大）取取出钥匙匙确认轿轿厢位置置后才能能完全将将门打开开，防止止轿厢不不在本层层，造成成踏空坠坠落事故故。使用用后，安安装、维维修人员员应及时时将三角角钥匙交交回安全全管理人人员并办办好登记记手续。 二、电电梯安全全管理制制度 电梯机房管管理规定定为保证电梯梯安全运运行，防防止电梯梯机房内内因管理理不善引引发的意意外事故故，特制制定本单单位电梯梯机房管管理规定定。电梯设备管管理部门门负责督督促检查查机房管管理规定定的贯彻彻执行，电电梯设备备安全管管理人员员负责制制度的执执行，并并履行以以下职责责：负责电梯机机房钥匙匙的保管管和出入入人员登登记，非非机房工工作人员员不得无无

52、故入内内。负责机房内内的通风风，以保保证机房房温度符符合要求求，保持持机房干干燥清洁洁。负责机房内内下列安安全检查查工作：起重设备或或吊钩有有明示该该设备的的安全工工作载荷荷。照明开关和和电源应应完好，并并符合国国家标准准和低压压用电规规范的安安全要求求。空调设备或或大楼采采用集中中通风系系统的应应该完好好。机房内不堆堆放杂物物，并保保证有足足够的检检修和操操作平台台。机房地面平平整、防防滑、没没有障碍碍物、凹凹坑地面面有盖板板或护栏栏。供检修人员员进出的的检修活活板门安安全可靠靠。负责督促电电梯维修修保养单单位落实实张贴机机房内的的下列标标识：电梯应急操操作装置置的使用用方法。多台电梯（相相

53、对应总总电源开开关）区区分标识识。层楼显示标标识。电梯机房内内应按规规定配置置消防器器材，并并适时更更换，不不准堆放放易燃易易爆物品品。机房的门窗窗应保证证完好，防防止小动动物进入入机房内内的电梯梯控制柜柜，引发发电气短短路事故故。 二、电电梯安全全管理制制度 机房内发生生异常情情况，电电梯安全全管理员员应当及及时报告告。单位设有电电梯滑轮轮间的安安全管理理参照本本规定执执行。 三、会会议、培培训、检检查记录录表 电梯安全会会议/培培训记录录会议/培训训主题关于电梯安安全的专专题会议议会议/培训训地点四楼会议室室时间 年年 月 日组织人：轩轩苑居物物业会议主持人人/培训训主讲人人：会议/主讲讲

54、基本内内容：近期周边发发生的扶扶梯安全全事故事事例直梯现场处处置应急急程序日常检查与与隐患排排查处理理 参加会议/培训人人员签名名： 三、会会议、培培训、检检查记录录表 三级安全教教育卡姓名性别出生年月文化程度参加工作时时间所在部门工程部岗位工种 加入单位时时间公司级安全全教育内内容部门级安全全教育内内容班组级安全全教育内内容1.安全生生产方针针、政策策及主要要法规标标准。2.各项安安全生产产规章制制度及劳劳动纪律律。3.本单位位危险作作业场所所安全要要求及有有关防灾灾救护知知识。1.本部门门工作特特点及基基本安全全要求2.防灾救救护知识识。1.专业工工作任务务性质基基本安全全要求。2.有关设

55、设备、设设施及防防护装置置性能，安安全特点点及完好好要求。3.安全生生产责任任制度和和安全操操作规程程。4.发现事事故苗头头及应急急处理措措施。培训师签名名：受培训者签签名： 年 月 日培训师签名名：受培训者签签名： 年 月 日培训师签名名：受培训者签签名： 年 月 日说明：1.特种设设备作业业人员入入职和调调动岗位位必须接接受三级级安全教教育。 2.安全教教育形式式、具体体内容可可视具体体情况自自定，在在进行安安全教育育后，必必须经培培训师与与受培训训者签名名后方有有效. 3.本安全全教育卡卡由安全全培训部部门保管管。 电梯梯日常使使用状况况检查表表 电梯日常使使用状况况检查时间： 月 日日

56、（周一一）至 月 日日（周日日）序类检查项目/内容周一周二周三周四周五周六周日1电房机电机房门锁完完好、门门窗无渗渗漏、防防鼠板可可靠口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合2通风良好，温温度40，空调调/风扇扇正常运运转口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合3照明良好、物物品分类类摆放整整齐、无无垃圾杂杂物口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合

57、口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合4消防设施功功能有效效、稳固固摆放口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合5控制柜、曳曳引机等等设备无无异味、异异响及其其它异常常情况口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合1电梯轿厢警示标志/合格证证/维保保单位、应应急联络络电话等等信息齐齐全口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口

58、符合 口口不符合合口符合 口口不符合合2照明及换气气扇正常常运转、应应急照明明在断电电情况下下可靠工工作口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合3报警装置及及对讲电电话有效效（正常常供电和和断电情情况下均均有效）口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合4轿厢各操纵纵按钮有有效、楼楼层指示示正确口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合

59、 口口不符合合口符合 口口不符合合5开关门顺畅畅无异响响、光幕幕/安全全触板保保护功能能有效口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合6电梯运行平平稳，无无异响、抖抖动、冲冲击现象象口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合7轿厢、轿门门、层门门及地坎坎清洁，平平层准确确（15毫毫米）口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合

60、合口符合 口口不符合合8外呼按钮及及楼层显显示正常常、开锁锁位置张张贴有警警示标志志口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合检查人签字字检查人对不不符合项项目及处处理的说说明： 签字/日期：使用单位管管理人员员意见： 签签字/日日期： 扶扶梯日常常使用状状况检查查表 扶梯日常使使用状况况检查表表序项目及内容容周一周二周三周四周五周六周日1进出口处的的照明良良好、通通道畅通通、无物物品堆积积口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合 口口不符合合口符合