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文档简介

1、直面他人的评价教学设计刘前君教学目标:1. 正确认识评价的内涵。2.学会追寻正性评价。3.学会分析和应对批评。课时:一课时教学重难点:教学重点:认识评价的内涵并积极应对。教学难点:澄清因批评而产生的认知歪曲。教学过程一、导入:热身游戏1.点明主题师:今天我们要探索的主题是关于“评价”的。如果让老师来评价同学们现在的状态:是有一点紧张,就让我们用一个小游戏来舒缓一下吧。 2、游戏“下雨” PPT展示游戏规则。 组织游戏。 小结:同学们,刚刚的掌声也是评价的一种表现形式,而且属于正性评价。二、辨析:评价的内涵(一).总述评价师:评价可以分为:正性评价,包括表扬、赞赏等等。负性评价,包括批评和指责等

2、等。以及中性评价。请学生分享自己收到的表扬与批评。1、案例解释师:同学们今天在这里会紧张,就是因为知道会有人评价我们,想得到正性评价而害怕得到负性评价,所以变得焦虑。2、思考师:可同学们想过为什么正性评价让人快乐而负性评价让人沮丧呢?学生讨论并发言。3、案例分析PPT展示“别人家的孩子”案例(1)第三人视角分析,学生评价其快乐程度。(2)第一人视角分析,学生评价其快乐程度。(3)对比分析“产生巨大落差的原因”。学生讨论并发言。(二)、详解正性评价师:表扬大家都喜欢,但并不能让“别人家”的孩子快乐,这是因为,大家追寻的不是表扬本身,而是表扬背后的认可与接纳。1、表扬的内涵:(1)认可与接纳:代表

3、被理解和承认。但这也不是最终目标,而是认可背后的“关注与爱”(2)关注与爱:教师详细描述:爱和关注代表被维护,被包容,被支持,被拥抱。小结:被爱着,才能勇敢面对一切。让我们通过放松来感受一下爱的感觉。2、放松冥想,体验爱的力量感。3、追寻正性评价。过渡:在爱的指引下,我们才有勇气去面对一切,包括追寻正性评价。(1)追寻认可途径一、满足社会和他人的合理要求。举例:满足老师的合理学习要求;同伴的合理交际需要;家长的合理期待。途径二、将特长、爱好发挥到极致。学生对比两者,感受哪一个更轻松。举例:梵高的生平,极度的投入促进技能的发展,将自己树立为行业的标杆。师:只有高度的,全身心的投入,才能把爱好与兴

4、趣发挥到极致,才能让自己突破现有规则,树立新的标准。现在你觉得哪个更容易。学生再次对比,发表意见。(2)追寻爱举例并展示笑话。讨论并分析现象:家人对孩子的宽容度为什么没有陌生人高。小结:家人对你的严格要求是源于对你的爱。提问:为什么这样的爱会让你收到打击?学生讨论。小结:爱的方式不对就不能让被爱的人感受到。所以要和家人讨论如何找到对自己负责有利又能被自己接受的方式。(三)详解负性评价1、展示辩论题目正方:批评是为了你好反方:批评会打击自尊心2、学生站队,并提出自己的论据,其他人可逐一反驳。3、批评案例对比学生讨论并发言。4、教师详解辨析切入点:(1)客观性(2)针对性(3)指导性小结:有些批评是有指导性的,我们不要先产生情绪,而是要分析并汲取有用信息,指引自己前进。对没有指导性的意见要追问有效信息,如果追问无果,那么不要

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