安全生产规章制度汇编-225已修改

1、发放号： 安全管理制制度汇编编KC/QWW/022-02编 制 审 批 日 期 上海康春机机械有限限公司前 言 一、本文件件是本公公司管理理制度之之一，主主要是针针对公司司安全生生产管理理制度方方面，全全体员工工务必遵遵守、执执行。二、本文件件汇编更换换新版本本时，其其编制、审审批和发发放要求求与旧版版本相同同。更换换新版本本时应收收回旧版版本。目 录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc28023 目 录 PAGEREF _Toc28023 3 HYPERLINK l _Toc9048 安全生产责责任制管管理制度度 PAGEREF _Toc9048 4 HYPERL

2、INK l _Toc9591 安全生产责责任 PAGEREF _Toc9591 6 HYPERLINK l _Toc3913 识别、获取取、评审审、更新新安全法法律法规规标准规规范管理理制度 PAGEREF _Toc3913 8 HYPERLINK l _Toc12019 安全教育培培训管理理制度 PAGEREF _Toc12019 15 HYPERLINK l _Toc28547 特种设备安安全管理理制度 PAGEREF _Toc28547 17 HYPERLINK l _Toc27227 特种设备操操作规程程 PAGEREF _Toc27227 21 HYPERLINK l _Toc129

3、70 设备设施安安全管理理制度 PAGEREF _Toc12970 24 HYPERLINK l _Toc9197 生产设备设设施报废废管理制制度 PAGEREF _Toc9197 27 HYPERLINK l _Toc21381 （重大）危危险源管管理制度度 PAGEREF _Toc21381 30 HYPERLINK l _Toc21706 风险因素识识别方法法 PAGEREF _Toc21706 32 HYPERLINK l _Toc4673 劳动防护用用品管理理制度 PAGEREF _Toc4673 34 HYPERLINK l _Toc439 安全检查及及隐患治治理管理理制度 PAG

4、EREF _Toc439 36 HYPERLINK l _Toc14518 应急管理制制度 PAGEREF _Toc14518 37 HYPERLINK l _Toc19656 事故管理制制度 PAGEREF _Toc19656 41 HYPERLINK l _Toc18903 消防安全管管理制度度 PAGEREF _Toc18903 43安全生产责责任制管管理制度度1、目的根据国家安安全生产产相关法法律法规规、部门门规章及及安全生生产标准准，为贯贯彻落实实各项安安全法规规、制度度和标准准，保护护国家财财产和职职工在生生产过程程中的安安全与健健康，保保证我公公司生产产安全、稳稳定、长长周期运运

5、行，特特制定本本制度。2、范围本制度适用用于我公公司各级级员工。3、依据3.1中中华人民民共和国国安全生生产法3.2上上海市安安全生产产条例4、职责4.1公司司总经理理负责组组织制定定、签发发本企业业各级责责任制，对对本企业业领导班班子成员员、各部部门领导导进行责责任制的的沟通与与评估。4.2公司司其他领领导和管管理层人人员要明明确对公公司安全全生产的的领导责责任，并并以实际际行动表表明对安安全生产产的承诺诺。4.3安环环部负责责编制安安全生产产责任。4.4安环环部负责责在对安安全生产产责任制制进行评评审和绩绩效测量量。5、内容与与要求5.1安全全生产责责任制的的制定5.1.11安环部部负责组

6、组织制定定安全生生产责任任制并有有专门的的管理人人员来保保障；5.1.22公司领领导层、各各单位、各各职能部部门、安安全管理理人员、从从业人员员均需制制定适用用的安全全生产责责任制，覆覆盖所有有岗位；5.1.33建立的的安全生生产责任任制需要要达到如如下要求求：1）制定安安全生产产方针与与目标，确确保目标标实现所所需资源源；2）在日常常会议中中与员工工讨论安安全生产产问题；3）至少每每三个月月进行一一次安全全生产巡巡查；至至少每月月回顾纠纠正一次次行动；4）参加安安全生产产领导小小组会议议；5）参与风风险评价价；参与与标准化化系统评评价；6）参与安安全生产产检查；认可安安全生产产表现；7）参与

7、安安全生产产培训；8）参与安安全生产产事故、事事件调查查；5.1.44相关管管理者必必须参加加下列活活动；1）日常会会议中与与员工讨讨论安全全生产问问题；2）至少每每三个月月进行一一次安全全生产巡巡查；3）至少每每月回顾顾纠正一一次行动动；4）认可安安全生产产表现；5）至少每每年评审审一次安安全标准准化系统统；6）参与风风险评价价；参与与标准化化系统评评价；7）参与安安全生产产检查；8）参与安安全生产产培训；9）参与安安全生产产事故、事事件调查查。5.2安全全生产责责任制的的沟通企业应对安安全生产产责任制制进行详详细说明明和交流流，确保保各岗位位员工对对本岗位位的安全全生产责责任制充充分理解解

8、，特别别是企业业主要负负责人和和管理人人员。5.3安全全生产责责任制的的评审评审频次：正常情情况下，每每年组织织评审一一次，当当出现以以下情况况时可随时时组织评评审定期期评审与与更新；与国家安全全生产法法律法规规和方针针政策的的符合性性；与公司管理理体制的的协调性性；所有责任制制的可操操作性。5.4安全全生产责责任制的的修订安环部根据据安全生生产责任任制的评评审意见见，对安安全生产产责任制制进行修修订，保保持适宜宜性。5.5安全全生产责责任制的的培训对公司主要要负责人人、安全全生产管管理人员员、单位位职能部部门负责责人、技技术人员员和各岗岗位的作作业人员员，均应应接受相相关的安安全生产产职责与

9、与权限的的培训。5.6安全全生产责责任制的的考核考核组由公公司总经经理或部部门经理理和安环环部负责责人组成成，考核核的内容容是安全全生产责责任制的的落实情情况，考考核期为为一年。6、相关记记录安全生产责责任一.总经理理的安全全职责1、企业的的总经理理是企业业安全生生产的第第一责任任人，对对安全生生产工作作负全面面责任；2、按规定定设置安安全生产产管理机机构或者者配备安安全生产产管理人人员；3、保证安安全生产产条件所所必需的的资金的的投入；并对由由于安全全生产所所必需的的资金投投入不足足导致的的后果承承担责任任；4、建立、健健全本单单位安全全生产责责任制；5、组织制制定本单单位安全全生产规规章制

10、度度和操作作规程；6、督促、检检查本单单位的安安全生产产工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患；7、及时、如如实报告告生产安安全事故故。二.各部门门的安全全职责各职能部门门是企业业实施行行政管理理职能的的机构，应应根据“管生产产必须管管安全”的原则则，在各各自的业业务范围围内，对对安全生生产工作作负直接接的责任任。1、负责组组织其分分管业务务范围内内发生事事故的调调查、处处理工作作。2、负责处处理本部部门内安安全生产产中存在在的重大大问题。3、检查本本部门内内人员对对安全生生产各项项制度的的执行情情况，及及时解决决存在的的问题。4、负责本本部门的的安全技技术、安安全规程程、安全全防范措措施等项

11、项制度的的建设。5、负责组组织本部部门人员员进行安安全教育育工作。三.车间负负责人的的安全职职责主管的安安全职责责（厂长长对本单单位安全全生产全全面负责责，主管管对分管管业务的的安全工工作负责责）；1、保证国国家和上上级安全全生产法法规、制制度、指指示在本本车间贯贯彻执行行。把安安全工作作敖议事事日程，做做到“五同时时”。2、组织制制定车间间安全管管理规定定、安全全技术操操作规程程和安全全技术措措施计划划。3、组织对对新工人人进行车车间安全全教育和和班组安安全教育育，对职职工进行行经常性性的安全全思想、安安全知识识和安全全技术教教育；定定期组织织考核，组组织班组组安全日日活动，及及时解决决工人

12、提提出的正正确意见见。4、组织好好各项安安全生产产活动。总总结交流流安全生生产经验验，表彰彰先进班班组和个个人。5、组织全全车间职职工定期期安全检检查，落落实隐患患整改，保保护设备备、安全全装置、消消防器材材等处于于完好状状态。6、严格执执行有关关劳保用用品等发发放标准准。加强强主护器器材的管管理，教教育职工工妥善保保管、正正确使用用。7、坚持“三不放放过”原则，对对本车间间发生的的事故及及时报告告和处理理，注意意保证现现场，查查清原因因，采取取防范措措施。对对事故的的责任者者提出处处理意见见，报主主管部门门和厂长长批准后后执行。四.生产工工人的安安全职责责1、进入生生产车间间的工作作人员必必

13、须按规规定穿好好工作服服、安全全帽等；女工进进入生产产车间时时必须戴戴好安全全帽，不不得披头头散发、穿穿裙子或或高跟鞋鞋进入车车间；特特殊岗位位人员必必须穿戴戴好规定定的专用用劳动保保护用品品；员工工应始终终保持服服装干净净整洁。2、车间内内严禁烟烟火，任任何人员员不得在在车间内内吸烟或或使用明明火；使使用电焊焊机等设设备时，须须经车间间管理人人员同意意，并采采取必要要的安全全保护措措施，严严防事故故发生；车间内内严禁违违章存放放易燃易易爆危险险品。3、车间工工作人员员及其他他进入车车间的人人员应保保持安全全警惕性性，注意意避让叉叉车等车车间内机机动设备备，禁止止在车间间内打闹闹、说笑笑、看书

14、书、听音音乐、奔奔跑等，谨谨慎走路路、专心心工作。4、车间内内设有必必要的消消防栓、灭灭火器等等消防器器具；消消防器具具应按相相关规定定做好定定期检查查和定期期清洁，保保证消防防器具完完好无损损；消防防器具未未经许可可不得随随意挪移移，并应应随时保保证车间间内消防防通道的的畅通。5、车间内内所有原原料、成成品或其其他物品品不得堆堆放在配配电柜、控控制柜、电电缆等供供电设施施附近（物物品应距距离供电电设施至至少1.5米）；除铭牌牌等标识识外，各各种供电电设施上上不得摆摆放、悬悬挂其他他任何物物品；应应保证供供电设施施干燥、通通风、散散热良好好，防止止发生用用电事故故。6、车间内内一切电电气设备备

15、均属本本公司的的重要资资产，本本公司每每一位员员工均负负有关心心、爱护护公司资资产之责责任，车车间工作作人员应应定期做做好设备备保养、检检查、维维修等工工作，保保证设备备完好率率。7、车间内内一切电电器设备备仅限于于本公司司具有上上岗证的的员工在在规定的的工作时时段使用用，操作作人员必必须严格格按照设设备安全全操作规规程操操作设备备；其他他任何人人员不得得随意操操作任何何设备，否否则引起起的一切切后果由由责任人人承担，并并按本公公司规定定赔偿。8、严禁用用湿手操操作电源源开关按按钮，严严禁设备备超负荷荷运行，严严禁野蛮蛮操作，严严防造成成人身及及设备事事故。9、工作时时必须保保持集中中精力，注

16、注意防止止衣服、手手或身体体其他部部位靠近近正在运运转的设设备或设设备部件件（如运运转中的的捏合机机转子、螺螺杆、切切粒机切切刀、破破碎机刀刀片、鼓鼓风机叶叶片、皮皮带轮、齿齿轮、链链条等），防防止工作作时摔倒倒或卷进进运转的的设备中中，发生生安全事事故。10、维护护保养设设备时，应应首先切切断设备备电源，严严禁用水水直接冲冲洗电气气设备或或用湿抹抹布擦拭拭电气设设备，以以防发生生短路触触电事故故；未经经许可，严严禁用丙丙酮、甲甲苯、汽汽油等化化学品擦擦拭设备备。11、电器器设备发发生故障障时，操操作人员员应首先先切断设设备电源源，采取取必要的的安全防防护措施施（如及及时设置置故障警警示牌等等

17、），并并立即报报请车间间维修人人员维修修。严禁禁设备带带故障运运行，严严禁私自自修理设设备，否否则引起起的一切切后果由由责任人人承担。12、常用用工具应应按领用用制度领领用，并并由专人人负责使使用，爱爱护工具具、合理理使用工工具、科科学保管管工具是是每一个个员工的的基本职职责。识别、获取取、评审审、更新新安全法法律法规规标准规规范管理理制度1、目的为了获取使使用于本本公司的的安全法法律、法法规及其其它要求求，确定定职业健健康、安安全因素素，并为为评价本本公司职职业健康康、安全全管理对对法律、法法规的符符合性提提供依据据，特制制定本制制度。2、适用范范围： 本本公司所所有活动动、产品品和服务务所

18、产生生的危险险源必须须符合相相关的法法律、法法规和其其它制度度要求，3、职责3.1安环环部负责责识别和和获取适适用的安安全生产产法律法法规、及及其他要要求的工工作，并并贯彻实实施。3.2安环环部负责责随时相相关安全全生产、职职业健康康有关的的法律法法规及其其他要求求的收集集，并组组织生产产部门进进行适用用性评价价。4程序4.1获取取途径1）由安环环部通过过标准化化信息网网、新闻闻媒体、行行业协会会、政府府主管部部门及其其他形式式查询获获取国家家的安全全法律、法法规、标标准及其其他要求求。2）上级部部门的通通知、公公报等由由综合办办公室收收集整理理。3）各部门门从专业业或地方方报刊、杂杂志等索索

19、取的法法律、法法规、标标准和其其它要求求，应及及时报送送安环部部进行识识别和确确认并备备案。4.2登记记与识别别4.2.11根据公公司生产产、活动动和服务务过程中中所有危危险、有有害因素素，结合合法律、法法规的最最新内容容及版本本，识别别适用的的法律、法法规、标标准及其其他要求求。4.2.22根据本本行业特特点，识识别适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求。4.2.33安环部部组织有有关部门门对获取取和识别别适用的的法律、法法规、标标准及其其他要求求组织评评审确认认，报公公司领导导审核批批准，并并编制适适用法律律法规清清单。4.3更新新4.3.11当现行行的适用用的法律律、法规规、标准准及

20、其他他要求更更新时，应应重新及及时识别别。4.3.22安环部部每年进进行一次次适用的的法律、法法规、标标准及其其他要求求的获取取、识别别、更新新工作。4.3.33当生产产过程中中的危险险、有害害因素发发生变更更时，应应及时进进行适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求的的重新识识别。4.4适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求的的发放、实实施、检检查与符符合性评评价。4.4.11安环部部及时将将适用的的适用的的法律、法法规、标标准及其其他要求求中的重重要内容容进行摘摘编，并并下发到到相关部部门单位位。4.4.22各部门门单位要要组织学学习适用用的法律律、法规规、标准准及其他他要求并并在安

21、全全标准化化运行中中严格遵遵守，各各部门单单位培训训学习情情况记录录与安全全例会台台帐，班班组学习习情况记记录于班班组活动动记录中中。4.4.33安环部部每年一一次对贯贯彻安全全法律法法规情况况进行监监督检查查，对不不符合适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求的现象象要组织织相关部部门分析析原因，进进行整改改。安环环部建立立适用的的法律、法法规、标标准及其其他要求求符合性性评价记记录。4.5规章章制度及及安全操操作规程程4.5.11安环部部负责编编写公司司的安全全生产规规章制度度，并下下发到部部门、单单位及班班组，各各级人员员应严格格执行。4.5.22各部门门单位应应根据工工艺、技技术、

22、设设备特点点和原材材料、辅辅助材料料、产品品的危险险性编制制安全操操作规程程，下发发到班组组，岗位位人员应应按照安安全操作作规程进进行操作作。5.更新：5.1安环环部要根根据本公公司实际际情况评评价需增增加和废废除的法法律法规规及其他他要求，并并将评价价结果报报公司批批准后执执行。5.2安环环部要对对更新后后的法律律法规及及其他要要求整理理并进行行登记，并并将更新新结果及及时通知知相关部部门。相关记录6.1适适用的法法律法规规及其他他要求清清单6.2法法律法规规及其他他要求识识别与评评价表 车间班组安安全管理理制度1、目的制定班组安安全管理理制度，推推进企业业安全管管理的有有效进行行。2、范围

23、 本标准规定定了公司司班组安安全管理理的职责责、管理理内容与与方法。3、职责 3.1各各部门、车车间对本本单位所所属班组组的安全全管理工工作全面面负责，其其中包括括指导、督督促、检检查、考考核等责责任。3.2生生产部负负责督促促各部门门、车间间做好班班组安全全管理工工作，并并组织其其它职能能管理部部门开展展对班组组安全管管理的检检查、指指导和考考核工作作。3.3管管理部负负责公司司对班组组安全培培训工作作的管理理。4、程序 4.1班班组安全全组织标标准4.1.11班（组组）长是是班组安安全工作作的第一一负责人人，对本本班组安安全工作作负全责责。4.1.22班组组必须设设1名兼兼职安全全员，主主

24、要是协协助班（组组）长全全面开展展班组安安全管理理工作。安安全员不不在时，班班（组）长长必须指指定能胜胜任的人人员临时时代替。班班（组）长长不在时时，安全全员有权权安排人人员处理理与安全全有关的的工作。班班组安全全员必须须经过培培训，持持证上岗岗。4.1.33班组组分散作作业时，每每项工作作的负责责人即为为安全负负责人。4.2班班组安全全教育4.2.11教育育内容国家有有关安全全生产的的法律法法规，公公司以及及上级部部门对班班组安全全生产工工作的标标准和要要求。公司及及本单位位安全简简报和安安全动态态情况的的信息。本班组组的概况况和工作作范围、本本岗位、工工种或其其它对应应岗位发发生过的的一些

25、事事故教训训及预防防措施。本岗位位、工种种的安全全规程、检检修（运运行）规规程；电电力系统统安全规规程、公公司有关关安全生生产制度度及公司司安全禁禁令、通通则。本班组组所面临临和涉及及的危险险源及预预控措施施。安全防防护用品品的正确确适用方方法，所所操作的的机械设设备、各各类工具具、器具具的安全全使用要要求。各类事事故的应应急处理理包括防防火防爆爆、应急急逃生、紧紧急救护护等知识识。4.2.22班组组安全教教育要求求在新技技术、新新工艺、新新材料、新新设备使使用前，班班组必须须组织员员工进行行有针对对性的安安全教育育、培训训和考核核。对休假假1个月月以上人人员，工工伤休假假复工人人员，事事故（

26、含含未遂事事故）责责任者，违违章计分分试岗及及以上处处理人员员必须经经过安全全教育后后方可上上岗，安安全教育育时间必必须在44学时以以上。规定考考试600分为及及格，不不及格者者要复学学复考，经经考核合合格后方方可上岗岗独立工工作或操操作。教教育内容容、考核核分数要要记入“班组安安全教育育台帐”。新入厂厂人员在在受安全全教育后后，班组组长或安安全员必必须检查查教育效效果，并并签署是是否同意意上岗的的意见。每个员员工必须须掌握事事故应急急处理的的基本技技能：会会使用常常用的灭灭火器材材；触电电现场急急救方法法；熟悉悉现场逃逃生通道道；事故故报警方方法。4.3班班组班前前会4.3.11结合合当日具

27、具体生产产任务、作作业环境境和季节节变化情情况，按按安全工工作“五同时时”的要求求即：计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作时时，同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。4.3.22根据据每一时时期班组组安全情情况，进进行危险险点分析析和预控控措施落落实工作作。4.3.33传达达上级有有关安全全生产的的指示和和事故案案例。4.3.44抽考考和提问问员工生生产现场场应具备备的安全全注意事事项和措措施如何何落实的的要求。4.3.55班前前会情况况应记入入班组安安全生产产日志。4.4班班组安全全活动4.4.11每周周一班组组组织一一次安全全活动，原原则上活活动时间间应不少少于

28、1小小时。如如有特殊殊情况不不能按时时组织活活动，须须报部门门（管理理部）主主管领导导批准后后，可在在本周其其他时间间补上。4.4.22参加加班组安安全活动动人员必必须每人人在台帐帐记录上上签名，包包括公司司、部门门、车间间挂钩管管理人员员。4.4.33安全全活动内内容：总结上上周安全全工作，并并对班组组安全情情况及各各岗位人人员进行行安全讲讲评，研研究布置置本周安安全工作作。结合实实际问题题学习讨讨论上级级有关安安全生产产指示精精神，系系统学习习安全规规程，研研究解决决班组在在安全生生产方面面存在的的问题；检查揭揭露安全全隐患和和提出安安全生产产方面的的合理化化建议；交流安安全生产产经验和和

29、分析事事故教训训。4.4.44班组组安全活活动由安安全员主主持，应应事先做做好充分分的准备备，并和和班组长长进行沟沟通，征征求班组组长的意意见。每每次安全全活动，班班组长和和安全员员要提供供让大家家发言的的机会，营营造活跃跃讨论的的氛围。4.4.55对因因故没有有参加活活动的人人员，安安全员要要负责把把主要的的精神及及时进行行传达，并并在活动动纪录上上加以注注明。4.5班班组安全全检查4.5.11日常常工作中中的巡查查：班组组长（安安全员）进进行班中中巡查重重点要放放在工作作繁重，危危险性较较大的工工作项目目。同时时对安全全思想不不牢固或或思想有有波动的的员工要要多加关关心、督督促。4.5.2

30、2安全全检查的的主要内内容查思想：员员工安全全意识是是否牢固固，是否否保持危危机感意意识；查查领导：各级管管理人员员是否重重视安全全生产，始始终把安安全放在在一切工工作的首首位；查查设备：生产设设备、设设施和安安全工器器具有无无安全隐隐患；查查教育：新进厂厂人员、实实习人员员、调岗岗人员是是否按要要求进行行安全培培训，特特种作业业人员是是否持证证上岗；查违章章：有无无隐瞒事事故、障障碍和人人身伤害害事件，有有无违章章和违反反劳动纪纪律的现现象；查查劳动防防护用品品：劳动动防护用用品是否否合格，是是否按规规定发放放，是否否按规定定佩带和和使用。4.5.33每年年季节性性检查分分春季安安全大检检查

31、和秋秋季安全全大检查查两次。春春季安全全大检查查要结合合迎峰度度夏安全全特点，查查防雷、防防暑降温温、防电电气绝缘缘受潮、防防洪、防防汛等；秋季安安全大检检查要结结合冬季季特点，查查防火、防防爆、防防小动物物、设备备防寒防防冻以及及防交通通事故等等。4.5.44班组组安全检检查要逐逐步提高高规范化化水平，结结合自己己管辖的的设备、设设施、专专责区域域编制安安全检查查表格，列列出检查查栏目、合合格标准准和要求求，每项项指定专专人逐项项检查。检检查后汇汇总成册册，上报报部门。对对查出的的问题要要有整改改措施，限限期完成成并接受受上级检检查验收收。4.5.55利用用各种科科学手段段提高设设备巡检检质

32、量，及及早发现现和消除除设备缺缺陷。4.6班班组应具具备安全全规章制制度和安安全台帐帐4.6.11上级级部门下下发的国国家法律律法规、公公司安全全管理文文件、和和公司编编制的安安全规程程、消防防规程；安全管管理规章章制度及及文件等等。4.6.22班组组制订的的各项安安全管理理制度和和安全操操作规程程，其中中包括班班内各岗岗位人员员的安全全生产责责任制；各类工工器具、安安全用具具、登高高器具、特特种设备备等检查查标准、维维护制度度和操作作规程。专专业检修修（运行行）规程程应每人人一本。4.6.33班组组应建立立相应的的安全台台帐，主主要包括括：现场场设备巡巡回检查查和消缺缺管理记记录台帐帐；危险

33、险点分析析和预控控措施卡卡片；工工器具、安安全用具具、登高高器具、特特种设备备检查记记录台帐帐；检修修工艺作作业指导导书；安安全隐患患检查记记录台帐帐；班组组安全活活动记录录台帐；危险点点分析记记录；安安全培训训教育方方面的记记录台帐帐（其中中包括班班组成员员的安规规、检修修或运行行规程考考试成绩绩；工作作票和动动火票负负责人名名单；特特种作业业持证上上岗人员员名单等等）；班班组成员员安全生生产奖惩惩和违章章计分记记录等等等。4.6.44每个个班组必必须建立立重要安安全文件件和有效效的安全全生产规规章制度度、操作作规程的的清单；并根据据公司和和部门的的要求进进行及时时更新。要要认真记记录各类类

34、安全管管理记录录台帐，做做到字迹迹工整、内内容齐全全、保存存完好。4.7班班组安全全生产4.7.11班组组内的机机电设备备、安全全器具、车车辆和工工作现场场必须做做到无隐隐患，安安全防护护装置、设设施齐全全可靠，严严禁带病病作业。4.7.22工作作前必须须按规定定穿戴好好劳动防防护用品品，杜绝绝工作中中的违章章行为。4.7.33班组组内每项项作业和和操作，每每个员工工都能认认真执行行安全操操作规程程和各项项规章制制度，无无冒险蛮蛮干，无无违规操操作。4.7.44每一一项工作作中应履履行安全全互保责责任，互互保双方方要对对对方人员员的安全全健康负负责，做做到四个个互相即即：互相提醒：发现对对方有

35、不不安全行行为时，要要及时提提醒纠正正，工作作中要呼呼唤应答答；互相照顾：根据工工作任务务、操作作对象，要要合理分分工，互互相关心心、互创创条件；互相监督：监督对对方严格格执行劳劳动防护护用品穿穿戴标准准，严格格执行安安全规程程和有关关制度；互相保证：保证对对方安全全生产作作业（操操作），不不发生人人身伤害害事故。4.7.55特种种作业人人员从事事相关操操作，必必须持证证上岗，持持学习证证人员必必须在具具有相应应资格人人员的监监护下工工作，不不得安排排无证人人员从事事特种作作业。4.7.66严格格执行两两票三制制管理制制度，班班组重点点要抓好好过程管管理工作作。4.7.77员工工必须通通过专项

36、项的安全全教育培培训，对对危险因因素和控控制措施施要熟知知、掌握握，并有有能力胜胜任，才才能进入入危险区区域工作作。4.7.88新上上岗员工工（含换换新工种种人员）必必须明确确专人监监护，负负责其安安全工作作，在监监护期间间不得独独立作业业（操作作），安安全监护护期不少少于3个个月。4.7.99工作作负责人人要把监监护工作作放在首首位，随随时提醒醒小组成成员的工工作方法法，注意意事项，及及时制止止违章作作业。4.7.110要要根据班班组生产产工作内内容和环环境的变变化，及及时对危危险源的的预控措措施卡片片进行修修改和补补充，并并使员工工及时熟熟知和掌掌握。安全教育培培训管理理制度1、目的为了加

37、强对对员工的的安全生生产教育育，减少少和避免免安全事事故，特特制订本本管理制制度。2、范围适用于公司司内所有有员工。3、依据3.1中中华人民民共和国国安全生生产法3.2上上海市安安全生产产条例3.2生生产经营营单位安安全培训训规定4、职责4.1人力力资源部部负责新新进员工工的入厂厂安全教教育。4.2各部部门负责责本部门门教育和和岗位教教育。4.3安环环部负责责监督制制度的执执行。5、程序 55.1、管管理人员员培训教教育 55.1.1 主主要负责责人和安安全生产产管理人人员应接接受专门门的安全全培训教教育，经经安全生生产监管管部门对对其安全全生产知知识和管管理能力力考核合合格，取取得安全全资格

38、证证书后方方可任职职，并按按规定参参加每年年再培训训。 55.1.2 其其他管理理人员，包包括安环环部负责责人和基基层单位位负责人人、专业业工程技技术人员员的安全全培训教教育由企企业相关关部门组组织，经经考核合合格后方方可任职职。 55.2、从从业人员员培训教教育 55.2.1 所所有在职职从业人人员都必必须进行行安全培培训教育育，并经经考核合合格后方方可上岗岗。从业业人员每每年应接接受再培培训，再再培训时时间不得得少于国国家或地地方政府府规定学学时。 5.22.2 特种作作业人员员必须按按有关规规定参加加安全培培训教育育，取得得特种作作业操作作证，方方可上岗岗作业，并并定期参参加复审审。 5

39、.2.33 从事事涉及危危险化学学品运输输的驾驶驶员、船船员、押押运人员员，应按按有关规规定参加加安全培培训教育育，取得得从业资资格证，方方可上岗岗作业。 5.2.4 在引进新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。 55.3、新新从业人人员培训训教育5.3.11 新从从业人员员必须进进行厂级级、车间间（工段段）级、班班组级安安全培训训教育，经经考核合合格后，方方可上岗岗。 55.3.2 新新从业人人员安全全培训教教育时间间不得少少于国家家或地方方政府规规定学时时。 55.4、其其他人员员培训教教育5.4.11 人员员转岗、脱脱离岗位位一年以以上(含

40、含一年)者，应应进行车车间（工工段）、班班组级安安全培训训教育，经经考核合合格后，方方可上岗岗。5.4.22 对外外来参观观、学习习等人员员进行有有关安全全规定及及安全注注意事项项的培训训教育。 5.4.3 对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。 55.2、外外训1）由本公公司安环环部定期期计划并并组织各各部门的的骨干人人员和重重点培养养对象参参加外部部培训。2）被派外外受训如如属上班班时间，视视同公出出。3）派外受受训人员员应于受受训后五五

41、日内，填填写培训训心得报报告（或或工作改改善计划划），连连同培训训教材送送至安环环部备案案。 55.3、日日常安全全教育 1）安安环部、班班组应按按照月度度安全活活动计划划开展安安全活动动和基本本功训练练。 22）班组组安全活活动每月月不少于于2次，每每次活动动时间不不少于11学时。班班组安全全活动应应有负责责人、有有计划、有有内容、有有记录。企企业负责责人应每每月至少少参加11次班组组安全活活动，基基层单位位负责人人及其管管理人员员应每月月至少参参加2次次班组安安全活动动。安环部安全全活动每每月不少少于1次次，每次次活动时时间不少少于2学学时。 4）安安全生产产安环部部或专职职安全生生产管理

42、理人员应应每月至至少1次次对安全全活动记记录进行行检查，并并签字。 5）人力资源部或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定安环部、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。特种设备安安全管理理制度1、目的为落实安全全生产的的主体责责任，加加强对特特种设备备的安全全管理，确确保特种种设备安安全运行行，使特特种设备备安全管管理工作作步入系系统化、规规范化、制制度化、科科学化的的轨道，依依据中中华人民民共和国国安全生生产法、特特种设备备安全监监察条例例（以以下简称称条例例）等等法律法法规、规规范的要要求，结结合公司司对特种种设备的的使用实实际，特特制定本本制度。2、范围适用于上海海康春机

43、机械有限限公司特特种设备备管理。3、特种设设备岗位位安全责责任制安全生产责责任制度度是特种种设备安安全管理理制度的的核心，是是明确各各级管理理人员和和岗位操操作工在在各自职职责范围围内对安安全生产产应负责责任的制制度，充充分体现现责、权权、利相相统一的的原则，形形成全员员、全面面、全过过程的安安全管理理。3.1、公公司总经经理的职职责：公司是特种种设备安安全的责责任主体体，总经经理是特特种设备备安全的的主要责责任者，应应当对公公司特种种设备的的安全全全面负责责。其主主要职责责为：1）建立健健全公司司的特种种设备安安全责任任制；2）组织制制定公司司特种设设备安全全规章制制度和操操作规程程；3）保

44、证公公司特种种设备安安全投入入的有效效实施；4）督促、检检查公司司的安全全工作，及及时消除除特种设设备事故故隐患；5）组织制制定并实实施公司司的特种种设备事事故应急急救援预预案；6）及时、如如实报告告特种设设备伤亡亡事故。3.2、公公司其他他班子成成员的职职责：公司其他班班子成员员在各自自的职责责范围内内，对分分管范围围的安全全工作负负有直接接领导责责任，协协助主要要负责人人做好特特种设备备安全工工作。3.3、特特种设备备安全管管理人员员的职责责：3.3.11特种设设备安全全管理人人员应当当经特种种设备安安全监督督管理部部门考核核合格取取得相应应的资格格证书后后，方可可从事管管理工作作。参与与

45、和协助助公司负负责人制制定特种种设备管管理制度度、设备备操作规规程等，按按照制度度要求，对对特种设设备使用用状况进进行经常常性检查查，发现现问题应应立即处处理。在在紧急情情况时，可可以决定定停止使使用特种种设备，并并及时报报告有关关负责人人，认为为有必要要时，可可以向当当地特种种设备安安全监督督管理部部门报告告。3.3.22部门主主要负责责人的职职责：部门主要负负责人是是负责本本部室特特种设备备安全的的第一责责任人，全全面负责责本部室室特种设设备安全全工作。1）严格执执行国家家有关特特种设备备安全管管理的有有关法律律法规、规规范及有有关标准准的要求求。2）明确落落实特种种设备安安全措施施，负责

46、责制定和和执行特特种设备备安全管管理的各各项制度度和操作作规程。3）定期组组织特种种设备安安全检查查，发现现问题立立即整改改。4）负责组组织编制制应急预预案和实实施应急急演练。5）负责部部室特种种设备事事故、突突发事件件的应急急处理和和报告。3.3.33部门组组长的岗岗位职责责：1）在部门门经理领领导下，对对部门的的特种设设备安全全监督管管理具体体负责。2）掌握相相关特种种设备安安全知识识，满足足国家有有关安全全技术规规范对其其任职资资格的要要求；并并经特种种设备安安全监察察部门考考核合格格，持证证上岗。3）具体组组织制定定、修改改、落实实各项安安全管理理制度，安安全操作作规程等等，并检检查执

47、行行情况。4）传达、贯贯彻上级级有关特特种设备备安全的的指示以以及法律律、法规规、标准准；5）定期、不不定期检检查特种种设备运运行情况况，发现现问题，及及时处理理；6）具体负负责特种种设备事事故的处处理、统统计、上上报等工工作。7）明确特特种设备备安全管管理（使使用、维维保、检检验等）的的各个环环节及操操作人员员的安全全技术培培训、考考核及管管理。8）负责特特种设备备应急预预案的制制定、修修订、演演练，具具体负责责突发事事件或事事故的处处理和报报告等。3.3.44安全员员及班组组长岗位位职责：1）配合部部门经理理、组长长对生产产车间使使用的特特种设备备安全管管理具体体负责，是是负责本本岗位特特

48、种设备备安全的的第一责责任人。2）掌握相相关特种种设备安安全知识识，满足足国家有有关安全全技术规规范对其其任职资资格的要要求；并并经特种种设备安安全监察察部门考考核合格格，持证证上岗。3）落实有有关安全全管理制制度，具具体制定定、修改改、落实实生产部部门各项项安全管管理制度度，安全全操作规规程等，并并检查执执行情况况。4）传达、贯贯彻上级级及安全全管理部部门的有有关特种种设备安安全的指指示以及及法律、法法规、标标准。 5）负责本本岗位特特种设备备的日常常检查，发发现问题题，及时时处理和和上报。6）具体做做好操作作人员的的安全技技术培训训及管理理。7）做好特特种设备备的定期期检验以以及安全全附件

49、、仪仪器仪表表的检测测、校验验工作；按照安安全技术术规范的的定期检检验要求求，在安安全检验验合格有有效期届届满前个月向向特种设设备检验验检测机机构提出出定期检检验要求求，并配配合检验验机构做做好检验验工作。检检验中发发现的问问题，应应及时整整改。8）具体负负责特种种设备应应急预案案的制定定、修订订、演练练；具体体负责突突发事件件或事故故的响应应、处理理和报告告等。3.3.55特种设设备作业业人员岗岗位职责责：1）遵守劳劳动纪律律，严格格执行特特种设备备安全管管理制度度和操作作规程，确确保本岗岗位的设设备和安安全设施施齐全完完好。2）持证上上岗，严严格按照照特种设设备操作作规程操操作有关关设备，

50、不不违章作作业，按按时巡回回检查，准准确分析析、判断断和处理理特种设设备运行行中的异异常情况况，出现现紧急异异常情况况立即采采取措施施，启动动应急预预案，报报告领导导。3）听从指指挥，保保持本岗岗位设备备的安全全和清洁洁，不随随意拆除除安全保保护装置置，有权权拒绝违违章指挥挥。4）按时参参加有关关安全技技术培训训，提高高水平，确确保特种种设备安安全。5）按照部部门和公公司安排排，认真真参加应应急演练练，做好好应急处处置等工工作。3.3.66特种设设备安全全技术档档案管理理人员岗岗位职责责：严格执行公公司特种种设备安安全技术术档案管管理制度度，确保保部室特特种设备备安全技技术档案案齐全完完好。特

51、特种设备备技术档档案应至至少包括括以下内内容：特特种设备备出厂时时所附带带的有关关安全技技术规范范要求的的设计文文件、产产品质量量合格证证明、安安装及使使用维修修说明、监监督检验验证明等等；特种种设备运运行管理理文件包包括：注注册登记记文件、安安装监督督检验报报告、年年度检验验报告、日日常运行行记录、故故障排除除及维修修保养记记录等。3.4特种种设备的的购置、安安装凡属特种设设备均应应由使用用部门提提出购置置计划，经经安环部审审核并逐逐级报公公司领导导批准后后，由管管理部采采购人员员负责购购买持有有国家相相应制造造许可证证的生产产单位制制造的符符合安全全技术规规范的特特种设备备。特种设备安安装

52、前，必必须先确确定具有有国家相相应安装装许可的的单位负负责安装装工作，开开工前应应按照规规定向特特种设备备安全监监察部门门办理开开工告知知手续。任任何部门门不得擅擅自安装装未经批批准的特特种设备备。安装装完成后后，使用用部门（或或者督促促安装单单位）应应向有关关特种设设备检验验检测机机构申报报验收检检验。3.5、特特种设备备使用3.5.11、特种种生产部部的各级级管理人人员，应应具有安安全生产产意识和和特种设设备使用用管理相相关知识识，加强强特种设设备使用用环节的的安全管管理工作作。3.5.22、各设设备使用用地点、场场所应设设置安全全警示标标志，严严格进出出人员的的管理。凡凡进入危危险场所所

53、的其他他人员(包括领领导检查查、外来来参观、设设备检测测人员)，应由由公司或或生产部部负责人人批准，并并在安全全管理人人员、操操作人员员等陪同同下进入入，并严严格遵守守相关规规定。设设备使用用地点严严禁吸烟烟、使用用明火、放放置杂物物等。3.5.33、依据据条例例、特特种设备备作业人人员监督督管理办办法规规定，特特种设备备的作业业人员和和安全管管理人员员应经特特种设备备安全监监察部门门考核合合格后，方方可从事事相应特特种设备备的作业业或管理理工作。严严禁安排排无证人人员操作作特种设设备，杜杜绝违章章指挥和和违章操操作现象象。特种种设备操操作人员员在作业业过程中中发现设设备事故故隐患或或者其他他

54、不安全全因素，应应当立即即向设备备安全管管理人员员和部门门安全负负责人报报告。3.5.44、各生产部部应当对对特种设设备作业业人员进进行条件件审核，保保证作业业人员的的文化程程度、身身体条件件等符合合有关安安全技术术规范的的要求；进行特特种设备备安全教教育和培培训，保保证特种种设备作作业人员员具备必必要的特特种设备备安全作作业知识识。培训训应做出出记录。特特种设备备作业人人员的资资格证书书到期前前三个月月，应提提出复审审申请，复复审不合合格人员员不得继继续从事事特种设设备的作作业。3.5.55、特种种设备作作业人员员应当严严格执行行特种设设备的操操作规程程（操作作规程可可根据法法规、规规范、标

55、标准要求求，以及及设备使使用说明明书、运运行工作作原理、安安全操作作要求、注注意事项项等内容容制定）和和有关的的安全规规章制度度。1）设备运运行前，做做好各项项运行前前的检查查工作，包包括：电电源电压压、温度度、压力力、安全全防护装装置以及及现场操操作环境境等。发发现异常常应及时时处理，严严禁不经经检查强强行运行行设备。2）设备运运行时，按按规定进进行现场场监视或或巡视，并并认真填填写运行行记录；按要求求检查设设备运行行状况以以及进行行必要的的检测；根据经经济实用用的工作作原则，调调整设备备处于最最佳工况况，降低低设备的的能源消消耗。3）当设备备发生故故障时，应应立即停停止运行行，同时时启动备

56、备用设备备。若没没有备用用设备时时，则应应立即上上报主管管领导，并并尽快排排除故障障或抢修修，保证证正常经经营工作作。严禁禁设备在在故障状状态下运运行。4）因设备备安全防防护装置置动作，造造成设备备停止运运行时，应应根据故故障显示示进行相相应的故故障处理理。一时时难以处处理的，应应在上报报领导的的同时，组组织专业业技术人人员对故故障进行行排查，并并根据排排查结果果，抢修修故障设设备。禁禁止在故故障原因因不清的的情况下下强行运运行。5）当设备备发生紧紧急情况况可能危危及人身身安全时时，操作作人员应应在采取取必要的的控制措措施后，立立即撤离离操作现现场，防防止发生生人员伤伤亡。3.6、特特种设备备

57、的维护护保养3.6.11、特种种设备的的维护、保保养必须须由有资资质的单单位或有有特种作作业操作作证的人人员进行行。各使使用部门门应加强强特种设设备的维维护保养养工作，对对特种设设备的安安全附件件、安全全保护装装置、测测量调控控装置及及相关仪仪器仪表表进行定定期检修修，填写写检修记记录，并并按规定定时间对对安全附附件进行行校验，校校验合格格证应当当置于或或者附着着于该安安全附件件的显著著位置，并并送交安安环部备备案。3.7、特特种设备备安全技技术性能能定期检检验3.7.11、在用用特种设设备实行行安全技技术性能能定期检检验制度度。对特特种设备备进行定定期检验验，是确确保安全全使用的的必要手手段

58、。所所有特种种设备在在运行中中，因各各种原因因会产生生一些缺缺陷，或或原有允允许的缺缺陷逐步步扩大，产产生事故故隐患。通通过定期期检验可可以及时时发现缺缺陷，以以便能够够得到及及时处理理，消除除事故隐隐患。生生产部应应按照特特种设备备安全技技术规范范的定期期检验要要求，在在安全检检验合格格有效期期满前330天，向向公司、向向相应特特种设备备检验检检测机构构提出定定期检验验要求。生产部应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进

59、行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。3.8、特特种设备备安全检检查生产部根据据设备使使用情况况，定期期（组织织安全检检查和巡巡视，发发现问题题或异常常情况应应立即处处理；情情况紧急急时，可可以决定定停止使使用特种种设备并并及时报报告安环环部，并并做出记记录。公公司安环环部将采采取定期期检查和和不定期期抽查的的方式，对对各特种种生产部部的安全全生产管管理情况况进行检检查，并并将检查查结果以以书面形形式反馈馈给使用用部门。3.9、特特种设备备报废标准或者技技术规程程有寿命命期限要要求的特特种设备备或者零零部件，或或者特种种设备存存在严重重事故隐隐患，无无改造、维维修价值值，应当当

60、按照相相应要求求予以报报废处理理。特种种设备进进行报废废处理后后，使用用部室必必须到负负责该特特种设备备注册登登记的特特种设备备安全监监察管理理部门办办理注销销手续。特种设备操操作规程程一、压力容容器安全全操作规规程 1.凡操作作容器的的人员必必须熟知知所操作作容器的的性能和和有关安安全知识识，持证证上岗。非非本岗人人员严禁禁操作。值值班人员员应严格格按照规规定认真真做好运运行记录录和交接接班记录录，交接接班应将将设备及及运行的的安全情情况进行行交底。交交接班时时要检查查容器是是否完好好。2.压力容容器及安安全附件件应检验验合格，并并在有效效期内。3.压力容容器本体体上的安安全附件件应齐全全，