动力车间规章制度汇编

1、PAGE PAGE 493目 录1、动力车间岗位任职要求 第1页2、动力车间岗位职责 第8页3、动力车车间考核核细则 第155页4、动力车车间物料料领取、使使用及存存放制度度 第188页5、交接班班制度 第20页6、巡回检检查制度度 第第22页7、设备维维护保养养检修制制度 第223页8、职业健健康安全全目标 第25页9、安全管管理制度度 第第26页10、动力力车间应应急预案案 第30页11、锅炉炉岗位应应急预案案 第399页12、化危危物品管管理制度度 第42页13、易燃燃易爆物物品管理理制度 第444页14、卫生生管理制制度 第第46页15、电气气运行规规程 第第47页16、锅炉炉运行规规

2、程 第第82页17、化水水实验室室操作规规程 第第1122页18、汽轮轮机运行行规 第第1244页19化学水水处理运运行规程程 第第2066页20动力车车间工艺艺流程图图 第第2333页动力车间岗岗位任职职要求维修班长锅炉班长汽机班长电气班长安全技术员员化水班长上煤班长车间核算员员工段长车间主任 车间组织机机构图运行人员维修人员运行人员运行人员运行人员运行人员值 长1目的为了对动力力车间各各岗位运运行人员员资质予予以规范范并确认认，使运运行人员员能力与与其所从从事的工工作相适适应，特特制定本本制度。2适用范围围：适用于动力力车间所所有人员员。3职责车间主任负负责确认认各工段段长、值值长及车车间

3、办公公室人员员的资格格，工段段长负责责确认本本工段班班长及员员工的资资格。4岗位任职职要求 4.1车间间主任、副副主任4.1.11具备良良好的个个人修养养和职业业道德，思思想正直直，品行行端正，处处理工作作公私分分明，能能够维护护公司大大局利益益。4.1.22具有大大专及以以上学历历，电力力传动和和自动化化等相关关专业，55年以上上生产、技技术或设设备管理理经验。4.1.33具有企企业管理理、生产产与作业业管理、质质量管理理、设备备管理、环环保管理理、成本本核算与与控制等等相关专专业知识识，能熟熟练使用用常用办办公软件件。4.1.44熟悉发发电生产产工艺流流程和发发电设备备的工作作原理，全全面

4、掌握握国家安安全生产产、环保保方面的的法律、法法规和相相关规定定。4.1.55具有公公司生产产管理大大局意识识，能够够协调各各车间生生产情况况，保障障各车间间生产汽汽电供应应。并做做好车间间节能降降耗、安安全、环环保和体体系管理理工作。4.2安全全员 4.2.11具有中中专及以以上学历历，并从从事相关关专业三三年以上上。4.2.22 熟练掌掌握车间间的生产工艺艺，设备备流程，具有较强的组织能力。4.2.33 具有有积极的的工作态态度，保保障车间间安全生生产。4.2.44 具备备较强的的管理能能力，掌掌握车间间员工思思想动态态，提高高员工安安全意识识。4.2.55 能够够积极组组织员工工进行安安

5、全技能能培训，做做好车间间的安全全、质量量、环保保工作。4.2.66 具备备良好的的个人修修养和职职业道德德，思想想正直，品品行端正正，处理理工作公公私分明明，能够够维护公公司大局局利益。4.3 核核算员4.3.11 中专专及以上上学历，统统计及其其相关专专业。4.3.22 具有会计计或统计计相关工工作经验验3年以以上，有有较强的的工作责责任心。4.3.33 应熟悉掌掌握会计计或统计计相关专专业知识识，能够够熟练应应用办公公操作软软件。4.3.44 了解解本车间间的生产产工艺流流程，熟熟悉车间间的各项项经济技技术指标标。4.3.55 能够及及时做好好本车间间的成本本核算和和统计、员员工考勤勤和

6、各类类报表汇汇总统计计工作，为本车车间和相相关单位位生产提提供数据据支持。4.3.66 具备备良好的的个人修修养和职职业道德德，思想想正直，品品行端正正，处理理工作公公私分明明，能够够维护公公司大局局利益。4.4 值值长4.4.11 高中及及以上学学历，熟熟悉动力力车间工工艺流程程及其相相关专业业知识。4.4.22 具有33年以上上相关工工作经验验，具有有一定的的组织、协协调、沟沟通和管管理能力力。4.4.33 具有一一定的生生产管理理知识及及较强的的生产调调控能力力。4.4.44 熟悉本本车间各各工段运运行规程程、工艺艺流程以以及参数数控制，了了解各项项管理制制度和考核要求求，掌握握一定的的

7、生产管管理知识识。4.4.55 能够协协助车间间主任做做好本车车间的生生产调度度工作，按按照相关关管理制制度和考考核制度度，对车车间人员员进行日日常管理理和监督督考核，确确保本车车间按时时完成公公司下达达的各项项生产任任务。4.4.66具有车车间生产产管理大大局意识识，能够够根据各各车间生生产情况况及时调调整汽、电电负荷，保保障各车车间生产产汽电平平衡。并并做好节节能降耗耗、安全全、环保保和体系系管理工工作。4.4.77 具备备良好的的个人修修养和职职业道德德，思想想正直，品品行端正正，处理理工作公公私分明，能够维维护公司司大局利利益。4.5 维维修工段段长4.5.11 具有有初中及及以上学学

8、历，熟熟悉机械械工程及及其相关关专业知知识。4.5.22 具备备3年以上上维修工工作经验验，并具具有电气气焊特种种作业操操作证。4.5.33 具有有较强的的组织沟沟通和协协调管理理能力。4.5.44 熟悉车间间的工艺艺流程、各工段设备备工作原原理及设备构构造、运运行特性性，有较较强的焊接技技术基础础和管道道安装能能力。4.5.55 能够够对本厂厂的设备备进行日日常检查查、维护护和保养养，并实实施设备备维修计计划，使使车间设设备正常常运行，确确保车间间生产正正常进行行，并做做好本工工段安全全、环保保和体系系管理工工作。4.5.66具备良良好的个个人修养养和职业业道德，思思想正直直，品行行端正，处

9、处理工作作公私分分明，能够维维护公司司大局利利益。4.6 电电气工段段长4.6.11 具有中中专及以以上学历历，熟悉悉发电机机及相关关专业知知识。4.6.22 从事电电气工作作3年以以上, 具备较较好的组组织、协协调、沟沟通和管管理能力力。4.6.33有较强强的企业业生产管管理能力力，熟悉悉本工段段设备操操作规程程和操作作技能，并并具有电电工特种种作业操操作证。4.6.44 熟悉悉本车间间的电气气线路分分布情况况，掌握握发电机机及其他他电气设设备的运运行原理理,能及时判断断电气故故障并排排除，指指导下属属完成日日常的电电路电气气检修工工作。4.6.55 能够够及时对对电气设设备进行行检修、维维

10、护，保保证电气气设备的的正常运运行和人人身安全全，并做做好本工工段安全全、环保保和体系系管理工工作。4.6.66具备良良好的个个人修养养和职业业道德，思思想正直直，品行行端正，处处理工作作公私分分明，能能够维护护公司大大局利益益。4.7 锅锅炉工段段长4.7.11具备中中专及以以上学历历，熟悉悉锅炉及及其相关关专业知知识。4.7.22具有3年年以上相相关工作作经验，具具备较好好的组织织、协调调、沟通通和管理理能力。4.7.33有较强强的企业业生产管管理能力力，熟悉悉本工段段设备操操作规程程和操作作技能，并并具有锅锅炉操作作证。4.7.44掌握本本工段的的工艺技技术参数数和质量量要求，熟熟练掌握

11、握本工段段设备的的操作规规程和操作技能能，熟悉悉相关的的法律法法规要求求。4.7.55能够按按车间要要求保质质保量的的完成本本工段生生产计划划，确保保生产正正常运行行，做好好本工段段节能降降耗、安安全、环环保和体体系管理理工作。4.7.66具备良良好的个个人修养养和职业业道德，思思想正直直，品行行端正，处处理工作作公私分分明，能够维维护公司司大局利利益。4.8 汽汽机工段段长4.8.11 具备备中专及及以上学学历，熟熟悉汽轮轮机及其其相关专专业知识识。4.8.22 具有有3年以以上相关关工作经经验，具具备较好好的组织织、协调调、沟通通能力。4.8.33 有较较强的企企业生产产管理能能力，熟熟悉

12、本工工段设备备操作规规程和操操作技能能。4.8.44 了解车车间各工工序的工工艺流程程和生产产知识，掌掌握本工工段的工工艺技术术参数和和质量要求，熟熟悉相关关的法律律法规要要求。4.8.55能够按按车间要要求保质质保量完完成本工工段生产产计划，确确保生产产正常运运行，做做好本工工段节能能降耗、安安全、环环保和体体系管理理工作。4.8.66 具备备良好的的个人修修养和职职业道德德，思想想正直，品品行端正正，处理理工作公公私分明，能够维维护公司司大局利利益。4.9化水水工段长长4.9.11 具备备中专及及以上学学历，熟熟悉化学学水处理理及其相相关专业业知识4.9.22 具有有3年以以上相关关工作经

13、经验，具具备较好好的组织织、协调调、沟通通能力。4.9.33 有较较强的企企业生产产管理能能力，熟熟悉本工工段设备备操作规规程和操操作技能能，并具具有化学学水处理理操作证证。4.9.44 了解车车间的工工艺流程程和生产产知识，掌掌握本工工段的工工艺技术术参数和和质量要要求，熟悉相关的的法律法法规要求求。 4.9.55能够按按车间要要求保质质保量完完成本工工段生产产计划，确确保生产产正常运运行，做做好本工工段节能能降耗、安安全、环环保和体体系管理理工作。4.9.66 具备备良好的的个人修修养和职职业道德德，思想想正直，品品行端正正，处理理工作公公私分明，能够维维护公司司大局利利益。4.10电电气

14、班长长4.10.1 具备中专专及以上上学历，机机电工程程及其相相关专业业知识。4.10.2 具具有2年年以上电电气运行行工作经经验并具具有电工工特种作作业操作作证。4.10.3 熟悉发发电机运运行相关关专业知知识，掌掌握并熟熟悉本车车间的电电气布置置和线路路分布情况，掌握握各种电电气设备备的电气气运行原原理,能能及时判判断电气气故障并并排除。4.10.4 熟悉车车间工艺艺流程，掌掌握发电电机的运运行参数数，保证证发电机机稳定运运行，确确保标准准体系的的有效、稳稳定、持持续运行行。4.10.5 能够够带领职职工做好好本班组组节能降降耗、安安全、环环保和体体系管理理任务。4.10.6 吃吃苦耐劳劳

15、，爱岗岗敬业，具具有认真真端正的的工作态态度，具具备良好好的团队队协作意意识和开拓进进取精神神，能够够切实维维护车间间大局利利益。4.11 锅炉班班长4.11.1 具具有高中中及以上上学历，了了解机械械工程及及其相关关专业知知识。4.11.2 具具有2年年以上的的本工段段工作经经验，具具有相应应的管理理和组织织协调能能力，并并具有锅锅炉操作作证。4.11.3 具备一一定的锅锅炉操作作理论基基础，熟熟悉本工工段工艺艺流程、技技术参数数和质量量要求。4.11.4 熟悉本本工序的的设备操操作规程程和安全全操作技技能，熟熟练掌握握本工序序的设备备操作技能，熟悉悉本厂的的各项规规章制度度和相关关的法律律

16、法规。4.11.5 能能够按要要求保质质保量完完成工序序作业计计划，确确保生产产线正常常运行，做做好工段段节能降耗、安安全、环环保和体体系管理理工作。并带领职工做好本班组节能降耗、安全、环保和体系系管理任任务。4.11.6 吃吃苦耐劳劳，爱岗岗敬业，具具有认真真端正的的工作态态度，具具备良好好的团队队协作意意识和开拓进进取精神神，能够够切实维维护车间间大局利利益。4.12 汽机班班长4.12.1 具备高高中及以以上学历历，了解解汽轮机机及其相相关知识识。4.12.2 具具有2年年以上的的本岗位位工作经经验，有有较好的的管理和和组织协协调能力力。4.12.3 有一定定的机械械专业基基础，熟熟悉汽

17、轮轮机技术术参数，车车间工艺艺流程。4.12.4 熟熟悉汽轮轮机设备备操作规规程和工工艺流程程，熟练练掌握本本工序设设备操作作技能，熟熟悉本厂的各各项规章章制度和和相关的的法律法法规。4.12.5 能能够带领领班组职职工按质质量标准准和要求求，合理理计划和和调节，按按时完成成本工序序作业任务，保保证车间间生产正正常进行行。并带带领职工工做好本本班组节节能降耗耗、安全全、环保和体系管管理任务务。4.12.6 吃吃苦耐劳劳，爱岗岗敬业，具具有认真真端正的的工作态态度，具具备良好好的团队队协作意意识和开拓进进取精神神，能够够切实维维护车间间大局利利益。4.13化化水班长长4.13.1 具备中专专及以

18、上上学历，化化学专业业及其相相关专业业知识。4.13.2 具具有2年年以上化化学水处处理工作作经验并并具有化化学水处处理操作作证。4.13.3 熟悉化化学水处处理相关关专业知知识，掌掌握并熟熟练使用用相关化化学仪器器和器皿皿，能够正确的分分析实验验数据。4.13.4 熟悉车车间工艺艺流程，能够管理协调下属人员，保证除盐水的日常检验分析工作，使锅炉稳定运行，确保标准体系的有效、稳定、持续运行。4.13.5 能够够带领职职工做好好本班组组节能降降耗、安安全、环环保和体体系管理理任务。4.13.6 吃苦耐耐劳，爱爱岗敬业业，具有有认真端端正的工工作态度度，具备备良好的的团队协协作意识识和开拓拓进取精

19、精神，能能够切实实维护车车间大局局利益。4.14上上煤班长长4.14.1 初中及及以上学学历，了了解上煤煤系统及及其相关关锅炉知知识。4.14.2 具具有2年年以上的的上煤工工作经验验，具有有相应的的管理和和组织协协调能力力。4.14.3 熟悉本本工序的的设备操操作规程程和工艺艺流程，熟熟练掌握握本工序序的设备备操作技技能，熟悉本本厂的各各项规章章制度和和相关的的法律法法规。4.14.4 能够够组织职职工按工工序质量量标准和和要求，合合理计划划和调度度，按时时完成工工段交待待的工作作任务，保保证车间间生产线线的正常常运行，并带领职工做好本班组节能降耗、安全、环保和体系管理任务。4.14.5 吃

20、吃苦耐劳劳，爱岗岗敬业，具具有认真真端正的的工作态态度，具具备良好好的团队队协作意意识和开开拓进取取精神，能能够切实实维护车车间大局局利益。4.15维维修班长长4.1511 具有有初中及及以上学学历，熟熟悉机械械工程及及其相关关专业知知识。4.15.2 具具备2年年以上维维修工作作经验，并具有电气焊特种作业操作证。4.15.3 具具有较强强的组织织沟通和和协调管管理能力力。4.15.4 熟悉车间间的工艺艺流程、各工序设备备工作原原理及设备构构造、运运行特性性，有较较强的焊接技技术基础础和管道道安装能能力。4.15.5按时时完成工工段长交交待的工工作任务务，实施施设备维维修计划划，保证证车间设设

21、备正常常运行。4.15.6吃苦苦耐劳，爱爱岗敬业业，具有有认真端端正的工工作态度度，具备备良好的的团队协协作意识识和开拓拓进取精精神，能能够切实实维护车车间大局局利益。4.16电电气运行行人员4.16.1高中中或中专专以上学学历，具具有电气气相关的的专业知知识。4.16.2具有有良好的的个人素素质和职职业道德德修养。4.16.3吃苦苦耐劳，爱爱岗敬业业，具有有良好的的工作态态度。4.16.4工作作主动性性强，能能胜任电电气岗位位工作。4.16.5遵纪纪守法遵遵守公司司和车间间的各项项规章制制度。4.16.6积极极性强，不不断学习习电气业业务知识识 。4.16.7具有有电气特特种作业业操作证证。

22、4.17锅锅炉运行行人员4.17.1高中中或中专专以上学学历，具具有锅炉炉相关的的专业知知识。4.17.2具有有良好的的人格品品行和职职业操守守。4.17.3具有有较强的的职业技技能和业业务知识识。4.17.4熟悉悉锅炉工工艺流程程，掌握握各项技技术指标标，能独独立完成成锅炉各各项操作作，能处处理本岗岗位突发发事故。4.17.5加强强学习，熟熟练掌握握与锅炉炉相关的的业务知知识。4.17.6具有有锅炉操操作证。4.18汽汽机运行行人员4.18.1高中中或中专专以上学学历，具具有电气气相关的的专业知知识。4.17.2具有有良好的的个人素素质和职职业道德德修养。4.17.3吃苦苦耐劳，爱爱岗敬业业

23、，具有有良好的的工作态态度。4.17.4遵纪纪守法遵遵守公司司和车间间的各项项规章制制度。4.17.5熟悉悉汽机工工艺流程程，掌握握各项技技术指标标，能独独立完成成汽机各各项操作作，能应应急处理理本岗位位突发事事故。4.17.6加强强学习，熟熟练掌握握与汽机机相关的的业务知知识。4.18化化水运行行人员4.18.1高中中或中专专以上学学历，具具有与化化水相关关的专业业知识。4.18.2熟悉悉化水工工艺流程程，掌握握各项技技术指标标。4.18.3吃苦苦耐劳，爱爱岗敬业业，具有有良好的的工作态态度。4.18.4遵纪纪守法和和遵守公公司和车车间的各各项规章章制度。4.18.5积极极性强，不不断学习习

24、化水业业务知识识。4.18.6具有有锅炉化化学水处处理操作作证。4.19维维修人员员4.19.1初中中或初中中以上学学历。4.19.2熟练练掌握电电气、焊焊业务知知识，了了解动力力车间各各岗位工工艺和设设备。4.19.3吃苦苦耐劳，爱爱岗敬业业，具有有良好的的工作态态度。4.19.4遵纪纪守法和和遵守公公司和车车间的各各项规章章制度。4.19.5工作作主动性性强，不不断学习习本岗位位业务知知识。4.19.6具有有维修工工上岗资资格证书书。4.20上上煤运行行人员4.20.1初中中或初中中以上学学历。4.2099.2熟熟练掌握握上煤知知识，了了解动力力车间上上煤系统统。4.20.3吃苦苦耐劳，爱

25、爱岗敬业业，具有有良好的的工作态态度。4.20.4遵纪纪守法和和遵守公公司和车车间的各各项规章章制度。4.20.5工作作主动性性强，不不断学习习本岗位位业务知知识。5相关文件件人力资源源管理控控制程序序6相关记录录年度培训训计划培训申请请单培训记录录培训签到到表培训成绩绩单培训评价价验证表表动力车间岗岗位职责责1目的为明确车间间各岗位位人员相相应职责责，确保保生产稳稳定顺利利进行，车车间安全全、质量量、环境境等各项项工作顺顺利实施施，特制制定本文文件。2适用范围围适用于动力力车间各各岗位人人员的管管理与工工作职责责的划分分。3岗位职责责 3.1 车车间主任任、副主主任3.1.11严格执执行集团

26、团和子公公司有关关生产、工工艺技术术、设备备、质量量、安全全、节能能降耗、考考核、监监督等管管理制度度。3.1.22按照公公司发电电量任务务，根据据车间的的资源条条件，制制定月度度发电计计划，严严格控制制发电成成本，提提高发电电质量，优优化工艺艺流程； 严格格控制运运行参数数，确保保供电和和供汽的的质量。3.1.33负责督督促员工工严格遵遵守有关关安全作作业规定定，确保保生产过过程中的的人身和和设备安安全；在在进行高高空作业业、动火火作业、容容器内作作业等高高危险作作业时，严严格按规规定办理理各种许许可证，并并有专人人巡查和和监督；负责定定期进行行安全、环环保的培培训和学学习，制制定培训训和学

27、习习计划，使使安全环环保意识识深入人人心；严严格执行行国家、公公司体系系文件和和环保文文件的有有关规定定，减少少有害气气体的排排放。3.1.44负责各各种设备备的登记记、造册册工作，各各种设备备的日常常运行的的维护、保保养工作作；年初初制定月月度设备备保养和和检修计计划，报报上级领领导批准准后严格格按照计计划执行行。3.1.55及时收收集和了了解相关关技术发发展状况况，针对对实际情情况开展展技术改改造和设设备挖潜潜改造工工作，确确定技术术改造课课题，由由生产技技术部牵牵头与研研发中心心共同拟拟订技术术改造方方案，报报上级部部门审核核后实施施技改。3.1.66安排人人员收集集车间各各项生产产数据

28、，按按规定编编制各类类统计报报表，根根据统计计报表进进行成本本核算和和其他核核算和分分析工作作，编写写简要的的分析报报告上报报有关部部门和领领导；根根据绩效效考核结结果，进进行员工工工资的的核算。3.1.77负责定定期组织织员工进进行技术术学习和和技术交交流，配配合人力力资源部部门制定定本部门门的培训训计划，负负责对部部门员工工的绩效效考核工工作，根根据绩效效考核结结果，和和被考核核者共同同制定绩绩效考核核改进措措施。3.2 电电气工段段长3.2.11贯彻执执行公司司和分厂厂对安全全生产的的指令和和要求，全全面负责责电气工工段的安安全生产产。3.2.22组织职职工学习习并贯彻彻执行公公司、车车

29、间各项项安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程，教教育职工工遵章守守纪，制制止违章章行为。3.2.33组织并并参加班班组及其其他安全全活动，坚坚持班前前讲安全全、班中中查安全全、班后后总结安安全。3.2.44负责对对新工人人进行岗岗位安全全教育。3.2.55负责班班组安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级。发发生电气气事故立立即报告告，组织织抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录。参参加电气气事故调调查、分分析落实实防范措措施。3.2.66负责电电气生产产设备、安安全装置置、消防防设施、防防护器材材和急救救器具的的检查、维维护工作作，使其其保持完完好和正正常

30、运行行。督促促教育职职工合理理使用劳劳动防护护用品、用用具，正正确使用用灭火器器材。3.2.77负责班班组建设设，提高高班组管管理水平平。保持持生产作作业现场场整齐、清清洁，实实现文明明生产。3.3电气气班长3.3.11在当值值值长、车车间主任任的领导导下工作作，负责责本班的的运行工工作，在在业务上上受车间间工段长长的指导导。3.3.22班长在在接班前前，应详详细了解解系统运运行方式式及接班班后的操操作任务务、工作作票情况况、上级级指示等等，并对对主控室室主要设设备的保保护装置置进行检检查。3.3.33班长负负责检查查各种记记录、报报告。3.3.44班长在在值班时时间内，应应对所辖辖高低压压电

31、气设设备全面面检查一一次，并并负责监监护一切切停电、送送电操作作。3.3.55班长应应负责审审查检修修工作票票，对准准备检修修的工作作现场布布置安全全措施，负负责工作作票的许许可和终终结。3.3.66当值长长不在时时，班长长不应离离开主控控室，并并根据机机、炉班班长提出出的要求求进行联联系，这这些联系系工作事事后必须须向值长长汇报。3.3.77班长应应将值班班中所发发生的事事故、异异常运行行情况、设设备缺陷陷消除情情况及上上级指示示等记录录在值班班记录本本上。3.4电气气运行人人员3.4.11在班长长的领导导下工作作，自觉觉遵守电电气岗位位的有关关规程、制制度。3.4.22坚守岗岗位、不不迟到

32、、不不早退、不不擅离职职守，努努力做好好本职工工作。3.4.33值班期期间，严严格执行行工艺管管理制度度，严禁禁睡岗、干干私活及及翻阅与与生产技技术无关关的书籍籍。3.4.44保持电电气各项项记录数数据的清清洁、完完整，做做到记录录及时，填填写认真真。3.4.55按时巡巡查电气气设备，不不得漏项项，发现现异常情情况，要要如实汇汇报，不不准弄虚虚作假，隐隐满真相相。3.4.66注意文文明生产产，保持持现场整整洁。3.4.77认真参参加班组组及车间间安排的的各种学学习。3.4.88严格控控制工艺艺参数和和努力学学习运行行规程。3.4.99对发电电机及其其他设备备及时巡巡检检查查。3.5 锅锅炉工段

33、段长 3.5.11贯彻执执行公司司和分厂厂对安全全生产的的指令和和要求，全全面负责责本工段段的安全全生产。3.5.22组织职职工学习习并贯彻彻执行公公司、车车间各项项安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程，教教育职工工遵章守守纪，制制止违章章行为。3.5.33组织并并参加班班组及其其他安全全活动，坚坚持班前前讲安全全、班中中查安全全、班后后总结安安全。3.5.44负责对对新工人人进行岗岗位安全全教育。3.5.55负责班班组安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级。发发生锅炉炉事故立立即报告告，组织织抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录。参参加锅炉炉事故调调查

34、、分分析落实实防范措措施。3.5.66负责锅锅炉生产产设备、安安全装置置、消防防设施、防防护器材材和急救救器具的的检查、维维护工作作，使其其经常保保持完好好和正常常运行。督督促教育育职工合合理使用用劳动防防护用品品、用具具，正确确使用灭灭火器材材。3.5.77负责班班组建设设，提高高班组管管理水平平。保持持生产作作业现场场整齐、清清洁，实实现文明明生产。3.6锅炉炉班长3.6.11在当值值值长、车车间主任任的领导导下工作作，负责责本班的的运行工工作，在在业务上上受车间间工段长长的指导导。3.6.22在值班班期间一一切调度度操作受受当值值值长领导导，并执执行其命命令，车车间主任任发出的的有关调调

35、度操作作命令的的指示，班班长在执执行前应应向值长长报告，得得到值长长同意后后方可执执行。值值长的命命令与车车间主任任的指示示或规程程不相符符时，应应向值长长提出，当当值长坚坚持命令令时必须须迅速执执行，如如执行该该命令确确会危及及人员、设设备安全全时，则则班长应应拒绝执执行，并并将拒绝绝执行的的理由报报告值长长和车间间主任。3.6.33组织全全班人员员完成车车间布置置的各项项工作和和生产任任务，确确保安全全运行。3.6.44发生事事故时负负责领导导全班进进行事故故处理，事事故后应应向值长长及车间间报告事事故原因因及事故故处理经经过情况况，负责责召集并并参加事事故分析析会。3.6.55负责全全班

36、展开开小指标标竞赛和和省煤节节电工作作，协助助配合全全值搞好好经济运运行，努努力完成成各项经经济技术术指标。3.6.66组织全全班人员员进行业业务及安安全学习习，组织织事故预预想、反反事故演演习、技技术问答答等活动动，不断断提高业业务水平平及安全全意识。3.6.77教育全全班人员员严格遵遵守劳动动记录，做做好运行行设备和和备用设设备的清清洁卫生生工作，搞搞好文明明生产。3.6.88安排本本班人员员的工作作，督促促检修人人员消除除缺陷。3.6.99拒绝未未经许可可的外来来人员进进入车间间参观。对对班内违违反规程程制度或或妨碍生生产、不不服从管管理的人人员，有有权停止止其工作作，但事事后应立立即汇

37、报报值长。对对违章作作业的检检修人员员，有权权令其停停止工作作或退出出现场，同同时应向向值长及及车间汇汇报。3.7锅炉炉运行人人员3.7.11提高自自身的业业务水平平，严格格执行各各种规章章制度，搞搞好劳动动竞赛。3.7.22负责锅锅炉的启启动、停停止和正正常运行行，并审审查锅炉炉的各项项记录。3.7.33负责保保证正常常的气压压、气温温、水位位。监视视锅炉所所辖的一一切设备备，确保保安全经经济运行行。3.7.44当发生生事故时时，在值值长、班班长领导导下，根根据事故故处理规规程处理理本炉事事故，并并与邻炉炉及其他他岗位密密切配合合。3.7.55在运行行中经常常分析各各种仪表表的指示示及燃烧烧

38、情况，刻刻苦钻研研业务，改改进操作作技术，提提出建议议，并主主动与其其他机组组联系配配合，保保证完成成和超额额完成各各项技术术经济指指标。3.7.66在班长长领导下下，严格格执行交交接班制制度和巡巡回检查查制度。3.7.77爱护和和保养好好锅炉设设备，保保持锅炉炉正常运运行，发发现设备备缺陷及及时报告告班长并并主动排排除。3.8上煤煤班长3.8.11 熟练掌掌握上煤煤工段的的设备、工工艺流程程，具备备熟练的的操作技技能。3.8.22 带领本本班成员员认真学学习业务务及安全全知识。3.8.33 对本班班组的上煤煤设备做做好维护护与使用用工作，对对本班生生产安全全负责。3.8.44对当班班生产中中

39、出现的的问题，做做到及时时处理，及及时汇报报。3.8.55 做好现现场卫生生工作，确确保清洁洁生产。3.8.66完成工工段及车车间下达达的各项项工作任任务。3.9上煤煤运行人人员3.9.11 能坚守守本职岗岗位，圆圆满完成成当班工工作任务务。3.9.22 积极配配合班长长做好上上煤设备备的使用用与维护护工作。3.9.33按要求求认真填填写生产产记录。3.9.44 加强责责任心，提提高安全全意识，保保证人身身及设备备安全。 3.9.55 服从班班长的管管理和调调度，认认真完成成班长交交待的任任务。3.10 汽机工段段长 3.10.1贯彻彻执行公公司和分分厂对安安全生产产的指令令和要求求，全面面负

40、责本本工段的的安全生生产。3.10.2组织织职工学学习并贯贯彻执行行公司、车车间各项项安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程，教教育职工工遵章守守纪，制制止违章章行为。3.10.3组织织并参加加班组及及其他安安全活动动，坚持持班前讲讲安全、班班中查安安全、班班后总结结安全。3.10.4负责责对新工工人进行行岗位安安全教育育。3.10.5负责责班组安安全检查查，发现现不安全全因素及及时组织织力量消消除，并并报告上上级。发发生汽机机事故立立即报告告，组织织抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录。参参加汽机机事故调调查、分分析落实实防范措措施。3.10.6负责责汽机生生产设备备、安全全装置、消

41、消防设施施、防护护器材和和急救器器具的检检查、维维护工作作，使其其经常保保持完好好和正常常运行。督督促教育育职工合合理使用用劳动防防护用品品、用具具，正确确使用灭灭火器材材。3.10.7负责责班组建建设，提提高班组组管理水水平。保保持生产产作业现现场整齐齐、清洁洁，实现现文明生生产。3.11汽汽机班长长3.11.1班长长值班期期间是本本专业设设备运行行的主要要负责人人，对全全班人员员生命健健康及所所属设备备的安全全、经济济运行负负责。3.11.2认真真完成工工段及车车间下达达的各项项工作任任务。3.11.3班长长在值班班期间内内，负责责检查运运行人员员对安全全操作规规程的执执行情况况。3.11

42、.4经常常组织本本班人员员进行各各种规章章制度学学习和业业务技术术学习，做做好人员员管理和和卫生工工作，做做好各种种统计和和记录，开开展技术术革新和和运行分分析，提提高人员员运行水水平。3.11.5重大大设备运运行操作作，班长长要亲自自监督进进行，发发现设备备缺陷，班班长要到到现场核核实，积积极设法法消除，并并及时报报告值长长，不能能及时消消除的，要要密切注注意缺陷陷的发展展，做好好必要的的事故预预防措施施。3.12汽汽机运行行人员3.12.1在值值班期间间受班长长和值长长指挥，对对汽机所所属设备备安全经经济运行行负责。3.12.2值班班中应掌掌握机组组的运行行情况，对对设备发发生异常常情况要

43、要做到及及时掌握握，并做做好事故故预想；认真操操作、果果断正确确，负责责好机组组的卫生生清洁工工作。3.12.3严格格执行班班长命令令，负责责设备切切换和填填写操作作票，对对设备缺缺陷及上上级命令令做好记记录。3.12.4在发发生事故故时，要要保证人人身、设设备安全全，按有有关事故故处理规规程规定定处理，并并将其经经过、处处理程序序及切换换工作记记入运行行记录本本中。3.12.5保持持各项记记录数据据的完整整正确，做做到及时时记录，填填写认真真。3.12.6按时时巡查汽汽机设备备，不得得漏项，发发现异常常情况，要要如实汇汇报，不不准弄虚虚作假，隐隐满真相相。3.13化化水工段段长 3.13.1

44、熟练练掌握本本工段的的设备， 工艺流流程及相相关操作作，具备备过硬的的岗位工工作技能能。3.13.2负责责本工段段的工艺艺操作管管理，保保证运行行人员严严格按照照操作规规程进行行操作。33.133.3监监督各班班组日常常生产，指指导各班班组认真真钻研业业务，提提高工作作效率和和工作质质量。3.13.4组织织职工及及时发现现不安全全因数，消消除安全全隐患，最最大限度度的降低低事故发发生率。3.13.5负责责本工段段员工业业务及安安全培训训，做好好四级考考核和技技能考核核工作。3.13.6负责责检查工工段的生生产运行行情况，做做好汇报报总结工工作，对对本工段段出现的的问题不不隐瞒，不不虚报，不不袒

45、护。3.14化化水班长长3.14.1熟练练掌握本本工段的的工艺，设设备流程程，具有有过硬的的操作技技能。3.14.2带领领全班人人员，认认真学习习运行规规程，保证化水水设备的的正常运运行3.14.3对当当班各项项记录的的真实性性全面负负责，做做好各记记录的管管理工作作。3.14.4监督督本岗位位的重大大运行操操作，发发现设备备缺陷及及时汇报报消除。3.14.5严格格执行规规章制度度，做好好各种记记录，控控制好水水汽质量量指标。3.14.6认真真完成工工段及车车间下达达的各项项工作任任务。 3.15化化水运行行人员3.15.1认真真执行各各项规章章制度，不不得擅离离工作岗岗位。3.15.2严格格

46、控制各各离子交交换器的的失效终终点，并并备有足足够的酸酸碱。3.15.3发现现药品，水水质，设设备异常常时，及及时汇报报班长，并并进行处处理，做做好记录录。3.15.4保证证水汽质质量合格格，防止止水汽系系统和设设备的腐腐蚀结垢垢。3.15.5服从从班长管管理和调调度，认认真完成成班长交交代的工工作任务务。 3.16维维修工段段长 3.16.1. 熟悉车车间的生生产工艺艺，设备备流程及及设备性性能，具具备较强强的维修修操作技技能和管理水平平。3.16.2负责责组织对对车间设设备进行行保养检检修，制制定重要要设备保保养检修修计划并并落实，确确保设备备运行良良好，保保障生产产顺利畅畅通。3.16.

47、3 负责车车间各类类设备事事故的调调查并分分析上报报。3.16.4 参加车车间安全全检查，制制止违章章作业，落落实各项项安全措措施，确确保设备备安全。3.16.5 参加车车间新建建、改建建、扩建建工程的的设计、设设备的改改造，并并负责具具体实施施。3.16.6做好好维修员员工的作作业安全全教育，对对维修工工段安全负负责。3.16.7 负责设设备维修修中的危危险作业业实施，监监督落实实各项防防护措施施。3.16.8负责责设备配配件管理理，做好好维修费费用的节节约降耗耗工作。3.16.9认真真完成车车间下达达的各项项工作任任务3.17维维修班长长3.17.1. 熟悉车车间的生生产工艺艺，设备备流程

48、及及设备性性能，具具备较强强的维修修操作技技能和管理水平平。3.17.2负责责组织对对车间设设备进行行保养检检修，确确保设备备运行良良好，保保障生产产顺利畅畅通。3.17.3做好好本班员工工的作业业安全教教育，对对本班安全全负责。3.17.4 负责设设备维修修中的危危险作业业实施，监监督落实实各项防防护措施施。3.17.5认真真完成工工段及车车间下达达的各项项工作任任务。3.18维维修工3.18.1 熟悉车车间的设设备流程程及设备备性能，具具备熟练练的维修修操作技技能。3.18.2 认真学学习安全全制度及及相关规规程，做做到熟记记熟用。 3.18.3能坚坚守本职职岗位，按按照要求求做好当当班的

49、设设备检修修及维护护工作。3.18.4 对本班班的维修修质量及及事后现现场清理理负责。3.18.5服从从管理和和调度，认认真完成成各项工作作任务。3.19安安全员3.19.1在车车间主任任的领导导下，负负责车间间的安全全生产工工作，贯贯彻上级级安全生生产的指指标和规定，并并检查督督促执行行。3.19.2及时时组织现现场检查查，发现现隐患及及时整改改，制止止违章作作业，落落实各项项安全措措施，确确保安全全生产。3.19.3 协助车车间领导导做好员员工的安安全教育育工作，负负责新入入厂员工工的车间间安全教教育。 3.19.4参加加车间新新建、改改建、扩扩建工程程的设计计、设备备的改造造，落实实相关

50、安安全措施施。3.19.5 负责车车间灭火火器材、防防护器具具的管理理，掌握握本单位位尘毒情情况，检检查班组组安全活动并组组织事故故演习。3.19.6参加加车间各各类事故故的调查查分析并并上报，健健全完善善安全管管理基础础资料，做做到齐全全、使用用、规范范化。3.19.7负责责或参与与制定、修修改车间间有关安安全生产产管理制制度和安安全技术术操作规规程，并检查执行行情况，负负责或参参与编制制车间安安全技术术措施计计划和隐隐患整改改方案，及及时上报和检查查落实。3.19.8 认真完完成车间间领导下下达的各各项临时时工作任任务。3.20核核算员3.20.1认真真做好车车间生产产的经济济核算工工作，

51、当当好主任任的参谋谋，及时时汇报核核算结果果。3.20.2搞好好各项数数据统计计，汇总总各类报报表及各各项经济济技术指指标，做做好报表表的存放放保管工工作。3.20.3认真真统计好好车间考考勤，搞搞好车间间工资、奖奖金及各各项福利利的发放放工作。尽尽量减少少失误，如如出现失失误，要要及时采采取补救救措施。3.20.4做好好车间原原材料的的验收工工作。3.20.5不断断加强事事业心责责任感，能能及时圆圆满完成成车间交交待的各各项任务务。3.20.6主动动宣传车车间的各各项管理理政策。3.20.7积极极配合主主任做好好集体活活动的准准备工作作。3.20.8深入入车间调调查了解解生产指指标所存存在的

52、问问题，了了解职工工生活中中所存在在的困难难，及时时的向主主任反映映。3.20.9认真真落实车车间用料料规定，严严把材料料关。3.21值值长3.21.1努力力维护车车间工作作，积极极主动处处理日常常生产中中出现的的问题。3.21.2开好好班前班班后会，对对本值工工作人员员按制度度严加要要求。3.21.3工作作认真，勇勇于管理理，要熟熟知车间间的工艺艺流程及及生产设设备的使使用性能能，及时时准确处处理当班班生产中中出现的的问题。3.21.4要做做好本班班组的思思想教育育工作，把把员工组组织团结结起来，处处理工作作要有号号召力、说说服力。3.21.5组织织本班组组职工认认真学习习业务技技术，学学习

53、各项项规章制制度，充充分调动动员工的的工作积积极性。3.21.6认真真落实车车间各项项管理制制度，切切实做好好日常工工作。3.21.7认真真抓好班班组各岗岗位的安安全生产产，组织织职工及及早发现现不安全全因素，以以安全生生产为核核心，以以稳定生生产为效效益，抓抓细抓好好节能降降耗。3.21.8努力力提高自自身的思思想素质质、业务务技术水水平，抓抓好班组组精神文文明生产产。3.21.9抓好好各岗位位之间的的组织及及协调工工作，严严格加强强交接班班制度的的执行。3.21.10加加强对车车间工作作要求的的落实，向向职工宣宣传车间间对生产产生活的的指导思思想，要要定期组组织不同同内容不不同形式式的班组

54、组会。4相关文件件管理制度度安全管理理制度5相关记录录汽轮机辅辅机运行行日志汽轮发电电机运行行日志汽轮鼓风风机运行行日志锅炉水质质分析日日志化学水处处理运行行日志锅炉运行行日志动力车间间生产日日报表动力车间考考核细则则1.考勤和和休假1.1运行行人员上上班点名名不到的的考核110元，迟迟到300分钟以以内考核核20元元，迟到到60分分钟以内内的考核核30元元，迟到到60分分钟以上上的劝其其休班。1.2常白白班人员员上、下下班时间间10分分钟以前前签到，不不准代签签。找人人代签和和替人签签名的，各各考核220元。1.3换班班必须填填写员员工换班班申请卡卡，休休班3天天以内的的填写请请假审批批表，

55、33天以上上的填写写职工工休假卡卡。以以上表、卡卡，经车车间批准准后生效效。私自自换班者者，出勤勤无效。旷旷工1天天，扣22天原有有出勤。1.4请假假休假后后应按假假条批准准的时间间准时返返回公司司上班，提提前或推推迟上班班，1天天扣0.5天原原有出勤勤。1.5一次次休班超超过122天或当当月出勤勤不满118天（22月份不不满166天）的的，当月月工资系系数下调调0.005。1.6上班班期间有有事需离离岗1小小时以下下的，须须经值长长批准；离岗11小时以以上的，须须经车间间批准。私私自离岗岗1小时时以内的的，一次次考核220元，11小时以以上的当当日出勤勤无效。1.7集体体活动统统一点名名，请

56、假假不参加加的扣11天出勤勤（确实实有特殊殊原因经经车间批批准的不不扣出勤勤），不不请假的的按旷工工处理。集集体活动动包括车车间、工工段安排排的加班班，义务务劳动，公公司组织织的部分分活动等等。2.劳动纪纪律2.1上班班期间睡睡岗的，一一次考核核50元元，监盘盘期间睡睡岗的一一次考核核1000元。2.2上班班前4小小时以内内及工作作期间严严禁饮酒酒，发现现酒后上上岗及工工作期间间饮酒的的，考核核当事人人50元元并劝其其离岗。2.3车间间内部生生产区域域禁止吸吸烟。否否则，第第一次发发现考核核50元元，第二二次考核核1000元，依依次类推推，加倍倍处罚。2.4工作作期间应应团结协协作，搞搞好配合

57、合。出现现争执或或矛盾时时，要协协商解决决或汇报报上级，严严禁打架架斗殴。打打架斗殴殴情节轻轻微的，考考核肇事事者2000-5500元元，情节节严重的的交公司司安保部部或司法法机关处处理。2.5严禁禁在生产产区域随随地便溺溺，发现现一次考考核当事事人2000元。2.6运行行人员下下班后排排成两列列，行走走时前后后两人间间距不能能大于22米，左左右两人人间距不不能大于于0.55米，解解散地点点在1#公寓楼楼前，中中途不能能早退，值值长或值值长指定定一名班班长带队队。违反反上述规规定的人人员，一一次考核核20元元。2.7上班班期间不不准玩手手机或长长时间打打私人电电话；否否则，发发现一次次考核当当

58、事人330元。2.8上班班期间不不准用MMP3或或MP44听歌，或或看与工工作无关关的书籍籍；否则则，发现现一次考考核当事事人200元。2.9岗位位记录不不按时填填写或填填写不完完整，书书写潦草草或随意意涂改的的，一次次考核责责任人110元。生生产日报报表出现现数据错错误的，统统计和审审核人员员每人考考核100元。2.10 摩托车车、自行行车要存存放到指指定区域域，不准准存放到到生产区区域；否否则，一一次考核核20元元。3.业务培培训3.1业务务考试班班组第11-2名名的，当当月奖励励50元元；最后后1-22名考核核50元元。各班班奖励的的名额：锅炉22名，汽汽机1名名，电气气1名，化化水1名

59、名。如果果业务、安安全同时时考试，则则按综合合排名确确定，其其中业务务占600%，安安全占440%。3.2考试试成绩与与工资系系数挂钩钩办法：各班考考试成绩绩排名前前1/33的员工工，工资资系数低低于0.95的的，工资资系数加加0.005；排排名后11/3的的员工，工工资系数数高于00.955的，工工资系数数减0.05。挂挂钩时间间从考试试当月到到下次考考试或下下次评定定工资系系数的月月份为止止。4.锅炉工工段4.1每月月炉渣平平均可燃燃物与补补贴挂钩钩办法：炉渣可可燃物最最高的班班补贴减减去200元，最最低的班班补贴加加上200元。4.2单台台炉渣可可燃物超超20%的，责责任人考考核300元

60、。4.3当月月炉渣平平均可燃燃物大于于10%的班，班班长无补补贴，值值长考核核20元元。当月月炉渣平平均可燃燃物最低低的班，值值长奖励励20元元。4.4当月月车间炉炉渣平均均可燃物物超过99% , 锅炉炉工段长长无岗位位补贴。4.5因调调整不及及时或调调整失误误而造成成锅炉冒冒黑烟的的，考核核责任人人50-1000元。5.上煤岗岗位5.1无论论何种原原因，交交接班时时煤仓不不满，交交班人员员不准正正点下班班，继续续上煤，接接班人员员协助上上煤。22小时后后仍未上上满，经经双方值值长协商商同意，在在不影响响锅炉正正常用煤煤的情况况下，交交班人员员可以下下班。因因特殊情情况需要要申请加加班时，由由