建筑企业职业经理人评价与资质认证组织管理办法(试行)

1、PAGE PAGE 12建筑企业职业经理人评价与资质认证组织管理办法（试行）第一条 为了贯彻中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定中“发展企业经营管理人员评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”的要求，落实建设部下达的建筑企业职业经理人资质认证与建筑企业资质管理研究课题工作，本着政府指导、协会推动、市场认可的原则，推动并规范建筑企业职业经理人评价与资质认证工作的开展，制定本办法。第二条 中中国建筑筑业协会会组织成成立建筑筑企业职职业经理理人评价价与资质质认证指指导委员员会（以以下简称称“认证委委员会”）。该该认证委委员会是是非常设设的建筑筑企业职职业经理理人资质质认证的的评定机机构

2、，由由中国建建筑业协协会，各各省、自自治区、直直辖市建建筑业协协会（联联合会），各各行业建建设协会会，国资资委管理理的部分分建筑企企业负责责人和科科研院校校专家组组成。认认证委员员会委员员每届任任期4年年。其主主要职责责是：1、负责组组织建筑筑企业职职业经理理人的评评价与资资质认证证工作。2、提出评评价与资资质认证证各种组织织机构设设立及其主要领领导成员员人选。3、制定评评价与资资质认证证中长期期工作规规划和年年度工作作计划。4、制定资资质认证证办法、制制度及标标准。5、审定高高级职业业经理人人并予公公告。6、研究确确定评价价与资质质认证其其他重大大事项，并并向中国国建筑业业协会报报告。第三条

3、 认认证委员员会聘请请业内具具有理论论功底和和丰富实实践经验验的专家家组成建建筑企业业职业经经理人评评价与资资质认证证专家委委员会（以以下简称称“专家委员员会”）。该该专家委员员会是高高级职业业经理人人评价与与资质认认证工作作的顾问问（咨询询）机构构。其主主要职责责是：对建筑企业业职业经经理人评评价与资资质认证证的标准准、条件件、培训大纲、测测试题库库等技术术工作提提出咨询询意见。承担高级职职业经理理人的评评审和面面试等工工作，提提出高级级职业经理人认认证的评评审意见见。对认证委员员会委托托的事项项，提出出有关咨咨询意见见或方案案。第四条 建建筑企业业职业经经理人评评价与资资质认证证办公室室（

4、以下下简称认认证办公公室）是是建筑企企业职业业经理人人评价与与资质认证证指导委委员会和和专家委委员会的的常设办办事机构构，由中中国建筑筑业协会会秘书处处、中国国建筑业业协会经经营管理理委员会会和工程程项目管管理委员员会、各各有关行行业建设设协会派派专人组组成，并并接受中中国建筑筑业协会会的领导和和监督。认证办办公室设设在中国国建筑业业协会建建筑企业业经营管管理专业业委员会会。其主主要职责责是：1、组织研研究和起起草职业业经理人人评价与与资质认证证工作的的各项管管理制度度和具体体实施办办法。2、编制提提出评价价与资质质认证中中长期工工作规划划和年度度工作计计划。3、组织拟拟定评价与与资质认证证条

5、件、教教学大纲纲，编写写培训教教材、建建立测评评题库和和开发测测评技术术。4、负责建建筑企业业高级职业业经理人人评价与与资质认认证工作作，指导导地方建建筑业协协会、部部门（行行业）建建设协会会、国资资委管理理的部分分大型建建筑企业业的有关关办事机机构开展展职业经经理人培培训以及及评价与与资质认认证工作作。5、与相关关行业建建设协会会、国资资委管理理的部分分大型建建筑企业业成立建筑筑企业高高级职业业经理人人资质认认证联合合办公室室，负责责该行业业（企业业）建筑筑企业高高级职业业经理人人评价与与资质认认证的核核批工作作。6、负责组组织建筑筑企业各各个级别别职业经经理人的的培训和和认证证证书的印印制

6、和统统一管理理，建立立建筑企企业职业业经理人人人才库库，向用用人单位位推荐职职业经理理人才。第五条 各各省、自自治区、直直辖市建建筑业协协会（联联合会）负责本地区职业经理人评价与资质认证工作的组织实施。其主要职责是：1、负责本本地区建建筑企业业职业经经理人的的评价与与资质认认证工作作，以及及建筑企企业高级级职业经经理人的的认证初初审和推推荐上报报工作。2、负责本本地区建建筑企业业职业经经理人培培训和评评价与资资质认证证涉及的的相关工工作。 3、负责责对本地地区经认认证符合合职业经经理人资资质标准准的人员员颁发资资质证书书。第六条 各行业业建设协协会、国国资委管管理的部部分大型型建筑企企业，负负

7、责本行行业、本本单位职职业经理理人评价价与资质质认证的的组织实实施。其其主要职职责是：1、负责本本行业、本本单位职职业经理理人评价价与资质质认证工工作以及及高级职职业经理理人的认认证初审审和推荐荐上报工工作。2、负责本本行业、本本单位职职业经理理人培训训和资质质评价与与认证涉涉及的相相关工作作。3、负责对对本行业业、本单单位经认认证符合合职业经经理人资资质标准准的人员员颁发资资质证书书。4、个别申申报人数数多、工工作基础础好的行行业建设设协会，国国资委管管理的部部分大型型建筑企企业，经经认证委委员会批批准，可可以与认认证办公公室成立立建筑企企业高级级职业经经理人评评价与资资质认证证联合办办公室

8、，负责该行业（企业）建筑企业高级职业经理人评价与资质认证的核批工作。第七条 对在认认证过程程中有下下列违规规行为的的，经认认证办公公室调查查核实后后，采取取一定的的方式对对违规机机构和人人员进行行通报批批评、限限期整改改、停止止认证工工作资格格等。1、超范围围开展认认证工作作的。2、未按有有关规定定，超范范围或超超标准收收取各种种费用的的。3、 在开开展资质质评价与与认证工工作中弄弄虚作假假，营私私舞弊，损损害认证证工作声声誉的。第八条 根据培培训与认认证分离离和先培培训、后评价认证证的原则则，各行行业建设设协会、各各省（自自治区、直直辖市）建建筑业协协会（联联合会）负负责推荐荐申报认认证培训

9、训机构（单单位），报报认证办办公室认认可。经经确认合合格的培培训机构构，负责责按照认认证委员员会统一一编制的的教材进进行培训训，对参参加培训训人员进进行注册册、考勤勤、考评评、测试试与信息息等管理理。培训机机构每年年一月份份应当提提交培训训工作报报告，经经推荐其其资格的的行业建建设协会会、省（自自治区、直直辖市）建建筑业协协会（联联合会）签签署意见见后报认认证办公公室。工工作报告告内容包包括：培培训工作作的基本本情况，主主要经验验与做法法，每期期培训班班收费标标准，测测试通过过率，企企业反映映有关违违规操作作及“搭车”收费等等。第九条 对在开开展培训训工作中中出现以以下违规规行为的的，经认认证

10、办公公室调查查核实后后，将取取消其资资格并向向社会公公布。1、超范围围开展认认证培训训工作。2、未按照照有关规规定超范范围或超超标准收收取各种种费用的的。3、未按照照教学大大纲的规规定完成成认证培培训，降降低培训训质量，弄弄虚作假假，并造造成严重重社会影影响的。对在开展认认证培训训工作中中出现违违法行为为的，由当当事机构构和当事事人承担担法律责责任。第十条 建筑企企业职业业经理人人评价与与资质认证证培训实实行统一一教材、统一测试试命题和统统一培训训合格证证书。 第十一条 建筑筑企业职职业经理理人评价价与资质质认证采采取自愿愿申请的的原则。申报建筑企业职业经理人的个人，必须符合建筑企业职业经理人

11、评价与资质认证条件中规定的条件。建筑企业职业经理人评价与资质认证，由各省（自治区、直辖市）建筑业协会（联合会）、各行业建设协会、国资委管理的部分大型建筑企业负责评价与认证。认证通过后将合格人员名单报认证办公室备案，由认证办公室统一颁发证书。第十二条 符合合高级职业业经理人人申报条条件的申申报人需需向其人人事关系系所在单单位提交交建筑筑企业职职业经理理人评价价与资质质认证条条件中中规定的的申请材材料。单单位初审审合格后后，统一一报送所所属的省省、自治治区、直直辖市建建筑业协协会（联联合会）、有有关行业业建设协协会或国国资委管管理的建建筑企业业进行审审核。经经审核合合格后，将申报人的基本情况，以及

12、所在地址、邮政编码等申报详细信息汇总后报送认证办公室。第十三条 认证证办公室室对报送送的高级级职业经经理人材材料汇总总整理，组组织专家家委员会会评审,提出评评审意见见后报认认证委员员会审定定；对于于审定通通过的，由由中国建建筑业协协会予以以公布，由由认证办办公室将将资质证书书发至有有关省、自自治区、直直辖市建建筑业协协会（联联合会），有有关行业业建设协协会及国国资委管管理的有有关建筑筑企业，由由其向本本人颁发发。第十四条 建筑筑企业职职业经理理人资质质证书的的有效期期5年。有有效期满满未予重重新登记记的，其其资质证证书自动动失效。第十五条 建筑企企业职业业经理人人的晋级级可采取取测试和和评审两

13、两种方式式。第十六条 建筑企企业职业业经理人人的执业业范围：1、担任建建筑企业业的中高高级管理理人员。2、从事建建筑企业业的经营营管理工工作。3、担任建建设工程程项目经经理。4、担任法法律、法法规或建建设行政政主管部部门规定定的其他他工作岗岗位。第十七条 聘用单单位对任任期内的职业业经理人人进行业业绩考核核并形成成业绩评评估结果果。第十八条 已取得得资质认认证的职职业经理理人,要要定期接接受继续续教育并并参加相相应测试试, 继续教教育成绩绩作为保保留或晋晋升上一一级别职职业经理理人的依依据。第十九条 职业业经理人人资质认认证收费费标准职业经理人人评价与与资质认认证费用用（包括括评审及及证书、公

14、公示等费用）：申报职职业经理理人的，每每人6000元；申报高高级职业业经理人人的，每每人10000元元。 高级职业经经理人评评价与资资质认证证费用分分配为：各省、自自治区、直辖市市建筑业业协会（联联合会），各各行业建建设协会会，国资资委管理理的有关关建筑企企业，将将所收申申报费每每申报人人3000元留用用，7000元交交建筑企企业职业业经理人评价与与资质认认证办公公室。职业经理人人评价与与资质认认证费用用由各认认证机构构自行收收取和管理使用用。认证证办公室室收取证书书工本费费和公示示费每人人20元。第二十条 本办法法由建筑筑企业职职业经理理人评价价与资质质认证指指导委员员会办公公室负责责解释。第二十一条条 本办法自自颁发之之日起施施行。建筑企业职职业经理理人评价价与资质质认证工作机构登登记表单 位 姓 名 填表日期 建筑企业职职业经理理人评价价与资质质认证委委员会办办公室建筑企业职职业经理理人评价价与资质质认证工工作机构构登记表表单位名称性质上级主管部部门法定代表人人职务单位通讯地地址邮编联系人：座机传真手机E-maiil申 请 单 位 基 本 情 况（盖章） 年 月月 日 审定意见 （盖章） 年 月月 日申请单位须须提供附附件：11.有效效的法人人证件复复印件并并加盖