宏康公司安全规章制度

1、安全生产教育培训制度1目的为规范公司职工职业安全卫生教育(以下简称安全教育)工作；提高职工安全素质，防止各类事故的发生，减少职业危害，特制定本制度。2适用范范围本制度适用用于公司司全体员员工，进进人公司司的外来来施工、参参观和实实习的单单位和人人员。3相关文文件及引引用标准准 安全生产产法职业病防防治法关于生产产经营单单位主要要负责人人，安全全生产管管理人员员及从业业人员安安全生产产培训考考核工作作的意见见(国国监管人人字2200221 23号号)安全生产产培训管管理办法法(国国家局220号局局长令)生产经营营单位安安全培训训规定(国家总总局令第第3号)4总则 41公司司必须开开展经常常性安全

2、全教育，建建立健全全相应的的安全教教育制度度，普及及宣传安安全知识识。42公司司安监办办负责对对各单位位和部门门的安全全培训教教育工作作实施指指导、检检查和监监督。5公司领领导和安安全管理理人员的的安全教教育51公司司董事长长、总经经理、副副总经理理及各部部门主要要负责人人、安全全生产管管理人员员的安全全教育培培训由安安监办会会同地方方主管部部门组织织实施，或或参加由由当地政政府主管管部门组组织的安安全管理理培训班班。需具具备与本本单位所所从事的的生产经经营活动动相适应应的安全全生产管管理知识识和管理理能力，并并经考核核合格，取取得安全全资格证证书。52公司司主要负负责人、各各部门主主要负责责

3、人和安安全生产产管理人人员的安安全资格格培训时时间不得得少于332学时时；每年年的再培培训时间间不得少少于122学时。53公司司领导安安全教育育的主要要内容：5311国家有有关安全全生产的的方针、政政策、法法律和法法规及有有关行业业的规章章、规程程、规范范和标准准；5322安全生生产管理理的基本本知识、方方法与安安全生产产技术，有有关行业业安全生生产管理理的专业业知识；5333重大危危险源的的管理、重重大事故故防范、应应急管理理和救援援组织以以及事故故调查的的有关规规定；5344职业危危害及其其预防措措施；5355国内外外先进的的安全生生产管理理经验； 5366典型事事故和应应急救援援案例分分

4、析。 54各部部门主要要负责人人和安全全生产管管理人员员安全教教育的主主要内容容：5411国家有有关安全全生产的的方针、政政策、法法律合法法规及有有关行业业的规章章、规程程、规范范和标准准；5422安全生生产管理理知识、安安全生产产技术、职职业卫生生知识和和安全文文化知识识，有关关行业安安全生产产的规章章、规程程、规范范和标准准； 5433工伤保保险的法法律、法法规、政政策；5444伤亡事事故和职职业病统统计、报报告及调调查处理理方法；5455事故现现场勘验验技术，以以及应急急处理措措施；5466应急管管理、重重大危险险源管理理与应急急救援预预案编制制方法； 5477公司安安全生产产责任制制、

5、安安全生产产规章制制度及及劳动、操操作、工工艺、施施工等纪纪律；5488国内外外先进的的安全生生产管理理经验；5499典型事事故案例例。6生产岗岗位职工工的安全全教育(三级教教育)61新入入厂职工工(以调调入、招招收、分分配、复复转等形形式进入入公司的的新职工工和学习习培训人人员)上上岗前必必须进行行公司、车车间、班班组三级级教育培培训合格格后分配配到车间间工作。厂内调调动（包包括车间间内调动动）、脱脱岗半年年以上的的职工，必必须进行行二级或或三级安安全教育育，方可可上岗作作业，三三级安全全教育时时间不得得少于224学时时。62公司司级安全全教育由由主管副副总经理理负责，由由人力资资源部会会同

6、安监监办组织实施施。进入公公司参观观、学习习的人员员，接待待部门负负责对其其进行安安全注意意事项教教育。63公司司安全教教育的主主要内容容：6311国家有有关安全全生产的的法令、法法规和职职业安全全卫生法法律、法法规，安安全生产产的重要要意义；6322通用安安全技术术，职业业卫生基基本知识识，包括括机械、电电气安全全知识、消消防知识识和气体体防护常常识等；6333公司安安全生产产的一般般状况，工工厂的性性质，安安全生产产的特点点和特殊殊危险部部位的介介绍；6344公司安安全生产产规章制制度及劳劳动、操操作、工工艺、施施工和作作业纪律律；6355典型事事故案例例及其教教训，预预防事故故的基本本知

7、识。64新职职工经公公司级安安全教育育并考试试合格，方方可分配配到车间间或其他他部门。65车间间级安全全教育由由车间负负责人组组织实施施。66车间间安全教教育的主主要内容容；6611本车间间的生产产概况，安安全生产产状况，生生产特点点、工艺艺流程、主主要设备备的性能能； 6622本车间间主要危危险、危危害因素素及安全全事项，安安全技术术操作规规程和安安全生产产制度；6633安全设设施、器器具、个个人防护护用品、急急救器材材、消防防器材的的使用方方法及注注意事项项，自救救、互救救、急救救方法、疏疏散和现现场紧急急情况的的处理，预预防工伤伤事故和和职业病病的主要要措施等等。6644典型事事故案例例

8、及防范范措施。67新职职工经车车间级安安全教育育并考试试合格，方方可分配配到班组组。68班组组安全教教育有班班组长组组织实施施。69班组组安全教教育的主主要内容容； 6911班组岗岗位的安安全生产产概况，本本岗位的的生产流流程及工工作特点点和注意意事项；6922本岗位位的职责责范围，应应知应会会；6933本岗位位安全生生产职责责，安全全操作规规程，岗岗位间衔衔接配合合的安全全职业卫卫生事项项；6944本岗位位预防事事故和灾灾害的措措施，安安全防护护设施的的性能、作作用和操操作方法法，个人人防护用用品、消消防、气气防器材材的使用用及保护护方法等等；610公公司新职职工应按按规定通通过三级级安全教

9、教育并经经考核合合格后方方可上岗岗。三级级安全教教育考核核情况要要登记备备案(填填写公司司、车间间、班组组安全全教育台台帐)7特殊安安全教育育71从事事电气、金金属焊接接、起重重、厂内内车辆驾驾驶、锅锅炉、压压力容器器操作等等特殊工工种作业业的人员员必须进进行特殊殊安全技技术培训训，经考考核合格格，取得得特种作作业操作作证，方方可上岗岗。特殊殊工作至至少两年年培训一一次，主主要以专专业工种种安全技技术和灾灾害事故故案例尽尽心教育育，不断断提高安安全技术术水平。特特殊工种种和其它它工种作作业人员员在公司司内接受受相同的的安全教教育。72在新新工艺、新新技术、新新装置、新新产品投投产前，由由主管部

10、部门编制制新的安安全操作作规程，新新装置的的安全操操作规程程由设备备部协助助开发中中心制定定，由主主管部门门进行专专门安全全教育培培训，有有关人员员经考试试合格，方方可上岗岗操作。73发生生重大事事故和恶恶性未遂遂事故时时，主管管部门要要组织有有关人员员进行事事故现场场教育，吸吸取经验验教训，防防止类似似事故发发生。8日常安安全教育育81各级级领导应应对职工工进行经经常性的的安全思思想、安安全技术术和组织织纪律的的教育，增增强法制制观念，使使职工自自觉地遵遵守、履履行安全全职责，确确保安全全生产。82安全全、人力力资源部部应加强强职工政政治学习习、利用用录像、电电影、宣宣传画、事事故展览览等多

11、种种形式，广广泛地对对职工进进行安全全教育。83每月月组织开开展一次次安全民民主生活活会和安安全生产产活动。84设备备大修和和重点项项目大修修，安监监办应配配合主管管部门和和检修单单位，进进行停车车前、停停车中、检检修前和和开车前前专门的的安全教教育，确确保安全全检修。 85对重重大危险险性作业业，作业业前施工工部门必必须按预预定的安安全措施施和要求求，对施施工人员员进行安安全教育育，否则则不得作作业。86全公公司所有有职工每每年的再再教育时时间不得得少于88学时，每每年由安安监办组组织一次次全员安安全考试试。9复工、调调岗教育育 91公司司内工作作调动、干干部顶岗岗以及脱脱离岗位位六个月月以

12、上者者，应当当重新接接受车间间和班组组两级教教育，经经考试合合格后，方方可从事事新岗位位工作，并并登记备备案。92职工工违章以以及重大大事故责责任者，在在本部门门或安监监办根据据情节提提出调岗岗意见的的同时，要要进行离离岗安全全教育，离离岗教育育由车间间具体实实施，学学时不少少于8学时。10其他他人员及及外来人人员的安安全教育育lOl外外来施工工人员的的安全教教育由主主管部门门负责，时时间不得得少于44学时，教教育内容容为：公公司安全全生产规规章制度度和纪律律、工厂厂安全生生产特点点、人员员入厂安安全规定定、车辆辆管理安安全规定定、特殊殊区域的的安全管管理规定定等。1O2外外来施工工人员进进入

13、施工工作业点点前由所所属车间间(部门门)进行行车间级级安全教教育，时时间不得得少于22小时，内内容为：危险部部位、危危险因素素和安全全事项、安安全制度度等特殊殊要求内内容。1O3外外来参观观、技术术服务人人员及客客户的安安全教育育，由接接待部门门负责，内内容为：本公司司的安全全规定及及安全注注意事项项。参观观、服务务人员要要有专人人全程陪陪同。在在生产不不正常情情况下或或危险性性较大的的岗位一一般不接接待参观观。11.干部部职工安安全教育育及时间间安排安监办每年年对公司司干部职职工进行行多次安安全教育育。厂级级干部、其余员员工（包包括工程程技术干干部、管管理干部部、生产产工人等等）、辅助部部门

14、人员员安全教教育累计计均应达达到8小小时以上上。12.安全全考核干部的安全全技术考考核，由由公司安安监办负负责组织织进行，考考核内容容：国家有关安安全生产产和劳动动保护的的方针、政政策、法法规、制制度和标标准；公公司各项项安全生生产管理理制度；本公司司的生产产工艺和和特点；本公司司所接触触的有害害物质的的物化性性质，对对人体的的危害，预预防措施施和急救救处理措措施。所所主管部部门或业业务范围围内要害害岗位的的安全管管理制度度和注意意事项；车间（单单位）各各类安全全装置的的种类和和作用，以以及管理理方法；本公司司劳动用用品和器器具，以以及消防防器材的的正确使使用方法法等。员工的安全全技术考考核，

15、车车间领导导负责组组织，车车间安全全员具体体执行，考考核内容容包括：国家有关安安全生产产和劳动动防护方方针、政政策、法法规、制制度、和和标准；本车间间（岗位位）的生生产特点点，本车间间的各项项安全生生产规程程和管理理制度；本岗位位的劳动动防护用用品和器器具以及及消防器器材的正正确使用用方法；本岗位位的工艺艺流程和和安全注注意事项项等。安全生产检检查制度度1目的 ：安全检查是是做好安安全工作作的重要要手段之之一，通通过安全全检查可可以发现现事故隐隐患，监监督各项项安全规规章制度度的贯彻彻执行，因因此特制制定本制制度。2适用范范围本制度适用用于公司司所属各各部门的的安全生生产检查查管理。3相关文文

16、件及引引用标准准 安全生产产法 山东省安安全生产产管理条条例4总则 41开展展安全检检查，必必须有明明确的目目的、要要求和具具体计划划，并建建立各级级领导负负责、有有关人员员参加的的安全检检查组织织。42安全全检查内内容包括括安全管管理和现现场安全全两部分分。安全全管理内内容：安安全生产产责任制制、安全全管理制制度的执执行情况况和安全全基础工工作的开开展情况况。现场场安全内内容主要要查：工工艺、设设备、储储运、仪仪表、变变配电、消消防、工工业卫生生、工程程施工和和检维修修等方面面。具体体按照安安全检查查标准，并并结合本本单位、本本部门实实际进行行。43安全全检查采采用日常常、定期期、专业业、不

17、定定期四种种检查方方式。检检查内容容：查思思想：对对安全生生产的认认识是否否正确，安安全生产产的责任任，对忽忽视安全全生产的的思想和和行为是是否敢于于斗争。查查制度，看看是否建建立健全全了各项项管理制制度，是是否有无无证作业业和冒险险作业的的情况，是是否按安安全作业业执行。查查纪律：看岗位位劳动纪纪律是否否良好，有有无擅自自离岗、脱脱岗发生生；查领领导：看看是否将将安全生生产列入入议事日日程，对对安全方方面的奖奖惩是否否到位，对对事故处处理是否否到位；查隐患患，看是是否做到到文明生生产、安安全生产产，设备备是否良良好。44各种种形式的的安全检检查，都都应认真真填写安安全检查查台帐，按按要求形形

18、成安全全检查总总结。45各级级检查组组织和有有关单位位对查出出的隐患患要逐项项研究，编编制技改改方案，做做到“四定”(定措措施、定定负责人人、定资资金来源源、定完完成期限限)，“三不交交”(当班班能整改改的不交交工段、工工段能整整改的不不交车间间、车间间能整改改的不交交公司)，并记记入隐患患治理台台帐。46暂时时不能整整改的项项目，除除采取有有效防范范措施外外，应分分别纳入入技术改改造或检检修计划划，限期期整改。47对各各级检查查组织查查出的重重大事故故隐患，要要实行隐隐患整改改通知单单管理理。隐隐患整改改通知单单由安安监办统统一管理理，隐患患所在单单位负责责人签收收并负责责处理，整整改后，必

19、必须按时时将整改改回送单单报安监监办，否否则造成成事故，按按情节轻轻重追究究责任。5日常安安全检查查按以下下方式进进行：51生产产岗位的的班组长长和职工工应严格格履行交交接班检检查和班班中巡回回检查职职责，巡巡检要定定时、定定点、定定人、定定内容进进行，特特别要对对安全监监控危险险点进行行重点监监控；52非生生产岗位位的班组组长、职职工，应应根据本本岗位特特点，在在工作前前和工作作中进行行检查；53车间间安全技技术人员员和班组组安全员员要经常常对本车车间、班班组人员员的安全全规章制制度执行行情况进进行检查查，并对对检查情情况在班班前或班班后会上上进行讲讲评；54各级级领导和和安全管管理人员员，

20、应在在各自业业务范围围内经常常深入现现场进行行检查，发发现问题题和隐患患及时督督促有关关单位解解决。6定期安安全检查查包括例例行检查查、季节节检查和和节日前前检查。61例行行检查6611公司级级安全检检查：由由总经理理或分管管安全的的副总经经理组织织车间、有有关部室室负责人人每月一一次全面面检查。6622车间级级检查由由车间分分管安全全的主任任组织车车间技术术人员、安安全员、班班组长每每周一次全全面安全全检查。6.6.33班组级级检查由由班组长长组织开开展日常常检查。62季节节性检查查春季检查以以防雷、防防静电为为重点；夏季检检查以防防暑降温温、防汛汛为重点点；秋季季检查以以防火、防防冻、保保

21、温为重重点；冬冬季检查查以防火火、防爆爆、防中中毒、防防冻、防防凝、防防滑为重重点。检检查时间间和次数数，由各各车间、部部室根据据生产实实际，自自行安排排。63节日日前检查查节日(元旦旦、春节节、劳动动节、国国庆节等等)前，各各单位、部部室要对对安全、保保卫、消消防、生生产设备备、备用用设备等等进行重重点检查查，由安安全副经经理组织织，由安安监办将将检查结结果和整整改情况况负责整整理落实实隐患整整改单位位，并保保持记录录。6.4综合合检查：是否落落实岗位位安全责责任制，各各单位负负责人参参加的全全面检查查厂级安安全检查查由厂主主要负责责人或厂厂安全负负责人负负责，厂厂级安全全检查每每年不少少于

22、四次次，并定定期进行行，车间间级安全全检查由由车间主主任负责责，车间间级安全全检查根根据情况况每月可可进行一一次，班班组安全全检查应应认真执执行公司司巡回检检查制度度。7专业安安全检查查各部门应对对锅炉、厂房建筑、压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险化学品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒等分别进行专业检查。专业检查由安监办负责牵头，组织相关部门参加，每年不少于两次。8不定期期安全检检查81根据据国家、地地方政府府主管部部门的要要求和公公司安全全工作实实际，随随时组织织有针对对性地检检查。82各部部门应在在装置开开、停工工前、检检修中、新新装置竣竣工及试试运转时时，进行

23、行不定期期检查。9检查内内容91检查查安全生生产的责责任心是是否强，对对忽视安安全生产产的思想想和行为为要敢于于批评抵抵制。92检查查是否有有违章作作业、违违章指挥挥的情况况；安全全生产制制度执行行情况；安全规规程执行行情况；有否冒冒险作业业的情况况；检查查操作工工是否持持证上岗岗操作。93检查查劳动保保护用品品穿戴情情况、防防护器材材的保管管和使用用情况、岗岗位劳动动纪律执执行情况况、锅炉炉压力容容器运行行情况、工工艺指标标控制和和岗位操操作规程程情况、电电气设备备是否都都有接地地线。94检查查各运转转设备是是否都有有防护装装置，锅锅炉受压压容器的的安全附附件是否否齐全，厂厂房建筑筑有无不不

24、安全因因素，平平台楼梯梯、栏杆杆是否安安全可靠靠。95组织织专业、专专项检查查，将检检查中发发观的各各类事故故隐患及及时召开开会议，研研究整改改措施，对对暂不能能整改的的要制定定应急措措施。安全生产奖奖惩和责责任追究究制度1目的为促进各项项安全管管理制度度的严格格执行，落落实严管管重罚原原则，激激励干部部职工遵遵章守纪纪，实现现安全生生产，特特制定本本办法。2适用范范围本办法适用用于公司司各单位位。 3引用标标准及相相关文件件 安全生产产法及及有关的的法律、法法规4职责41安监监办、企企管部负负责考核核落实工工作。 42各单单位按照照安全全生产责责任制的的分工在在各自的的职责范范围内落落实考核

25、核工作，并并有权提提出奖罚罚建议。5奖励办办法 51签订订安全全生产目目标责任任书的的单位按按照安安全生产产目标责责任书进进行年度度奖罚考考核。52公司司每年评评选安全全生产先先进单位位、安全全生产先先进工作作者。53安全全生产先先进单位位和安全全生产先先进工作作者的评评选条件件5311全面落落实安全全生产责责任制，单单位事故故指标得得到控制制，经考考核取得得优异成成绩的。5322在安全全生产竞竞赛等专专项活动动中取得得突出成成绩的。5333严格执执行安全全生产规规章制度度，在制制止和纠纠正违章章作业、违违章指挥挥上坚持持原则，对对安全生生产做出出特殊贡贡献者。5344精心操操作，保保持生产产

26、稳定，认认真执行行巡检制制度，及及时发现现和消除除事故隐隐患成绩绩显著者者。5355在实现现安全生生产和改改善劳动动条件中中，推行行现代化化安全管管理方法法，进行行技术改改进，有有发明创创造，为为安全生生产作出出特殊贡贡献者。5366避免重重大事故故或在事事故抢险险中处理理果断、奋奋勇抢救救人员和和企业财财产，防防止事故故扩大、减减少事故故损失贡贡献突出出者。5377在重大大事故隐隐患项目目整改治治理工作作中尽职职尽责，措措施得力力，成绩绩突出者者。5388在实现现安全生生产中有有其他突突出贡献献者。5399所辖单单位无工工伤事故故，无直直接经济济损失十十万元以以上的责责任事故故，未造造成不良

27、良社会影影响的环环境污染染事故。54安全全生产先先进单位位、先进进工作者者的奖励励资金由由安全费费用中支支出。6处罚61严禁禁酒后上上岗，违违者责令令停止工工作，期期间按旷旷工处理理，是机机动车司司机的调调离司机机岗位，并并追究部部室领导导责任。62严禁禁私自带带火种进进人生产产厂区，违违者扣11O0元元。63严禁禁在厂区区吸烟，违违者按公公司有关关规定执执行。64严禁禁违章动动火，违违者扣550元。65进入入施工现现场必须须戴安全全帽，违违者扣220元。66职工工上岗严严格按规规定穿戴戴劳保用用品，违违者扣220元。67高空空作业必必须系好好安全带带，违者者扣200元。68未按按规定要要求整

28、改改的一般般事故隐隐患，扣扣20元元；重大大事故隐隐患，扣扣50元元。69检修修、进容容器等作作业必须须按规定定办理安安全作业业票，违违者扣110元，分分配该工工作的领领导未进进行作业业前安全全教育、提提示安全全注意事事项致使使作业者者违章的的，扣220元。61O其其他违反反安全生生产法律律、法规规国家标标准、行行业标准准、化工工生产441条禁禁令的，能能主动立立即消除除的事故故隐患，未未造成后后果的任任何一项项不安全全行为、因因素均扣扣奖100元，情情节严重重者酌情情扣奖。611其其他违章章行为及及事故管管理按照照公司有有关规定定处理。生产设施管管理制度度1目的 为确保生产产设施的的完好、减

29、减少生产产事故的的发生，保保护职工工生命安安全，特特制定本本制度。2适用范范围 本制度适用用于公司司所属各各单位生生产设施施的安全全管理。3引用标标准及相相关文件件 安全生产产法山东省安安全生产产条例4生产设设施建设设41项目目单位应应确保生生产设施施建设中中的安全全设施符符合国家家有关的的法律、法法规和相相关技术术标准，并并与建设设项目的的主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入使使用(“三同时时”)。42项目目单位应应对项目目建议书书、可行行性研究究报告、初初步设计计、总体体开工方方案、开开工前安安全条件件确认和和竣工验验收六个个阶段，按按照国家家有关规规定进行行规范管管理。43生产

30、产设施建建设中的的变更应应严格执执行变更更管理制制度，履履行变更更程序，并并对变更更全过程程进行风风险管理理。44项目目单位应应积极采采用先进进的、安安全性能能可靠的的新技术术、新工工艺、新新设备和和新材料料，组织织安全生生产技术术研究开开发，不不断改善善安全生生产条件件，努力力提高安安全生产产技术水水平。5生产设设施管理理 51各单单位应建建立生产产设施台台帐，对对生产设设施进行行规范管管理，保保证生产产设施的的安全运运行。52各种种安全设设施应由由专人负负责管理理，定期期检查和和维护保保养。安安全设施施应编入入设备检检修计划划，定期期检修。53安全全设施不不得随意意拆除、挪挪用和弃弃置不用

31、用，因检检修拆除除的，检检修完毕毕应立即即恢复。55特种种设备应应建立特特种设备备台帐和和档案，定定期检测测，证件件齐全。特特种设备备操作人人员应持持证上岗岗。56制定定监视和和测量设设备管理理制度，建建立监视视和测量量设备台台帐，定定期进行行校验和和维护，并并做好校校验和维维护活动动记录。6关键装装置及重重点部位位 公司建立关关键装置置、重点点部位管管理制度度和应急急预案，实实行定点点承包的的安全管管理机制制。承包包点应设设置“管理人人员安全全承包责责任牌”。承包包人对所所负责的的关键装装置、重重点部位位负有安安全监督督与指导导责任，具具体内容容是： (1)指导导安全承承包点实实现安全全生产

32、；(2)监督督安全生生产方针针、政策策、法规规、制度度的执行行和落实实； (3)定期期检查安安全生产产中存在在的问题题与隐患患；(4)监督督隐患整整改；(5)监督督事故“四不放放过原原则的落落实； (6)解决决影响安安全生产产的突出出问题。7维修71公司司实行日日常检维维修和定定期检维维修管理理。72在进进行检维维修前，应应对检维维修作业业进行风风险分析析，采取取有效措措施控制制风险。8生产设设施的闲闲置、封封存、启启封、安安全拆除除和报废废管理制制度81已经经安装验验收，投投产使用用，而生生产上暂暂时不用用的设备备均为闲闲置设备备，应在在设备台台帐中注注明为“闲置”，并在在设备上上悬挂“停用

33、闲闲置设备备”牌给予予标识。82闲置置三个月月的以上上的设备备，由使使用单位位对闲置置设备进进行就地地封存，并并做好防防腐工作作，对闲闲置设备备进行定定期保养养。83封存存设备启启用时，由由使用单单位对设设备进行行一次全全面的检检查。压压力容器器在封存存期间未未定期检检验的，在在启用前前进行内内外部检检验。在在进行全全面检验验确认没没有影响响生产安安全的问问题后，封封存设备备才能投投入生产产使用。84生产产设施的的报废和和拆除8411由使用用单位填填写报报废申请请单交交设备部部，设备备部组织织有关人人员鉴定定，提出出意见，报报生产副副总经理理审批。8422报废的的设施应应予拆除除，在拆拆除作业

34、业前，应应有作业业单位会会同相关关部门共共同对拆拆除施工工进行风风险分析析，评价价拆除作作业过程程可能发发生的风风险，然然后由施施工单位位制定拆拆除计划划或拆除除方案，并并制定出出具体的的风险控控制措施施。8433拆除的的容器、设设备和管管道内存存有危险险化学品品的，应应先清洗洗干净，由由设备部部及相关关部门共共同验收收合格后后方可报报废，以以免造成成严重后后果。废废弃的危危险化学学品和清清洗产生生的废水水应按照照公司的的有关规规定进行行处理。8444由于革革新、挖挖潜、改改造后拆拆除的仍仍有使用用价值的的设备，由由使用单单位办理理退库，仓仓库妥善善保管，设设备部负负责变更更处理。 安全生产投

35、投入保障障制度1目的为进一步加加强安全全生产管管理，确确保安全全生产资资金投入入及时到到位，建建立安全全生产长长效机制制，特制制定本制制度。 2适用范范围 适用于公司司各单位位安全投投入。3引用标标准安全生产产法、山山东省安安全生产产条例。4安全费费用的提提取和财财务管理理安全费用按按实际安安全生产产投入需需要，据据实在成成本中列列支。5安全费费用的使使用范围围：51从业业人员的的安全培培训教育育费用52为从从业人员员配备符符合国家家标准的的个人防防护用品品和保健健品的费费用。53安全全设施、设设备投入入和维护护保养费费用。54重大大危险源源、重大大事故隐隐患的评评价(评评估)、整整改监控控费

36、用。55事故故应急救救援器材材、设备备投入及及维护保保养费用用。56特种种设备监监测检验验费用。57工业业卫生设设施、设设备的投投入和维维护保养养费用。58工业业卫生检检测费用用，事故故应急救救援演练练费用。59安全全生产技技术措施施费用。51 OO其他用用于安全全生产的的费用。6由财务务部负责责建立安安全费用用台帐，记记录安全全费用的的使用情情况。每每年底提提交安全全费用的的支出情情况。7安全生生产资金金的支出出，按安安全生产产实际需需要，由由有关领领导签字字审批后后交相关关部门实实施。8对不按按本制度度使用安安全资金金或将安安全资金金挪用的的，公司司将做出出严肃处处理；由由此所造造成的事事

37、故，危危害职工工身体健健康的，将将追究有有关人员员的责任任。重大危险源源检测、监监控、管管理制度度1目的为加强重大大危险源源的安全全管理，避避免重特特大事故故发生，保保障生产产和职工工生命安安全，特特制定本本制度。2适用范范围本规定适用用于公司司防范重大大危险源源的事故故发生。3引用标标准安全生产产法重大危险险源辨识识 GBll82118-20009山东省安安全生产产条例泰安市重重大危险险源监督督管理办办法4定义重大危险源源：长期期或临时时的生产产、加工工、搬运运、使用用储存有有危险物物质且危危险物质质的数量量等于或或超过临临界量的的单元。其其危险物物质是指指“一种或或若干种种物质的的混合物物

38、，由于于它的化化学、物物理或毒毒害特性性，使其其具有易易导致火火灾、爆爆炸、中中毒的危危险”。单元元的定义义是指“一个(套)生生产装置置、设施施或场所所，或同同属一个个工厂且且边缘距距离小于于5000m的几几个(套套)生产产装置、设设施或场场所”。临界界量的定定义是“指某种种或某类类危险物物质在单单元中的的量，则则该单元元为重大大危险源源。”5.重大危危险源种种类无6.职责6.1按照照国家有有关规定定将本单单位重大大危险源源及有关关安全措措施、应应急措施施报区安监局局和有关关部门备备案。66.2必必须依法法对重大大危险源源登记建建档，并并定期进进行评估估、监控控。6.3必须须将重大大危险源源告

39、知从从业人员员，并让让其熟知知和掌握握紧急情情况下应应当采取取的应急急措施。6.4针对重大危险源，制定相应的应急预案，通过采取管理和技术措施，加强对重大危险源的控制，提高预防突发事故的能力，保障从业人员生命和财产安全。7.重大危险源监控措施 按照有关法律法规管理要求，做好安全评估、监控管理工作。劳动防护用用品配备备和管理理制度 1目的的为加强和规规范劳动动防护用用品的管管理，保保障从业业人员的的安全与与健康，根根据安全全生产法法及有关关法律、法法规，制制定本制制度。2适用范范围本规定适用用于公司司内劳动动防护用用品的采采购、验验收、保保管、发发放、使使用、报报废等过过程。3引用标标准及相相关文

40、件件 劳动防护护用品选选用规定定(GGB 1116551)劳动防护护用品监监督管理理规定(安全生生产监督督管理总总局令第第1号)安全生产产法山东省安安全生产产条例职业病防防治法4劳动防防护用品品的定义义41本规规定所称称劳动防防护用品品，是指指由公司司为从业业人员配配备的，使使其在劳劳动过程程中免遭遭或者减减轻事故故伤害及及职业危危害的个个人防护护装备。42特种种劳动防防护用品品是指列列入国家家安全生生产总局局公布的的特种种劳动防防护用品品目录的的劳动防防护用品品。43一般般劳动防防护用品品是指未未列入国国家安全全生产总总局公布布的特特种劳动动防护用用品目录录的劳劳动防护护用品。5劳动防防护用

41、品品的采购购51公司司应当按按国家有有关规定定安排用用于配备备劳动防防护用品品的专项项经费。52劳动动防护用用品的采采购工作作由供应应部负责责。53采购购劳动防防护用品品时，主主管人员员应核实实生产单单位的生生产资质质是否符符合国家家有关规规定（三三证齐全全）。不不得采购购无安全全标志的的特种劳劳动防护护用品。6劳动防防护用品品的验收收61一般般劳动防防护用品品由仓库库保管员员负责验验收。必必要时可可要求其其他部门门进行协协助。62特种种劳动防防护用品品由安监监办、运营管管理部负负责验收收，必要要时可要要求其他他部门进进行协助助。63发现现劳动防防护用品品存在质质量问题题，验收收人员有有权拒收

42、收或要求求采购部部门进行行退货或或换货。7劳动防防护用品品的保管管 71劳动动防护用用品经验验收合格格，由仓仓库保管管员负责责保管。72个人人劳动防防护用品品由所有有者个人人保管。73共用用的一般般和特种种劳动防防护用品品由所在在单位负负责人或或其指定定人员负负责保管管。74以上上人员所所保管劳劳动防护护用品，要要求随时时处于完完好状态态。8劳动防防护用品品的发放放81劳动动防护用用品应按按照劳劳动防护护用品选选用规则则(GGBlll6511)和公公司劳劳动防护护用品发发放标准准进行行发放。82一般般劳动防防护用品品的发放放由仓库库保管员员负责发发放。83特种种劳动防防护用品品和超出出正常发发

43、放标准准的劳动动防护用用品，须须经生产产副总审审批后，由由劳动防防护用品品仓库保保管员负负责发放放。84在事事故抢险险及其他他特殊应应急的情情况下，仓仓库保管管员有权权对一般般劳动防防护用品品和特殊殊劳动防防护用品品实行先先发放后后审批。任任何单位位和个人人不得阻阻止其发发放工作作。85从业业人员有有权依法法向公司司提出配配备所需需劳动防防护用品品的要求求，有权权对公司司劳动防防护用品品管理的的违法行行为提出出批评、检检举、控控告。86工会会对公司司劳动防防护用品品管理的的违法行行为有权权要求纠纠正，并并对纠正正情况进进行监督督。9防护用用品的使使用91一般般和特种种劳动防防护用品品的正确确使

44、用方方法的培培训，厂厂级由安安监办负负责，车车间级由车车间负责责人或其其指定人人员负责责；班组组级由班班组长负负责。92从业业人员在在作业过过程中，必必须按照照安全生生产规章章制度和和劳动防防护用品品使用规规则，正正确佩戴戴和使用用劳动防防护用品品，未按按规定佩佩戴和使使用劳动动防护用用品的，不不得上岗岗作业。93有关关职能部部室、工工会、车车间、班班组等有有关人员员，应经经常对从从业人员员劳动防防护用品品正确佩佩戴和使使用的情情况进行行监督，发发现问题题及时纠纠正。94劳动动防护用用品清洗洗时不得得与其它它物品一一起清洗洗，杜绝绝和儿童童衣物一一起清洗洗。1O劳动动防护用用品报废废1O1个个

45、人拥有有所有权权的一般般劳动防防护用品品的报废废，由个个人根据据公司劳劳动防护护用品管管理规定定的要求求自行决决定，职职能部室室、工会会、车间间、工段段、班组组等有关关主管人人员有权权进行监监督，发发现不符符合劳动动防护用用品管理理要求的的，有权权强令其其报废。1O2共共用的一一般劳动动防护用用品的报报废由车车间、部部室、班班组的负负责人，根根据公司司劳动防防护用品品管理规规定的要要求决定定，由仓仓库保管管员鉴定定并收回回。lO3特特种劳动动防护用用品的报报废，须须经车间间、安监监办等有有关部门门按照公公司劳动动防护用用品管理理规定的的要求鉴鉴定后方方可报废废。生产安全事事故报告告、应急急救援

46、和和调查处处理制度度1目的 为严格事故故管理，及及时报告告、统计计、调查查和处理理事故，积积极采取取预防措措施，防防止事故故发生，确确保职工工生命安安全和公公司财产产不受损损失，特特制定本本制度。2适用范范围 本制度适用用于公司司各部门门。3引用标标准及相相关文件件安全生产产法生产安全全事故报报告和调调查处理理条例山东省安安全生产产监督管管理规定定 山东省安安全生产产条例 4事故分分类 41伤亡亡事故：员工在在生产活活动、企企业基建建涉及到到的区域域内，由由于受到到基建、生生产潜在在的或突突发的危危险因素素的作用用，身体体的某些些组织受受到损伤伤或者某某些器官官失去正正常机能能，以至至不得不不

47、立即中中断工作作，经医医务部门门诊断，需需休息满满一个工工作日以以上(包包括一个个工作日日)的事事故。42质量量事故：由于各各种原因因造成产产品或中中间产品品不符合合国家规规定的质质量标准准，如基基建工程程不按设设计施工工和工程程质量不不符合要要求、机机、电设设备检修修质量不不符合标标准，材材料、产产品因保保管不善善或包装装不良而而变质，采采购的物物料不合合规格要要求而影影响生产产或检修修计划的的完成等等均称质质量事故故。43交通通事故：凡违犯犯公路、铁铁路运输输管理规规定或由由于责任任心不强强、操作作不当，发发生车辆辆冲撞、翻翻车，撞撞轧伤人人以及车车辆装载载货物因因事先检检查不周周而在运运

48、输中造造成意外外损失和和人员伤伤害的事事故。44火灾灾火警事事故：凡凡发生着着火，造造成国家家财产损损失和人人员伤亡亡的事故故，称火火灾事故故；虽发发生着火火，但抢抢救及时时，未造造成大的的财产损损失或人人员伤亡亡的事故故，称为为火警事事故。45爆炸炸事故：由于某某种原因因发生化化学或物物理变化化，造成成国家财财产损失失或人员员伤亡的的事故。46破坏坏事故：凡属人人为蓄意意制造的的造成一一定损失失的事故故。47自然然事故：凡属外外界原因因影响或或客观上上未认识识到而发发生的各各种不可可抗拒的的灾害事事故。48未遂遂事故：凡因操操作不当当，防护护不周等等原因，己己构成事事故发生生条件，足足以酿成

49、成灾害，但但所幸发发现及时时，得以以避免或或侥幸未未造成严严重后果果的事故故。49生产产操作事事故：在在生产操操作中，因因违反工工艺指标标、工艺艺操作规规程或因因操作不不当、指指挥有误误造成损损失，如如原料、半半成品、产产品跑冒冒，不合合格以及及报废，使使生产波波动而减减产或停停车等，均均称为生生产操作作事故。410设设备事故故：各种种生产设设备(包包括生产产、储存存、动力力供应和和机、电电、仪设设备，管管道、厂厂房、建建(构)筑物，设设备基础础以及电电讯、运运输设备备等)由由于各种种原因造造成损坏坏、减产产或停产产事故，均均称为设设备事故故。411污污染事故故：由于于各种原原因，造造成产品品

50、、半成成品、化化工原料料、放射射性等各各种有毒毒害物质质大量流流失，严严重污染染大气或或水源，致致使人员员伤亡和和经济严严重损失失，甚至至破坏生生态平衡衡，形成成公害的的，均称称为污染染事故。5各类事事故管理理分工51人员员伤亡事事故、爆爆炸、火火灾事故故由安监监办负责责管理；52生产产操作事事故、设设备事故故由生产产分厂负负责管理理；53环境境污染事事故由环环保科负负责管理理：54基建建质量事事故由公公司办公公室负责责管理；55破坏坏事故、盗盗窃事故故由保卫卫科负责责管理；56产品品质量事事故由质质检部负负责管理理；57自然然事故、未未遂事故故根据职职能部门门职责范范围由相相应的职职能部门门

51、负责管管理。6事故分分级61微小小事故 直接经济损损失l千千元以上上l万元元以下。62一般般事故 6211按经济济损失：直接经经济损失失l万元元(含ll万)以以上，llO万元元以下。6222按工伤伤事故：轻伤事事故63严重重事故6311按经济济损失：直接经经济损失失lO万万元(含含10万万)以上上，500万元以以下。6322按工伤伤事故：重伤事事故或33人以上上轻伤事事故或多多人中毒毒事故。64重大大事故6411按经济济损失：直接经经济损失失50万万元(含含50万万)以上上，1000万元元以下。6422按工伤伤事故：死亡ll一2人人的事故故或重伤伤3人以以上的事事故。7事故报报告71事故故发生

52、后后，事故故现场有有关人员员应立即即逐级报报告。72发生生微小事事故，由由事故现现场有关关人员立立即报告告单位主主要负责责人，并并同时向向安监办办报告。73发生生一般事事故，除除按上述述程序报报告外，单单位主管管领导应应立即报报告安监监办和分分管副总总经理。74发生生严重事事故、重重大事故故后，除除按上述述程序报报告外，安监办必须立即将事故情况(事故发生时间、地点、原因和伤亡情况)报告公司领导，并在1小时报告青春创业开发区和区安全生产监督管理局。75发生生事故的的单位应应当保护护事故现现场，并并迅速采采取措施施抢救人人员防止止事故扩扩大。8事故调调查81微小小事故由由所在单单位负责责或由职职能

53、部(室)组组织有安安全、技技术、人人力资源源部、工工会等部部门相关关人员参参加的事事故调查查组进行行调查。82一般般事故由由分管副副总经理理指定专专人组织织安监办办、生产产分厂、企企管部、工工会、人人力资源源部以及及相关专专业负责责人和技技术负责责人，组组成事故故调查组组进行调调查。83严重重事故由由公司总总经理指指定人员员组织分分管经理理、企管管部、安安监办、生生产分厂厂、工会会、人力力资源部部以及相相关专业业行政负负责人和和技术负负责人参参加的事事故调查查组进行行调查。84重大大事故报报告市安安监局由由上级有有关部门门进行组组织调查查，企业业应积极极协助调调查。85事故故调查组组成员应应符

54、合下下列条件件。 8511有事故故调查所所需要的的某一方方面的专专长。8522与所发发生的事事故没有有直接的的利害关关系。86事故故调查组组的职责责 8611查明事事故发生生的原因因、过程程和损失失情况8622确定事事故责任任者。 8633提出事事故处理理意见和和防范措措施的建建议。8644写出事事故调查查报告。 87事故故调查组组有权向向发生事事故的单单位和相相关人员员了解有有关情况况并索取取有关部部门资料料，涉及及的单位位和个人人应如实实配合提提供。 88事故故调查组组在查明明事故情情况后，对对事故的的分析和和对事故故的处理理意见应应在召开开的事故故分析会会上进行行通报，并并通过会会议取得

55、得结论性性意见。如如有不同同结论意意见，微微小事故故、一般般事故，由由安监办办出结论论；严重重事故，由由公司安安全管理理委员会会进行裁裁决；给给责任人人行政处处分的须须经总经经理办公公会研究究批准，但但不得超超过事故故处理规规定时限限。89事故故分析会会 8911微小事事故分析析会：由由事故所所在单位位负责人人主持，安监办及公司相关专业主管部门的行政负责人或技术负责人、本单位相关人员参加。8922一般事事故分析析会：由由分管专专业部门门负责人人主持，安监办、工会、企管部及相关主管专业部门的行政负责人或技术负责人、本单位相关人员及事故现场人员参加。特殊情况下总经理、分管副总经理参加。8933严重

56、事事故分析析会：由由安监办办负责人人主持，分分管副总总经理、安监办、企管部、工会及相关专业主管部门的行政负责人或技术负责人，事故所在单位的行政负责人或技术负责人，事故现场人员参加。特殊情况下总经理参加会议。8944事故分分析会应应做好原原始记录录，必要要时应印印发会议议纪要。8955任何单单位和个个人不得得阻碍、干干涉事故故调查组组的正常常工作，对对在事故故调查中中隐瞒事事故真相相、曲解解事故事事实、干干涉事故故调查组组工作的的单位和和个人，要要从严处处理或追追究其行行政责任任，情节节严重的的移交司司法部门门追究法法律责任任。9事故处处理91事故故原因及及责任者者分类 9111直接原原因：指指

57、直接导导致事故故发生的的原因。9122间接原原因：指指间接导导致事故故发生的的原因。9133直接责责任者：凡对导导致事故故发生的的直接原原因负有有责任的的人员9144间接责责任者：凡对导导致事故故发生的的间接原原因负有有责任的的人员，均均属事故故间接责责任者(一般包包括领导导责任者者)。9155主要责责任者：在事故故过程中中，起主主要作用用的事故故责任者者(直接接或间接接)，均均属事故故主要责责任者。92事故故责任的的划分9211安全管管理实行行行政首首长负责责制。正正职分配配的工作作，副职职不执行行或拖延延未办而而造成事事故的，由由副职负负责；副副职向正正职反应应、建议议，得不不到重视视和支

58、持持或不研研究解决决而造成成事故的的，由正正职负责责。9222已发现现缺陷，领领导不采采取措施施而造成成事故的的，由领领导者承承担责任任；已制制定措施施，由于于不执行行而酿成成事故的的，由违违犯者承承担责任任。9233工程监监理单位位在实施施监理过过程中，发发现存在在的安全全隐患而而没有采采取措施施，导致致事故发发生由监监理公司司负责。9244由于有有章不循循违反操操作规程程而发生生事故的的，由责责任人和和责任单单位负责责；由于于规章制制度不健健全而导导致事故故发生的的，由其其管理部部门负责责；已制制定规章章制度由由于领导导不颁发发或不组组织实施施的，由由领导负负责。9255因管理理不善、纪纪

59、律涣散散，违章章违纪严严重而发发生事故故的，应应追究主主要领导导者责任任。9266特殊工工种操作作人员必必须经过过考核合合格取得得特种作作业操作作证和职职业资格格证书才才能独立立操作。无无证独立立操作发发生事故故的，由由委托其其操作者者负责；已取得得特种作作业操作作证，但但不认真真履行职职责，不不执行各各项规程程、操作作法、操操作指导导书而违违章作业业发生事事故的，由由其本人人负责。9277下达任任务，不不制定安安全措施施或措施施制定不不当而发发生事故故的，由由任务下下达者负负主要责责任；不不按措施施执行而而发生事事故的，则则由违犯犯者负主主要责任任。9288安装部部门应严严格按照照规范、方方

60、案和图图纸施工工，擅自自改变方方案而施施工者，要要对由此此发生的的事故负负责。9299因设计计缺陷导导致事故故发生的的，由设设计者和和审批者者承担责责任。92110施工工单位未未严格按按照工程程监理单单位批准准的施工工方案中中的安全全技术措措施施工工发生的的事故，由由施工单单位负责责。93事故故处理分分工9311微小事事故由事事故所在在单位(公司各各部门、车车间)负负责处理理。9322一般事事故由安安监办或或主管部部门负责责处理，并并做好登登记、建建档工作作。9333严重事事故由安安监办负负责处理理9344重大事事故由公公司安委委会或上上级主管管部门进进行调查查处理。94事故故责任者者的处罚罚