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1、PAGE PAGE 212021年嘉兴市秀城区工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1基层工会送温暖费属于( )。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、事业支出答案:B2国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是( )。A、非全日工作公约B、灵活就业公约C、就业政策公约D、青年夜间工作公约答案:A解析:国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是非全日工作公约。故选 A。3坚持党建带工建,以提升( )为重点,突出政治功能,强化工会基层党组织建设。A、领导力B、引导力C、组织力D、生命力答案: C4用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日

2、B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日答案:A解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。故选 A。5根据江苏省内部审计工作规定,被审计对象对内部审计报告有异议的,可以自收到审计报告( ) 日内向内部审计机构所在单位或者审计、财政等有权机关提出申诉,单位或者审计、财政等有权机关应当自收到申诉( )日内回复处理意见。A、3060B、3090C、6030D、3030答案:B6根据劳动法律法规规定, 因签订集体合同发生的争议, 双方协商解决不成, 应按以下程序解决( )。A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由劳动争议仲裁委员

3、会受理D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决答案:D解析:劳动法规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。故选 D。7对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6 个月B、9 个月C、1 周岁D、18 个月答案:C82004 年 12 月全国总工会第十四届二次执委会议,把( )确定为工会工作方针。A、以职工为本,主动依法科学维权B、组织起来,切实维权C、切实维护职工权益D、竭诚为职工群众服务答案:B9对同级工会组织及其直属企事业单位的审计应做到( )。A、工会主席离任时再审计B、每年至少一

4、次C、每年至少二次D、每两年一次答案:B10某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的( )。A、甲应当提前 3 日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案:A解析:根据劳动合同法规定,劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位,可以解除劳动合同。故选 A。11劳动法规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是( )。A、高强度B、四级C、三级D、二级答案:C解析:女职工孕期保护

5、是指对女职工在怀孕期间的各种保护。我国劳动法规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度和孕期禁忌从事的劳动 。 故选 C 。12会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的( )向所在基层工会缴纳的会费。A、0.2%B、0.3%C、0.4%D、0.5%答案: D13我国失业保险基金的构成不包括( )。A、失业保险基金的利息B、按规定加收的滞纳金以及罚款C、财政补贴。D、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费答案:B解析:我国失业保险基金由下列各项构成:(1)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(2)失业保险基金的利息;(3)财政补贴

6、;(4)依法纳入失业保险基金的其他资金。罚款不在此列。故选 B。14用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其( )。A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同C、解除聘用合同D、解除怀孕合同答案:A15经审会会议对审查后的预算草案进行表决,形成( )。A、决策B、决议C、建议D、意见答案:B16劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,对依法应当受到行政处罚的,应该( )。A、依法作出行政处罚决定B、依法责令改正或者作出相应的行政处理决定C、撤销立案D、移送有关部门处理答案:A解析:根据相关法律规定,劳动保障行政部门关于违反劳动保障法律的行为,根据调查

7、、检查的结果,对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定。故选 A。17工会经审会应当于实施审计( )日前,向被审计单位送达审计通知书。A、3B、4C、5D、7答案:A18用人单位违反女职工劳动保护特别规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法( ),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。A、检举、举报、申诉B、检举、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、投诉答案: C19下列选项中,不属于生产安全事故调查处理参与主体的是( )。A、有关人民政府B、安全生产监督管理部门C、人民法院D、工会答案:C解析:生产安全事故调查处理的主体包括:

8、(1)县级以上人民政府;(2)有关地方人民政府;(3)有关部门和单位;(4)工会;(5)其他参与主体。根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。故选 C。20用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案: B21基层工会可对在高温、寒冷和高污染等恶劣条件下坚持工作的一线职工进行慰问,购买慰问品标准为每人每年不超过( )元。A、500B、6

9、00C、400D、300答案: D22国务院( )行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A、公安B、卫生C、劳动D、工商答案:C解析:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。故选 C。23企业、事业单位工会委员会是职工代表大会( )机构。A、权利B、办事C、活动D、工作答案:C24审计的首要目标是( )。A、真实性B、全面性C、长期性D、完整性答案:A25工会慰问生病职工的费用在( )列支。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、其他支出答案:B261925 年 5 月 1 日,由( )、汉冶萍总工会、中华海员工业联合总会和广州工人代表会发起,第二次全国劳动大会在广州召

10、开。A、中华全国总工会B、安源路矿工人俱乐部C、中国劳动组合书记部D、全国铁路总工会答案: D 135.根据中华人民共和国工会法的有关规定,基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由( )承担。A、基层工会B、所在单位C、上一级工会D、本级财政部门 B27根据中国工会章程,经基层工会委员会或者( )以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、二分之一B、三分之一C、三分之二D、五分之一答案:B28女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第( )级冷水作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五D、四、五、六答案:B29工会会员生日慰问标准为每人每年不超过( )元。A、3

11、00B、400C、500D、600答案:B30上级经审会对下级经审会进行( )。A、全面领导B、业务指导C、业务指导和督促检查D、全面监督答案:C二、多选题1女职工劳动权益受到侵害时,( )是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁答案:ABCD2下列人员中,可以适用不定时工作制的有( )。A、高级管理人员B、外勤人员C、推销人员D、企业中的长途运输人员答案:ABCD解析:根据目前的规定,不定时工作时间的适用对象主要有:(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部

12、分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。故选 ABCD。3审计工作底稿的主要内容( )。A、被审计单位名称及审计项目的名称以及实施审计的时间B、审计查出问题及其依据C、被审计单位对审计工作底稿中所记录事实的认定及部门主管人员签字保证重点D、编制人员的姓名及编制日期、复核人姓名及复核日期答案: ABCD4以下哪些选项属于我国劳动合同法的规定劳动合同应当具备的必备条款?( )A、劳动者的姓名、住址和

13、居民身份证或者其他有效身份证件号码B、劳动报酬C、工作内容和工作地点D、社会保险答案:ABCD解析:我国劳动合同法规定,劳动合同应当具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故选 ABCD。5某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的( )。A、李某经过培训仍不能胜任现工作B、李某不满 25 周岁而结婚,违反了公司关于男职

14、工满 25 岁才能结婚的规定C、公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同D、李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去 3 个月工资并通知其解除合同答案:AC解析:A 项符合预告辞退的法定情形,故应选。B 项所涉公司的禁婚规定违法,无效,故不选。C 项符合经济性裁员的法定情形,故应选。D 项违反了在规定的医疗期限内用人单位不得解除劳动合同的规定,故不选。故选 AC。6下列哪些情形,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同?( )A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的B、劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面

15、提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的C、劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的D、劳动者在用人单位连续工作满十年的答案: AB7用人单位不得因女职工( )等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。A、结婚B、怀孕C、生育D、哺乳答案: ABCD8妇女有权通过各种途径和形式,管理哪些事务?( )A、国家事务B、管理经济事业C、管理文化事业D、管理社会事务答案:ABCD解析:妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。故选 ABCD。9富达公司与熊某签订的劳动合同

16、中,下列内容属于无效的是( )。A、熊某在上班途中发生的一切事故与富达公司无关B、因熊某的过错给富达公司造成损失的,熊某应予赔偿C、熊某辞职应提前 60 天通知富达公司D、年度考核如不合格,富达公司有权解除与熊某的劳动合同答案:ACD解析:按照我国劳动法和劳动合同法的相关规定,违反法律、行政法规强制性规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同,均属于无效合同,A 项、C 项、D 项内容均违反劳动法的相关规定, 排除或者限制劳动者的基本权利,属于无效内容。故选 ACD。10关于集体合同争议解决方式的表述错误的是( )。A、可以通过仲裁方式解决B、可以通过基层调解解决C、不适用诉讼方式

17、D、须先经仲裁,才可以提起诉讼答案:ABCD解析:集体合同争议分为两类,一类是利益争议(因签订集体合同发生争议),该类争议不能通过仲裁、诉讼方式解决,应由劳动行政部门组织各方协调解决;另一类是权利争议(因履行集体合同发生争议),不适用基层调解,但可以通过仲裁方式解决,不服仲裁裁决的,可以向法院起诉。可见,这两类争议的处理方式是不同的。故选 ABCD。11职工代表在职工代表大会的职权有( )。A、选举权B、被选举权C、审议权D、表决权答案: ABCD12下列哪几项政策支持体系的建立,对就业具有举足轻重的作用?( )。A、金融政策B、税收政策C、财政政策D、产业政策答案:ABCD解析:产业政策、财

18、政政策、税收政策、金融政策等政策支持体系的建立,对就业促进具有举足轻重的作用。现代西方政府无不利用政策支持体系促进就业。故选 ABCD。13以下( )项目属于工会资产的构成内容。A、流动资产B、在建工程C、固定资产D、无形资产答案: ABCD14开拓劳务派遣公司将周某派遣至学思公司工作,学思公司按照劳务派遣协议将工资、社会保险等所有费用支付给开拓劳务派遣公司。开拓劳务派遣公司每月从周某的工资中扣除了 600 元,周某对此提出异议。下列说法错误的是( )。A、学思公司应证明扣减工资行为的合法性B、若周某提起劳动仲裁,只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人C、学思公司与开拓劳务派遣公司应承

19、担连带责任D、劳动仲裁时效应从每月工资发放日开始起算答案:ABCD解析:劳动合同法规定,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。故,对于工资扣除的异议,应当由派出方开拓劳务派遣公司进行说明并承担相应责任。A、C 项表述错误。劳动争议仲裁调解法规定,劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。B 项表述错误。劳动法规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 60 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。同时,相关司法解释规定,在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,

20、书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。故 D 项表述错误。故选 ABCD。15不具备条件独立设置会计机构或专职会计人员的工会,可采用以下( )方式核算或记账。A、由设立工会财务结算中心的乡镇(街道)开发区(工业园区)工会实行集中核算B、并入单位行政账核算C、聘请兼职会计D、委托本单位财务部门答案:ACD三、判断题1工会组织分立的,其经费、财产按资产比例进行分配。( )答案:错误2工会会员退休离岗,基层工会可以发放不超过 1000 元的慰问金。( )答案:错误3全总提出的“两个普遍”要求,指的是依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展劳动竞赛。( )答案:错误4县以上工会使用“职工服务支出”一级科目。( )答案:正确5经上级批准,基层工会表彰的工会积极分子的人数不得超过本单位会员总人数的 5%,奖品(奖金)标准为每人不超过 300 元。( )答案:正确6经审会有权审查被审计单位的会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据,但不可审查其他与财务收支相

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