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1、PAGE PAGE 222021年乐山市金口河区工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1用人单位违反女职工劳动保护特别规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法( ),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。A、检举、举报、申诉B、检举、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、投诉答案: C2非特殊情况延长工作时间的必经程序是( )。A、用人单位决定B、用人单位与工会协商C、用人单位与工会和劳动者协商D、劳动者申请答案:C解析:根据劳动法的规定,非特殊情况延长工作时间需要符合以下条件:(1)生产经营
2、需要;(2)用人单位与工会和劳动者进行协商。协商是用人单位决定非特殊情况延长工作时间的必经程序。故选 C。3根据中国工会章程,具备社团法人资格的工会( )依法设立独立经费账户。A、一般B、可以C、应当D、必须答案:C4用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 ( ) 。A、30 日B、60 日C、1 年D、2 年答案:C解析:工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
3、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。故选 C。5工会审计的制度和办法由( )。A、中华全国总工会统一制定B、各级工会制定C、同级工会制定D、企业领导制定答案:A6学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准?( )A、年龄B、身高C、婚否D、性别答案:D解析:学校
4、和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。 学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。故选 D。7用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间。A、半小时B、45 分钟C、1 小时D、1.5 小时答案:C81988 年 10 月,中国工会十一大通过了工会改革的基本设想,确定了工会的四项社会职能是( )。A、维护、建设、参与、教育B、维权、建设、参与、教育C、改革、建设、参与、教育D、保障、建设、参与、教育答案:A9用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标
5、准( )集体合同规定的标准。A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案:A解析:用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故选A。10根据劳动合同法的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是( )。A、试用期B、用人单位的法定代表人或者主要负责人C、社会保险D、劳动者的身份证件号码答案:A解析:我国劳动合同法规定,劳动合同必须具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码,劳动合同期限,劳动报酬,社会保险,等等。试用期条款、服务期条款,均为可备条款,缺乏这些条款,不影响劳
6、动合同的成立。故选 A。11用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行( )。A、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照最低工资标准执行B、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照本单位同岗位劳动者工资的 80%执行C、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬D、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行答案:C解析:根据劳动合同法规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与
7、劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。故选 C。12劳务派遣单位应当依照( )的有关规定设立,注册资本不得少于( )万元。A、公司法;三十B、合伙企业法;三十C、公司法;五十D、合伙企业法;五十答案:C解析:劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。故选 C。13工会会员结婚、生育,基层工会可给予不超过( )元的慰问品。A、800B、2000C、1000D、1500答案:C14用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其( )。A、解除劳动或者聘用合同B、解除
8、劳动合同C、解除聘用合同D、解除怀孕合同答案:A15劳动合同法的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( ) 的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者答案:C解析:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。故选 C。16王某的日工资为 80 元。2010 年 10 月 1 日至 7 日,根据政府规定放假 7 天,其中 3 天属于法定假日,4 天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这 7 天加班。根据劳动法的规定,公司除应向王某支付
9、每日 80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费( )。A、560 元B、800 元C、1120 元D、1360 元答案:B解析:劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的 150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的 300%的工资报酬。由此可知,公司应支付王某的工资报酬总共为 1360 元,减去 7 天的日基本工资 560 元,应支付王某加班费 800 元。故选 B。17上级工会经审
10、会收到书面复审申请之日起( )日内,应当作出复审决定。A、30B、60C、90D、120答案:B18下列关于劳动法律关系的表述,错误的是( )。A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系,也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性答案:B解析:劳动法律关系具有以下特征:(1)劳动法律关系的主体是特定的,即一方是用人单位,另一方是劳动者;(2)劳动法律关系的的主体之间具有平等性和隶属性生交错共存的特点;(3)
11、劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志;(4)劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物 ;(5) 劳动法律关系是围绕劳动者保护展开的。故选B 。19企业、事业单位工会委员会是职工代表大会( )机构。A、权利B、办事C、活动D、工作答案:C20二次劳大通过了中华全国总工会总章,第一条就明确规定“本会以( )为宗旨”。A、团结劳工阶层,争取合理权益B、参与民主改革,促进社会繁荣C、团结全国工人、图谋工人福利D、以工人阶级为领导、工农联盟为基础答案: C21尚未建立工会的用人单位,集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门B、企业党委C、上级
12、工会D、劳动关系三方协调委员会答案:C解析:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故选C 。22统筹地区人民政府成立由( )等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。A、用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表B、企业代表、参保人员代表,以及人大代表C、用人单位代表、司法机关代表,以及工会代表D、企业代表、参保人员代表,以及人大代表答案: A23工会基层委会的基本任务之一是代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会、厂务公开和其他形
13、式,参加本单位( )。A、政策制定和决议执行B、日常审计和监督检查C、民主管理和民主监督D、日常管理和制度制定答案: C24基层工会发生的银行手续费,应在( )科目核算。A、业务支出B、行政支出C、其他支出D、职工活动支出答案:A25下列属于劳动合同成立的要件是( )。A、合同的主体资格合法B、当事人的意思表示一致C、订立合同的程序合法D、当事人的意思表示真实答案:B解析:劳动合同成立的基本要件是双方意思表示一致。ACD 项属于劳动合同生效的要件。故选 B。26工会审计“下审一级”的工作体制建于( )。A、2003 年 4 月 25 日B、2006 年 4 月 25 日C、2002 年 4 月
14、 25 日D、2004 年 4 月 25 日答案:A27用人单位延长劳动者工作时间应受到劳动法有关规定限制的情况是( )。A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的B、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,心须及时抢修的C、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的D、用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的答案:D解析:根据我国法律规定,出现以下情况,延长工作时间可以不受法律规定的延长工作时间的长度限制:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备、交
15、通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。故选 D。28集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的,集体合同即行生效( )。A、3 日B、5 日C、7 日D、15 日答案:D解析:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 15 日内未提出异议的,集体合同即行生效。故选 D。29开业或设立之日起( )内仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织是工会筹备金拨缴单位。A、三年B、两年C、一年D、半年答案:C30下列关于我国现行工资形式的表述,不
16、正确的是( )。A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种D、在一定范围内实行年薪制答案:C解析:工资形式是指计量劳动和支付工资的形式,工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式,另外, 在一定范围内实行年薪制计时工资可以分为月工资制、日工资制和小时工资制 3 种。故选 C。二、多选题1审计工作底稿的主要内容( )。A、被审计单位名称及审计项目的名称以及实施审计的时间B、审计查出问题及其依据C、被审计单位对审计工作底稿中所记录事实的认定及部门主管人员签字保证重点D、编制人员的姓名及编制日期、复核人姓名及复核
17、日期答案: ABCD2工会会计要素包括( )。A、资产B、负债C、净资产D、收入和支出答案: ABCD3下列事项应当进行预算调整的有( )。A、需要增加或减少预算总支出的B、动用预备费仍不足以安排支出的C、需要调减预算安排的重点支出数额的D、动用预算稳定调节基金的答案: ABCD4县级以上工会预算支出包括( )。A、职工活动支出B、职工服务支出C、行政支出D、补助下级支出答案: BCD5国家保障妇女享有与男子平等的( )。A、政治权利、文化教育权利B、劳动权利、社会保障权利C、财产权利D、婚姻家庭权利答案:ABCD解析:国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动权利、社会保障权利
18、、财产权利、婚姻家庭权利等。故选 ABCD。6审计准备阶段的具体步骤包括( )。A、确定审计项目B、成立审计组C、编制审计工作底稿D、发放审计通知书,发出被审计单位基本情况自报表答案: ABD7下列( )项目是工会资产基金的构成内容。A、库存物品B、投资C、在建工程D、固定资产答案: ABCD8下列属于中国工会全国代表大会的职权是( )。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改中国工会章程D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会答案: BCD9有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按
19、照职责责令限期盖章; 逾期不改正的,处 5 万元以上 10 万元以下的罚款?( )A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农名工签字确认B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度答案:ABCD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,有上述情形之一的由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期盖章;逾期不改正的,处 5 万元以上 10 万元以下的罚款。故选 ABCD。10法律允许用人单位从劳动者的工资中扣除应当由劳动者支付的( )。A、个人所得税B、
20、营业税C、养老保险费D、合同债务答案:AC解析:根据我国工资支付暂行规定规定,有下列情形之一的,用人单位可以扣除劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税。(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可 按 照 劳 动 合 同 的 约 定 要 求 赔 偿 损 失 。 故 选 AC 。11劳动争议处理制度包括( )。A、劳动争议处理机构B、争议协商程序C、争议调解程序D、争议仲裁程序答案:ABCD解析:劳动争议处理制度是劳动法中的程序法律制度。劳动争议处理制度包括争议处理
21、机构及协商、调解、仲裁相诉讼等环节的具体规则等。故选 ABCD。12符合基本医疗保险( ),按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。A、药品目录B、诊疗项目C、医疗服务设施标准D、急诊、抢救的医疗费用答案:ABCD13( )属于女职工负重劳动引起的症状。A、子宫后倾B、子宫下垂C、内分泌失调D、痛经答案: ABD14用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得( )。A、停缴B、代缴C、缓缴D、减免答案: CD15根据保障农民工工资支付条例,建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是?( )A、督促施工总承包
22、单位加强劳动用工管理B、妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷C、发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理D、发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况答案:ABD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制
23、和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。故选 ABD。三、判断题1经审会对预算进行审议、评价,作出审查决议,并在会议后形成会议纪要或审计报告,责成有关部门、单位落实。( )答案:错误2根据工会建设项目审计办法,工会建设项目是指以各级工会及其所属企事业单位为出资人或者为主要出资人的单项金额在 3 万元以上的建筑工程和安装工程。( )答案:错误3根据最新修订中国工会章程,工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。各级工会组织应坚持正确使用方向,加强预算管理,优化支出结构,开展监督检查。( )答案:正确4国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。( )答案:正确正确解析:国家积极培养和选拔女干部。 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须
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