苏凯彬综合实训报告

1、苏凯彬综合实训报告福建工程学院毕业实习报告姓名： 苏凯彬学号：班级：公共事业管理0901指导老师：黄培峰老师实训单位：长乐金牛金属制品有限公司实训时间：.2.27- .04.07毕业实习报告一、实习简介（一）实习概况1实习目的时光飞逝，转眼间，到了大学生涯的最后一学期。这学期的 主要任务就是毕业实习。毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，它能使我们在实践中了解 社会，在实践中巩固知识。实习又是我们毕业生专业知识的一种 检验，它让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，既能开阔视 野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们 走向工作岗位的第一步。我们经过实习

2、走向社会，接触实物，提 高我们认识问题，分析问题，决绝问题的能力，为今后走向社 会，服务社会做好准备。毕业实习是极为重要的实践性学习环 节，经过阶段性时间的实习，为我们今后走向社会工作奠定基 础。在大学四年当中，学的是公共事业管理专业行政方向。加上 自己本身考过人力资源管理师三级证书，因此选择行政人力资源 管理作为自己就业的方向。可是四年当中学的都是有关理论方面 的东西，涉及的实践性东西很少。因此选择一家单位来学习行政 人力资源管理，有助于以后踏上工作之旅。就这样，带着很强的 学习目的，我来到了长乐金牛金属制品有限公司。开始接下来为 期将近三个月的实习。2实习单位：长乐金牛金属制品有限公司3实

3、习时间：2月28日一4月7日（二）实习单位简介长乐金牛金属制品有限公司地处福建省长乐市罗联东林工业园 区，毗邻福州市与闽江口马尾深港码头运输枢纽，交通十分便 利，投资二亿多元，占地60000平方米。是国内专业生产双热镀 锌钢管的现代化企业，技术力量雄厚，建立了一套科学、合理、 完善的管理制度和质量保证体系，公司秉承；诚信至上，质量领 先，服务一流；的经营理念。公司现拥有国内最先进固态高频制管设备，已具备多条生产 线。主要产品系列：圆管15-114mm、方管15*15mm- 100*100mm、矩形管10*20mm-60*120mm。品种齐全，并不断开 发适应市场和满足客户需求的创新产品，在钢管

4、销售创造优质品 牌。金牛产品畅销全国十多个省市，远销东南亚地区。二、实习过程和内容由于我是新来的人员，因此我刚开始的工作并不忙，没有感 觉到很累。前几天就是整理一些简单的资料，填写一些劳动合 同。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的地方，于是我 就向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识，她是一位老员 工，工作的时间比较久，因此她对公司里的事情都比较了解。作 为行政人事文员，所做的事情比较琐碎繁杂，指导我的同事教 我，做事情要分主次、有条理，有耐心。说着容易，做着难。每 天要处理考勤、办理入职和舌辛职人员的手续、填写用工合同、整 理废旧纸张再利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就 要将

5、重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就 不会乱。时间如流水般悄然流过，转眼间，维持三个月的实习工 作即将落下帷幕。在这三个月的实习工作中，虽然有很多辛酸事 发生在自己身上，但更多的还是得到一些历练与收获。在这三个 月中，有时心情不好的时候就会想舌辛职不做了，想着在校做一名 学生是多么的好啊，为什么要来工作要来受别人的气，可能我是 刚开始工作，有时受不了领导给的“气，加上厂里又在验厂压力 又大，因此自己心里很不舒服，就想舌辛职再重新换个工作得了。 但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不 都是这样么？刚开始，就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟 又没有工作经验，现在

6、有机会就要从各方面锻炼自己，不然以后 干什么都会干不好的。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自 己。再好好学习，之后相信自己经过努力一定会找个好工作来回 报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把 磨练自己放在第一位。在这三个月中，我学到了一些在学校学不 到的东西。在这三个月中，我的主要工作内容是协助我们部门的 同事做各项人事及日常行政工作，包括网络招聘，现场招聘，电 话预约面试，员工的考勤，办公物品的管理以及一些人事档案的 管理。员工入职，离职等手续的办理等等。在这一过程中，我采 用了看、问、学等方式，初步了解了公司行政人事部的具体工作 和专业技能，进一步把大学所学到的理论知识与

7、实际工作相结 合，拓展了自己所学的专业知识，让自己受益匪浅。（一）招聘方面首先选择写招聘方面是因为在人力资源六大模块当中，自己 比较热爱这一模块。可是因为自己是刚接触这份人事工作，因 此，很多情况下自己都处于一个学习和摸索的状态，可能很多工 作都是做的不够到位！办公室人员的岗位在我们公司基本上不怎 么缺人，因此我的招聘方向主要还是普工。我们公司选择的招聘 渠道是到福清工业区去现场招聘。在招聘的过程中会遇到形形色 色的人，可是只要我觉得这个人有责任心以及好学心，我都随时 欢迎。个人觉得可能是自己长得比较有亲和力，因此去招工的里 每天都会有许多人过来咨询跟应聘。在招聘过程中，特别是在招 普工时，个

8、人觉得作为招聘官一定要有热情，亲和力。俗话说力 的作用是相互的，只有你善待求职者，求职者才有热情以及动力 来投靠公司。不但如此，作为一名招聘官，要对公司所招的岗位 要有所了解，记得头一次招聘时，就对一些岗位职责不是很清 楚，因此当有人问这个职位是做什么，我当时就直接蒙住。还好 当时我反应快随便找个理由混过去。原本以为，招聘工作应该是人力资源六大模块当中最轻松的 一块。因为无疑就是问别人一些问题。然后决定要不要录取这个 人。可是经过这三个月的实习。却让我改变了原先的看法。招聘 工作并没有我们想象当中那么轻松，它也是需要一些沟通能力和 专业知识的。（二）考勤方面考勤，虽然看似一个简单的动作就能处理

9、完整的流程，但实 际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题 也决不是能够草草了之的。每天面对着考勤里面那么多的数字， 需要一个一个检查，眼睛是很容易看花的，一不小就会漏查的。刚开始处理考勤经常出错，然后也会被批评，感觉做的很吃力， 心情自然也不会高兴，可是渐渐的在同事的帮助和指导下，随着 自己熟练程度的增加，我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错，犯小错， 并争取不犯错。错误减少了，也不会再批评了，从中也得出了自己 的，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。正如 我们领导说的:做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐 心。确实如此,处理考勤的工作是一项看似简单但精密度很高的 工作，它需要的是更多的耐心和细心，因此我一直都在培养自己这 方面的能力。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自 己迈向成功的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的正 确态度和之后的自省。正好最近公司快要验厂了，要做的事情很 多。要分主次，有条理是做好事情的关键，我时刻牢记着这句 话。可是不论怎么说，考勤相对于其它工作来说。还算是比较简 单的。因为做久了，其实就会