海尔家电产业集团未来合伙人招募

1、海尔家电产业集团未来合伙人招募【海尔家电产业集团简介】海尔集团创立于1984年，是全球大型家电第一品牌（数据来源：欧睿国际Euromonitor），目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。在互联网时代，海尔致力于转型为真正的互联网企业，打造以社群经济为中心，以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈，成为物联网时代的引领者。经过33年的创业与发展，海尔家电产业集团在全球范围设立了中国、美国、亚洲、欧洲、澳洲等“10+N”研发体系、24家工业园、108家工厂，海尔及旗下品牌销往全球160多个国家和地区。海尔家电产业集团旗下拥有海尔（Haier）、卡萨帝（Casa

2、rte）、费雪派克（FISHER & PAYKEL）、通用家电（GEA）、AQUA、统帅（Lesder）六大国际知名家电品牌，从不同领域持续满足用户的最佳体验。目前，依托社群生态需求，海尔家电产业集团正着力打造覆盖客厅、厨房、浴室、卧室、安防、健康等智慧生活场景的智慧家庭平台，为全球用户提供全方位的定制化的智慧生活解决方案。世界权威市场调查机构欧睿国际（Euromonitor）数据显示，海尔大型家用电器2017年品牌零售量占全球市场的10.6%，连续9次蝉联全球第一。海尔区域销售服务公司西宁海锐奥商贸有限公司：业务范围：由海尔集团授权，原海尔西宁销售分公司管理团队组建成立，是海尔在西宁区域的销

3、售服务公司。负责海尔全品类产品（冰箱、洗衣机、冷柜、空调、彩电等）在青海、西藏两省区域的产品销售和渠道经营，网络覆盖国美、苏宁、超市、精品店、专卖店等各大销售渠道。海尔，真诚到永远！招聘岗位：一、电商运营职位描述：1、负责渠道资源沟通分配、提报及监督实施；2、根据电商行业运营节奏和所服务平台实际发展阶段，年度负责制定月/季/年度促销计划，掌握促销节奏，完成年度促销指标；3、负责电商平台运营管理，针对电商用户群体、运营规则、产品特点和市场状况制定运营规划，建立高效的运营管理体系，打造电商的核心竞争力并完成公司下达的业绩指标；4、不断提升电商的市场价值及市场占有率，合理经营布局，通过有效的营销手段

4、实现电商业绩目标；5、负责网站的全面推广工作，制定可行性、阶段性的网站推广方案，根据网络营销运营模式，针对不同商品及项目，开发切合顾客利益的新型推广策略。职位要求：1、2019年应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、统计学等相关专业，英语四级及以上；2、沟通能力强、信息传递失真率低，具有简单的数据分析能力；3、执行力强，认真负责、工作具有主动性；4、身体健康，有工作热情，能够承受较强的工作压力。工作地点：北京市、青岛市薪酬福利：实习期5000/月+年终奖定岗后12万/年-北京电商平台 9万/年-总部电商平台（青岛市）二、市场销售管理（国内）职位描述：1、产品管理：你将掌握着海尔

5、的生命线，进销存分析、产品订单预测及获取等工作。2、渠道管理：你将拥有与全国各大渠道商谈判的话语权。管理已有的渠道，确保零售流程畅通；争取新的渠道资源，与渠道进行谈判、签约等工作。3、资源管理：你将混迹各种圈子，娱乐圈、广告圈、互联网圈等等。整合各方资源，形成资源库，能够及时为营销活动提供资源保障，并对资源进行规范化管理。4、用户管理：你将成为用户的守护神。挖掘产品、渠道、用户之间的契合点，针对用户需求做出及时的反馈，成为用户与产品间的纽带，而不是隔热层。5、模式管理：你将加速成长为营销管理大师。搜集行业内相关信息，结合专业知识技能，紧跟行业发展动态，建立有竞争力的营销模型，形成一套行之有效的营销管理模式。职位要求：1、2019年应届毕业生、本科及以上；大学英语四级或者具备同等能力；2、专业不限，市场营销/经济类/管理类/理工类优先；3、具有团队精神，抗压能力强，具备快速学习和适应能力；4、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录；5、能接受国内各城市外派。工作地点：全国薪酬福利：实习期：5000/月+年终奖定岗后：12万/年-北、上、广、深 10万/年-华南、华东、华北 9万/年-其他地区联系人：马雅丽联系