干事工作计划VIP

1、第 第 页干事工作计划干事工作计划 篇1金华职业技术学院同学会外联部是本校外联内合的一个窗口，从增进我们学校与其他子学院的沟通和对外的招商引资,从校内活动到对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的适应、开展外联部的工作，初步拟定工作计划如下：一：工作背景外联部的主要工作在于拉取赞助，解决同学会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个同学的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶

2、属于同学会的相互协调的部门，这就决断了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个同学会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划： 二：主要工作内容1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，实时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助3、以后学院进行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给同学会解觉经费还能

3、够熬炼我们的交往技能和办事技能。4、在这个学期我们外联部要组织一场与其他部门的联谊活动，详细事宜再议。 三：关于部内的自身建设。二：加强联系这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好同学工作，为学院活动提供资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有援助的。2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都

4、有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细计划还有待商定.干事工作计划 篇2同学会干事工作计划报告一 指导思想及目标为了更好的服务于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的高校生活过得更充盈，为了自己学有所成，严格要求自己认仔细真，踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来这一年的学习生活，努力使自己成为一名优秀的同学会办公室干事。二 主要工作任务1、每周一晚九点三非常，在南304准时参与例会，仔细做会议记录，做好会议通知和会场布置工作。2、多学、多看，在工作中有不懂的地方，实时请教主任和同事。3、在课余时间，积极主动地到办公室，做一些力

5、所能及的事情。4、协调同学会各部门工作。5、定期了解各部门工作进程，期末交同学会主席团，由此形成同学会工作总结，并以此作为部门考核内容之6、负责同学会的对外联系和来客接待工作。7、负责同学会仓库公共物品的管理。8、负责同学会印章管理。9、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发同学会文件、总结汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。11、完成主席团交给的其它工作任务。12、协作*高校同学会及*学院同学会各个部门的工作。三 个人素养培育要求首先熟识同学会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间干事

6、与部长、副部长间，以及各部门的设置和功能，同学会的功能等，这是开展工作的前提：着重时间观念是办公室对成员提出的第一个详细要求;激发成员的荣誉感，珍惜机会，珍惜荣誉，是我们所提供并贯彻的。四 学习管理理念1学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。2 社会高速进步，学校管理快速进展，所以作为同学会咽喉部门的办公室会本着“一切服务同学”的宗旨，作到快速的服务，确保同学工作的顺当进行。3有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标高效。4“友情是一笔珍贵的财宝，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。新的学期，新的工作。这一

7、年，我将仔细完成自己的工作，争取在上一届同学会的基础上为科信学院同学会插上盼望的翅膀。飞的更高更远! 新的学期，新的任务。这一年，我将向各位部长各位主任和同事们仔细学习,争取成为办公室最优秀的新干事！干事工作计划 篇3一、锲而不舍地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作，干事工作计划。教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。备课，要求老师严格以学校和教务处的规定进行集体备课，依据各学科课程标准的基本思想和教学的实际状况，备课要对同学进行了解，对课程标准进行学习，对教材

8、进行深刻挖掘；上课，要求老师需要严格把好课堂关，使课堂真正成为教与学的主阵地，严禁其它工作占用课堂或者在课堂上将同学带出教室，严禁体罚或者变相体罚同学，严禁私自调课或者在上课时做与上课无关的事，要求每一位老师上课需要精神饱满、仪表端庄，要求每一位老师在课后对课堂进行小结，并以课后小结、课后反思等形式添注在备课之中，重点写教学的得与失。作业、课后辅导和课外活动需要做到面对全体同学、关爱每一个同学，不选择同学的家庭、生活环境、性格，对待优生和其他同学一样要一视同仁。落实工作的方法如下：1、教务处深入课堂，走进各教室，仔细检查教学的开展状况，与老师实时交换看法，要求作业批改力争做到书写仔细、规范，批

9、改实时、精确，数量恰当适中。2、继续进行随堂听课，听各学科、各班级的课，实时和上课老师交换看法，加强监督管理，促进教学水平的提高。3、定期开展教研活动，组织老师开展丰富多彩的教研活动，充分利用我校现有的现代化教育技术设备，要求老师进行课件制作的学习，以提高课堂教学效率。二、积极探究实现全面提高教学质量这一教学目标的有效途径。全面提高教育教学质量是我校的立校之本，如何在各学科各班级大面积提高教学质量是教学工作的当务之急，本学期我校将从以下方面的工作做起，为全面提高教学质量打下坚实的基础，工作计划干事工作计划。1、以课堂教学达标活动为契机，进一步提高中青年老师的业务素养和课程实施技能，规范课堂教学

10、常规，提高课堂教学质量，以课堂教学的实施与讨论为载体，把进行课堂教学讨论、开展教学反思作为提高老师教学水平、促进老师专业化进展的须要途径。2、加强教务处对各教研组的管理力度，从教学的环节做起，从每一课堂做起，加强教学水平和业务技能的提高。3、围绕转变同学学习方式扎扎实实地开展教研活动，教研活动时间要求教研组成员都要仔细对待，教研组长按要求定出讨论的内容、操作的步骤。老师要仔细上好每一节课，逐步提高教学水平，提高老师课程建设技能、实施技能和讨论技能，努力建设一支高素养的老师队伍，以适应课程改革的需要。4、组织老师开展立足课堂，面对同学、服务教学实际的校本教研。依据教材与同学的实际状况，找准开展校

11、本讨论的突破口，扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训，做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌控与课堂教学实践相结合，做到发觉问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。5、课改组全体老师在仔细参与教研的基础上，仍要坚持做到周周有教学反思、月月有教学故事、期期有案例，还要推选出高质量的教育故事，教育随笔。三、搞好老师培训，提高老师素养加强老师培训，突出工作重点，切实推动课程改革工作。基础教育课程改革的三大标识是：更新教育工的教育观念，促进同学学习方式的真正转变，构建新的教学管理制度和评价制度。为了有效地落实课程标准精神，积极推动课程改革，依据学校工作计划，根据学校工作看法， 在学校和教研室正确领导下，教务处加强老师的业务学习和指导，提高老师对新课程的适应技能，并以校教研组培训为突破口，充分发挥骨干老师在课改中的中流砥柱作用。本学期教研组要继续开展好一月一次的集中讨论、学习活动，鼓舞广阔老师有创新地开展课改教学工作，在常规教学的基础上，要求每学科都有34个教学金点子，使课改工作充斥生气和活力。继续做好新教材、新课标的培训工作，为课改工作的深入进展打下坚实基础。各教研组利用教研时间