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文档简介

1、培训管理检查评分表查单位名称：(人力资源部)检查时间：被检查单位确认签字：主要内容考评标准存在问题应得分1培训计划是否制定本单位员工培训计划没有扣20分20拟定培训计划前是否做了培训需求分析没有扣10分培训计划是否经过职代会 (或其它会议) 审议没有扣10分2职责是否有培训分管部门没有扣10分是否有培训分管人员没有扣10分培训分管部门是否有培训职责没有扣10分培训分管人员是否有岗位职责没有扣10分3制度是否有员工培训管理办法没有扣20分20是否有教育经费使用管理办法没有扣20分20是否有培训协议制度没有扣20分204培训管理培训办班是否有通知没有扣10分培训通知是否经主管领导审批没有扣5分5培

2、训办班是否有日程安排没有扣5分5培训办班是否有签到记录没有扣5分5培训班是否每天都有考勤记录没有扣5分5培训是否有资料记录没有扣5分5没完成的培训计划是否有原因说明没有扣5分5临时变更或调整的培训计划是否经分管公司领导同意没有扣5分5委外送培是否有领导审批没有扣5分5委外送培是否有培训记录没有扣5分55培训内容是否安排管理知识培训没有扣5分5是否安排专业技术知识培训没有扣5分5是否安排职业卫生知识培训没有扣5分5是否安排技能人才操作技能知识培训没有扣5分5是否对质量、环境、职业健康、应急救援知识进行了没有扣10分培训内容是否结合了企业实际需求的培训 培训内容是否结合了企业实际需求的培训 (执业资格 、核心专业技术、 岗位要求等)没有扣10分6教育经费培训经费报销审批手续是否健全没有扣5分5是否建立教育经费使用台帐没有扣5分5年教育经费使用比例是否达到工资总额1.5%以上没有扣5分5教育经费用在基层一线的比例是否达60%没有扣5分5技能人才培训费用占实用教育经费的比例是否达50%没有扣5分57培训总结是否对培训效果进行了评估没有扣20分20是否有培训工作总结没有扣20分20合计300注：本检查表总分为300分

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