年终安委会层级考核表

1、作 作 (共 分)二 工 35考核项目考核指标考核标准考核原则被考核单位钼粉分厂钼异型分厂钼制品分厂钼丝分厂动力分厂生产安全事故工亡事故0 项以上 (含三项)未完成本大项不得分。0二十万元以上直接经济损失的事故无新增职业病人数0全员安全培训合格率应急装备完好率生产安全事故应急预案演练次数等于4次1.安全责任落实情况 (5分)1.1 应建立安全工作领导小 组所有成员及班组安全责任 (2分) 分为止。1.2 根据公司下达的安全环 保目标责任书层层分解、全 员签订目标责任书 (3分)少一人扣0.5分，扣完3分为 2.规章制度和岗位安全操作规程 (10 2.1公司安全环保文件执行 )发现一处扣0.5分

2、，扣完为止2.2 分厂规章制度应符合法 律法规和公司制度 (2分)发现不符合法律法规和公司 制度的地方一处扣0.5分，扣 分为止。2.3 岗位安全操作规程应覆 盖所有分厂所有岗位 (3分)少一个岗位扣0.5分，扣完3 3.培训教育 (5分)3.1 新入职、转复岗人员的 厂级、班组级培训教育资料 齐全 (培训内容、教材、人 员信息、考核情况等) (2 少一人培训教育资料扣 0.5分，扣完2分为止；培训 资料不规范扣1分。3.2 年度继续教育应不少于 20学时 (培训计划、内容、 教材、签到情况、考核情况 等) (3分)不够20学时扣3分；培训资料 1分。4.双重预防机制建设与运行 (5分)4.1

3、 在分厂醒目位置设置 较大以上安全风险公告栏 和分厂安全风险等级四色 未设较大以上安全风险公告 栏，扣1分；未设分厂安全风 险等级四色图扣1分。4.2 在各岗位设置岗位安全 风险告知卡 (1分)少一处岗位扣0.5分，扣完2 4.3 对岗位人员进行岗位风险和管控措施的告知和培训记录 (培训计划、内容、教材、签到情况、考核情况未告知或无培训记录，扣5分 (第4项的否决项) 。培训资料不规范扣1分。年终安全、环保、消防委员会层级考核二、重点工作 (共35分)二、重点工作 (共35分)考核指标考核标准考核原则被考核单位钼粉分厂钼异型分厂钼制品分厂钼丝分厂动力分厂5.职业安全、消防隐患排查与治理(10分

4、)5.1 综合安全检查不少于每月1次，且有分厂主要负责 与 (2分)综合安全检查少1月扣0.5分，扣完2分为止。有检查无主要负责人参与， 每次扣0.5分，扣完2分为止5.2 所查问题及时整改并形 环 (6分)发现1项未及时整改或未形成 扣0.5分，扣完2分为止5.3 建立规范的隐患排查治 台账 (2分) 6.应急体系建设 (10分)6.1 应急培训 (包含人员签 到、培训计划、培训内容、 考核等) (2分)无应急培训扣1分，应急培训 范扣1分。6.2 应急演练资料 (包含演 练计划、演练方案、演练评 估报告、演练总结报告等) 无应急演练资料扣2分；应急 演练资料不规范扣1分。6.3建立健全应急

5、组织机 未建立本单位应急组织扣 1分；应急组织机构职责不明 确或未制定扣1分。6.4应急器材完好率100%， 检验、维保、更新记录齐全 (3分)未制定应急器材管理台账扣1 分；未定期进行应急器材维 保、点检一处扣1分；未及时 检验、更新应急器材一处扣1 7、消防 (5分)7.1消防应急装备完好 2分，7.2火灾事故应急预案 演练次数至少2次2分，7.3 消防安全培训合格率100%1 分消防应急装备有破损或缺失 未及时更换一处扣0.5分。扣 完为止演练次数少于2次的扣 8、环境保护 (10分)8.1危废收集摆放及储存是 否标准合规 8.2除尘设施是 否正常运行 8.3有润滑设备 处的油污是否收集及及时清 理 滴、漏扣3分三、外包单位 (10分)现场管理 (10分)1、是否将外包单位施工纳 入本单位日常安全管理 (2 分) 2、安全教育、技术交底 (2分) 3、施工人员发生 违章行为是否纠正 (1分) 工具、人员统一纳入本单