信创通用人事工资管理系统操作手册

1、PAGE 信创通用人事工资管理系统操作说明前言 信创通用人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。主要功能特点：1.界面友友好，图图形导航航界面帮帮您轻松松上手2.系统预预设了演演示数据据帮您快快速掌握握软件使使用3.完善的的人事档档案管理理，方便便的数据据录入，档档案项目目设置齐齐全，并并且设立立9个人人事自定定义项目目，留下下了扩展展空间。支支持打印印档案表表、员工工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。4.除了

2、人人事档案案管理外外，人事事管理还还包含工工作经历历管理、社社会关系系管理、证证书管理理、职称称评定管管理、职职工培训训管理、奖奖惩管理理、人员员调动管管理等日日常人事事工作。5.提供大大量人事事统计报报表及分分析图表表、支持持数据导导入、导导出功能能，提供供人事工工作提醒醒功能：生日提提醒、合合同到期期提醒、试试用期到到期提醒醒、离职日日期提醒醒、退休休到期提提醒、工工资晋升升提醒、职职务工资资晋升提提醒、级级别工资资晋升提提醒、培培训计划划提醒。6.灵活、通通用的工工资管理理，工资资项目完完全由用用户自己己定义，适合各种工资管理要求。7.工资项项目及计计算公式式自由设设定，最最多可以以设立

3、550个工工资项目目，除了了加减乘乘除四运运算外，计算公式支支持函数数处理，同时某些人事档案的栏目可以自动在工资表中显示并参与工资表运算，比如如：可以以按工龄龄、按职务务、职称称、部门门等核算算工资等等等，支持个个人所得得税自动动计算，核算工工资几乎乎无所不不能。支支持工资资表格格格式调整整功能，按按照您的的要求自自定义工工资表格格。8.强大完完善的计计件、计计时工资资管理模模块，按按工序录录入计件件工资、按按工种录录入计时时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。9.支持打打印工资资单、工工资条、信信用卡工工资数据据。系统统自动生生成完美美的工资资表格式式，并可可以根据实际情况况由用户户自由

4、调调整。10.强大大的工资资汇总模模块，支持任任意时间间段的工工资数据据汇总，可可精确汇汇总到每每一个工工资栏目目。可以以按员工工、部门门来汇总总工资表表。11.月末末处理帮帮您封存存当月工工资数据据，以防防止修改改，支持持结账与与反结账账功能。可跨月月结账。12.允许许用户设设立多套套帐，对对于不同同的分支支机构或或不同核核算方法法的部门门可以独独立设帐帐管理。13.组织织结构管管理，支支持多级级分公司司及部门门设置，级级别数没没有限制制。可以以设置任任意复杂杂的单位组织结构构。14.基本本资料管管理：民族、籍籍贯、专专业、职职务等，方方便数据据录入。15.用户户权限支支持多用用户使用用，各

5、个个用户根根据权限限使用相相应的功功能模块块。16.支持持万能组组合查询询、万能能组合排排序，可可以支持持任意复复杂条件件的组合合查询，完完全支持持模糊查询,帮你你迅速获获取您想想要的数数据17.各种种数据可可以转换换为EXXCELL数据格格式。可可以将软软件中产产生的所所有报表表近乎完完美的导导出到EXCELL中，并并且可以以保留原原来的颜颜色，字字体，样样式，外外观，与与软件中中的报表表格式一一模一样样。18.数据据备份/恢复功功能帮您您以备不不测。19.终生生免费在在线升级级、热线线电话、电电子邮件件等完善善的售后后服务和和技术支支持，快快速为您您解决难难题。人事管理员工档案管管理增加“

6、员员工列表表”中，点点击增增加，弹弹出“员工信信息”窗口。录入“基本本信息”录入必填信信息项员工工编号、姓姓名、性性别、所所属部门门，其它它信息项项可以有有选择录录入，不不需要的的项目可可以不录录入。所所属部门门、籍贯贯、性别别、婚姻姻状况、政政治面貌貌、民族族、学历历、专业业、行政政级别、职职务、职职称、外外语语种种、外语语水平、电电脑水平平、工资资等级、在在职状况况、用工工形式等等信息均均以选择择方式录录入，各各信息项项中的选选项在“系统管管理基本资资料管理理”中根据据用户需需要设置置；其它它信息均均为直接接录入。员员工照片片导入请请双击照照片框，按按窗口提提示选择择图片，点点击打打开即即

7、可。 “基本信信息”录入完完成请点点击保保存。录入“辅助助信息”点击辅助助信息 “个人简历历”为直接接录入描描述性文文字；“自定义义信息”均为可可自选信信息项，备备选项目目在“系统管管理基本资资料管理理”中根据据用户需需要设置置。“辅助信信息”录入完完成请点点击保保存。录入“工作作经历”点击工作作经历 添加工作经经历记录录，点击击窗口左左下方增加，逐项项录入“起始日日期”、“结束日日期”、“工作单单位”、“部门”、“职务”、“备注”。“工作经经历”录入完完成请点点击保保存。录入“社会会关系”点击社会会关系添加社会关关系记录录，点击击窗口左左下方增加，逐项项录入“姓名”、“与本人人关系”、“工作

8、单单位”、“部门”、“职务”、“联系电电话”、“政治面面貌”、“备注”。“社会关关系”录入完完成请点点击保保存。录入“证书书管理”点击证书书管理添加取得证证书记录录，点击击窗口左左下方增加，逐项项录入“证书名名称”、“取得日日期”、“失效日日期”、“发证机机构”、“备注”。“证书管管理”录入完完成请点点击保保存。培训记录在在“员工培培训管理理”模块中中输入，在在此处会会自动显显示。调动记录在在“员工调调动管理理”模块中中输入，在在此处会会自动显显示。职称评定在在“员工职职称评定定”模块中中输入，在在此处会会自动显显示。奖惩情况在在“员工奖奖惩管理理”模块中中输入，在在此处会会自动显显示。修改“

9、员员工列表表”中，选选中需修修改记录录，点击击修改改或双双击记录录，根据据需要修修改 “员工信信息”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“员员工列表表”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏上上立即弹弹出提示示“是否删删除员工工XXXX的的信息”，点击击是，完成成删除。 查找点点击查查找，本本系统提提供万能能查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。例如：查找找出19990年年1月11日之前前本科毕毕业的员员工，操操作如下下：选择字段中中的“毕业日日期”选择条

10、条件中的的“小于”值中输输入“19990-001-001”选择逻逻辑中的的“且”（对话话框内自自动增加加一条定定义框）选择字段中的“学历”选择条件中的“等于”选择值中的“本科” 点击开始寻找“查找结果果”显示：找到行行1（员员工李牧牧白的记记录被选选中）点击开开始寻找找“查找结果果”显示：找到行行4（员员工黄蓉蓉的记录录被选中中）点击开开始寻找找“查找结果果”显示：找到行行7（员员工邱处处级的记记录被选选中）筛选点点击筛筛选，本本系统提提供万能能查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内

11、容的的定义条条件。例如：筛选选出19990年年1月11日之前前本科毕毕业的员员工，操操作如下下：选择字段中中的“毕业日日期”选择条条件中的的“小于”值中输输入“19990-001-001”选择逻逻辑中的的“且”（对话话框内自自动增加加一条定定义框）选择字段中的“学历”选择条件中的“等于”选择值中的“本科” 点击开始筛选所有筛选出出的符合合条件的的员工记记录将在在员工列列表中列列出。排序点点击排排序，按按照需要要的关键键词先后后秩序双双击候选选序列中中的关键键词，所所选关键键词立即即跳入排排序序列列框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，

12、点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点点击打打印，打打印员工工列表，显显示打印印预览窗窗口，选选择打打印设置置，可可以对打打印机的的类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打打印份数数、打印印缩放比比例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择导至至EXCCEL，将列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整显显示比例例可以缩缩放预览览文件。在标尺后的方方格内选选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。样式点点击样样式右右边的小小箭头，出出现一个

13、个下拉式式菜单，用用户在此此选择是是否显示示部门列列表、员员工记录录的显示示样式和和员工记记录表格格样式时时栏目的的设置。表格栏目设设置：点点击表表格栏目目设置，立即即弹出一一个表格格项目设设置的小小窗口。通过改变其其中的“序号”数字大大小可以以调整员员工列表表中各项项目的排排列顺序序例如：要将将“身份证证号”栏放在在“员工姓姓名”栏后，操操作如下下：修改“身份份证号”序号为为21，点点击确确定，完完成操作作。通过选择“可见否否”项内的的“”，即可可在员工工列表中中显示该该表格项项目；反反之，则则隐藏该该表格项项目。通过对“显显示宽度度”数字的的调整，可可以改变变员工列列表中该该项目的的宽度；

14、也可以以通过直直接在员员工列表表中点击击栏目名名称行内内需改变变宽度的的栏目框框右边线线，并按按住左键键同时托托动鼠标标来实现现本目的的。退出点点击退退出，回回到主界界面。员工培训管管理增加“员员工培训训列表”中，点点击增增加，弹弹出“员工培培训信息息”窗口。逐项录入“培训名名称”、“培训单单位”、“开始日日期”、“结束日日期”、“培训地地点”、“培训内内容”；点击击增加加受训人人员，直直接录入入“受培训训人姓名名”、“培训费费用”、“备注”，以选选择方式式录入“培训结结果”，“培训总总费用”由“培训费费用”自动生生成。删删除受培培训人信信息，点点击删删除受训训人员。“员工培培训信息息” 录入

15、入完成请请点击保存。修改“员员工培训训列表”中，选选中需修修改记录录，点击击修改改或双双击记录录，根据据需要修修改 “员工培培训信息息”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“员员工培训训列表”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏上上立即弹弹出提示示“是否删删除该条条培训信信息”，点击击是，完成成删除。 查找点点击查查找，本本系统提提供万能能查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。例如：查找找出20003年年下半年年参加的的所有培培训，操操作如下下：选择字段

16、中中的“开始日日期”选择条条件中的的“大于”值中输输入“20003-007-001”点击开始寻寻找“查找结果果”显示：找到行行1（IISO990022内审员员培训记记录被选选中）筛选点点击筛筛选，本本系统提提供万能能查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。例如：筛选选出20003年年上半年年参加的的所有培培训，操操作如下下：选择字段中中的“开始日日期”选择条条件中的的“小于”值中输输入“20003-007-001”点击开始筛筛选所有筛选出出的符合合条件的的培训记记录将

17、在在员工培培训列表表中列出出。排序点点击排排序，按按照需要要的关键键词先后后秩序双双击候选选序列中中的关键键词，所所选关键键词立即即跳入排排序序列列框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点点击打打印，显显示打印印预览窗窗口，选选择打打印设置置，可可以对打打印机的的类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打打印份数数、打印印缩放比比例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择导至至EXCC

18、EL，将列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整显显示比例例可以缩缩放预览览文件。在标尺后的方方格内选选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。“员工培训训列表” 显示示的培训训记录为为开始日日期在表表格右上上端的“培训日日期”期间内内的所有有记录。退出点点击退退出，回回到主界界面。员工职称评评定增加“员员工职称称评定”中，点点击增增加，弹弹出“职称评评定信息息”栏。直接或选择择方式录录入“员工姓姓名”、“取得方方式”，选择择方式录录入“职称”、“聘用技技术职务务”，直接接录入“取得日日期”、“聘用单单位”、“聘用起起始日期期”、“聘用结结束日期期”及“

19、备注”，完成成输入点点击保保存。 修改“员员工职称称评定”中，选选中需修修改记录录，点击击修改改或双双击记录录，根据据需要修修改 “职称评评定信息息”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“员员工职称称评定”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏上上立即弹弹出提示示“是否删删除该条条职称信信息”，点击击是，完成成删除。 查找点点击查查找，本本系统提提供万能能查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点点击筛筛选，本本系统提提供万能能查询，用用选择方方式录入入

20、“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点点击排排序，按按照需要要的关键键词先后后秩序双双击候选选序列中中的关键键词，所所选关键键词立即即跳入排排序序列列框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点点击打打印，显显示打印印预览窗窗口，选选择打打印设置置，可可以对打打印机的的类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打打印份数数、打印印缩放比比

21、例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择导至至EXCCEL，将列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整显显示比例例可以缩缩放预览览文件。在标尺后的方方格内选选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。“员工职称称评定”中所显显示的职职称记录录为取得得日期在在表格右右上端“职称取取得日期期”期间内内的所有有记录。退出点点击退退出，回回到主界界面。员工奖惩管管理增加“员员工奖惩惩列表”中，点点击增增加，弹弹出“员工奖奖惩管理理”栏。直接或选择择方式录录入“员工姓姓名”、“批准人人”，选择择方式录录入“批

22、准部部门”，直接接录入“奖惩内内容”、“奖惩原原因”、“奖惩日日期”、“撤销日日期”及“撤销原原因”，选择择“奖励”或“惩罚”，完成成输入点点击保保存。修改“员员工奖惩惩列表”中，选选中需修修改记录录，点击击修改改或双双击记录录，根据据需要修修改 “员工奖奖惩管理理”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“员员工奖惩惩列表”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏上上立即弹弹出提示示“是否删删除该条条奖惩信信息”，点击击是，完成成删除。 查找点点击查查找，本本系统提提供万能能查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件

23、件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点点击筛筛选，本本系统提提供万能能查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点点击排排序，按按照需要要的关键键词先后后秩序双双击候选选序列中中的关键键词，所所选关键键词立即即跳入排排序序列列框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点点击打打印，显显示打印印预览窗窗口，选选择打打印设置置，可可以对打

24、打印机的的类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打打印份数数、打印印缩放比比例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择导至至EXCCEL，将列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整显显示比例例可以缩缩放预览览文件。在标尺后的方方格内选选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。“员工奖惩惩列表”中所显显示的奖奖惩记录录为奖惩惩日期在在表格右右上端“奖惩日日期”期间内内的所有有记录。退出点点击退退出，回回到主界界面。员工调动管管理进入“员工工调动列列表”，进行行

25、员工部部门及职职务调动动的操作作。部门调动点击击部门门调动，出现现“部门调调动”小窗口口，直接接或选择择方式录录入“员工姓姓名”、“批准人人”，选择择方式录录入“调动后后部门”，直接接录入“调动日日期”、“调动原原因”，“调动类类型”为固定定设置，“调动前部门”为自动设置；完成后点击保存。职务调动点击击职务务调动，出现现“职务调调动”小窗口口，录入入参照“部门调调动”；完成成后点击击保存存。修改“员员工调动动列表”中，直直接双击击需修改改记录，根根据需要要修改 “部门调调动”或“职务调调动”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“员员工调动动列表”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏

26、上上立即弹弹出提示示“是否删删除该条条调动信信息”，点击击是，完成成删除。 查找点点击查查找，本本系统提提供万能能查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点点击筛筛选，本本系统提提供万能能查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点点击排排序，按按照需要要的关键键词先后后秩序双双击候选选序列中中的关键键词，所所选关键键词立即即跳入排排序

27、序列列框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点点击打打印，显显示打印印预览窗窗口，选选择打打印设置置，可可以对打打印机的的类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打打印份数数、打印印缩放比比例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择导至至EXCCEL，将列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整显显示比例例可以缩缩放预览览文件。在标尺后的方方格内选选“”，窗口口弹

28、出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。“员工调动动列表”中所显显示的调调动记录录为调动动日期在在表格右右上端“调动日日期”期间内内的所有有记录。退出点点击退退出，回回到主界界面。员工信息统统计本系统提供供的统计计图表样样式有表表格、饼饼状图、柱柱状图、条条状图四四种，可可以通过过其中任任一种统统计样式式显示对对窗口左左侧任何何可选范范围在窗窗口右上上端任一一种统计计项目上上的统计计信息。例如：统计计全体员员工的学学历状况况，操作作如下：在部门列表表中选中中“所有在在职员工工” 在统计计项目中中选中“学历”窗口中中显示出出全体员员工的学学历状况况，分别别点击表格、饼饼状图、柱柱状图、条条状图

29、可得到到不同样样式的统统计图表表。打印选选择所需需要的图图表进行行打印。点点击打打印，显显示打印印预览窗窗口，选选择打打印设置置，可可以对打打印机的的类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打打印份数数、打印印缩放比比例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择导至至EXCCEL，将列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整显显示比例例可以缩缩放预览览文件。在标尺后的方方格内选选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。退出点点击退退出，回回到主界界面。外部数据导导

30、入为了方便用用户将已已有的人人员档案案数据方方便的导导入本系系统，减减少输入入工作量量，本软软件设计计了外部数据导导入功能能，本系系统所在在目录下下有一个个内容为为空的 员工工档案数数数据导导入模版版.dbbf 文件，可可用EXXECLL或FOOXPRRO打开开，将你你以前电电脑里存存在的数数据粘贴贴复制到到对应栏栏目中并并保存（特特别注意意：在EEXECCL中要要保存为为.DBBF文件件而不是是.XLLS文件件），然然后在本本系统中中点击导入，选择择员工工档案数数数据导导入模版版.dbbf文文件，那那么列表表中就出出现了你你导入的的数据，如如果你觉觉得没有有问题就就点击保存，提示示数据导导入

31、成功功则表示示导入成成功。人事工作提提醒本系统将为为管理人人员及时时掌握合合同到期期、试用用期到期期、员工工生日等等信息提提供便利利。打开本窗口口将显示示当日的的提醒任任务，点点击提醒醒任务中中的各条条目，即即在右侧侧窗口中中显示所所指员工工详细信信息。打印点点击打打印，打打印各项项提醒的的员工详详细信息息，显示示打印预预览窗口口，选择择打印印设置，可以以对打印印机的类类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打打印份数数、打印印缩放比比例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择导至至EXCCEL，将

32、列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整显显示比例例可以缩缩放预览览文件。在标尺后的方方格内选选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。退出点点击退退出，回回到主界界面。工资管理工资帐套管管理工资管理第第一步是是要建立立工资帐帐套，工工资帐套套中包含含工资表表栏目设设置以及及表间计计算公式式设置，你你可以理理解为：设好了了工资帐帐套就表表示你已已经为本本单位建建好了空空的工资资表。本本系统支支持多帐帐套管理理，您可可以根据据需要为为本单位位建立多多套工资资帐套。帐帐套数目目没有限限制。工资帐套管管理窗口口左侧为为帐套名名称，右右侧为当当前选中中帐套的的工

33、资项项目设置置，右侧侧的工资资项目设设置是帐帐套管理理的核心心，您可可以参考考演示帐帐套为本本单位设设定符合合自己要要求的工工资项目目。新建帐套点击击新建建帐套，弹出出“帐套设设定”小窗口口，制定定帐套编编号、帐帐套名称称，点击击确定定。注注：“实发工工资”工资项项目为系系统保留留项。双击“工资资帐套管管理”窗口左左侧的帐帐套记录录，可修修改帐套套设定。删除帐套点击击删除除帐套，出现现是否删删除本帐帐套的提提示信息息，点击击是，完成成删除。增加项目点击击增加加项目，弹出出“工资项项目设定定”小窗口口，录入入“序号”、“工资项项目”；“初始值值”功能将将为工资资项目的的设置初初始值提提供简捷捷操

34、作；“计算公公式”功能将将为工资资项目之之间的数数学关系系计算提提供公式式化保存存，例如如：应发发工资=标准工工资+浮浮动工资资+工龄龄补贴+洗理费费+水电电补贴，设设置好后后，应发发工资就就会自动动计算。合理应用计算公式功能可以极大地提高工作效率。并且对所得税项本系统附有简便的“所得税设置”（可根据实际修改），所得税计算从此轻松解决。双击“工资资帐套管管理”窗口右右侧的工工资项目目记录，可可修改工工资项目目设定。删除项目选中中需要删删除的项项目，点点击删删除项目目，出出现是否否删除工工资项目目的提示示，点击击是，完成成删除；但“实发工工资”以及与与其有计计算关系系的项目目无法删删除。退出回回

35、到主界界面。员工帐套设设置工资管理第第二步是是要进行行员工帐帐套设置置，由于于本系统统支持多多工资帐帐套，因因此您可可以根据据本单位位的需要要为不同同的人员员使用不不同的帐帐套造工工资表，例例如：您您的单位位正式职职工的工工资表和和临时聘聘用职工工的工资资表不一一样，那那么您可可以建立立两个工工资帐套套：帐套套1、帐帐套2，然然后将正正式职工工设置到到帐套11，将临临时职工工设置到到帐套22。操作作方法如如下：先选择好工资帐帐套，然然后在窗窗口左侧侧的“部门及及人员列列表”中选中中需要添添加到所所选“工资帐帐套”中的某某个员工工或某一一个部门门甚至所所有员工工，直接接拖到右右侧的员员工信息息表

36、中，即即可快速速地建立立好使用用该工资资帐套的的全部员员工信息息。窗口口右上端端的移移去员工工可删删除选中中的一条条员工信信息；移去全全部员工工可删删除使用用该工资资帐套的的全部员员工信息息。筛选点点击筛筛选，本本系统提提供万能能查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点点击排排序，按按照需要要的关键键词先后后秩序双双击候选选序列中中的关键键词，所所选关键键词立即即跳入排排序序列列框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排

37、序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点点击打打印，显显示打印印预览窗窗口，选选择打打印设置置，可可以对打打印机的的类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打打印份数数、打印印缩放比比例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择导至至EXCCEL，将列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整显显示比例例可以缩缩放预览览文件。在标尺后的方方格内选选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。退出回回到主界界面。工资表管理理选择月度和和工资

38、帐帐套进行行操作。进入工资表表后，您您会发现现工资表表的栏目目就是您您在工资资帐套中中设定好好的栏目目，同时时您在员员工帐套套设置中中设定好好的员工工自动出出现在列列表中。您您就可以以在工资资表中输输入工资资数据，如如果您在在工资帐帐套中为为某些工工资项目目设置了了计算公公式，您您还会发发现在您您输入某某项数据据时，那那些设置置了计算算公式的的工资项项目就会会自动运运算出来来，多么么方便啊啊。当然然本系统统还提供供了一些些辅助工工具帮助助您最大大程度的的减少工工作量，见见以下说说明。特别提示：您可能能会发现现有些工工资栏目目是白色色的、有有些是黄黄色的。对对了，白白色的工工资栏目目可以编编辑，

39、黄黄色的工工资栏目目不可编编辑（因因为它们们在工资资帐套中中被设置置为由计计算公式式自动计计算）读取数据选择择读取取以前月月度数据据,可将所所选月度度的工资资数据导导入当前前月度的的工资表表中；例例如：一一般单位位各个月月度的工工资都变变化不大大，造工工资表时时可以把把以前月月度的工工资数据据读取过过来以减减少输入入工作量量。选择读取取计件工工资，可可将已与与本工资资帐套设设定好接接口的计计件工资资数据导导入当前前月度的的工资表表中（设设定接口口方法见见“计件工工资”模块）。选择读取取计时工工资，可可将已与与本工资资帐套设设定好接接口的计计时工资资数据导导入当前前月度的的工资表表中（设设定接口

40、口方法见见“计时工工资”模块）。重新计算将本本工资表表数据重重新计算算一遍。（计计算方法法按照工工资帐套套中预先先设定的的计算公公式计算算）查找点点击查查找，本本系统提提供万能能查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点点击筛筛选，本本系统提提供万能能查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点点击排排序，按按照需要要的关键键词先后后秩

41、序双双击候选选序列中中的关键键词，所所选关键键词立即即跳入排排序序列列框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印可可分别打打印工资资表、工工资条和和信用卡卡数据。打打印信用用卡数据据时须选选择信用用卡银行行名称。特别提示：信用卡卡银行必必须在员员工档案案中预先先设定好好。退出回回到主界界面。本系统还可可选择“隐藏部部门列表表”，使页页面的工工资表显显示更加加简洁。工资表汇总总提供统计某某个时段段内某个个工资帐帐套中员员工工资资及部门门工资汇汇总的功功能。在在“汇总条条件”小窗口口内选

42、择择需要的的条件，即即可显示示出所要要统计的的工资汇汇总表。点点击汇汇总可可重新设设置条件件。这项项功能主主要可以以统计分分析某个个员工的的工资年年报或某某个部门门的工资资年报。当当然您还还可以任任意设置置您需要要统计的的时间段段。查找点点击查查找，本本系统提提供万能能查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点点击筛筛选，本本系统提提供万能能查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条

43、条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点点击排排序，按按照需要要的关键键词先后后秩序双双击候选选序列中中的关键键词，所所选关键键词立即即跳入排排序序列列框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点点击打打印，显显示打印印预览窗窗口，选选择打打印设置置，可可以对打打印机的的类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打打印份数数、打印印缩放比比例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择

44、导至至EXCCEL，将列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整显显示比例例可以缩缩放预览览文件。在标尺后的方方格内选选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。退出回回到主界界面。工资表格式式调整一般在工资资帐套管管理中设设置好工工资栏目目后，本本系统会会自动生生成理想想的工资资表格式式，但是是有可能能工资表表栏目的的宽度不不符合您您的需要要，那么么您可以以在工资资表格式式调整模模块中调调整。选择需要修修改格式式的工资资帐套，进进入“工资表表格式调调整（工资资帐套）”窗口，将鼠标移到表头行中需调整列宽的格右边线上，出现标移动标志时，按住鼠标右键直接托动改变

45、列宽。完成调整操作后，点击保存格式。打印预览预览览打印时时工资表表的格式式。退出回回到主界界面。计时工资本模块适合合需要计计时工资资的企业业使用。使使用本模模块首先先要在设设置菜单单中设置置好计时时工种。设置点点击“工种设设置”，弹出出“工种管管理”小窗口口，点击击增加加，增增加一条条空记录录，直接接录入“工种名名称”、“计时单单位”、“计时单单价”；点击击删除除，删删去选中中的工种种；操作作完成点点击保保存。点点击“工资表表接口设设置”，弹出出“计时工工资项目目设定”小窗口口，选择择工资帐帐套及需需导入计计时工资资数据的的工资项项目，点点击确确定。进入“计时时工资”窗口，点点击增增加，弹弹出

46、“计时工工票”小窗口口，直接接录入“日期”（默认认值为当当天）、“生产单号”、“时间”及“备注”，直接或选择录入“员工姓名”、“工种”，系统将根据“计时单价”X“时间”=“金额”；增加新工票请点击增加 录入完成点击保存。修改“计计时工资资”中，选选中需修修改记录录，点击击修改改或双双击记录录，根据据需要修修改 “计时工工票”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“计时工资”中，选中需删除记录，点击删除，显示屏上立即弹出提示“是否删除此条计时工票信息”，点击是，完成删除。 查找点点击查查找，本本系统提提供万能能查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直

47、接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点点击筛筛选，本本系统提提供万能能查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点点击排排序，按按照需要要的关键键词先后后秩序双双击候选选序列中中的关键键词，所所选关键键词立即即跳入排排序序列列框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点点击打打印，显显示打印印预览窗窗口，选选

48、择打打印设置置，可可以对打打印机的的类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打打印份数数、打印印缩放比比例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择导至至EXCCEL，将列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整显显示比例例可以缩缩放预览览文件。在标尺后的方方格内选选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。提示：计时时工资列列表中所所显示的的工票内内容记录录为完成成日期在在表格右右上端“日期”期间内内的所有有记录。退出回回到主界界面。计件工资本模块适合合需要计计件工资资的企业业使用。使使用本模模块首先先要在设设置菜单单中设置置好计件件工序和和产品设设置。特特别注意意：必须