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文档简介

1、调查问卷分析报告一、调查目的：大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、极的作用，特地对前来招聘的企业和学生做了问卷调查。和学生。对学生发出问卷227 份，回收227 份，对企业发出问卷13 份，回收11份。三、调查结果：1、你的学历？所占百分比2、您是否有 ？所占百分比3.1%96.9%3、您所属院系？所占百分比4、您在求职时最看重的是（可多选）？工作地点 工资福利53.5% 58.1%培训34.9%专业限制所占百分比44.2%79.1%20.9%5、请问个招聘企业最看重的学生能力（可多选）？ 综合能 社 会 品德素 生 源 团 队 创 新 能 能力质质地力所占百分比6、招聘企

2、业对本次招聘会是否满意？不满意所占百分比7、招聘企业认为应聘学生的不足之处？ 简历制作简单 缺乏实践经验 专业不符8、企业的意见或建议？ 扩大招聘规模 加强前期宣传 定期组织专场招聘会三、调查分析展前景、工资福利、工作地点三方面。企业反馈的问卷调查显示：综合各企业所如希望同学们平时注意参加社会实践，注重简历的制作等。四、建议1.关于就业心态的建议1、调整心态，放底架子，虚心学习，在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些，更务实些。2、主要是平衡眼高手低的心态3、心态要端正，从基础做起4、大学生在首次就业时，要有好的心理素质，不要期望太高，即使不如意，可作为一次学习锻炼的机会5、尽量调整自己的心态

3、，把心态放平6、关键是心态的转变、对职业的预期值也序号适时加以调整整以及注重职业道德2.关于专业知识的建议1、关键在于提高自身专业知识，调整心态2、他们应该更加地深化他们的专业知识，增强他们的综合能力；要有适当的薪酬期望3、专业理论不全面，缺乏基础操作技能，薪酬待遇期望过高4、现在的大学生基础知识太薄弱，职业素质也有待提高3.关于品德1、企业喜欢录用有德有才之人，希望毕业大学生们要有良好的职业道德，确切地说，这是其自身素质的表现2、树立良好的职业道德，和提高自己的专业技能3、道德素质很重要的，不要忽视4、提高品德修养 增强实践经验4.关于实践1、增加对社会的了解和实践，端正就业态度2、希望大学生能够了解社会目前的情况，及时调整就业心态，丰富自己的实践经验，从而达到理想就职3、提高自身素质；多参加一些社会实践；调整就业

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