MBA工商管理硕士教学知识

1、 工商管理硕硕士MBBA教学学大纲西北工业大大学研究究生院西北工业大大学管理理学院2002年年12月月编 印 说说 明工商管理硕硕士(MMastter of Bussineess Admminiistrratiion-MBAA)是经经国务院院学位委委员会批批准设立立的一种种专业学学位。旨旨在为我我国工商商企业和和经济管管理部门门培养德德、智、体体全面发发展的务务实型、综综合型的的高层次次管理人人才。我校于19987年年开始与与英国LLanccastter Keeele, Huull三三所大学学联合培培养MBBA，19996年被被国务院院学位委委员会批批准为MMBA培培养试点点院校，从从1999

2、8年开开始在全全国招生生和培养养MBAA学员。本书汇编的的教学大大纲，是是我院MMBA任任课教师师在19999年年编写的的教学大大纲的基基础上，参参照全国国MBAA指导委委员会编编集的MMBA教教学大纲纲，吸收收国际先先进的教教学经验验成果，结结合自己己的教学学实践撰撰写的。本本教学大大纲可供供攻读MMBA学学位研究究生、任任课教师师和教学学管理部部门使用用，也可可供有关关单位参参考。西北工业大大学管理理学院2002年年12月月目 录录1、社会主主义市场场经济导导论12、外语（基基础部分分）333、外语（商商务部分分）554、组织行行为学665、DMDD（一）：运筹学学126、DMDD（二）：

3、应用统统计学147、管理经经济学1178、会计学学2209、生产与与运作管管理22410、市场场营销2711、公司司理财3012、计算算机辅助助管理3313、企业业战略管管理3514、人力力资源管管理3815、国际际贸易与与国际金金融4216、经济济法4417、管理理会计4618、质量量控制与与可靠性性4819、宏观观经济学学5020、系统统工程5221、管理理沟通5422、项目目管理5623、电子子商务5824、金融融工程与与风险管管理6025、创业业投资与与管理6426、管理理学6627、物流流与供应应链管理理68附录：西北北工业大大学MBBA培养养方案70课程名称：社会主主义市场场经济导

4、导论（ tdtnoonsMk co课程编号：13BB01 学学时：448 学学分：33一、课程性性质、目目的、任任务和要要求社会主义义市场经经济导论论是MMBA系系列课程程中的一一门学位位课。其其目的是是让学员员对社会会主义市市场经济济的理论论和实践践有一个个全方位位的了解解。通过过本课程程的学习习，使学学员掌握握现代市市场经济济基本理理论，运运用其基基本原理理分析我我国建立立社会主主义市场场经济体体制中存存在或出出现的一一些问题题，加深深对社会会主义市市场经济济发展中中热点、难难点、重重点问题题的理解解与思考考，为其其他课程程的学习习奠定基基础。二、课程内内容市场经济的的基本问问题第一节 “

5、市场经经济”的概念念第二节 市场经经济的基基本功能能和特征征 市场经济济的“市场失失灵”问题 市场经济济不是资资本主义义独有的的市场经济思思想理论论的历史史演进早期的和古古典的市市场经济济学说当代的市场场经济理理论市场社会主主义社会主义市市场经济济市场经济运运行的机机制市场经济运运行的一一般原理理价值规律供求规律竞争规律比例发展规规律周期波动规规律社会主义市市场经济济下的企企业制度度与运营营产权界定与与企业制制度公司企业的生产产决策企业破产与与兼并社会主义市市场经济济下的市市场体系系市场体系概概述商品市场生产要素市市场社会主义市市场经济济下的宏宏观调控控宏观调控概概述宏观调控的的目标和和手段宏

6、观经济政政策社会主义市市场经济济下的社社会保障障制度社会保障制制度的产产生和发发展社会保障制制度的作作用与构构成市场经济中中的社会会保障公平与效率率市场经济全全球化市场经济全全球化概概述市场经济全全球化带带来的机机遇和挑挑战社会主义市市场经济济下的对对外开放放社会主义市市场经济济体制的的建设市场经济体体制的演演变过程程现代市场经经济体制制的不同同模式社会主义市市场经济济体制建建设三、考核方方式笔试考试四、主要参参考书目目1、什么么是社会会主义市市场经济济 马洪主主编 中国发发展出版版社 19993年版版2、市场场经济的的培育和和运作 吴敬琏著 中国发展出版社 1993年版3、市场场经济概概论

7、张卓元元等著 北京京工业大大学出版版社 19994年版版五、预修课课程政治经济学学课程名称：外语（基基础部分分：工商商管理英英语(EEngllishh Cooursse ffor MBAA Prrogrram)）课程编号：14BB01 学时：1200 学分分：4一、课程性性质、目目的、任任务和要要求本大纲的教教学对象象是工商商管理硕硕士（MMBA）研研究生。根据MBAA培养的的方案，英英语是MMBA研研究生的的公共学学位一课课程之一一。随着着我国改改革开放放不断深深入，国国际交往往日益增增多，英英语将是是MBAA研究生生开展对对外经济济合作和和交流的的重要工工具。工工商管理理硕士学学位是一一种

8、培养养我国工工商界、金金融界务务实型、综综合型管管理人才才的学位位。其英英语教学学的目的的是培养养学生具具有较熟熟练的阅阅读能力力，一定定的写、译译的能力力和基本本的听说说能力，使使他们能能以英语语为工具具进行本本专业的的学习和和研究，既既能顺利利阅读本本专业的的英语材材料，获获取和交交流本专专业所需需的信息息，了解解和熟悉悉当今本本专业领领域内最最新的资资讯，并并能在实实践中运运用英语语开展一一些基本本的国际际经济技技术合作作与交流流工作。具具体的教教学要求求如下：1词汇：能够掌掌握40000个个左右的的常用单单词，对对其中115000个左右右基本词词能复用用性掌握握（既能能正确识识别词汇汇

9、，选择择词义，英英汉互译译，熟悉悉某些常常用搭配配和用法法）并具具有初步步的构词词知识，而而且能掌掌握本学学科所需需的专业业词汇。2语法：掌握基基本的语语法知识识（具备备大学英英语所覆覆盖的语语法）。3阅读能能力：能能阅读一一般难度度的英语语读物（相相当于44级），速速度为每每分钟550-660个词词。阅读读本专业业的英文文资料难难度较低低，速度度为每分分钟700-900个单词词，理解解正确。4写作能能力：掌掌握基本本写作技技巧和常常用的展展开段落落的方法法，能按按要求在在半小时时内写出出1200词左右右的短文文，内容容连贯，无无重大的的语法错错误。能能用英文文写文章章摘要、函函电、小小型专业

10、业论文和和案例分分析，正正确表达达思想，无无重大语语言错误误。5翻译能能力：能能借助词词典将本本专业的的资料进进行英汉汉互译，基基本通顺顺。6听的能能力：能能听懂英英语讲的的基本内内容。对对题材熟熟悉，难难度不大大，基本本上没有有生单词词的短文文，其语语速为每每分钟1120词词的听力力材料，一一遍可以以听懂，理理解度为为70%以上。7说的能能力：能能进行简简单的日日常对话话，事先先准备就就能对所所讨论的的问题进进行3-5分钟钟的连续续发言，表表达的思思想基本本清楚。二、课程内内容第一单元：实证社社会科学学第二单元：效用第三单元：生产第四单元：国民生生产总值值第五单元：英国的的有限责责任公司司第

11、六单元：机会成成本和相相对优势势第七单元：如何进进行案例例分析第八单元：惯性的的力量第九单元：服务性性产品第十单元：利用保保险来分分担经济济损失第十一单元元：广告告和销售售促销第十二单元元：产品品责任法法第十三单元元：20000年年工作的的展望第十四单元元：决策策是什么么第十五单元元：文化化及亚文文化第十六单元元：外国国市场上上的运作作结构第十七单元元：国际际货币基基金组织织第十八单元元：质量量的困扰扰第十九单元元：线形形规则和和基本概概念第二十单元元：管理理和领导导艺术三、考核方方式本课程的考考核成绩绩由三部部分组成成：1、平时作作业及课课堂表现现（155%）2、学期考考试（225%）3、结

12、业考考试（660%）四、主要参参考书目目1、国家教教委研究究生工作作办公室室：非非英语专专业研究究生英语语（第一一外语）教教学大纲纲2、张传德德、刘新新法等编编：MMBA英英语教程程课程名称：外语（商商务部分分：商务务英语(Bussineess Engglissh)）课程编号：14BB02 学时：40 学分：2一、课程性性质、目目的、任任务和要要求商务英语语是MMBA学学生的学学位课。按按照工商商管理硕硕士教学学大纲对对商务英英语课程程的要求求，通过过该课程程40学时时的学习习，学生生应在英英语精读读、泛读读的基础础上，能能借助词词典阅读读、理解解一般的的商业信信件和文文件，并并能用英英语回复

13、复一般商商函，对对MBAA学生这这是一门门实践性性很强的的外语课课。二、课程内内容第一单元：商务书书信写作作的基本本知识第二单元：建立贸贸易关系系第三单元：询价及及回复第四单元：报价、推推销信、实实盘及还还盘第五单元：订单第六单元：售货确确认书及及购货合合同第七单元：支付第八单元：装运及及保险第九单元：申诉及及索赔第十单元：电传、传传真及电电子邮件件第十一单元元：案例例第十二单元元：协议议和合同同第十三单元元：招标标、投标标和广告告三、考核方方式本课程的考考核成绩绩由两部部分组成成：1、平时作作业及课课堂表现现（200%）2、学期考考试（880%）四、主要参参考书目目尹小莹、郭郭黎光编编：外外

14、贸英语语函电，西西安交大大出版社社课程名称：组织行行为学（OOrgaanizzatiionaal BBehaavioour）课程编号：12BB01 学学时：336 学学分：22一、课程性性质、目目的、任任务和要要求组织行为学学是MBBA学生生的一门门必修课课。开设设本课程程的目的的是让MMBA学学生了解解和掌握握组织中中个体、群群体及领领导的心心理与行行为活动动规律，提提高管理理工作中中对人的的心理与与行为的的预测、引引导和控控制的能能力，以以取得管管理工作作的最佳佳效果。 本本课程讲讲授以理理论阐述述和案例例分析为为主，核核心是有有关组织织行为的的基本思思想、原原理和方方法。学学生学完完本课

15、程程应掌握握组织行行为的基基本原理理和方法法。二、课程内内容第一篇 绪论组织行为学学的体系系和发展展第一节 组织行行为学的的理论体体系与管管理环境境 一一、组织织行为学学的定义义 二二、组织织行为学学的理论论体系和和人性假假设 三、组织行行为学的的管理环环境 第二节 组织行行为学的的历史演演变与发发展趋势势 一一、组织织行为学学的历史史演变 二二、组织织行为学学面临的的挑战与与机遇 三三、组织织行为与与竞争优优势 第三节节 我我国组织织行为学学的发展展与研究究领域 一一、我国国企业改改革开放放的阶段段特点 二二、我国国组织行行为学的的发展三、我国组组织行为为学研究究与应用用的主要要领域案案例与

16、练练习第二章 组织行行为学的的研究方方法 第一节节 研研究的构构思与设设计 一一、研究究的思路路与研究究效度 二二、研究究的类型型与设计计 三三、研究究实例分分析 第二节节 研研究的测测量与评评价 一一、测量量理论 二二、常用用测量方方法 三三、测量量偏差的的分析和和预防 第三节节 研研究的数数据分析析与结论论 一一、研究究数据与与基本统统计方法法 二二、多元元统计方方法与应应用 三三、研究究总结与与撰写 案例与与练习第二篇 个体行行为第三章 知觉、判判断和归归因第一节 知觉与与信息加加工 一一、知觉觉在管理理中的重重要性 二二、影响响知觉的的因素 三三、工作作背景中中的社会会认知 第二节节

17、判判断与问问题解决决 一一、知觉觉与个体体决策 二二、决策策判断中中常见的的认知偏偏差 三三、最优优化决策策模型 第三节节 归归因与行行为风格格 一一、归因因的概念念和过程程 二二、归因因的理论论 三三、归因因训练与与行为风风格 案案例与练练习第四章 个体综综合素质质 第一节节 能能力与管管理技能能 一、能能力与胜胜任力的的概念 二、管管理技能能的评价价 三、管管理技能能的培养养 第二节节 个个性与管管理 一、个个性的概概念 二、个个性的评评价 三、个个性与绩绩效 第三节节 品品德特征征 一、诚诚信度 二、组组织承诺诺 三、价价值观取取向 案例与与练习第五章 工作激激励 第一节节 激激励的内内

18、容理论论 一、需需要层次次理论 二二、双因因素论 三三、多因因素激励励 第二节节 激激励的过过程理论论 一一、期望望理论 二二、公平平理论 三三、认知知评价理理论与行行为矫正正理论 第三节节 工工作激励励的策略略 一一、激励励的综合合模型 二二、目标标设置与与参与 三三、激励励与绩效效 案案例与练练习第六章 工作态态度和压压力管理理 第一节节工作态态度 一一、工作作态度的的理论 二二、工作作态度的的测量 三三、态度度改变与与工作绩绩效 第二节节 工工作满意意与绩效效 一一、工作作满意度度的理论论 二二、工作作满意度度的测量量 三三、工作作满意与与绩效的的关系 第三节节 压压力理论论与压力力管理

19、策策略 一一、压力力理论 二二、压力力的组织织模型 三三、压力力管理的的策略 案案例与练练习第三篇 群体行行为第七章 群体动动力学 第一节节 群群体发展展阶段与与群体关关系 一一、群体体的定义义和条件件 二二、群体体发展的的基本阶阶段 三三、人际际关系与与人际知知觉 第二节节 群群体规范范和群体体内聚力力 一一、群体体的规范范与结构构 二二、群体体精神与与群体建建设 三三、群体体内聚力力 第三节节 群群体决策策与群体体效能 一一、群体体决策的的过程 二二、影响响群体决决策的关关键因素素 三三、群体体效能的的评价 案例与与练习第八章 团队管管理 第一节节 团团队的定定义与特特征 一一、团队队与群

20、体体的区别别 二二、团队队的类型型与条件件 三三、团队队心理准准备与技技能 第二节节 高高效团队队的形成成与发展展 一一、高效效团队的的特点和和条件 二二、高效效团队的的发展过过程 三三、高效效团队的的评价与与诊断 第三节节 团团队管理理的途径径 一一、团队队管理的的模式 二二、团队队气氛与与团队管管理 三三、团队队绩效 案案例与练练习 第九章 沟通与与群体间间动力学学 第一节节 沟沟通 一一、沟通通的分类类与模式式 二二、沟通通的障碍碍和影响响因素 三三、沟通通技巧与与沟通设设计 第二节节 群群体间工工作模式式 一一、任务务群体与与虚拟群群体 二二、自主主性工作作群体 三三、群体体间工作作网

21、络构构建 第三节节 群群体间关关系 一一、群体体中的关关系 二二、群体体关系的的模式 三三、群体体间关系系的协调调 案案例与练练习 第十章 冲突、谈谈判和权权力 第一节节 冲冲突管理理 一一、冲突突的概念念 二二、冲突突模型与与过程分分析 三三、跨文文化冲突突与解决决策略 第二节节 谈谈判 一一、谈判判的过程程 二二、影响响谈判的的因素 三三、谈判判技能与与策略 第三节节 权权力 一一、权力力的概念念 二二、权力力动机 三三、权力力与管理理绩效 案案例与练练习第四篇 组织行行为第十一章 领导导行为与与管理决决策 第一节节 领领导的特特征论和和行为论论 一一、领导导的特征征论 二二、领导导的行为

22、为论 三三、领导导理论的的应用 第二节节 领领导行为为的权变变理论 一一、领导导的权变变论 二二、领导导的LMMX理论论 三三、领导导理论的的前沿发发展 第三节节 管管理决策策的理论论与方法法 一一、管理理决策的的特征与与分类 二二、管理理决策的的认知研研究 三三、管理理决策的的组织研研究 案案例与练练习第十二章 组织织结构和和组织设设计 第一节节 组组织理论论 一一、组织织的概念念与分类类 二二、经典典组织理理论 三三、现代代组织理理论 第二节节 组组织结构构 一一、组织织结构的的概念与与类型 二二、组织织结构与与组织体体制 三三、组织织体制与与战略发发展 第三节节 组组织设计计与权变变因素

23、 一一、组织织设计与与工作设设计 二二、学习习型组织织 三三、我国国组织体体制改革革与组织织设计 案案例与练练习第十三章 组织织文化 第一节节 组组织文化化的理论论 一一、组织织文化的的概念与与作用 二二、组织织文化的的分类与与维度三、组织文文化的评评价第二节 我国企企业文化化建设 一一、企业业文化建建设的发发展 二二、企业业文化建建设的途途径 三三、企业业文化与与管理绩绩效 第三节节 跨跨文化组组织管理理 一一、跨文文化管理理的特征征 二二、跨文文化管理理的模式式 三三、跨文文化管理理技能的的评价与与培养 案案例与练练习第十四章 组织织变革与与组织发发展 第一节节 组组织变革革和组织织发展的

24、的理论 一一、组织织发展的的历史背背景和目目标 二二、组织织变革与与发展的的理论模模型 三三、组织织变革的的动力与与阻力 第二节节 组组织发展展与管理理改革的的途径 一一、我国国企业管管理体制制与模式式 二二、我国国企业组组织变革革的特点点 三三、组织织发展的的干预措措施与效效能 第三节节 组组织学习习 一一、组织织学习的的概念与与理论 二二、组织织诊断的的理论与与方法 三三、管理理发展的的模式 四四、组织织行为学学的新趋趋势 案案例与练练习 三、考核方方式考试+课堂堂表现+大作业业+出勤勤=1000四、主要参参考书目目：1、组织织行为学学 张张德 高教出出版社 2、组织织行为理理论与实实践

25、余凯凯成 大连连理工大大学出版版社3、组织织行为学学 李李剑峰 人人大出版版社五、预修课课程 无无预修课课程课程名称：DMDD（一）：运筹学学(Opperaatioon RReseearcch)课程编号：12BB02 学时：36 学学分：22一、课程性性质、目目的、任任务和要要求运筹学是是MBAA核心课课程DMMD（数数据、模模型、决决策）的的两部分分内容之之一，是是用定量量方法研研究管理理问题的的一门学学科，目目的是使使学生能能够掌握握一些定定量分析析方法。本课程通过过重点讲讲解运筹筹学常用用模型的的建立，几几个最重重要模型型的求解解方法，以以及这些些模型的的实际应应用，配配合上机机实习、案

26、案例讨论论、作业业练习等等教学环环节，使使学生掌掌握若干干类经济济管理中中常用的的运筹学学典型模模型，学学会将实实际管理理问题抽抽象成运运筹模型型的方法法和技巧巧，了解解这些模模型的实实际应用用，能够够运用计计算机软软件求解解运筹学学模型及及对求解解结果进进行一定定的分析析。通过本门课课程的学学习，锻锻炼学生生的创造造性思维维能力，提提高定量量化分析析问题的的能力，培培养发现现管理问问题、用用运筹学学思路和和方法抽抽象、分分析、解解决管理理问题的的能力，使使学生在在理论与与实践的的结合方方面的能能力有显显著提高高，为决决策科学学化服务务。要求求学生除除了掌握握课堂讲讲授的基基本内容容外，对对布

27、置的的思考题题，案例例讨论题题进行认认真的准准备，按按时完成成平时作作业、上上机实习习和大作作业练习习。二、课程内内容绪论 运运筹学概概述第一章 线性规规划第一节 线性规规划问题题与线性性规划模模型 一一、线性性规划研研究的问问题、模模型 二二、线性性规划的的图解法法 三三、线性性规划问问题的一一般形式式、标准准形式和和解的概概念 四四、案例例分析第二节 线性规规划模型型的求解解 一一、单纯纯形方法法 二二、人工工变量法法 三三、对偶偶单纯形形法 四四、灵敏敏度分析析 五五、计算算机求解解和分析析第三节 线性规规划的应应用 一一、经济济管理领领域中常常见的线线性规划划问题 二二、特殊殊的线性性

28、规划(一)运输问问题 三三、特殊殊的线性性规划(二)目标规规划 四四、特殊殊的线性性规划(三)整数规规划 五五、案例例分析第二章 动态规规划第一节 动态规规划问题题与动态态规划方方法 一一、动态态规划问问题及其其基本概概念 二二、动态态规划的的基本方方程和基基本方法法第二节 动态规规划的应应用 一一、最短短路问题题 二二、资源源分配问问题 三三、生产产和存贮贮问题 四四、案例例分析与与计算机机求解第三章 运筹学学其他分分支的基基本模型型及应用用简介第一节 图与网网络分析析第二节 排队论论、存贮贮论、对对策论、决决策论简简介三、考核方方式本课程采用用结构化化计分方方式，成成绩由三三部分组组成：1

29、.笔试考考试 660% 2.课堂表表现与作作业 110%3.大作业业 30%四、主要参参考书目目1.运筹筹学编编写组，运运筹学，清清华大学学出版社社2.陶谦坎坎主编，运运筹学，西西安交通通大学出出版社3.陶谦坎坎主编，运运筹学应应用案例例，机机械工业业出版社社五、预修课课程1.高等数数学2.线性代代数3.概率统统计课程名称：DMDD(二)：应用用统计学学（Apppliied staatissticcs）课程编号：12BB02 学时：36 学分：2一、课程性性质、目目的、任任务和要要求运筹学是是MBAA核心课课程DMMD（数数据、模模型、决决策）的的两部分分内容之之一，是是用定量量方法研研究管理

30、理问题的的一门学学科，目目的是使使学生能能够掌握握一些定定量分析析方法。在我国社会会主义市市场经济济条件下下，企业业所处的的环境日日趋复杂杂和多变变。企业业管理者者在决策策时所面面临的不不确定性性也日益益增大。因因而只凭凭经验所所作的决决策可能能导致重重大的损损失。这这就要求求企业管管理者在在不确定定现象面面前，向向客观实实际搜集集有关数数据，并并在对这这些数据据进行处处理和分分析的基基础上，取取出有用用的信息息，从而而作出具具有定量量依据的的决策。这这就提出出了一个个如何搜搜集数据据、分析析数据以以及如何何对分析析结果作作出解释释的问题题。而统统计学正正是处理理这一问问题的有有效工具具和手段

31、段，本课课程的主主要任务务是学习习统计调调查、统统计整理理、综合合指标分分析、时时间序列列分析、抽抽样与估估计、假假设检验验、一元元线性回回归分析析、多元元线性回回归分析析、多元元统计分分析等内内容。要要求学生生在掌握握基本统统计概念念和理论论的基础础上，注注重知理理论和方方法的应应用。结结合课程程学习，要要求学生生掌握统统计软件件EXCCEL、SSPSSS。二、课程内内容第一章 导言统计学的概概念和特特点统计指标和和指标体体系统计指标体体系的设设计和应应用多指标综合合评价方方法第二章 统计调调查与整整理统计调查的的意义和和种类统计调查方方案的设设计常用的统计计调查方方式统计调查资资料的误误差

32、统计资料整整理的意意义和内内容统计分组统计表和统统计图案例1第三章 集中趋趋势和离离中趋势势度量法法集中趋势的的基本概概念和作作用集中趋势度度量方法法离中趋势的的基本概概念和作作用离中趋势度度量方法法案例2第四章 概率与与概率分分布概率的定义义概率的基本本运算法法则全概率公式式和贝叶叶斯定理理离散型随机机变量的的概率分分布连续型随机机变量的的概率分分布案例3第五章 抽样与与估计抽样的基本本概念抽样平均误误差抽样极限误误差均值区间估估计成数区间估估计不同抽样组组织方式式下抽样样平均误误差的计计算样本单位数数的确定定第六章 假设检检验假设检验的的概念总体均值的的假设检检验两个总体均均值之差差的假设

33、设检验总体成数的的假设检检验两个总体成成数之差差的假设设检验第七章 相关分分析与回回归分析析相关分析一元线性回回归模型型的建立立一元线性回回归模型型检验预测与控制制第八章 多元回回归分析析分析第一章 多多元回归归模型的的建立第二章 多多元回归归模型的的检验第九章 时间序序列分析析时间序列分分析中常常用的分分析指标标时间序列分分析的基基本原理理长期趋势测测定方法法季节变动趋趋势测定定方法第十章 多元统统计分析析主成分分析析因子分析聚类分析案例4三、考核方方式以笔试考试试为主四、主要参参考书目目1实用用统计学学，胡胡健颖编编著北京京大学出出版社，2SPPSS111统计计分析教教程，张张文彤，北北京

34、希望望电子出出版社，220022年6月月2管理理统计学学，徐徐国祥主主编上海海财经大大学出版版社五、预修课课程1概率论论与数理理统计课程名称：管理经经济学（Managerial Economics）课程编号：12BB03 学时：36 学分：2一、课程性性质、目目的、任任务和要要求管理经济学学是工商商管理硕硕士(MMBA)的核心心课程,属于应应用经济济学的一一个分支支。它主主要阐述述一个企企业、一一个组织织、或一一个非赢赢利机构构在经营营决策过过程中所所依据的的经济学学原理。为为其最有有效地实实现经营营目标提提供经济济分析工工具。 课课程的内内容主要要包含从从消费者者行为出出发的需需求影响响因素

35、及及分析；从生产产者行为为出发的的生产与与成本分分析；不不同市场场的结构构特征。重重点讨论论了不同同市场结结构下企企业的产产量决策策、价格格决策，经经济博弈弈等经济济学基本本原理，以以及委托托代理、市市场失灵灵等现象象。 教教学方法法以课堂堂讲授为为主，讨讨论为辅辅。定性性与定量量分析相相结合，以以确定性性的静态态分析为为主，并并适当引引入动态态分析和和不确定定性分析析。同时时注重理理论联系系实际，所所有的内内容，不不管理论论、方法法还是决决策，都都以大量量的事实实为依据据，理论论学习、案案例讨论论和课后后的大作作业组成成了课程程内容的的三部分分，通过过本课程程的学习习使学生生具有一一定的面面

36、对实际际问题进进行分析析、解决决和决策策的能力力。本课程要求求学生具具有经济济学基本本原理的的背景，学学过统计计学和定定量方法法的前导导课程最最好，同同时具有有一定的的实践经经验。二、课程内内容第一章 绪论论第一节 管理经经济学的的研究对对象和方方法第二节 企业市场经济体体制案例讨论 需求函数数分析需求函数需求弹性分分析需求弹性的的应用需求函数的的估计阅读需求函函数预测测并做有有关大作作业第三章 生产函函数分析析企业的生产产一种可变要要素的生生产函数数两种可变要要素的生生产函数数生产者的选选择经验生产函函数案例讨论阅读技术进进步与生生产函数数第四章 成本本函数分分析 机会成本本 会计成成本与经

37、经济成本本 沉没成成本 经济利润润 短期成成本函数数 长期成成本函数数 学习曲线线阅读成本函函数估计计并做相相关大作作业第五章 完全全竞争市市场的企企业决策策与完全全垄断市市场的企企业决策策 第一节 边际收收益与边边际成本本 完全竞竞争的条条件 第二节 短期的的产量与与价格决决策 长期的的产量与与价格决决策第三节 短期与与长期企企业供给给曲线及及市场供供给曲线线生产产者剩余余 卖方垄断断的条件件、成因因、边际际收益曲曲线垄断市场的的短期产产量与价价格决策策 长期的的产量与与价格决决策 差别定价 一级差差别定价价 二级差差别定价价 三级差差别定价价第六章 垄断断竞争与与寡头垄垄断市场场的企业业决

38、策 第一节 垄断竞竞争的条条件 主观需需求曲线线 客观需需求曲线线 垄断竞争争的价格格竞争 品质竞竞争 广告竞竞争 广告弹弹性 寡头竞争争的条件件和特征征 古尔诺诺模型 卡特尔尔模型 领导价价格模型型 案例讨论论第七章 定价价实践第一节 定价理理论 定价种类类 定价理论论的实践践与应用用阅读参考书书中相关关内容第八章 市场缺缺陷与政政府管制制第一节 市场失失灵 公共品品 外部性性 搭乘 公共品的的供求 公平与与效率 政府管制制三、考核方方式 开开卷 只只可带教教材陈章章武编管管理经济济学课课本1、大作业业 10%2、案例讨讨论 220%3、笔试成成绩 770% 四、主要参参考书目目1、管理理经

39、济学学 MMBA系系列教材材 陈章武武编著 清清华大学学出版社社出版 20002.772、管理理经济学学 第六六版 卡卡利斯. 莫瑞瑞斯等著著 机械械工业出出版 200013、微观观经济学学 第四版版中文译译本 平狄克克等著 中中国人民民大学出出版社 200004、管理理经济学学应用用、战略略与策略略 第第八版 詹詹姆斯RR.麦圭圭根等著著 机机械工业业出版 200005、管理理经济学学 第三版版 HH.克雷雷格.彼得森森等著 中中国人民民大学出出版社 20000五、预修课课程1、微观观经济学学2、应用用统计学学课程名称：会计学学（Acccouuntiing）课程编号：12BB04 学时：36

40、 学分：2一、课程性性质、目目的、任任务和要要求本门课程是是MBAA学生的的必修课课，课程程内容包包括初、中中级会计计，通过过本门课课程基本本理论。基基本知识识和基本本方法的的学习，使使学生了了解、掌掌握和运运用会计计这一经经济信息息系统，为为经济决决策和经经济管理理服务，也也为学习习其他相相关课程程能打下下良好基基础。学习会计计学的的教学目目的和要要求是：掌握会计的的基本理理论，会会计核算算的基本本原理和和方法。掌握会计核核算的一一般原则则对具体体会计核核算行为为的指导导作用。掌握会计政政策变更更、会计计估计变变更对会会计信息息的影响响。掌握资产负负债表、利利润表、现现金流量量表等主主要会计

41、计报表的的结构内内容和分分析技巧巧；能顺顺利阅读读报表信信息并能能运用各各种分析析方法对对报表信信息进行行分析。二、课程内内容会计基本理理论会计的概念念、职能能和作用用 一一、会计计的概念念 二二、会计计的基本本原则 三三、会计计的作用用第二节 会会计准则则一、基本准准则和具具体准则则 二、会会计核算算的基本本前提和和一般原原则 三、会会计要素素会计方法 一、会会计方法法的分类类 二、会会计核算算方法会计循环借贷记帐法法 一、会会计恒等等式 二、会会计科目目与帐户户 三、借借贷记帐帐法会计循环 一、原原始凭证证与记帐帐凭证 二、日日记帐与与分类帐帐 三、试试算平衡衡表 四、编编制财务务报表货币

42、资金与与应收款款项货币资金 一、现现金的核核算与管管理 二、银银行存款款的核算算与管理理 三、其其他货币币资金的的核算与与管理应收及预付付款项 一、应应收款项项的内容容和管理理 二、应应收帐款款 三、应应收票据据 四、预预付帐以以及其他他应收款款存货存货的计价价与分类类 一、存存货的概概念与类类别 二、存存货初始始成本的的确定原材料 一、原原材料按按实际成成本的核核算 二、原原材料按按计划成成本的核核算低值易耗品品存货的清查查存货跌价准准备投资短期投资 一、短短期投资资的计量量 二、短短期投资资的核算算 三、短短期投资资的跌价价准备第二节 长长期投资资 一、长长期投资资的计量量 二、长长期投资

43、资的成本本法与权权益法 三、长长期投资资的减值值准备固定资产固定资产的的分类与与计价固定资产增增减的核核算固定资产折折旧和修修理的核核算固定资产减减值准备备无形资产与与其他资资产无形资产 一、无无形资产产的计量量 二、无无形资产产的核算算 三、无无形资产产的减值值准备其他资产负债流动负债 一、应应付帐款款及应付付票据 二、应应交税金金 三、债债务重组组长期负债 一、长长期负债债概述 二、长长期债券券 三、其其他长期期债券所有者权益益实收资本 一、实实收资本本的扣减减 二、实实收资本本的核算算资本公积 一、资资本公积积的来源源 二、资资本公积积的运用用 三、资资本公积积的核算算留存收益 一、留留

44、存收益益概述 二、留留存收益益的核算算成本费用成本费用概概述 一、成成本与费费用的概概念 二、费费用的分分类费用的归集集与分配配 一、费费用的归归集与分分配的帐帐户设置置 二、各各种费用用的分配配成本计算 一、成成本计算算对象 二、成成本计算算方法期间费用 一、产产品销售售费用 二、管管理费用用 三、财财务费用用 收入和和利润收入 一、主主营业务务的确认认和核算算 二、销销售折扣扣、销售售退回与与折让 三、主主营业务务成本、税税金及附附加 四、其其他业务务收入与与支出利润 一、营营业利润润 二、投投资净收收益 三、营营业外支支出 四、所所得税 五、本本年利润润利润分配 一、分分配顺序序 二、利

45、利润分配配及本年年利润结结算 会计报报表会计报表概概述 一、编编制会计计报表的的目的和和要求 二、会会计报表表的质量量特征 三、会会计报表表的内容容资产负债表表 一、资资产负债债表的格格式 二、资资产负债债表的编编制方法法利润表和利利润分配配表 一、利利润表 二、利利润分配配表现金流量表表 一、现现金流量量表的作作用 二、现现金流量量表的编编制基础础 三、现现金流量量表的格格式和编编制方法法会计报表分分析 一、趋趋势分析析法 二、比比率分析析法 三、综综合分析析法三、考核方方式笔试考试四、主要参参考书目目会计学 中国注注册会计计师考试试指定教教材 中中国财经经出版社社五、预修课课程1、经济学学

46、2、管理学学课程名称：生产与与运作管管理（PProdducttionn annd ooperratiion mannageemennt）课程编号：12BB05 学时：36 学分：2一、课程性性质、目目的、任任务和要要求本课程所涉涉及的包包括制造造业和非非制造业业的生产产管理。内内容不仅仅包括生生产过程程的计划划、组织织与控制制，而且且包括生生产运作作的战略略制定，生生产运作作系统设设计以及及生产系系统运行行等多个个层次的的内容。此此外，随随着各企企业竞争争的加剧剧，提高高管理的的集成度度，实现现生产经经营一体体化，也也成为生生产与运运作管理理的重要要课题。另另外对新新型的生生产经营营模式也也做

47、了一一些介绍绍。学员通过对对生产与与运作管管理的学学习，应应全面、系系统的掌掌握生产产与运作作管理的的基本概概念，理理论、方方法和管管理方向向，并对对国内外外在生产产经营管管理实践践和研究究中的最最新变化化和方向向有较全全面的了了解。提提高学员员分析运运作问题题的能力力。根据上述教教学目的的和要求求，结合合大多数数MBAA学员都都有着较较丰富的的实际工工作经验验和较高高的独立立分析问问题的能能力。因因此，在在教学中中采用启启发式教教学，课课堂讲授授与课外外阅读相相结合，理理论与实实际相结结合的教教学方法法，除按按时完成成作业外外还要求求学员积积极参加加案例讨讨论并撰撰写案例例报告。二、课程内内

48、容第一章绪绪论生产与运作作管理的的基本概概念生产运作的的分类生产与运作作管理的的演进和和发展生产运作的的组织第二章生生产与运运作管理理战略生产与运作作管理战战略的概概述竞争重点与与权衡观观念生产与运作作战略的的制定企业流程再再造第三章企企业的研研究与开开发产品开发与与与服务务设计如何提高产产品开发发成功率率服务设计第四章生生产运作作能力基本概念能力计划能力计划的的决策方方法学习曲线第五章工工作设计计与工作作研究工作设计工作标准作业测定工作研究第六章设设施的选选址和布布置选址的基本本问题和和影响因因素单一设施的的选址设施网络中中新址的的选择制造业的设设施布置置非制造业的的设施布布置第七章库库存与

49、物物资管理理库存控制的的基本概概念单周期库存存模型多周期库存存模型PC有机库库存问题题物资管理第八章综综合计划划与主生生产计划划计划管理概概论综合计划的的制定主生产计划划的制定定第九章物物料需求求计划与与制造资资源计划划MRP的基基本原理理和计算算模型MRP的计计算机管管理信息息系统制造资源计计划（MMRP）第十章网网络计划划技术网络计划技技术概述述网络图网络计划的的调整与与优化第十一章作业排排序作业排序的的基本概概念制造业中的的生产作作业排序序服务业中的的服务作作业排序序第十二章新型生生产经营营方式精细生产JIT生产产方式CIMS系系统敏捷制造案例五三、考核方方式笔试考试四、主要参参考书目目

50、1生产产与运作作管理 马马士华、陈陈荣秋编编著，高高等教育育出版社社、20001年年。2运营营管理（第第九版） 理查查德B蔡斯鞒鞒，机械械工业出出版社、220033年。3生产产与运作作管理（第第六版）史蒂文文森著，机机械工业业出版社社、20000年年。4生产产与运作作管理 刘刘丽文著著，清华华大学出出版社、220022年。五、预修课课程DMD（一一）运筹筹学、DDMD（二二）应用用统计学学、管理理经济学学课程名称：市场营营销（MMarkketiing mannageemennt）课程编号：12BB06 学时：36 学分：2一、课程性性质、目目的、任任务和要要求市场营销销作为为MBAA的一门门必

51、修课课，其根根本任务务在于：使学生生领悟营营销学的的基本思思想，核核心概念念，学会会市场营营销学的的分析和和解决问问题的方方法。重重点在于于把握思思想、原原理、方方法与实实际问题题的衔接接，养成成应用营营销学知知识分析析、解决决现实问问题的习习惯。提提高综合合的营销销管理能能力。市市场营销销课强强调实践践与理论论的有机机结合，要要求在有有限的时时间内尽尽可能的的进行开开放式教教学，通通过重点点讲授、案案例讨论论、模拟拟时间等等方法，使使MBAA学员真真正理解解营销知知识，并并掌握以以营销思思想为核核心的系系统的解解决企业业问题的的方法。二、课程内内容导论 市场场与市场场营销营销的基本本概念营销

52、的基本本概念市场营销的的产生、发发展和再再认识、市场与市场场营销营销的核心心观念企业经营导导向的演演进现代营销观观念营销的整体体框架一、营销体体系的构构建二、营销的的大体框框架案例一营销环境分分析组织与环境境的互换换企业宏观环环境分析析微观环境分分析 案案例二SWOT分分析机会与威胁胁优势与劣势势SWOT分分析与企企业发展展消费者行为为分析、消费者购买买模式消费者决策策过程认识消费者者需求市场细分与与目标市市场选择择市场细分细分标准市场细分过过程目标市场选选择选择目标市市场产品宣传案例四营销决策产品决策产品概念产品生命周周期产品组合品牌产品策略订价决策定价目标定价方法价格竞争渠道决策渠道设计渠

53、道管理渠道竞争与与发展促销与沟通通决策沟通模式广告决策营业推广公共宣传人员推销案例六案例七营销计划与与管理战略计划战略决策营销计划案例八营销组织与与执行营销组织二、全员营营销及管管理营销控制一、效率评评价与控控制二、营销审审计三、考核方方式1.平时表表现（上上课发言言、讨论论） 10%2.大作业业（案例例分析报报告等） 10%3.笔试考考试 80%四、主要参参考书目目1.市场场营销管管理，菲菲利浦.科特勒勒，中国国人民大大学出版版社2.市场场营销管管理，张张桁著，上上海财经经大学出出版社五、预修课课程 1.管管理学 22.管理理经济学学课程名称：公司理理财（CCorpporaate Finna

54、ncce）课程编号：12BB07 学时：36 学分：2一、课程性性质、目目的、任任务和要要求公司理财财是MMBA的的核心课课程之一一，是实实践性、应应用性很很强的一一门学科科，集中中于研究究公司如如何才能能创造和和保持价价值，如如何在企企业和市市场内有有效配置置资源。在在股份有有限公司司这种种现代企企业制度度最主要要的组织织形式下下，在公公司生产产经营过过程中，对对公司的的资金流流转及其其损失的的补偿进进行预测测、组织织、协调调、分析析和控制制是公司司决策与与管理活活动的核核心。从从决策角角度看，公公司理财财的决策策内容包包括投资资决策、筹筹资（含含股利分分配）决决策和净净营运资资金决策策；从

55、管管理角度度看，公公司理财财的职能能主要是是对资金金筹集和和资金运运用的计计划与控控制。二、课程内内容绪言0-1、财财务（ffinaancee）与财财务管理理的本质质0-2、财财务的领领域0-3、公公司财务务学的产产生与发发展0-4、公公司财务务学的课课程体系系0-5、财财务管理理与会计计0-6、财财务管理理的重要要性第一章 财财务管理理概述1-1、财财务管理理的目标标1-2、财财务管理理的职能能1-3、财财务管理理的内容容1-4、财财务管理理的原则则1-5、财财务管理理的环境境1-6、财财务管理理的体制制（案例例）第二章 财财务报表表分析2-1、引引言：管理者为何何关注财财务分析析会计系系统

56、的功功能；管管理者肩肩负诚信信责任财财务报表表分析：2-2、概概述；2-3、基基本财务务比率与与分析；2-4、财财务报表表分析的的应用（案案例）第三章 财财务计划划3-1、财财务预测测：销售百分比比法、外外部融资资与销售售增长关关系的进进一步探探讨、可可持续增增长率3-2、利利润规划划：本量利的相相互关系系、盈亏亏临界分分析、各各因素变变动分析析、敏感感分析3-3、财财务计划划：全面预算体体系、现现金预算算的编制制、预计计财务报报表的编编制、弹弹性预算算第四章 财财务管理理的价值值观念4-1、货货币的时时间价值值1、观念含义义、实质质、作用用2、方法单利利与复利利终值和和现值；年金终终值与现现

57、值；非非等额年年金现值值3、应用实实例贷款等等额摊还还抵押贷贷款的分分期支付付抵押贷贷款的分分期支付付(房屋、耐耐用消费费品)债券的的估价普通股股票的估估价 4-2、风风险和收收益1、风险和和收益的的概念2、风险的的衡量3、证券组组合与风风险分散散第五章 资资本性资资产投资资管理5-1、资资本性资资产投资资管理5-2、投投资项目目评价的的基本方方法5-3、投投资项目目评价方方法的应应用5-4、投投资项目目的风险险与跟踪踪分析（案案例）第六章 公公司自有有资本筹筹集6-1、发发行股票票筹资普通股筹资资概念念、种类类和优缺缺点；优先股筹资资概念念、特征征和优缺缺点股票的特点点、股票票发行、股股票上

58、市市6-2、股股利分配配对利润分配配项目的的认识股利支付的的程序和和方法股利分配政政策和内内部筹资资第七章 公公司借入入资本筹筹集7-1、中中长期借借款筹资资发行债债券筹资资融资租租赁7-2、商商业信用用和运营营政策第八章 资资本成本本和资本本结构8-1、资资本成本本8-2、财财务杠杆杆8-3、资资本结构构第九章 流流动资产产投资管管理（自自学）9-1、现现金的管管理；9-2、有有价债券券的管理理；9-3、应应收账款款的管理理；9-4、存存货的管管理三、考核方方式除期末考试试成绩外外，本课课程还参参考学员员完成作作业、参参与课堂堂活动和和到课情情况考评评成绩。四、主要参参考书目目教材：财务务成

59、本管管理，注注会考试试办,每年新新版本参考书：1、企业财财务学(MBAA)，王王化成，人人大与麦麦吉尔大大学合作作出版管管理丛书书2、财务管管理学，王王庆成、郭郭复初，面面向211世纪课课程教材材3、财务管管理（MMBA）栾庆庆伟、迟迟国泰，大大连,4、公司理理财（及及公司财财务MBBA）欧阳阳令南,经贸委委培训 教材5、财务管管理(MMBA)卢卢家仪、蒋蒋冀，清清华6、现代企企业财务务管理（第第10版），【美美】詹姆姆斯CC范霍霍恩，小小约翰M瓦瓦霍维奇奇、著，郭郭浩、徐徐琳/译，988、107、公司财财务管理理【美美】道格格拉斯R爱爱默瑞等等著，荆荆新、王王化成、李李焰等译译，999、11

60、8、财务管管理分析析【美美】罗伯伯特CC希金金斯/著，沈沈艺峰等等译，998/1129、经理人人员财务务管理【美美】加布布里埃尔尔哈瓦维维尼，克克劳德维埃里里/著，王王全喜等等译，220000/610、现代代财务管管理基础础（第77版）【美】AArtuur JJ Keoown等等著，朱朱武 祥、译译，977、10五、预修课课程会计学、经经济学课程名称：计算机机辅助管管理(CCompputeer AAideed MManaagemmentt)课程编号：12BB08 学时：48 学分：2一、课程性性质、目目的、任任务和要要求计算机已成成为管理理决策和和日常事事务处理理必不可可少的重重要工具具。“计