XXXX安全管理制度(汇编)

1、 安全管理制度PAGE PAGE 73目录TOC o 1-2 h z u HYPERLINK l _Toc262388535 1、范围 PAGEREF _Toc262388535 h 3 HYPERLINK l _Toc262388536 2、职责 PAGEREF _Toc262388536 h 3 HYPERLINK l _Toc262388537 3、制度内内容 PAGEREF _Toc262388537 h 3 HYPERLINK l _Toc262388538 3.1安全全生产责责任制 PAGEREF _Toc262388538 h 3 HYPERLINK l _Toc26238853

2、9 3.2安全全生产指指标 PAGEREF _Toc262388539 h 3 HYPERLINK l _Toc262388540 3.4安全全教育制制度 PAGEREF _Toc262388540 h 4 HYPERLINK l _Toc262388541 3.5安全全检查制制度 PAGEREF _Toc262388541 h 8 HYPERLINK l _Toc262388542 3.6安全全验收制制度 PAGEREF _Toc262388542 h 10 HYPERLINK l _Toc262388543 3.7安全全会议及及例会制制度 PAGEREF _Toc262388543 h 1

3、1 HYPERLINK l _Toc262388544 3.8施工工现场临临时用电电管理制制度 PAGEREF _Toc262388544 h 12 HYPERLINK l _Toc262388545 3.9劳动动保护用用品采购购、使用用管理制制度 PAGEREF _Toc262388545 h 14 HYPERLINK l _Toc262388546 3.10安安全技术术措施管管理制度度 PAGEREF _Toc262388546 h 16 HYPERLINK l _Toc262388547 3.11安安全内业业基础资资料的管管理制度度 PAGEREF _Toc262388547 h 17

4、HYPERLINK l _Toc262388548 3.12工工伤事故故管理制制度 PAGEREF _Toc262388548 h 17 HYPERLINK l _Toc262388549 3.13安安全防护护设施管管理制度度 PAGEREF _Toc262388549 h 23 HYPERLINK l _Toc262388550 3.14安安全防护护标志管管理制度度 PAGEREF _Toc262388550 h 25 HYPERLINK l _Toc262388551 3.15脚脚手架搭搭设管理理制度 PAGEREF _Toc262388551 h 26 HYPERLINK l _Toc2

5、62388552 3.16高高处作业业管理制制度 PAGEREF _Toc262388552 h 28 HYPERLINK l _Toc262388553 3.17班班前安全全活动制制度 PAGEREF _Toc262388553 h 29 HYPERLINK l _Toc262388554 3.18班班组安全全活动 PAGEREF _Toc262388554 h 30 HYPERLINK l _Toc262388555 3.19治治安保卫卫制度 PAGEREF _Toc262388555 h 31 HYPERLINK l _Toc262388556 3.20消消防保卫卫管理制制度 PAGER

6、EF _Toc262388556 h 32 HYPERLINK l _Toc262388557 3.21风风险告知知制度 PAGEREF _Toc262388557 h 36 HYPERLINK l _Toc262388558 3.22安安全生产产值班制制度 PAGEREF _Toc262388558 h 36 HYPERLINK l _Toc262388559 3.23安安全生产产奖罚制制度 PAGEREF _Toc262388559 h 37 HYPERLINK l _Toc262388560 3.24安安全生产产资金保保障制度度 PAGEREF _Toc262388560 h 41 HY

7、PERLINK l _Toc262388561 3.25安安全技术术交底制制度 PAGEREF _Toc262388561 h 42 HYPERLINK l _Toc262388562 3.26危危险源辨辨识、评评价和管管理制度度 PAGEREF _Toc262388562 h 44 HYPERLINK l _Toc262388563 3.27安安全生产产责任制制考核制制度 PAGEREF _Toc262388563 h 45 HYPERLINK l _Toc262388564 3.28安安全生产产责任目目标考核核制度 PAGEREF _Toc262388564 h 47 HYPERLINK

8、l _Toc262388565 3.29 机械设设备安全全管理制制度 PAGEREF _Toc262388565 h 48 HYPERLINK l _Toc262388566 3.30危危险作业业安全监监控制度度 PAGEREF _Toc262388566 h 50 HYPERLINK l _Toc262388567 3.31安安全生产产管理责责任追究究制度 PAGEREF _Toc262388567 h 52 HYPERLINK l _Toc262388568 3.32特特种设备备安全管管理制度度 PAGEREF _Toc262388568 h 54 HYPERLINK l _Toc2623

9、88569 3.33事事故隐患患排查治治理制度度 PAGEREF _Toc262388569 h 59 HYPERLINK l _Toc262388570 4、相关文文件 PAGEREF _Toc262388570 h 62 HYPERLINK l _Toc262388571 5、记录表表 PAGEREF _Toc262388571 h 63安全生产规规章制度度为了加强本本项目安安全生产产管理、改改善劳动动条件、确确保劳动动者的安安全与健健康，根根据中中华人民民共和国国建筑法法、中中华人民民共和国国安全生生产法、建建设工程程安全生生产管理理条例、建建筑施工工安全检检查标准准（JJGJ559-9

10、99）及安安全生产产管理规规定特特制定本本制度。1、范围本制度适用用于从事事项目生生产活动动的所有有人员。2、职责安质部负责责对本项项目制度度的落实实监督。3、制度内内容3.1安全全生产责责任制（具体见安安全生产产责任制制）3.2安全全生产指指标3.2.11安全生生产目标标为：实实现“五无”、“两控制制”、“一改善善”、“一达标标”五 无：无责任任死亡事事故；无一般般C类及及以上责责任事故故；无重大交交通责任任事故；无重大大火灾爆爆炸事故故；无特种设设备严重重及以上上事故。两控制：年重伤伤负伤频频率控制制在122人/1100亿亿以下；加强主动动监测、控控制职业业危害，预预防和消消除新增增职业病

11、病。一改善：关关爱员工工，不断断改善员员工工作作和生活活环境。一达标：达达到安全全文明施施工标准准工地要要求。3.2.22项 目 安 委 会主 任：项项目经理理副 主 任任：安全全经理（）、党党支部书书记（）成 员：项项目总工工（）、副副经理（）项目安委会会是项目目安全生生产管理理工作的的最高决决策和领领导机构构，安委委会办公公室设在在安质部部，安质质部负责责组织实实施安委委会的日日常安全全管理工工作。 3.3安全全保证体体系：3.4安全全教育制制度安全教育是是贯彻安安全生产产方针，防防止伤亡亡事故或或职业病病，实现现安全生生产的基基础，是是安全管管理工作作中首要要的基础础工作。因因为只有有全

12、体职职工增强强了安全全意识，掌掌握了安安全技术术知识，增增强了“自我防防护”能力，才才能实现现安全生生产；安安全教育育由安质质部主责责，办公公室和工工程部协协同。3.4.11安全教教育的主主要内容容：1）安全思思想教育育：包括括安全生生产方针针、政策策、法律律法规教教育，劳劳动纪律律和安全全态度教教育。其其目的在在于增强强职工的的安全意意识，增增强法制制观念，提提高遵章章守纪的的自觉性性，变“要我安安全”为“我要安安全”。2）安全技技术知识识教育：包括一一般安全全技术知知识教育育（即职职工必须须具备的的一般安安全技术术知识教教育）和和专业安安全技术术知识教教育（即即专业与与各工种种必须的的专业

13、安安全技术术知识教教育），如如果从事事特种作作业的人人员还需需进行专专门的训训练，并并且要经经过当地地政府的的劳动部部门考核核发给专专业操作作证。对对于从事事新技术术、新的的操作方方法、新新的技术术装备或或新材料料或调换换工人的的生产岗岗位，都都必须要要对工人人（或操操作人员员）进行行新的专专门培训训，使其其掌握行行的操作作技术和和安全技技术知识识。3）安全规规章制度度教育：着重学学习本工工种的安安全技术术操作规规程和有有关的安安全规程程、规定定。4）集团公公司的安安全宣传传光碟，以以及有管管安全的的文件。3.4.22安全教教育的时时间根据建设建建教 19997883 号号文件印印发的建建筑企

14、业业职工安安全培训训教育暂暂行规定定的要要求如下下 :(1) 项项目经理理每年不不少于 30 学时 ;(2) 专专职管理理和技术术人员每每年不少少于 440 学学时 ;(3) 其其他管理理和技术术人员每每年不少少于 220 学学时 ;(4) 特特殊工种种每年不不少于 20 学时 ;(5) 其其他职工工每年不不少于 15 学时 ;(6) 待待、转、换换岗重新新上岗前前,接受受一次不不少于 20 学时的的培训;(7) 新新工人的的公司、项项目、班班组三级级培训教教育时间间分别不不少于 15 学时、 15 学时、 20 学时。3.4.33安全教教育的形形式：1）新进场场职工（特特别是新新工人）的的入

15、场“三级安安全教育育”（项目目部、项项目部作作业队；生产作作业班组组）；2）工人调调换岗位位的“换岗安安全教育育”；3）对离岗岗时间较较长（如如：休假假、病休休等）又又重返岗岗位的人人员进行行“复岗安安全再教教育”；4）对各级级管理人人员举办办的安全全知识培培训；5）对特殊殊作业人人员进行行的专门门培训；6）其他各各种教育育形式。3.4.44安全教教育分类类(1) 新新工人三三级安全全教育对新工人或或调换工工种的工工人，必必须按规规定进行行安全教教育和技技术培训训，经考考核合格格，方准准上岗。三级安全教教育是每每个刚进进企业的的新工人人必须接接受的首首次安全全生产方方面的基基本教育育，三级级安

16、全教教育是指指公司(即企业业)、项项目(或或工程处处，施工工处、工工区)、班班组这三三级。对对新工人人或调换换工种的的工人，必必须按规规定进行行安全教教育和技技术培训训，经考考核合格格，方准准上岗。公司级：新新工人在在分配到到施工队队之前，必必须进行行初步的的安全教教育。教教育内容容如下：1) 劳劳动保护护的意义义和任务务的一般般教育；2) 安安全生产产方针、政政策、法法规、标标准、规规范、规规程和安安全知识识；3) 企企业安全全规章制制度等。项目(或或工程处处，施工工处、工工区)级级。项目目级教育育是新工工人被分分配到项项目以后后进行的的安全教教育。教教育内容容如下： 1) 建建安工人人安全

17、生生产技术术操作一一般规定定；2) 施施工现场场安全管管理规章章制度；3) 安安全生产产纪律和和文明生生产要求求；4) 在在施工程程基本情情况，包包括现场场环境、施施工特点点，可能能存在不不安全因因素的危危险作业业部位及及必须遵遵守的事事项。班组级。岗岗位教育育是新工工人分配配到班组组后，开开始工作作前的一一级教育育。教育育内容如如下：1) 本本人从事事施工生生产工作作的性质质，必要要的安全全知识，机机具设备备及安全全防护设设施的性性能和作作用；2) 本本工种安安全操作作规程；3) 班班组安全全生产、文文明施工工基本要要求和劳劳动纪律律；4) 本本工种事事故案例例剖析、易易发事故故部位及及劳防

18、用用品的使使用要求求。(2) 特特种作业业人员培培训除进行一般般安全教教育外，还还要执行行GB553066855关于于特种作作业人员员安全技技术考核核管理规规划的的有关规规定，按按国家、行行为、地地方和企企业规定定进行本本工种专专业培训训、资格格考核，取取得特特种作业业人员操操作证后后上岗。 (3) 特特定情况况下的适适时安全全教育 1) 季节节性，如如冬季、夏夏季、雨雨雪天、汛汛台期施施工；2) 节节假日前前后；3) 节节假日加加班或突突击赶任任务； 4) 工工作对象象改变；5) 工工种变换换；6) 新新工艺、新新材料、新新技术、新新设备施施工；7) 发发现事故故隐患或或发生事事故后； 8)

19、 新新进入现现场等。(4) 三三类人员员的安全全培训教教育 施工单位位的主要要负责人人是安全全生产的的第一责责任人，必必须经过过考核合合格后，做做到持证证上岗。在在施工现现场，项项目负责责人是施施工项目目安全生生产的第第一责任任者，也也必须持持证上岗岗，加强强对队伍伍培训，使使安全管管理进人人规范化化。 (5) 安安全生产产的经常常性教育育 项目在做好好新工人人入场教教育、特特种作业业人员安安全生产产教育和和各级领领导干部部、安全全管理干干部的安安全生产产培训的的同时，还还必须把把经常性性的安全全教育贯贯穿于管管理工作作的全过过程，并并根据接接受教育育对象的的不同特特点，采采取多层层次、多多渠

20、道和和多种方方法进行行。安全全生产宣宣传教育育多种多多样，应应贯彻及及时性、严严肃性、真真实性、做做到简明明、醒目目，具体体形式如如下：1) 施施工现场场入口处处的安全全纪律牌牌。2) 举举办安全全生产训训练班、讲讲座、报报告会、事事故分析析会。3) 建建立安全全保护教教育室，举举办安全全保护展展览。4) 举举办安全全保护广广播，印印发安全全保护简简报、通通报等，办办安全保保护黑板板报、宣宣传栏。5) 张张挂安全全保护挂挂图或宣宣传画、安安全标志志和标语语口号。6) 举举办安全全保护文文艺演出出、放映映安全保保护音像像制品。7) 组组织家属属做职工工安全生生产思想想工作。(6) 班班前安全全活

21、动班组长在班班前进行行上岗交交流，上上岗教育育，做好好上岗记记录。1) 上上岗交底底。交当当天的作作业环境境、气候候情况、主主要工作作内容和和各个环环节的操操作安全全要求，以以及特殊殊工种的的配合等等。2) 上上岗检查查。查上上岗人员员的劳动动防护情情况，每每个岗位位周围作作业环境境是否安安全无患患，机械械设备的的安全保保险装置置是否完完好有效效，以及及各类安安全技术术措施的的落实情情况等。3.4.55项目部部要严格格按照以以上的教教育内容容和教育育形式对对本单位位的员工工和农民民工进行行安全教教育，做做到没有有经过安安全教育育的人员员不分配配上岗。3.5安全全检查制制度安全检查是是揭示和和消

22、除事事故隐患患，交流流经验，促促进安全全生产的的重要手手段和有有效措施施，因此此安全检检查是做做好安全全工作的的主要手手段之一一，要坚坚持领导导与群众众相结合合，普遍遍检查与与专业检检查相结结合，检检查与整整改相结结合的原原则，开开展安全全检查，必必须有明明确的目目的，要要求和具具体计划划，并且且建立由由企业各各级领导导负责，有有关科室室，有关关人员参参加安全全检查组组织，以以加强领领导做好好这项工工作。3.5.11安全生生产检查查内容包包括：1）着重查查思想，尤尤其是查查领导是是否重视视安全生生产；2）查现场场、查隐隐患，事事故隐患患是伤亡亡事故的的前兆，大大量的事事故隐患患存在，必必有伤亡

23、亡事故发发生；3）查管理理、查制制度、查查各种安安全管理理制度、台台帐等4）查事故故隐患的的整改情情况，查查出的事事故隐患患必须制制定措施施及时整整改。3.5.22安全检检查采取取日常、定定期、专专业、不不定期四四种检查查形式：1）日常安安全检查查A.生产岗岗位的班班组长和和生产工工人应严严格履行行交接班班检查制制度。及及巡回检检查制度度；B.非生产产岗位的的班组长长和工人人，应根根据本岗岗位特点点，在工工作前和和工作中中进行检检查；C.安全员员，应在在各自业业务范围围内，经经常深入入现场，进进行安全全检查和和监督，发发现不安安全问题题及时督督促或责责成有关关部门、有有关人员员解决。2）定期安

24、安全检查查A.季节性性检查：是根据据季节特特点，为为保障安安全生产产的特殊殊要求进进行的检检查。a)春季安安全检查查：以雪雪雨季节节安全用用电、防防火、开开工前安安全教育育、开工工前各项项措施落落实情况况、防雷雷击为重重点；b)夏季安安全检查查：以防防暑降温温、防汛汛、雨季季施工用用电、宿宿舍安全全用电为为重点；c)秋季安安全检查查：人员员的更换换的安全全教育、安安全用电电、防火火为重点点。d)冬季安安全检查查：以防防寒保暖暖、防冻冻防滑、防防一氧化化碳中毒毒、防火火、宿舍舍安全用用电为重重点。D.节假日日安全检检查节假日前后后为防止止职工纪纪律松懈懈对职工工安全教教育、安安全措施施、安全全交

25、底、安安全工作作安排布布置等综综合情况况进行检检查。3）专业性性检查：是为了了调查了了解某项项专业性性安全问问题的技技术状况况所进行行的检查查。每年年对电气气、焊接接、锅炉炉及压力力容器、起起重与运运输机械械、防尘尘防毒、易易燃易爆爆物品等等进行安安全附件件和可靠靠性的专专项检查查。4）不定期期安全检检查项目安全生生产大检检查每月月不少于于一次；作业队、班班组安全全生产大大检查每每旬不少少于一次次。3.5.33各种形形式的安安全检查查都应认认真填写写检查记记录，并并存档备备查。3.5.44各级检检查组织织对查出出的隐患患，应及及时反映映给责任任单位负负责抓安安全的领领导，责责成其落落实整改改不

26、得拖拖延。3.5.55对不能能及时整整改的隐隐患要做做到“三定”“一限限”即：“定人、定定措施、定定整改方方案和限限定整改改时间”。3.5.66对暂时时不能整整改的项项目，除除采取有有效防范范措施外外还应分分别纳入入技措、安安措或检检修计划划，限期期解决。3.5.77对发现现的重大大隐患项项目，要要建立报报告制度度，写出出书面情情况报主主管领导导批复。3.6安全全验收制制度 1. 专项项安全技技术方案案由项目目总工程程师牵头头组织验验收。2. 分部分分项工程程安全技技术措施施由工序序工程师师组织验验收。3. 验收不不合格的的安全技技术措施施应重新新组织验验收。4. 安全监监察人员员要参与与以上

27、验验收活动动，并提提出自己己的具体体意见或或见解，对对需重新新组织验验收的项项目要督督促有关关人员尽尽快整改改。5. 脚手杆杆、扣件件、安全全网、安安全帽、安安全带，必必须有生生产（制制造）许许可证、产产品合格格证，由由工序工程程师查验验，合格格后，方方可使用用。6. 脚手架架、满堂堂红架子子、堆料料架和支支的安全全网，由由工序工程师师牵头，组组织安全全员参加加，经检检查验收收合格后后方可使使用。7. 高大脚脚手架以以及特殊殊架子由由批准方方案的技技术负责责人组织织方案制制定人、安安全监察察等有关关人员参参加，检检查验收收合格后后方可使使用。8. 临时电电气工程程，由安安全经理理牵头，组组织电

28、气气工程师师、方案案制定人人、工序序工程师师、安全全员参加加，经检检查验收收合格后后方可使使用。9. 机械械设备、机机具由安安装负责责人、设设备负责责人、安安全经理理参加验验收合格格挂牌后后才能使使用。10. 各各种机械械的使用用必须做做到“一一机，一一闸，一一箱，一一保”符符合施工工用电规规范要求求。11. 各各种手持持电动工工具（如如切割机机）的使使用必须须JGJJ4620005的规规范标准准。12. 施施工现场场所有临临边、洞洞口、通通道等安安全防护护设施，搭搭设完毕毕后由工工序工程程师、搭搭设负责责人、安安全负责责人共同同参与验验收，安安全设施施符合要要求后方方可投入入使用。13. 凡

29、凡特种作作业人员员必须经经有关部部门培训训考核合合格，审审定发证证，并持持证上岗岗。14. 所有有验收，都都必须办办理书面面签字手手续，否否则验收收无效。3.7安全全会议及及例会制制度3.7.11 安全全会议制制度建立安全会会议制度度，是为为了更好好地及时时学习、传传达贯彻彻上级有有关安全全生产的的文件、会会议精神神及安全全法律、法法规及标标准等，以以提高领领导及广广大职工工对安全全生产工工作的认认识，有有利于及及时、正正确的指指导安全全生产工工作。项目每月226日召召开安全全工作会会议，检检查安技技工作有有关条例例、规定定的落实实情况。结合各级安安全工作作检查，召召开会议议针对安安技工作作存

30、在问问题研究究、解决决。出现工伤事事故，包包括事故故隐患，要要结合具具体问题题召开会会议，找找出原因因，拟订订措施，防防患于未未然。3.7.22 安全全例会制制度1）项目部部每周由由项目经经理（或或委托他他人）主主持召开开全体施施工管理理人员、特特种工作作人员、各各班组长长会议。2）、查找找事故隐隐患和不不安全因因素，消消灭事故故苗头，学学习安全全法规，交交流经验验和体会会。3）、讲评评上周安安全情况况，提出出注意事事项，汇汇报有关关安全工工作实际际问题。4）、进行行安全宣宣讲，分分析安全全事例原原因、特特点、结结合工程程实际，分分析阶段段安全形形势，制制定行之之有效的的对策。5）、传达达上级

31、有有关文件件精神，总总结上周周安全工工作经验验、教训训、指定定并布置置下周安安全工作作重点。6）、严格格考勤、记记录、无无故缺席席应予罚罚款，无无特殊情情况不准准请假。3.8施工工现场临临时用电电管理制制度为了规范施施工现场场的临时时用电指指导施工工人员采采取有效效的防范范措施，安安全用电电，避免免因不规规范管理理使用电电气设备备而造成成人员伤伤害或设设备的损损坏，特特制定本本制度。3.8.11施工现现场临时时用电的的施工组组织设计计1）施工现现场临时时用电设设备在55台及55台以上上或设备备总容量量在500KW及及50KKW以上上的，应应编制临临时施工工用电施施工组织织设计。2）施工现现场临

32、时时用电设设备在55台以下下和设备备总容量量在500KW以以下的，应应制定安安全用电电技术措措施。3）施工现现场临时时用电施施工组织织设计的的内容和和步骤。a)施工现现场的勘勘测；b)确定电电源进线线、变电电所、配配电室、总总配电箱箱、分配配箱等的的位置及及线路走走向；c)进行负负荷计算算；d)选择变变压器容容量、导导线截面面和电器器的类型型、规格格；e)绘制电电气平面面图、立立面图和和接线系系统图；f)制定安安全用电电技术措措施和电电气防火火措施。4)施工现现场临时时用电工工程图纸纸必须单单独绘制制，并作作为临时时用电施施工的依依据。5)项目开开工前,项目电电气工程程技术人人员负责责编制施施

33、工现场场临时用用电方案案，报项项目总工工审核，经经公司总总工程师师批准执执行。6)变更施施工现场场临时用用电施工工组织设设计时必必须履行行第5条条规定手手续，并并补充有有关图纸纸资料。3.8.22施工现现场临时时用电的的使用管管理1)专业人人员的管管理安装、维修修或拆除除施工现现场临时时用电工工程，必必须由持持有劳动动部门核核发操作作证的电电工完成成。电工工等级应应同工程程的难易易程度和和技术复复杂性相相适应。2)各类用用电人员员应做到到：a）掌握安安全用电电基本知知识和所所用设备备的性能能；b）使用设设备前必必须按规规定穿戴戴和配备备好相应应的劳动动防护用用品，并并检查电电气装置置和保护护设

34、施是是否完好好。3)临时用用电设备备设施管管理a)严禁设设备带“病”运转；b）停电的的设备必必须拉闸闸断电，锁锁好开关关箱；c）负责保保护所用用设备的的负荷线线、保护护零线和和开关箱箱。发现现问题及及时报告告解决；d)搬迁或或移动用用电设备备，必须须经电工工切断电电源并妥妥善处理理后进行行。e)电闸箱箱必须是是经行业业主管部部门批准准的合格格的生产产厂家制制作的标标准电闸闸箱。f)施工现现场临时时用电必必须做到到“一机、一一闸、一一漏、一一箱”符合“三级控控制，两两级保护护”的临时时用电规规范。3.8.33施工现现场临时时用电安安全技术术档案1)施工现现场临时时用电必必须建立立安全技技术档案案

35、，其内内容应包包括；a）施工现现场临时时用电施施工组织织设计的的全部资资料；b）修改施施工现场场临时用用电施工工组织设设计的资资料；c）技术交交底资料料 安安全技术术交底（表表22）；d）施工现现场临时时用电工工程检查查验收表表施工工用电线线路系统统验收表表（表表33）、电电气设备备安装验验收表（表表34）。e）电气设设备的试试、检验验凭单和和调试记记录 检查记记录（表表24）；f）接地电电阻测定定记录接接地电阻阻测试记记录（表表35）；g）定期检检（复）查查 检检查记录录（表表24）；h）电工维维修工作作记录电电工日巡巡查维修修记录（表表37）。2)施工现现场临时时用电安安全技术术档案应应由

36、主管管施工现现场的电电气技术术人员负负责建立立与管理理。其中中电工工日巡查查维修记记录（表表37）可可指定电电工代管管，并与与施工现现场临时时用电工工程拆除除后统一一归档。3.8.44是否符符合施工工现场临临时用电电安全技技术规范范的监督督检查1)施工现现场临时时用电定定期检查查时间：施工现现场每月月检查一一次；应应复查接接地电阻阻值填写写接地地电阻测测试记录录（表表35）。2）检查工工作应按按分部、分分项工程程进行，对对不安全全因素，必必须及时时处理，并并应履行行复查验验收手续续。3.9劳动动保护用用品采购购、使用用管理制制度为了规范劳劳动保护护用品的的采购和和发放的的出入库库管理特特制定本

37、本制度。3.9.11计划1）主管部部门年初初按照劳劳动防护护用品发发放标准准（试行行）制制定本年年度劳动动防护用用品费用用计划，呈呈交本单单位主管管领导审审批。2）主管部部门定期期根据劳劳动防护护用品库库存和使使用情况况，每月月或每季季度制定定劳动防防护用品品需求计计划。3）各部门门的劳动动防护用用品由项项目部主主管部门门按照标标准制定定月或季季度发放放计划并并填写劳劳动防护护用品发发放记录录。3.9.22采购主管部部门根据据劳动动防护用用品购买买计划审审批表，依依据劳劳动防护护用品发发放标准准（试行行）要要求，购购买劳劳动防护护用品发发放标准准（试行行）中中推荐劳劳动防护护用品生生产单位位生

38、产的的合格劳劳动防护护用品（具具备产品品合格证证、生产产许可证证、定点点生产证证书、安安全鉴定定证），并并填写劳劳动防护护用品购购买清单单，经经检验合合格后存存入库房房。3.9.33发放对于劳动防防护用品品根据劳劳动防护护用品发发放标准准（试行行）根根据年度度发放计计划按时时更换发发放，并并做好发发放记录录劳动动防护用用品发放放记录。3.9.44使用1)对于初初次领取取使用劳劳动防护护用品的的员工，要要进行相相关知识识的培训训。2)使用人人员应严严格按照照劳动防防护用品品使用要要求正确确使用和和佩戴从从而达到到最佳劳劳动防护护作用。3.9.55监督检检查1)安技科科对劳动动防护用用品的使使用情

39、况况进行检检查、监监督。2)公司安安保部负负责监督督检查劳劳动防护护用品发发放及使使用情况况。3)分公司司工会委委员会组组织对劳劳动防护护用品使使用情况况进行意意见收集集报安技技科，安安技科依依据不不符合管管理程序序对劳劳动防护护用品发发放标准准进行改改进。3.9.66入库管管理进入库库房的劳劳动保护护用品必必须是购购买劳劳动防护护用品发发放标准准（试行行）中中推荐劳劳动防护护用品生生产单位位生产的的合格劳劳动防护护用品（具具备产品品合格证证、生产产许可证证、定点点生产证证书、安安全鉴定定证），并并填写劳劳动防护护用品购购买清单单，经经库房人人员检验验合格后后存入库库房。3.9.77出库管管理

40、项目根据 劳动防防护用品品发放标标准（试试行）制制定发放放计划，库库房人员员按照安安技部门门制定的的计划做做好发放放记录劳劳动保护护用品发发放记录录。3.10安安全技术术措施管管理制度度安全管理离离不开技技术，没没有技术术就谈不不上安全全管理。安安全技术术措施是是指为预预防伤亡亡事故和和职业危危害从技技术上采采取的各各种安全全措施。安安全措施施是因人人、因事事、因地地而异的的，要注注意其针针对性、技技术性、实实用性和和安全性性，要遵遵循事故故预防的的原理而而编制。3.10.1工程程施工所所编制的的安全技技术措施施范围1）开展以以机械化化、自动动化为中中心的技技术革新新，积极极改进施施工（生生产

41、）工工艺和操操作方法法，改善善劳动环环境条件件，减轻轻劳动强强度，消消除危险险因素，保保证安全全生产。2）机械设设备增加加安全装装置。a)防护装装置：机机械传动动部分的的防护罩罩等装置置；电气气方面的的防护网网；走台台、坑沟沟、池的的围栏、盖盖板；防防护飞溅溅物的挡挡板及机机械联锁锁、电气气联锁、光光电和电电磁感应应联锁等等；b)保险装装置：起起重设备备的限位位器、缓缓冲器和和自动联联锁装置置；电气气设备的的自动开开关、可可熔保险险器；车车床卡盘盘的保险险螺丝以以及锅炉炉压力容容器的安安全阀等等。c)信号装装置：颜颜色信号号、音响响信号和和各种指指示仪表表、危险险牌示与与识别标标志（在在危险作

42、作业地带带醒目的的地点悬悬挂肯定定性的、许许可性的的和禁止止性的标标志牌）。3）设置安安全设施施：如脚脚手架、操操作平台台、栏杆杆、安全全网和安安全绳等等。3.10.2安全全技术措措施编制制制度在施工项目目开工前前，编制制施工组组织设计计(总体体规划或或施工方方案或单单项作业业设计)时，应应同时编编制安全全技术措措施方案案，针对对工程施施工的特特点，分分析并确确定每个个阶段或或工序的的危险所所在，针针对性地地制定防防范措施施。安全全技术措措施编制制后，要要经工程程技术负负责人、经经理或工工程负责责人审批批（重要要的安全全技术措措施方案案必须报报上级主主管领导导审批），审审批通过过了的安安全技术

43、术措施方方案在进进行逐步步交底学学习的同同时，应应报安全全主管部部门。要要坚持没没有安全全措施不不许施工工；安全全措施不不落实不不许施工工。另外外更重要要的是抓抓好安全全技术措措施的落落实、确确认、注注重实际际效果.3.11安安全内业业基础资资料的管管理制度度为了规范我我项目的的安全内内业资料料的管理理，按照照标准化化、规范范化建立立安全内内业资料料特制定定本制度度。3.11.1项目目执行的的内业资资料管理理1)严格按按照建设设部颁标标准建建筑施工工安全检检查标准准（JJGJ55999）的的要求执执行安全全内业资资料的归归档和整整理成卷卷。2)项目必必须设有有专职的的内业资资料员汇汇总各部部门

44、建建筑施工工安全检检查标准准（JJGJ55999）中中要求的的内业资资料。3.11.2各级级各部门门严格按按照我公公司和建建筑施工工安全检检查标准准（JJGJ55999）要要求建立立健全和和完善各各自的安安全内业业资料 。3.12工工伤事故故管理制制度本制度适用用于对公公司范围围内所有有的工伤伤事故处处理。 33.122.1生生产事故故的报告告(一)生产产事故报报告的要要求1、报告内内容详细细，应包包括发生生的单位位、时间间、地点点、伤亡亡情况、初初步分析析的事故故原因、报报告人的的姓名、电电话等；2、报告迅迅速。应应使用尽尽可能快快（1小小时内）的的方式，如如电话、传传真等，伤伤亡事故故发生

45、后后，负伤伤者或现现场人员员应立即即报告有有关部门门；3、按照报报告程序序，逐级级上报。（二）伤亡亡事故报报告的程程序企业职工工伤亡事事故报告告和处理理规定（国国务院775号令令）规定定：伤亡亡事故发发生后，负负伤者或或者事故故现场有有关人员员应当立立即直接接或逐级级报告企企业负责责人。企企业负责责人接到到重伤、死死亡、重重大伤亡亡事故报报告后，应应当立即即报告企企业主管管部门和和安全生生产监督督管理部部门、公公安部门门、人民民检察院院、工会会。企业业主管部部门和国国家安全全生产监监督管理理部门接接到死亡亡、重大大死亡事事故报告告后，应应当立即即按系统统逐级上上报，死死亡事故故报至省省企业主主

46、管部门门和国家家安全生生产监督督管理部部门；重重大死亡亡事故报报至国务务院有关关主管部部门、国国家安全全生产监监督管理理部门。 发发生死亡亡、重大大死亡事事故的企企业应当当保护事事故现场场，并迅迅速采取取必要措措施抢救救人员和和财产，防防止事故故扩大。 企企业发生生职工伤伤亡，如如有隐瞒瞒、虚报报或者故故意延迟迟不报的的，除责责成补报报外，对对责任者者应给予予纪律处处分，情情节严重重的要追追究其法法律责任任。（三）特别别重大事事故的报报告由于特别重重大事故故造成的的人员伤伤亡及经经济损失失极为严严重，社社会影响响极为恶恶劣，因因此，119899年3月月29日日国务院院颁布了了特别别重大事事故调

47、查查程序暂暂行规定定（国国务院334号令令）。该该行政法法规规定定：特大大事故发发生单位位在事故故发生后后，必须须做到：立即将将所发生生特大事事故的情情况，报报告市建建管局、市市政府并并报告省省政府和和国务院院归口管管理部门门；在224小时时内写出出事故报报告，报报以上所所列部门门。3.12.2事故故处理的的要求(一)事故故调查1、事故调调查的目目的事故调查的的目的主主要是为为了弄清清事故情情况，从从思想、管管理和技技术等方方面查明明事故原原因，分分清事故故责任，提提出有效效改进措措施，从从中吸取取教训，防防止类似似事故重重复发生生。2、事故调调查的主主要任务务查清事故发发生经过过，找出出事故

48、原原因，分分清事故故责任，吸吸取事故故教训，提提出预防防措施，防防止类似似事故的的重复发发生，这这是事故故调查分分析的最最终目的的。3、调查组组的组成成（1）轻伤伤、重伤伤事故，由由企业负负责人或或其指定定人员组组织生产产、技术术、安全全等有关关人员以以及工会会成员参参加的事事故调查查组，进进行调查查；（2）死亡亡事故，由由企业主主管部门门会同市市安全生生产监督督部门、公公安部门门、工会会组成事事故调查查组，进进行调查查；（3）重大大死亡事事故，按按照企业业的隶属属关系由由省企业业主管部部门会同同省安全全生产监监督部门门、公安安部门、监监察部门门、工会会组织事事故调查查组，进进行调查查。(二)

49、事故故调查的的程序1、伤员抢抢救与现现场保护护事故发生之之后，首首先要做做的工作作是立即即抢救伤伤员，疏疏散有关关人员，并并迅速采采取措施施防止事事故蔓延延扩大。同同时，要要认真保保护好事事故现场场，不得得破坏与与事故有有关的物物体、状状态及痕痕迹等。确确因抢救救伤员和和防止事事故的扩扩大需要要移动现现场某些些物件时时，须做做出标志志、拍照照，详细细记录和和绘制事事故现场场图。死死亡事故故现场还还须经过过当地劳劳动、公公安部门门同意，才才能清理理。2、搜集有有关资料料及证明明材料（1）物证证搜集：事故调调查获取取的第一一手资料料是事故故现场留留下的各各种物证证，如遭遭破坏的的部件、碎碎片，各各

50、种残留留及致害害物所处处的位置置等。现现场所收收集到的的各种物物证均应应贴上注注有时间间、地点点、使用用者及管管理者等等内容的的标签。所所有物证证均应保保持原样样，不得得冲洗擦擦试印迹迹。需要要对有害害健康的的危险物物品采取取安全防防护措施施时，也也应在不不损坏原原始证据据的条件件下进行行，确保保各种现现场物证证的完整整性和真真实性。（2）事故故事实材材料的搜搜集：在在获取现现场物证证后，应应对事故故发生前前的有关关事实及及有利签签别和分分析事故故的各种种材料进进行搜集集。事故发生前前的有关关事实包包括：事事故发生生前各种种设备及及设施的的性能、质质量及运运行状态态，使用用的材料料（必要要时进

51、行行理化性性能分析析和实验验），设设计和工工艺方面面的技术术文件，各各种规章章制度、操操作规程程等的建建立和执执行情况况，工作作环境状状况（必必要时可可取样分分析），个个人防护护措施状状况及出出事前受受害者或或肇事者者的健康康状况等等。有利于事故故鉴别和和分析的的材料包包括：发发生事故故的时间间、地点点、单位位，受害害人和肇肇事者的的姓名、性性别、年年龄、文文化程度度、技术术水平、工工龄及从从事本工工种的时时间等，受受害者及及肇事者者接受安安全教育育（如三三级教育育）的情情况，受受害者及及肇事者者过去的的事故记记录，事事故当天天受害者者及肇事事者的开开始工作作时间、工工作内容容、工作作量、作作

52、业程序序和动作作以及作作业时间间的情绪绪和精神神状态等等。（3）证人人材料的的搜集在获取物证证及事实实材料后后，应尽尽快找到到事故的的目击者者和有关关人员搜搜集证明明材料。可可以通过过交谈、访访问及询询问等方方式来获获取证人人材料，但但在询问问时应避避免提一一些具有有诱导性性的问题题。此外外，由于于各方面面因素的的影响，还还应通过过多方调调查，前前后对比比等来对对证人口口述材料料的真实实程度，进进行认真真考证。（4）事故故现场摄摄影 对于一一些不能能较长时时间保留留、有可可能被消消除或被被践踏的的证据，如如各种残残骸、受受害者原原始存息息地、各各种痕迹迹、事故故现场全全貌等，应应利用摄摄影或录

53、录相等手手段记录录下来，为为随后的的事故调调查和分分析提供供原始和和真实的的信息。（5）事故故图绘制制为了直观的的反映事事故的情情况，还还应将事事故的有有关情况况绘制出出来，如如事故示示意图、流流程图、受受害者位位置图等等。3.12.3事故故原因分分析首先，要认认真整理理和研究究调查材材料。要要如实反反映客观观情况，切切忌主观观臆断。在在经过反反复鉴别别的基础础上，按按照企企业职工工伤亡事事故分类类标准规规定的以以下内容容进行分分析：受受伤部位位、受伤伤性质、起起因物、致致害物、伤伤害方式式、不安安全状态态、不安安全行为为。在分析事故故原因时时，应从从直接原原因（指指直接导导致事故故发生的的原

54、因）入入手，即即从机械械、物质质或环境境的不安安全状态态和人的的不安全全行为入入手。确确定导致致事故的的直接原原因后，逐逐步深入入到间接接原因方方面（指指直接原原因得以以产生和和存在的的原因，一一般可以以理解为为管理上上的原因因）进行行分析，找找出事故故的主要要原因，从从而掌握握事故的的全部原原因，分分清主次次，进行行事故责责任分析析。3.12.4事故故责任分分析对事故责任任分析，必必须以严严肃认真真态度对对待。要要根据事事故调查查所确认认的事实实，通过过对直接接原因和和间接原原因的分分析，确确定事故故的直接接责任者者和领导导责任者者。然后后在此基基础上，根根据直接接责任者者和领导导责任者者，

55、在事事故发生生过程中中的不同同作用，确确定事故故的主要要责任者者。最后后，根据据事故后后果和责责任者应应负的责责任提出出处理意意见和防防范措施施。3.12.5写出出事故调调查报告告调查组在完完成上述述工作后后，应就就所调查查的内容容写出书书面的事事故调查查报告。报报告应包包括：事事故经过过、基本本事实、原原因分析析、结论论意见、责责任分析析、处理理意见、防防范措施施等基本本内容。3.12.6事故故的处理理 事故处处理应按按“四不放放过”原则进进行调查查和处理理，即：对发生生的事故故原因不不查清不不放过、事事故责任任者和广广大职工工未受到到教育不不放过、事事故责任任者未受受到处理理不放过过和没有

56、有采取防防患措施施、事故故隐患不不整改不不放过。对有关责任任人的处处理按所所负责任任的大小小分别实实行行政政处分或或经济处处罚，或或既处行行政处分分又处经经济罚款款。3.12.7各类类事故的的划分（一）按伤伤害程度度分类 （1）轻伤伤，指损损失工作作日为一一个工作作日以上上（含11个工作作日），1105个个工作日日以下的的失能伤伤害；（2）重伤伤，指损损失工作作日为1105个个工作日日以上（含含1055个工作作日）的的失能伤伤害，重重伤的损损失工作作日最多多不超过过60000日；（3）死亡亡，其损损失工作作日定为为60000日，这这是根据据我国职职工的平平均退休休年龄和和平均死死亡年龄龄计算出

57、出来的。此种分类是是按伤亡亡事故造造成损失失工作日日的多少少来衡量量的，而而损失工工作日是是指受伤伤害者丧丧失劳动动能力（简简称失能能）的工工作日。各各种伤害害情况的的损失工工作日数数，可按按GB554411-866中的有有关规定定计算或或选取。（二）按事事故严重重程度分分类1、轻伤事事故，指指只有轻轻伤的事事故；2、重伤事事故，指指有重伤伤没有死死亡的事事故；3、死亡事事故，指指一次死死亡1至至2人的的事故；4、重大伤伤亡事故故，指一一次死亡亡3至99人的事事故；5、特大伤伤亡事故故，指一一次死亡亡10人人以上（含含10人人）的事事故。（三）、按按事故类类别分类类国标GB664411-866

58、企业业职工伤伤亡事故故分类中中，将事事故类别别分为220类。建建筑施工工企业易易发生的的事故占占10种种：1、高处坠坠落，指指出于危危险重力力势能差差引起的的伤害事事故。适适用于脚脚手架、平平台、陡陡壁施工工等高于于地面的的坠落，也也适用于于山地面面踏空失失足坠入入洞、坑坑、沟、升升降口、漏漏斗等情情况。但但排除以以其他类类别为诱诱发条件件的坠落落。如高高处作业业时，因因触电失失足坠落落应定为为触电事事故，不不能按高高处坠落落划分。2、触电，指指电流流流经人体体，造成成生理伤伤害的事事故。适适用于触触电、雷雷击伤害害。如人人体接触触带电的的设备金金属外壳壳或裸露露的临时时线，漏漏电的手手持电动

59、动工具；起重设设备误触触高压线线或感应应带电；雷击伤伤害；触触电坠落落等事故故。3、物体打打击，指指失控物物体的惯惯性力造造成的人人身伤害害事故。如如落物、滚滚石、锤锤击、碎碎裂、崩崩块、砸砸伤等造造成的伤伤害，不不包括爆爆炸而引引起的物物体打击击。4、机械伤伤害，指指机械设设备与工工具引起起的绞、辗辗、碰、割割戳、切切等伤害害。如工工件或刀刀具飞出出伤人，切切屑伤人人，手或或身体被被卷入，手手或其他他部位被被刀具碰碰伤，被被转动的的机构缠缠压住等等。但属属于车辆辆、起重重设备的的情况除除外。5、起重伤伤害，指指从事起起重作业业时引起起的机械械伤害事事故。包包括各种种起重作作业引起起的机械械伤

60、害，但但不包括括触电，检检修时制制动失灵灵引起的的伤害，上上下驾驭驭室引起起的坠落落式跌倒倒。6、坍塌，指指建筑物物、构筑筑、堆置置物等倒倒塌以及及土石塌塌方引起起的事故故。适用用于因设设计或施施工不合合理而造造成的倒倒塌，以以及土方方、岩石石发生的的塌陷事事故。如如建筑物物倒塌，脚脚手架倒倒塌，挖挖掘沟、坑坑、洞时时土石的的塌方等等情况。不不适用于于矿山冒冒顶片帮帮事故，或或因爆炸炸、爆破破引起的的坍塌事事故。7、车辆伤伤害，指指本企业业机动车车辆引起起的机械械伤害事事故。如如机动车车辆在行行驶中的的挤、压压、撞车车或倾覆覆等事故故。8、火灾，指指造成人人身伤亡亡的企业业火灾事事故。不不适用