企业管理小寓言故事

1、企业管理小寓言2007-06-08 08:16、陈陈阿土 陈阿土土是台湾湾的农民民，从来来没有出出过远门门。攒了了半辈子子的钱，终终于参加加一个旅旅游团出出了国。国国外的一一切都是是非常新新鲜的，关关键是，陈陈阿土参参加的是是豪华团团，一个个人住一一个标准准间。这这让他新新奇不已已。早晨晨，服务务生来敲敲门送早早餐时大大声说道道：“GGOODD MOORNIING SIRR！”陈陈阿土愣愣住了，这这是什么么意思呢呢？在自自己的家家乡，一一般陌生生的人见见面都会会问：“您您贵姓？”于是是陈阿土土大声叫叫道：“我我叫陈阿阿土！”如如是这般般，连着着三天，都都是那个个服务生生来敲门门，每天天都大声声

2、说：“GOOD MORNING SIR！”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！”但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游，“GOOD MORNING SIR！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！真是丢脸死了。陈阿土反复练习“GOOD MORNING SIR！”这个词，以便能体面地应对服务生。又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOOD MORNING SIR！”与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！” 这个故故事告诉诉我们，人人与人交交往，常常常是意意志力与与意志力力的较量量。不是是你影响响他，就就是他影影响你，而而我

3、们要要想成功功，一定定要培养养自己的的影响力力，只有有影响力力大的人人才可以以成为最最强者。 2、表表演大师师 有一位位表演大大师上场场前，他他的弟子子告诉他他鞋带松松了。大大师点头头致谢，蹲蹲下来仔仔细系好好。等到到弟子转转身后，又又蹲下来来将鞋带带解松。有有个旁观观者看到到了这一一切，不不解地问问：“大大师，您您为什么么又要将将鞋带解解松呢？”大师师回答道道：“因因为我饰饰演的是是一位劳劳累的旅旅者，长长途跋涉涉让他的的鞋事松松开，可可以通过过这个细细节表现现他的劳劳累憔悴悴。”“那你你为什么么不直接接告诉你你的弟子子呢？”“他他能细心心地发现现我的鞋鞋带松了了，并且且热心地地告诉我我，我

4、一一定要保保护他这这种热情情的积极极性，及及时地给给他鼓励励，至于于为什么么要将鞋鞋带解开开，将来来会有更更多的机机会教他他表演，可可以下一一次再说说啊。” 人一个个时间只只能做一一件事，懂懂抓重点点，才是是真正的的人才。 3、鹦鹦鹉 一个人人去买鹦鹦鹉，看看到一只只鹦鹉前前标价为为：此鹦鹦鹉会两两门语言言，售价价2000元；另另一只鹦鹦鹉前则则标道：此鹦鹉鹉会四门门语言，售售价4000元。该该买哪只只呢？两两只都毛毛色光鲜鲜，非常常灵活可可爱。这这人转啊啊转，拿拿不定主主意。结结果突然然发现一一只老掉掉了牙的的鹦鹉，毛毛色暗淡淡散乱，但但是标价价8000元。这这人赶紧紧将老板板叫来：这只鹦鹦

5、鹉是不不是会说说八门语语言？店店主说：不。这这人奇怪怪了：那那为什么么又老又又丑，又又没有能能力，会会值这个个数呢？店主回回答：我我只知道道因为另另外两只只鹦鹉管管这只鹦鹦鹉叫“老老板”。 这故事事告诉我我们，真真正的领领导人，不不一定自自己能力力有多强强，只要要懂信任任，懂放放权，懂懂珍惜，就就能团结结比自己己更强的的力量，从从而提升升自己的的身价。相相反许多多能力非非常强的的人却因因为过于于完美主主义，事事必躬亲亲，什么么人都不不如自己己，最后后只能做做最好的的公关人人员、销销售代表表，成不不了优秀秀的领导导人。 、金金人 曾经有有个小国国的人到到中国来来，进贡贡了三个个一模一一样的金金人

6、，金金碧辉煌煌，把皇皇帝高兴兴坏了。可可是这小小国的人人不厚道道，同时时出一道道题目：这三个个金人哪哪个最有有价值？皇帝想想了许多多的办法法，请来来珠宝匠匠检查，称称重量，看看做工，都都是一模模一样的的。怎么么办？使使者还等等着回去去汇报呢呢。泱泱泱大国，不不会连这这个小事事都不懂懂吧？最最后，有有一位退退位的老老大臣说说他有办办法。皇皇帝将使使者请到到大殿，老老臣胸有有成足地地拿着三三根稻草草，插入入第一个个金人的的耳朵里里，这稻稻草从另另一边耳耳朵出来来了。第第二个金金人的稻稻草从嘴嘴巴里直直接掉出出来，而而第三个个金人，稻稻草进去去后掉进进了肚子子，什么么响动也也没有。老老臣说：第三个个

7、金人最最有价值值！使者者默默无无语，答答案正确确。 这个故故事告诉诉我们，最最有价值值的人，不不一定是是最能说说的人。老老天给我我们两只只耳朵一一个嘴巴巴，本来来就是让让我们多多听少说说的。善善于倾听听，才是是成熟的的人最基基本的素素质。 5、辞辞职 A对B说：“我我要离开开这个公公司。我我恨这个个公司！”B建议道道：“我我举双手手赞成你你报复！破公公司一定定要给它它点颜色色看看。不不过你现现在离开开，还不不是最好好的时机机。”AA问：为为什么？B说：“如如果你现现在走，公公司的损损失并不不大。你你应该趁趁着在公公司的机机会，拼拼命去为为自己拉拉一些客客户，成成为公司司独挡一一面的人人物，然然

8、后带着着这些客客户突然然离开公公司，公公司才会会受到重重大损失失，非常常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道：老总跟我谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。 其实这这也正是是B的初衷衷。一个个人的工工作，永永远只是是为自己己的简历历。只有有付出大大于得到到，让老老板真正正看到你你的能力力大于位位置，才才会给你你更多的的机会替替他创造造更多利利润，生生活莫不不如此。 、选选择 有三个个人要被被关进监监狱三年年，监狱狱长给他他们三个个一人一一个要求求。美国国人爱抽抽雪茄

9、，要要了三箱箱雪茄。法法国人最最浪漫，要要一个美美丽的女女子相伴伴。而犹犹太人说说，他要要一部与与外界沟沟通的电电话。三三年过后后，第一一个冲出出来的是是美国人人，嘴里里鼻孔里里塞满了了雪茄，大大喊道：“给我我火，给给我火！”原来来他忘了了要火了了。接着着出来的的是法国国人，只只见他手手里抱着着一个小小孩子，美美丽女子子手里牵牵着一个个小孩子子，肚子子里还怀怀着第三三个。最最后出来来的是犹犹太人，他他紧紧握握住监狱狱长的手手说：“这这三年来来我每天天与外界界联系，我我的生意意不但没没有停顿顿，反而而增长了了2000，为为了表示示感谢，我我送你一一辆劳施施莱斯！” 这个故故事告诉诉我们，什什么样

10、的的选择决决定什么么样的生生活。今今天的生生活是由由三年前前我们的的选择决决定的，而而今天我我们的抉抉择将决决定我们们三年后后的生活活。我们们要选择择接触最最新的信信息，了了解最新新的趋势势，从而而更好的的创造自自己的将将来。 、老老虎 两个人人在森林林里，遇遇到了一一只大老老虎。AA就赶紧紧从背后后取下一一双更轻轻便的运运动鞋换换上。BB急死了了，骂道道：“你你干嘛呢呢，再换换鞋也跑跑不过老老虎啊！”A说：“我我只要跑跑得比你你快就好好了。” 在211世纪，没没有危机机感就是是最大的的危机。特特别是电电信，银银行，保保险，甚甚至是公公务员这这些我们们以为非非常稳定定和有保保障的企企业，也也会

11、面临临许多的的变数。当当更多的的老虎来来临时，我我们有没没有准备备好自己己的跑鞋鞋？、赶赶考 有位秀秀才第三三次进京京赶考，住住在一个个经常住住的店里里。考试试前两天天他做了了三个梦梦，第一一个梦是是梦到自自己在墙墙上种白白菜，第第二个梦梦是下雨雨天，他他戴了斗斗笠还打打伞，第第三个梦梦是梦到到跟心爱爱的表妹妹脱光了了衣服躺躺在一起起，但是是背靠着着背。这这三个梦梦似乎有有些深意意，秀才才第二天天就赶紧紧去找算算命的解解梦。算算命的一一听，连连拍大腿腿说：“你你还是回回家吧。你你想想，高高墙上种种菜不是是白费劲劲吗？戴戴斗笠打打雨伞不不是多此此一举吗吗？跟表表妹都脱脱光了躺躺在一张张床上了了，

12、却背背靠背，不不是没戏戏吗？”秀秀才一听听，心灰灰意冷，回回店收拾拾包袱准准备回家家。店老老板非常常奇怪，问问：“不不是明天天才考试试吗，今今天你怎怎么就回回乡了？”秀才才如此这这般说了了一番，店店老板乐乐了：“哟哟，我也也会解梦梦的。我我倒觉得得，你这这次一定定要留下下来。你你想想，墙墙上种菜菜不是高高种吗？戴斗笠笠打伞不不是说明明你这次次有备无无患吗？跟你表表妹脱光光了背靠靠靠躺在在床上，不不是说明明你翻身身的时候候就要到到了吗？”秀才才一听，更更有道理理，于是是精神振振奋地参参加考试试，居然然中了个个探花。 积极的的人，象象太阳，照照到哪里里哪里亮亮，消极极的人，象象月亮，初初一十五五不

13、一样样。想法法决定我我们的生生活，有有什么样样的想法法，就有有什么样样的未来来。 、骆骆驼 在动物物园里的的小骆驼驼问妈妈妈：“妈妈妈妈妈妈，为什什么我们们的睫毛毛那么地地长？”骆骆驼妈妈妈说：“当当风沙来来的时候候，长长长的睫毛毛可以让让我们在在风暴中中都能看看得到方方向。”小小骆驼又又问：“妈妈妈妈妈妈，为什什么我们们的背那那么驼，丑丑死了！”骆驼驼妈妈说说：“这这个叫驼驼峰，可可以帮我我们储存存大量的的水和养养分，让让我们能能在沙漠漠里耐受受十几天天的无水水无食条条件。”小小骆驼又又问：“妈妈妈妈妈妈，为什什么我们们的脚掌掌那么厚厚？” 骆驼妈妈妈说：“那可可以让我我们重重重的身子子不至

14、于于陷在软软软的沙沙子里，便便于长途途跋涉啊啊。”小小骆驼高高兴坏了了：“哗哗，原来来我们这这么有用用啊！可是妈妈妈，为为什么我我们还在在动物园园里，不不去沙漠漠远足呢呢？” 天生我我才必有有用，可可惜现在在没人用用。一个个好的心心态+一本成成功的教教材+一个无无限的舞舞台=成功。每每人的潜潜能是无无限的，关关键是要要找到一一个能充充分发挥挥潜能的的舞台。 、分分粥 有七个个人曾经经住在一一起，每每天分一一大桶粥粥。要命命的是，粥粥每天都都是不够够的。一一开始，他他们抓阄阄决定谁谁来分粥粥，每天天轮一个个。于是是乎每周周下来，他他们只有有一天是是饱的，就就是自己己分粥的的那一天天。后来来他们开

15、开始推选选出一个个道德高高尚的人人出来分分粥。强强权就会会产生腐腐败，大大家开始始挖空心心思去讨讨好他，贿贿赂他，搞搞得整个个小团体体乌烟障障气。然然后大家家开始组组成三人人的分粥粥委员会会及四人人的评选选委员会会，但他他们常常常互相攻攻击，扯扯皮下来来，粥吃吃到嘴里里全是凉凉的。最最后想出出来一个个方法：轮流分分粥，但但分粥的的人要等等其它人人都挑完完后拿剩剩下的最最后一碗碗。为了了不让自自己吃到到最少的的，每人人都尽量量分得平平均，就就算不平平，也只只能认了了。大家家快快乐乐乐，和和和气气气，日子子越过越越好。 同样是是七个人人，不同同的分配配制度，就就会有不不同的风风气。所所以一个个单位

16、如如果有不不好的工工作习气气，一定定是机制制问题，一一定是没没有完全全公平公公正公开开，没有有严格的的奖勤罚罚懒。如如何制订订这样一一个制度度，是每每个领导导需要考考虑的问问题九个企业管管理的经经典寓言言1. 应万万变的能能力鸟儿儿们聚在在一起推推举它们们的国王王。孔雀雀说它最最漂亮，应应该由它它当，立立刻得到到所有鸟鸟儿的赞赞成。只只有穴鸟鸟不以为为然地说说:当你你统治鸟鸟国的时时候，如如果有老老鹰来追追赶我们们，你如如何救我我们呢?原意：做任何何事一定定要深谋谋远虑，才才不至于于害了自自己。说说明：一一个哈佛佛经理，当当储备多多方才能能，不只只在才识识方面要要有过人人之处，更更当有应应万变

17、的的能力，如如此，不不但可服服人，并并且还能能对付不不可预知知的意外外事件。2. 本性性难移一一只雌猫猫爱上一一位英俊俊的青年年，就向向女神亚亚福罗迪迪特祈祷祷，请求求把它变变成人的的样子。女女神被它它的真情情感动，就就把它变变成美丽丽的少女女。青年年看到这这位少女女，一见见钟情，两两人彼此此爱慕，就就结婚了了。有一一天，亚亚福罗迪迪特想试试探猫在在变成人人形后性性格有没没有改变变，就在在房间里里放进一一只老鼠鼠。这时时，猫忘忘记自己己已经是是人，就就从床上上跳下来来，敏捷捷地捉住住那只老老鼠，放放进嘴里里吃掉。女女神看了了大叹一一声，便便将它恢恢复成原原来的模模样。原原意：一一个人即即使外貌

18、貌改变了了，性情情仍是不不易改变变的。说说明：江江山易改改，本性性难移，染染色的乌乌鸦，禁禁不起雨雨水的冲冲洗。要要了解一一个人的的本性，须须从他日日常待人人处事的的细节上上观察，不不可只看看外表，而而遂下结结论。3. 量力力而行老老鹰从很很高的岩岩石上向向下俯冲冲，用它它的利爪爪抓在小小绵羊身身上，穴穴鸟看到到了，心心想自己己一定比比老鹰强强，就模模仿老鹰鹰的动作作，飞到到绵羊身身上，没没想到脚脚爪却被被绵羊弯弯曲的毛毛给缠绕绕住，拔拔不出来来。牧羊羊人发现现了，就就跑过去去把穴鸟鸟的脚爪爪尖剪掉掉，把穴穴鸟带回回去给孩孩子们玩玩。孩子子们很想想知道这这是什么么鸟，牧牧羊人说说：据我我所知，

19、这这是穴鸟鸟，但是是它却自自以为是是老鹰。原意：人不可不自量力。说明：人各有所长，要了解自己的能力去发展。看到他人名利双收，便想依样画葫芦，是得不偿失的。看他人经营 HYPERLINK 贸易 贸易赚钱，忘却自己在个性、专业上不适合，便思自立门户，失败往往接踵而来。4. 合作作前的思思考因为为狮子的的力量大大，而野野驴跑得得很快，狮狮子野驴驴便合作作一起狩狩猎。有有了丰收收后，狮狮子把猎猎物分成成三等分分，说:因为我我是万兽兽之王，所所以要第第一份；我帮你你守猎，所所以我要要第二份份；如果果你还不不快逃走走，第三三份就会会成为使使你丧命命的原因因了。原原意：知知已知彼彼，百战战百胜。说明：苏秦的

20、连横政策，远交近攻，先并吞最弱国，再并吞次弱国；反之，公司经营，若因为想并占财力微弱的公司而联合比自己财力雄厚的公司，最后通常是得不偿失的。5. 珍惜惜权力狮狮子爱上上了农夫夫的女儿儿，请求求农夫将将女儿嫁嫁给它。农农夫既不不忍心把把女儿许许配给猛猛兽，又又不敢拒拒绝，就就想出了了一个方方法。当当狮子来来催促的的时候，农农夫对它它说：我我很愿意意将女儿儿嫁给你你，但她她很怕你你的尖牙牙利爪，如如果你剪剪掉它们们，我女女儿立刻刻与你结结婚。狮狮子立刻刻答应了了，回去去剪掉它它的尖牙牙和利爪爪。可是是如此一一来，农农夫就不不怕狮子子了，当当狮子再再来的时时候，农农夫就用用木棒把把它赶走走了。原原意

21、：轻轻易放弃弃已有的的力量是是一种不不智之举举。说明明：一个个哈佛经经理，切切勿轻易易放弃自自己的实实权，否否则一旦旦失去，再再要索回回，为时时已太迟迟了。6. 未雨雨绸缪一一只山猪猪在大树树旁勤奋奋地磨獠獠牙。狐狐狸看到到了，好好奇地问问它，既既没有猎猎人来追追赶，也也没有任任何危险险，为什什么要这这般用心心地磨牙牙。山猪猪答道:你想想想看，一一旦危险险来临，就就没时间间磨牙了了。现在在磨利，等等到要用用的时候候就不会会慌张了了。原意意：防患患于未然然的工作作是绝对对需要的的。说明明：书到到用时方方恨少，平平常若不不充实学学问，临临时抱佛佛脚是来来不及的的。也有有人抱怨怨没有机机会，然然而当

22、升升迁机会会来临时时，再叹叹自己平平时没有有积蓄足足够的学学识与能能力，以以致不能能胜任，也也只好后后悔莫及及。7. 短暂暂的快乐乐一间蜂蜂蜜工厂厂的仓库库里，洒洒了很多多蜂蜜，吸吸引了许许多苍蝇蝇飞来吃吃，而且且因为蜂蜂蜜太香香了，它它们都舍舍不得离离开。不不久，这这些贪吃吃的苍蝇蝇都因脚脚被蜂蜜蜜粘住而而飞不走走了。当当它们快快溺死时时，很难难过地说说:我们们真是太太贪心了了，为了了短暂的的快乐，却却赔上了了宝贵的的生命。原意：美食往往成为许多灾祸的原因。说明：贪婪是一切祸乱的根源，不论做人处事，都必须戒慎。与人相处，若好贪便宜，必将受人唾弃；经营事业，若好高鹜远，不能本诚信原则慢慢扩张也

23、难长久。8. 能力力与待遇遇主人将将货物分分成两份份，平均均分给驴驴和骡背背，驴看看到自己己背的东东西和骡骡一样多多，很气气愤地说说:人们们给骡吃吃的食物物比我多多一倍，却却让我和和它驮负负一样重重的货物物。走了了一段路路以后，主主人看到到驴支持持不了，就就把它身身上的货货物移一一部分到到骡背上上。再走走了一段段路以后后，驴更更没精神神了，又又把货物物移过去去一部分分，最后后，驴身身上空无无一物。这这时骡瞪瞪着驴说说:你现现在还会会认为我我多吃一一倍食物物不应该该吗?原原意：判判断一个个人的能能力，一一定要长长期观察察，不可可逐下评评论。说说明：一一个组织织的工作作，可分分成例行行工作及及解决

24、问问题的工工作。通通常是愈愈富有解解决问题题性质的的工作，工工资愈高高，但所所承受的的压力也也愈大。有有些专做做例行性性工作的的人，却却埋怨工工资比不不上其它它人，但但他若有有机会尝尝试解决决问题性性的工作作时，就就会了解解别人是是否比他他有能力力多了。9. 两面面人的防防范一只只狐狸被被猎人追追赶，它它看到樵樵夫，赶赶紧向他他求救。樵樵夫让它它躲在自自己的小小茅屋里里。不久久，猎人人追到，问问樵夫有有没有看看到一只只狐狸经经过?樵樵夫既虽虽然说没没有看到到，手却却指向狐狐狸躲藏藏的地方方。可是是猎人没没有看到到樵夫的的手势，就就离开了了。狐狸狸看到猎猎人走了了，立刻刻跑出来来，没有有向樵夫夫

25、道谢就就要离开开。樵夫夫责备它它不知感感恩，狐狐狸回答答说：如如果你的的心口如如一，我我就会向向你道谢谢了。原原意：口口蜜腹剑剑的人不不可不防防。说明明：笑里里藏刀，言言行不一一致，便便是两面面人。故故事中樵樵夫嘴里里想讨好好甲，又又想讨好好乙；想想两边都都得到好好处。公公司里也也有许多多这种两两面人，在在大家的的面前假假装很讲讲义气、够够朋友，但但在私底底下却揭揭人隐私私，到处处告状。企业管理寓寓言:猴猴子遇险险2007-08-05 17:56一只小猴子子由于在在山上贪贪玩不愿愿回家，所所以直到到夜幕降降临的时时候他才才想到了了下山，但但是他已已无法分分辨出回回家的道道路，只只好深一一脚浅一

26、一脚地凭凭借着自自己的感感觉向山山下走去去。 傍晚晚的时间间过得总总是很快快，没过过多久剩剩余的日日光就消消失得无无影无踪踪，小猴猴子开始始害起怕怕来，他他后悔自自己不该该这么晚晚回家，也也同时想想起了自自己的爸爸爸和妈妈妈，不不知道它它们现在在有多着着急呢。小小猴子一一边擦着着泪水，一一边向山山下走，一一个不小小心从山山上滚落落下来，幸幸好被山山上的松松树枝卡卡住了它它的身体体，得以以保住了了自己的的一条命命。 小猴猴子挂在在树枝上上后感觉觉自己有有些天旋旋地转起起来，它它不敢向向下看，因因为它知知道下面面就是万万丈深渊渊；它也也不敢向向上看，因因为它不不敢回想想自己失失足时的的情景。小小猴

27、子无无助地看看着救了了自己性性命的松松树，泪泪水不住住地从脸脸颊流了了下来，它它知道松松树虽然然能够救救了自己己的性命命，但它它决不会会把自己己带到一一个安全全的地方方去，树树枝也有有随时被被压断的的可能性性，自己己又不敢敢动弹，没没有办法法，它只只好靠祈祈祷来度度过这段段让它感感到恐惧惧的时光光。 就在在这时，一一只老鹰鹰从空中中飞了过过来，它它看到了了树枝上上挂着的的小猴子子。看着着小猴子子可怜的的样子，老老鹰不知知不觉地地动了恻恻隐之心心，于是是它以最最快的速速度飞到到了小猴猴子的近近前。小小猴子开开始见到到老鹰后后非常害害怕，以以为老鹰鹰一定是是把自己己当作了了它的夜夜宵，心心想这回回

28、恐怕是是小命要要不保，但但当它看看到老鹰鹰正在用用和善的的目光看看着自己己的时候候，它知知道自己己的救星星到来了了，于是是赶忙向向老鹰求求救道：老鹰先先生，我我是一只只落难的的小猴子子，求求求你一定定要救我我一命，我我一定会会报答您您的大恩恩大德，等等我获救救后我给给您摘1100斤斤大桃子子孝敬您您。说完完这话后后小猴子子偷眼看看了老鹰鹰的表情情一下，发发现老鹰鹰并没有有要过来来救自己己的意思思，于是是忙又开开口说道道：还有有我能帮帮你捉到到50只只野兔和和50只只野鸡。说说完后，小小猴子又又偷眼看看了老鹰鹰一眼，发发现它还还是无动动于衷地地站在树树枝上用用眼睛盯盯着自己己。小猴猴子心里里开始

29、发发了慌，它它明明感感觉老鹰鹰飞过来来是救自自己的，但但不明白白为什么么它迟迟迟不做任任何行动动，难道道是自己己许下的的好处太太少了吗吗？ 小猴猴子此时时一脸无无奈地对对老鹰说说道：老老鹰先生生，这样样吧，条条件由你你来提，只只要你能能救了我我的命，什什么条件件我都可可以答应应你。老老鹰对小小猴子笑笑了笑道道：我想想吃大灰灰狼的肉肉，你能能帮我捉捉一只来来吗？小小猴子听听到这里里，异常常兴奋地地说道：没问题题，那么么你现在在救我吧吧，过两两天我把把一只活活着的大大灰狼抬抬到您的的家里让让您尝尝尝鲜。老老鹰听到到这里，一一展自己己的翅膀膀转身飞飞走了。小小猴子迷迷惑不解解地望着着老鹰远远去的背背

30、影直发发呆，它它不知道道老鹰为为何改变变了自己己的主意意。 HYPERLINK http:/ 管理启示：在企业业中，常常常有这这样的现现象，就就是有些些领导往往往兴头头上来了了，轻易易地就给给下属许许诺，之之后，便便忘在脑脑后了，最最后不了了了之。这这就是所所谓的领领导给下下属开的的空头支支票.这这种情况况的出现现有多种种原因的的，有的的是因为为领导本本身就爱爱许诺，为为了拉拢拢下属的的人心，总总以好处处示之，但但是心里里却根本本就没当当回事儿儿。这种种领导是是没有责责任感的的领导，说说话口无无遮拦，想想到哪儿儿就说到到哪儿，最最容易冷冷了下属属的心，从从而会得得不到下下属对你你的尊重重。 有

31、的的是因为为领导觉觉得下属属提出的的要求对对于自己己来说是是小菜一一碟，认认为很轻轻松就可可以办到到，结果果在办理理的过程程中遇到到种种困困难，无无法完成成了，也也不去和和下属做做解释便便不了了了之。这这样的领领导是属属于自大大型领导导，他心心里认为为自己的的能力一一定比下下属的强强，认为为任何事事情到他他手里都都会迎刃刃而解的的，他的的威信会会随着他他的骄傲傲自大而而逐渐丧丧失的。 还还有的是是因为有有些领导导好面子子，觉得得不答应应下属提提出的请请求，下下属就会会认为自自己的能能力不强强，会失失去他的的地位和和领导魅魅力，硬硬着头皮皮答应，最最后却无无法办到到。这种种领导是是属于虚虚荣型领

32、领导，是是想人前前显贵，最最后背后后受罪的的人，是是最受累累不讨好好的。相相反，如如果承认认自己办办不了的的效果比比硬撑着着要强。 人人人都有有思维，作作为员工工来说，谁谁都不是是小孩子子，他们们对于领领导开出出的空头头支票，嘴嘴上虽然然说不出出什么来来，可是是在心里里会产生生积怨，时时间长了了，就会会失去了了对领导导的信任任，一旦旦没有了了信任，可可想而知知，今后后的工作作将很难难顺利进进行，员员工也会会大大降降低了工工作的积积极性，认认为跟着着这样的的领导不不会有什什么好的的前途。 所所以说，领领导在激激励员工工时，切切莫随意意开出空空头支票票，要许许诺，就就要兑现现，否则则还不如如不许诺

33、诺。 领导导在激励励员工时时，首先先要检点点自己的的行为，一一定要做做到言必必信，行行必果，才才能产生生好的效效果，得得到下属属的信任任，是激激励员工工的基础础，失去去了这个个基础，你你所使用用的激励励手段再再完美也也会如同同空中楼楼阁一样样，摇摇摇欲坠。企业管理寓寓言2006年年10月月05日日 星期期四 116:225这些亦庄亦亦谐、寓寓意深刻刻的管理理寓言在在办公室室里流行行着。其其实，更更多时候候小故事事往往比比大道理理更能打打动人。这这里有一一些精彩彩的小故故事，希希望能带带给您一一点愉悦悦和启发发 关于基础纪昌学学箭纪昌向向飞卫学学射箭，飞飞卫没有有传授具具体的射射箭技巧巧，却要要

34、求他必必须学会会盯住目目标而眼眼睛不能能眨动，纪纪昌花了了两年，练练到即使使椎子向向眼角刺刺来也不不眨一下下眼睛的的功夫。飞飞卫又进进一步要要求纪昌昌练眼力力，标准准要达到到将体积积较小的的东西能能够清晰晰地放大大，就像像在近处处看到一一样。纪纪昌苦练练三年，终终于能将将最小的的虱子看看成车轮轮一样大大，纪昌昌张开弓弓，轻而而易举地地一箭便便将虱子子射穿。飞飞卫得知知结果后后，对这这个徒弟弟极为满满意。学习射射箭必须须先练眼眼力，基基础的动动作扎实实了，应应用就可可以千变变万化；企业的的经营也也是一样样，基本本的人事事、财务务、技术术、业务务一定要要好好掌掌握，那那么后续续就可以以鸿图大大展了

35、。办办企业有有如修塔塔，如果果只想往往上砌砖砖，而忘忘记打牢牢基础，总总有一天天塔会倒倒塌。拾鸡者者曾有这这样一个个人，每每天都要要去偷邻邻居的鸡鸡，有人人告诉他他说：这样的的行为，不不符合君子子之道。那人回回答说：那就就减少一一点好了了，以后后每月偷偷一只鸡鸡，等到到明年的的时候，就就完全不不偷了。这也是是一种循循序渐进进的理论论？是不不是很荒荒谬？但但是我们们有时候候自己就就做着这这样的事事情。吸吸烟有害害身体，怎怎么办呢呢？戒掉掉吧，每每天少抽抽点；企企业的管管理机制制有问题题，一步步一步来来解决。可可是事情情到了最最后怎么么样？烟烟依然还还在抽，企企业的问问题还是是没有彻彻底解决决，一

36、步步一步来来嘛！明智的的管理者者在制定定一项政政策的时时候，总总是会记记得这样样一件事事制制定一个个日程安安排表，不不实现目目标决不不罢休。计计划使我我们的思思想具体体化而体体现出我我们期望望做什么么，什么么时候做做好，谁谁去做什什么事，以以及如何何做。老农移移石有一位位老农的的农田当当中，多多年以来来横亘着着一块大大石头。这这块石头头碰断了了老农的的好几把把犁头，还还弄坏了了他的中中耕机。老老农对此此无可奈奈何，巨巨石成了了他种田田时挥之之不去的的心病。一天，在在又一把把犁头打打坏之后后，想起起巨石给给他带来来的无尽尽麻烦，终终于下决决心了结结这块巨巨石。于于是，他他找来撬撬棍伸进进巨石底底

37、下，却却惊讶地地发现，石石头埋在在地里并并没有想想象那么么深，那那么厚，稍稍使劲道道就可以以把石头头撬起来来，再用用大锤打打碎，清清出地里里，老农农脑海里里闪过多多年被巨巨石困扰扰的情景景，再想想到可以以更早些些把这桩桩头疼事事处理掉掉，禁不不住一脸脸的苦笑笑。从这则则寓言故故事中，我我们会领领悟出企企业管理理中的道道理：遇遇到问题题应立即即弄清根根源，有有问题更更须立即即处理，决决不可拖拖延。企业管管理活动动中，往往往会遇遇到反复复出现的的问题或或不良现现象，如如若讳疾疾忌医或或拖延了了事，积积压下来来，就必必然给企企业造成成困难，甚甚至使企企业的生生产经营营活动无无法正常常进行，严严重时还

38、还会威胁胁到企业业的生存存。所以以，对企企业管理理中出现现频率较较多的问问题，不不应回避避，而是是抓住苗苗头，及及时调查查，追根根溯源，及及时找出出解决的的途径和和办法。蜘蛛修修网一座破破旧的庙庙里住着着两只蜘蜘蛛，一一只在屋屋檐下，一一只在佛佛龛上。一一天，旧旧庙的屋屋顶塌掉掉了，幸幸运的是是，两只只蜘蛛没没有受伤伤，他们们依然在在自己的的地盘上上忙碌地地编织起起蜘蛛网网。没过过几天，佛佛龛上的的蜘蛛发发现自己己的网总总是被搞搞破。一一只小鸟鸟飞过，一一阵小风风刮起，都都会让它它忙着修修上半天天。它去去问屋檐檐下的蜘蜘蛛：我们的的丝没有有区别，工工作的地地方也没没有改变变。为什什么我的的网总

39、是是会破，而而你的却却没事呢呢？屋屋檐下的的蜘蛛笑笑着说：难道道你没有有发现我我们头上上的屋檐檐已经没没有了吗吗？修网自自然很重重要，但但了解网网破的原原因更重重要。经经常会看看见忙得得团团转转的管理理者，这这些在管管理中充充当救火火队员的的管理者者就像那那只忙碌碌的蜘蛛蛛一样，没没有考虑虑过问题题的根源源是什么么。关于组织文文化钓螃蟹蟹的故事事钓过螃螃蟹的人人或许都都知道，篓篓子中放放了一群群螃蟹，不不必盖上上盖子，螃螃蟹是爬爬不出去去的，因因为只要要有一只只想往上上爬，其其他螃蟹蟹便会纷纷纷攀附附在它的的身上，结结果是把把它拉下下来，最最后没有有一只出出得去。组织中中也应该该留意与与去除所

40、所谓的螃蟹文文化。企企业里常常有一些些分子，不不喜欢看看别人的的成就与与杰出表表现，天天天想尽尽办法破破坏与打打压，如如果不予予去除，久久而久之之，组织织里只剩剩下一群群互相牵牵制、毫毫无生产产力的螃螃蟹。老鹰喂喂食的故故事老鹰是是所有鸟鸟类中最最强壮的的种族，根根据动物物学家所所做的研研究，这这可能与与老鹰的的喂食习习惯有关关。老鹰一一次生下下四五只只小鹰，由由于它们们的巢穴穴很高，所所以猎捕捕回来的的食物一一次只能能喂食一一只小鹰鹰，而老老鹰的喂喂食方式式并不是是依平等等的原则则，而是是哪一只只小鹰抢抢得凶就就给谁吃吃，在此此情况下下，瘦弱弱的小鹰鹰吃不到到食物都都死了，最最凶狠的的存活下

41、下来，代代代相传传，老鹰鹰一族愈愈来愈强强壮。这是一一个适者者生存的的故事，它它告诉我我们，公平不能成成为组织织中的公公认原则则，组织织若无适适当的淘淘汰制度度，常会会因小仁仁小义而而耽误了了进化，在在竞争的的环境中中将会遭遭到自然然淘汰。关于领导艺艺术两只刺刺猬两只困困倦的刺刺猬，由由于寒冷冷而拥在在一起。可可因为各各自身上上都长着着刺，于于是它们们离开了了一段距距离，但但又冷得得受不了了，于是是凑到一一起。几几经折腾腾，两只只刺猬终终于找到到一个合合适的距距离：既既能互相相获得对对方的温温暖而又又不致于于被扎。刺猬猬法则则就是人人际交往往中的心理距距离效应应。领领导者要要搞好工工作，应应该

42、与下下属保持持亲密关关系，这这样做可可以获得得下属的的尊重。与与下属保保持心理理距离，避避免在工工作中丧丧失原则则。北风和和南风北风和和南风比比威力，看看谁能把把行人身身上的大大衣脱掉掉。北风风首先来来一个冷冷风凛冽冽寒冷刺刺骨，结结果行人人把大衣衣裹得紧紧紧的。南南风则徐徐徐吹动动，顿时时风和日日丽，行行人因为为觉得春春意上身身，始而而解开纽纽扣，继继而脱掉掉大衣，南南风获得得了胜利利。这则寓寓言形象象地说明明了一个个道理：温暖胜胜于严寒寒。领导导者在管管理中运运用南南风法法则，就就是要尊尊重和关关心下属属，以下下属为本本，多点点人情味味，使下下属真正正感觉到到领导者者给予的的温暖，从从而去

43、掉掉包袱，激激发工作作的积极极性。老虎的的孤独作为森森林王国国的统治治者，老老虎几乎乎饱尝了了管理工工作中所所能遇到到的全部部艰辛和和痛苦。它它终于承承认，原原来老虎虎也有软软弱的一一面。它它多么渴渴望，可可以像其其他动物物一样，享享受与朋朋友相处处的快乐乐；能在在犯错误误时得到到哥们儿儿的提醒醒和忠告告。它问猴猴子：你是我我的朋友友吗？猴子满满脸堆笑笑着回答答：当当然，我我永远是是您最忠忠实的朋朋友。既然然如此，老虎说说，为为什么我我每次犯犯错误时时，都得得不到你你的忠告告呢？猴子想想了想，小小心翼翼翼地说：作为为您的属属下，我我可能对对您有一一种盲目目崇拜，所所以看不不到您的的错误。也也许

44、您应应该去问问一问狐狐狸。老虎又又去问狐狐狸。狐狐狸眼珠珠转了一一转，讨讨好地说说：猴猴子说得得对，您您那么伟伟大，有有谁能够够看出您您的错误误呢？和可怜怜的老虎虎一样，许许多主管管也时常常会体味味到高高处不胜胜寒的的孤独。由由于组织织结构上上的等级级制度，主主管和部部属之间间隔着一一道深深深的鸿沟沟。所有有的部属属对你的的态度，都都像对待待老虎一一样敬而而远之，因因为：指指出你的的错误容容易，可可万一你你恼羞成成怒，他他们不是是自取其其祸吗？更何况况，由于于立场不不同，有有些部属属不仅不不会阻止止你犯错错，反而而会等着着看你的的笑话！尤有甚甚者，个个别员工工可能等等的就是是你倒台台的这一一天

45、，他他正好可可以取而而代之。想要部部属指出出主管的的缺点或或错误，必必须满足足三个条条件：第第一，他他能确信信自己得得到好处处；第二二，他得得足够勇勇敢；第第三，作作为主管管的你，具具有明辨辨是非的的眼力和和包容的的胸怀七个受用一一生的心心理寓言言（一）成长长的寓言言：做一一棵永远远成长的的苹果树树 一棵棵苹果树树，终于于结果了了。 第第一年，它它结了110个苹苹果，99个被拿拿走，自自己得到到1个。对对此，苹苹果树愤愤愤不平平，于是是自断经经脉，拒拒绝成长长。第二二年，它它结了55个苹果果，4个个被拿走走，自己己得到11个。“哈哈哈，去去年我得得到了110，今今年得到到20！翻了了一番。”这

46、这棵苹果果树心理理平衡了了。 但但是，它它还可以以这样：继续成成长。譬譬如，第第二年，它它结了1100个个果子，被被拿走990个，自自己得到到10个个。 很很可能，它它被拿走走99个个，自己己得到11个。但但没关系系，它还还可以继继续成长长，第三三年结110000个果子子 其实，得得到多少少果子不不是最重重要的。最最重要的的是，苹苹果树在在成长！等苹果果树长成成参天大大树的时时候，那那些曾阻阻碍它成成长的力力量都会会微弱到到可以忽忽略。真真的，不不要太在在乎果子子，成长长是最重重要的。【心理点评】你是不是一个已自断经脉的打工族？ 刚开始工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我才必有用”。

47、但现实很快敲了你几个闷棍，或许，你为单位做了大贡献没人重视；或许，只得到口头重视但却得不到实惠；或许总之，你觉得就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小一部分，与你的期望相差甚远。 于是，你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹最终，你决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后，你一反省，发现现在的你，已经没有刚工作时的激情和才华了。 “老了，成熟了。”我们习惯这样自嘲。但实质是，你已停止成长了。 这样的故事，在我们身边比比皆是。 之所以犯这种错误，是因为我们忘记生命是一个历程，是一个整体，我们觉得自己已经成长过了，现在是到该结果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重

48、要的。 好在，这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做，继续走向成长之路。 切记：如果你是一个打工族，遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。（二）动机的寓言：孩子在为谁而玩 一群孩子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。几天过去，老人难以忍受。 于是，他出来给了每个孩子25美分，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。” 孩子们很高兴，第二天仍然来了，一如既往地嬉闹。老人再出来，给了每个孩子15美分。他解

49、释说，自己没有收入，只能少给一些。15美分也还可以吧，孩子仍然兴高采烈地走了。 第三天，老人只给了每个孩子5美分。 孩子们勃然大怒，“一天才5美分，知不知道我们多辛苦！”他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了！【心理点评】你在为谁而“玩” 这个寓言是苹果树寓言的更深一层的答案：苹果树为什么会自断经脉，因为它不是为自己而“玩”。 人的动机分两种：内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动，我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机，我们就会被外部因素所左右，成为它的奴隶。 在这个寓言中，老人的算计很简单，他将孩子们的内部动机“为自己快乐而玩”变成了外部动机“为得到美分而玩”，而他操纵着美分这个外

50、部因素，所以也操纵了孩子们的行为。寓言中的老人，像不像是你的老板、上司？而美分，像不像是你的工资、奖金等各种各样的外部奖励？ 如将外部评价当作参考坐标，我们的情绪就很容易出现波动。因为，外部因素我们控制不了，它很容易偏离我们的内部期望，让我们不满，让我们牢骚满腹。不满和牢骚等负性情绪让我们痛苦，为了减少痛苦，我们就只好降低内部期望，最常见的方法就是减少工作的努力程度。 一 个人之所以会形成外部评价体系，最主要的原因是父母喜欢控制他。父母太喜欢使用口头奖惩、物质奖惩等控制孩子，而不去理会孩子自己的动机。久而久之，孩子 就忘记了自己的原初动机，做什么都很在乎外部的评价。上学时，他忘记了学习的原初动

51、机好奇心和学习的快乐；工作后，他又忘记了工作的原初动机 成长的快乐，上司的评价和收入的起伏成了他工作的最大快乐和痛苦的源头。 切记：外部评价系统经常是一种家族遗传，但你完全可以打破它，从现在开始培育自己的内部评价体系，让学习和工作变成“为自己而玩”。（三）规划的寓言：把一张纸折叠51次 想象一下，你手里有一张足够大的白纸。现在，你的任务是，把它折叠51次。那么，它有多高？ 一个冰箱？一层楼？或者一栋摩天大厦那么高？不是，差太多了，这个厚度超过了地球和太阳之间的距离。 【心理点评】 到现在，我拿这个寓言问过十几个人了，只有两个人说，这可能是一个想象不到的高度，而其他人想到的最高的高度也就是一栋摩

52、天大厦那么高。 折叠51次的高度如此恐怖，但如果仅仅是将51张白纸叠在一起呢？ 这个对比让不少人感到震撼。因为没有方向、缺乏规划的人生，就像是将51张白纸简单叠在一起。今天做做这个，明天做做那个，每次努力之间并没有一个联系。这样一来，哪怕每个工作都做得非常出色，它们对你的整个人生来说也不过是简单的叠加而已。 当然，人生比这个寓言更复杂一些。有些人，一生认定一个简单的方向而坚定地做下去，他们的人生最后达到了别人不可企及的高度。譬如，我一个朋友的人生方向是英语，他花了十数年努力，仅单词的记忆量就达到了十几万之多，在这一点上达到了一般人无法企及的高度。 也 有些人，他们的人生方向也很明确，譬如开公司

53、做老板，这样，他们就需要很多技能专业技能、管理技能、沟通技能、决策技能等等。他们可能会在一开始尝 试做做这个，又尝试做做那个，没有一样是特别精通的，但最后，开公司做老板的这个方向将以前的这些看似零散的努力统合到一起，这也是一种复杂的人生折叠， 而不是简单的叠加。 切记：看得见的力量比看不见的力量更有用。 现在，流行从看不见的地方寻找答案，譬如潜能开发，譬如成功学，以为我们的人生要靠一些奇迹才能得救。但是，在我看来，东莞恒缘心理咨询中心的咨询师毛正强说得更正确，“通过规划利用好现有的能力远比挖掘所谓的潜能更重要。”（四）逃避的寓言：小猫逃开影子的招数 “影子真讨厌！”小猫汤姆和托比都这样想，“我

54、们一定要摆脱它。” 然而，无论走到哪里，汤姆和托比发现，只要一出现阳光，它们就会看到令它们抓狂的自己的影子。 不过，汤姆和托比最后终于都找到了各自的解决办法。汤姆的方法是，永远闭着眼睛。托比的办法则是，永远待在其他东西的阴影里。 【心理点评】这个寓言说明，一个小的心理问题是如何变成更大的心理问题的。 可以说，一切心理问题都源自对事实的扭曲。什么事实呢？主要就是那些令我们痛苦的负性事件。 因为痛苦的体验，我们不愿意去面对这个负性事件。但是，一旦发生过，这样的负性事件就注定要伴随我们一生，我们能做的，最多不过是将它们压抑到潜意识中去，这就是所谓的忘记。 但是，它们在潜意识中仍然会一如既往地发挥作用

55、。并且，哪怕我们对事实遗忘得再厉害，这些事实所伴随的痛苦仍然会袭击我们，让我们莫名其妙地伤心难过，而且无法抑制。这种疼痛让我们进一步努力去逃避。 发 展到最后，通常的解决办法就是这两个：要么，我们像小猫汤姆一样，彻底扭曲自己的体验，对生命中所有重要的负性事实都视而不见；要么，我们像小猫托比一 样，干脆投靠痛苦，把自己的所有事情都搞得非常糟糕，既然一切都那么糟糕，那个让自己最伤心的原初事件就不是那么疼了。 白云心理医院的咨询师李凌说，99的吸毒者有过痛苦的遭遇。他们之所以吸毒，是为了让自己逃避这些痛苦。这就像是躲进阴影里，痛苦的事实是一个魔鬼，为了躲避这个魔鬼，干脆把自己卖给更大的魔鬼。 还有很

56、多酗酒的成人，他们有过一个酗酒而暴虐的老爸，挨过老爸的不少折磨。为了忘记这个痛苦，他们学会了同样的方法。 除 了这些看得见的错误方法外，我们人类还发明了无数种形形色色的方法去逃避痛苦，弗洛伊德将这些方式称为心理防御机制。太痛苦的时候，这些防御机制是必要 的，但糟糕的是，如果心理防御机制对事实扭曲得太厉害，它会带出更多的心理问题，譬如强迫症、社交焦虑症、多重人格，甚至精神分裂症等。 真正抵达健康的方法只有一个直面痛苦。直面痛苦的人会从痛苦中得到许多意想不到的收获，它们最终会变成当事人的生命财富。 切记：阴影和光明一样，都是人生的财富。 一个最重要的心理规律是，无论多么痛苦的事情，你都是逃不掉的。

57、你只能去勇敢地面对它，化解它，超越它，最后和它达成和解。如果你自己暂时缺乏力量，你可以寻找帮助，寻找亲友的帮助，或寻找专业的帮助，让你信任的人陪着你一起去面对这些痛苦的事情。 美 国心理学家罗杰斯曾是最孤独的人，但当他面对这个事实并化解后，他成了真正的人际关系大师；美国心理学家弗兰克有一个暴虐而酗酒的继父和一个糟糕的母亲， 但当他挑战这个事实并最终从心中原谅了父母后，他成了治疗这方面问题的专家；日本心理学家森田正马曾是严重的神经症患者，但他通过挑战这个事实并最终发明 出了森田疗法他们生命中最痛苦的事实最后都变成了他们最重要的财富。你，一样也可以做到。（五）行动的寓言螃蟹、猫头鹰和蝙蝠 螃蟹、猫

58、头鹰和蝙蝠去上恶习补习班。数年过后，它们都顺利毕业并获得博士学位。不过，螃蟹仍横行，猫头鹰仍白天睡觉晚上活动，蝙蝠仍倒悬。【心理点评】这是黄永玉大师的一个寓言故事，它的寓意很简单：行动比知识重要。 用到心理健康中，这个寓言也发人深省。 心理学的知识堪称博大精深。但是，再多再好的心理学知识也不能自动帮助一个人变得更健康。其实，我知道的一些学过多年心理学的人士，他们学心理学的目的之一就是要治自己，但学了这么多年以后，他们的问题依旧。 之所以出现这种情况，一个很重要的原因是，他们没有身体力行，那样知识就只是遥远的知识，知识并没有化成他们自己的生命体验。 我的一个喜欢心理学的朋友，曾被多名心理学人士认

59、为不敏感，不适合学心理学。但事实证明，这种揣测并不正确。他是不够敏感，但他有一个非常大的优点：知道一个好知识，就立即在自己的生命中去执行。这样一来，那些遥远的知识就变成了真切的生命体验，他不必“懂”太多，就可以帮助自己，并帮助很多人。 如果说，高敏感度是一种天才素质，那么高行动力是更重要的天才素质。 这个寓言还可以引申出另一种含义：不要太指望神秘的心理治疗的魔力。最重要的力量永远在你自己的身上，奥秘的知识、玄妙的潜能开发、炫目的成功学等等，都远不如你自己身上已有的力量重要。我们习惯去外面寻找答案，去别人那里寻找力量，结果忘记了力量就在自己身上。 切记：别人的知识不能自动地拯救你。 如果一些连珠

60、的妙语打动了你，如果一些文字或新信条启发了你。那么，这些别人的文字和经验都只是一个开始，更重要的是，你把你以为好的知识真正运用到你自己的生命中去。 犹太哲学家马丁布伯的这句话，我一直认为是最重要的： 你必须自己开始。假如你自己不以积极的爱去深入生存，假如你不以自己的方式去为自己揭示生存的意义，那么对你来说，生存就将依然是没有意义的。（六）放弃的寓言：蜜蜂与鲜花 玫瑰花枯萎了，蜜蜂仍拼命吮吸，因为它以前从这朵花上吮吸过甜蜜。但是，现在在这朵花上，蜜蜂吮吸的是毒汁。 蜜蜂知道这一点，因为毒汁苦涩，与以前的味道是天壤之别。于是，蜜蜂愤不过，它吸一口就抬起头来向整个世界抱怨，为什么味道变了？！ 终于有