谈工学院学生个人综合素质测评实施细则

1、工学院学生生个人综综合素质质测评实实施细则则目 录TOC o 1-4 h z u HYPERLINK l _Tooc200936601663 第一章章 总 则 PAGEREF _Toc209360163 h 2 HYPERLINK l _Toc209360164 第一条 制定目目的 PAGEREF _Toc209360164 h 2 HYPERLINK l _Toc209360165 第二条 工学院院学生个个人综合合素质测测评制定定和实施施坚持的的原则 PAGEREF _Toc209360165 h 2 HYPERLINK l _Toc2093601666 第三条条 综合合素质测测评指标标体系

2、构构成及具具体计分分办法 PAGEREF _Toc209360166 h 2 HYPERLINK l _Toc209360167 第二章 德育素素质评分分 PAGEREF _Toc209360167 h 2 HYPERLINK l _Toc209360168 第一条 基本分分（满分分为200分，基基本分扣扣分项目目如下，此此项扣到到零分为为止） PAGEREF _Toc209360168 h 2 HYPERLINK l _Toc209360169 第二条 奖励分分 PAGEREF _Toc209360169 h 2 HYPERLINK l _Toc209360170 一、担任职职务奖励励分 P

3、AGEREF _Toc209360170 h 2 HYPERLINK l _Toc209360171 二、获得荣荣誉奖励励分 PAGEREF _Toc209360171 h 3 HYPERLINK l _Toc209360172 三、思想素素质奖励励分 PAGEREF _Toc209360172 h 3 HYPERLINK l _Toc209360173 五、社会活活动奖励励分 PAGEREF _Toc209360173 h 4 HYPERLINK l _Toc209360174 第三章 智育素素质评分分 PAGEREF _Toc209360174 h 5 HYPERLINK l _Toc20

4、9360175 第一条 基本分分（满分分20分） PAGEREF _Toc209360175 h 5 HYPERLINK l _Toc209360176 第二条 奖励分分 PAGEREF _Toc209360176 h 5 HYPERLINK l _Toc209360177 第四章 文体美美素质评评分 PAGEREF _Toc209360177 h 6 HYPERLINK l _Toc209360178 第一条 基本分分（满分分15分） PAGEREF _Toc209360178 h 6 HYPERLINK l _Toc209360179 第二条 奖励分分 PAGEREF _Toc209360

5、179 h 6 HYPERLINK l _Toc209360180 第五章 综合素素质测评评工作组组织结构构及工作作程序 PAGEREF _Toc209360180 h 7 HYPERLINK l _Toc209360181 第一条 组织结结构 PAGEREF _Toc209360181 h 7 HYPERLINK l _Toc200936601882 第二条条 工作作程序 PAGEREF _Toc209360182 h 7 HYPERLINK l _Toc209360183 第三条 认证机机构 PAGEREF _Toc209360183 h 7 HYPERLINK l _Tooc200936

6、601884 第六章章 附则则 PAGEREF _Toc209360184 h 7 HYPERLINK l _Toc209360185 第四条 本实施施细则自自公布之之日起执执行，在在试行过过程中不不断充实实完善。 PAGEREF _Toc209360185 h 7 HYPERLINK l _Toc209360186 第五条 本实施施细则最最终解释释权归工工学院团团委所有有。 PAGEREF _Toc209360186 h 7 HYPERLINK l _Toc209360187 补充说明（新新增内容容） PAGEREF _Toc209360187 h 7第一章 总 则第一条 制定目目的为了全面

7、贯贯彻党的的教育方方针，进进一步加加强和改改进学生生思想教教育和管管理工作作，促进进学生刻刻苦学习习、奋发发向上，使使之成为为德、智智、体全全面发展展的有理理想、有有道德、有有文化、有有纪律的的社会主主义现代代化建设设事业的的合格人人才。同同时促进进我院学学生工作作向科学学化、规规范化、系系统化发发展，并并为每学学年学生生评优、“三好学生”评比、奖学金评定、入党和毕业生就业工作提供依据。根据普通高等学校学生管理规定和高等学校学生行为准则，结合工学院实际，特制定暂行实施细则。第二条 工学院院学生个个人综合合素质测测评制定定和实施施坚持的的原则一、坚持育育人为本本，德育育为先的的原则；二、坚持学学

8、业为主主，德、智智、体、美美全面发发展的原原则；三、坚持定定量与定定性，纪纪实与评评议相结结合的原原则；四、坚持公公平、公公正、公公开的原原则；五、坚持民民主与求求是的原原则。第三条 综合素素质测评评指标体体系构成成及具体体计分办办法综合素质测测评指标标体系构构成。包包括学年年学积分分、量化化考核分分（包括括德育素素质评分分、智育育素质评评分、体体美素质质成绩）两个部分。其中量化考核分由基础分、奖励分和扣分三部分组成。综合素质测测评计分分公式：综合素质总总分 = 学年年学分积积（855%） + 量化考考核得分分（155%）三、每章基基本分、扣扣分部分分将由团团委事务务中心负负责填写写。第二章

9、德育素素质评分分学生必须自自觉接受受马列主主义、毛毛泽东思思想、特特别是邓邓小平理理论教育育，热爱爱祖国，拥拥护四项项基本原原则，认认真执行行党的路路线、方方针、政政策；学学习目的的明确，学学习态度度严谨，能能自觉地地完成各各项学习习任务；能自觉觉地遵守守高等等学校大大学生行行为准则则，遵遵守宪法法、法律律及学校校的各项项规章制制度；能能正确对对待集体体与个人人的关系系，尊敬敬师长，团团结同学学，遵守守社会公公德。第一条 基本分分（满分分为200分，基基本分扣扣分项目目如下，此此项扣到到零分为为止）项目留校察看记过严重警告警告校通报批评评院通报批评评扣分-10/次次-8/次-5/次-3/次-2

10、/次-1/次项目宿舍公共卫卫生检查查不合格格宿舍个人卫卫生检查查不合格格旷课迟到提交参与评评分的申申请有不不真实记记录的严重中等轻微扣分-2/次-2/次-2/次-1/次个人素质评评分归零零个人素质评评分减半半-2分/次次项目违反电脑准准放制度度要求班级集集体参加加的活动动，没有有正当理理由未参参加的个个人扣分-2/次1分 /次次第二条 奖励分分一、担任职职务奖励励分1、本学年年内担任任某一职职务任职职期满者者有资格格获得附附加分满满分，超超过半学学期不满满一学年年加分减减半，不不足一学学期不予予加分。担担任职务务期满合合格相应应可以获获得的附附加分一一览表如如下：社 会 职 务得 分校、院学生

11、生组织主主席，团团委事务务中心主主任12分校、院学生生组织副副主席、团委事务中心副主任10分校、院学生生组织、团委分中心主任，社团会长、支书、党支部副书记8分校、院学生生组织副副部长，社社团副会会长、部部长，校校院运动动队队长长、党支支部支委委6分班长、团支支书6分校、院学生生组织、团委干事、校、院运动队队员（不包括社团干事）4分班委、团支支部委员员3分党校班长、党党校辅导导员1.5分课代表、宿宿舍长1分2、在学期期末，获获得职务务奖励分分的学生生需自行行填写申申请表，由由所在组组织主管管人员签签字（或或盖章）确确认。班班委得分分由班长长签字确确认。3、严格依依照综合合测评制制度的有有关规定定

12、对其所所列职务务进行加加分。任任期满一一学年的的给予满满分；任任期不足足一年但但是满一一学期的的加相关关职务分分数的一一半（在在任期间间对其组组织有重重大贡献献的另做做处理）；任期不不足一学学期的不不是因过过失离职职的加相相关职务务1/44分数。对于有第二职务的同学，第二职务奖励分为职务相应的分数乘以10%（原则上不鼓励担任多个职务）。4、职务认认证说明明：各学学生组织织主席、副副主席由由组织秘秘书长签签字认证证；部长长、分中中心主任任由主席席签字认认证；干干事由办办公室主主任统一一进行认认证；班班级中班班长、团团支书由由班主任任签字认认证，其其它班干干部由班班长认证证。二、获得荣荣誉奖励励分

13、：荣 誉 级 别得 分（学学年内）全国双优班班集体、优优秀团支支部等（团团体类）班级全体成成员3分分/次北京市双优优班集体体、优秀秀团支部部等（团团体类）班级全体成成员2分分/次校院双优班班集体、优优秀团支支部等（团团体类）班级全体成成员1分分/次全国优秀学学生干部部、三好好学生（个个人类）5分/次北京市优秀秀学生干干部、三三好学生生（个人人类）3分/次校、院三好好学生（个个人类）2分/次校、院优秀秀学生干干部（个个人类）1.5分/次校十大社团团人物2分/人其他校院级级重大表表彰中获获奖2分/次院学生会、社社团优秀秀干事2分/人备注：团体体类及个个人类每每学年各各取1次次最高分分计算。 社社团

14、按一一定的比比例评选选的优秀秀干事可可以参评评，须出出具社团团的负责责人开具具的证明明。三、思想素素质奖励励分相关思想素素质奖励励分一览览表如下下：项 目得 分积极为社会会服务，为为他人无无私奉献献，如见义义勇为、抢抢险救灾灾、拾金金不昧、抢抢救伤残残等（需需有关证证明材料料）一般：3分分；影响重大：5分进行无偿献献血（需需献血证证明复印印件）3分进行造血干干细胞捐捐献5分进行造血干干细胞登登记，但但没有参参加捐献献0.5分备注：无偿偿献血及及造血干干细胞捐捐献分数数不累加加，只取取一次，同同时献血血且捐献献造血干干细胞的的按最高高分处理理。四、宿舍管管理奖励励分相关宿舍管管理奖励励分一览览表

15、如下下：项 目得 分文明宿舍、星星级宿舍舍2分/人/次校宿舍设计计大赛一等奖2.5分二等奖2分三等奖1.5分院宿舍设计计大赛一等奖2分二等奖1.5分三等奖1分参 与0.5分备注：1、学年内内，同时时参加校校、院级级宿舍设设计大赛赛评比的的宿舍，成成员加分分按最高高得分计计算。2、学期内内获“文明、星星级宿舍舍”加分不不大于44分，学学年内获获“文明宿宿舍”加分不不大于66分。五、社会活活动奖励励分相关社会活活动奖励励分一览览表如下下：项 目得 分社会实践论论文获奖奖省市级3分/次校 级2分/次院 级1分/次团日活动评评比获奖奖一等奖3分/次/人二等奖2分/次/人三等奖1分/次/人班级工作参参与

16、情况况统计得得分一 档5分二 档3分三 档1分志愿者（包包括迎新新、绿桥桥等，不不包括其其他各类类观众志志愿者，有有特殊说说明的除除外）国家级2分/次省市级1.5分/次校 级1分/次院 级1分/次备注：1、团日活活动加分分项由班班级测评评小组审审核后上上报。2、志愿者者须团委委认证后后方可生生效。3、学年内内，以上上奖项累累计加分分项不能能大于33项，每每项均可可取最高高分。4、特别的的，奥运运会志愿愿者分三三类：奥运会志愿愿者，在在有团委委证明的的前提下下将予以以：主管，每人人4分 助助理，每每人3分分 普通通志愿者者，每人人2分如果在工作作中表现现突出，受受到院级级（含院院级）以以上书面面

17、表扬的的将分数数提加一一分，参参加测试试赛的志志愿者作作为奥运运会的前前期工作作对待，不再重复加分。测试赛记为赛前培训，同时参与奥运服务及测试赛的加一次，参加测试赛而未参加奥运服务的加2分，同国家级志愿者处理。奥运志愿者系列5分封顶，不再累加。第三章 智育素素质评分分第一条 基本分分（满分分20分分）因学风督察察而受通通报批评评的学生生扣分详详见第二二章扣分分部分）第二条 奖励分分为培养学生生的创新新能力、分分析和解解决问题题的能力力、处理理信息及及语言文文字表达达能力，鼓鼓励学生生理论联联院实际际，激发发学生独独立思考考和创新新意识。对对于求知知欲强，刻刻苦钻研研，在学学术、科科研及其其它方

18、面面做出成成绩的，可以获得智育素质奖励分。办法如下：项 目得 分国家承认的的认证考考试（包包含国家家计算机机等级考考试，不包括括C语言言考试后后满足分数数要求后后缴纳一一定数目目的钱获获得的IITATT证书）3分/次北京市承认认的认证证考试2分/次在国家级核核心期刊刊上发表表科技论论文（包包括校学报）12分/次次获得一项国国家专利利（审批批通过，有有证书）12分/次次在校级及以以上科普普刊物发发表学术术科技类类作品5分/次在国家正式式刊物上上发表非非学术性性作品（非学术术性作品品包括小小说、散散文、杂杂文、诗诗歌等，但但不包括括消息、通通讯、采采访等）3分/次在校院级刊刊物上发发表非学学术性作

19、作品1 分/次次大学英语四四、六级级考试一次性4分通 过2分大学英语口口语考试试得分在在C级以以上1分自主申请科科研立项项获准者者（国家家级）3分/人次自主申请科科研立项项获准者者（院级级）2分/人次国际级学术术科技类类竞赛三等奖及以以上30分/次次国家级学术术科技类类竞赛一等奖20分/次次二等奖15分/次次三等奖10分/次次入围奖5分/次省市级学术术科技类类竞赛一等奖10分/次次二等奖8分/次三等奖6分/次入围奖3分/次校级学术科科技类竞竞赛一等奖8分/次二等奖6分/次三等奖4分/次入围奖2分/次院级学术科科技类竞竞赛一等奖5分/次二等奖4分/次三等奖3分/次入围奖1分/次备注：1、省市级级

20、及以上上科技竞竞赛只针针对主办办方向教教务处发发放通知知并要求求组织报报名的大大赛。2、获奖的的同学在在填写申申请表上上报时需需提供获获奖证书书复印件件或其他他证明材材料。3、同系列列竞赛取取最高分分计算（同同系列指指同类选选拔赛），不累加。4、入围奖奖包括优秀秀奖或鼓鼓励奖等等未被评评为一等等、二等等、三等等的所有有在小组组赛中出出现的奖奖项，且且必须有有证明方可可生效。5、以上奖奖项及大大赛级别别需工学学院评优优工作领领导小组组认证方方可生效效。第四章 文体美素素质评分分第一条 基本分分（满分分15分分）凡积极参加加各类文文体活动动，有一一定的责责任感和和参与热热情；积积极参加加文体活活动

21、，身身心健康康，有一一定的审审美能力力，可获获得基本本分155分）第二条 奖励分分本学年参加加文体美美比赛获获奖同学学，可获获得文体体美素质质奖励分分。具体体项目相应应奖励分分见下表表：项 目得 分竞赛类国家家级文体体活动（包包括征文文）一等奖20分/次次二等奖8分/次三等奖6分/次入围奖2分/次参 与0.5分/次竞赛类省/市级文文体活动动（包括括征文）一等奖10分/次次二等奖6分/次三等奖4分/次入围奖1分/次竞赛类校级级文体活活动（包包括征文文）一等奖3分/次二等奖2.5分/次三等奖2分/次入围奖1分/次竞赛类院级级文体活活动（包包括征文文）一等奖3分/次二等奖2分/次三等奖1分/次入围奖

22、0.5分/次非竞赛类文文体活动动国家级6分/次省市级3分/次校 级2分/次院 级2分/次国家承认的的晋级、认认证考试试（包括括驾照）3分省市承认的的晋级、认认证考试试2分备注：1、申请该该项附加加分须填填写申请请表，并并提供获获奖证书书的复印印件或其其他证明明材料。2、工学院院各学生组组织（包包括学生生事务中中心、学学生会、学学生助理理团、社社联以及及各社团团）举办办的活动动，需向向测评中中心提交交活动基基本情况况表（包包括相关关参与活活动的学学生或班班级名单单、获奖名名单）。3、比赛的的结果没没有明确确的一、二二和三等等奖时，按按一、二二名为一一等奖；三、四四、五名名为二等等奖；六六、七、八

23、八名为三三等奖进进行加分分，其他他分配方方式另行行通知。4、学期内内，同类类文体美美素质加加分项不不能大于于2项，学学年内累累计加分分项不能能大于33项，每每项均可可取最高高分。同同系列竞竞赛取最最高分计计算（同同系列指指同类选选拔赛），不不累加。 在所有有的文体体素质加加分中，只只取前六六项较高高分数记记入最终终素质总总分。5、学年内内，国家家和省市市认证的的普及、认认证考试试加分不不大于44分，且且同类分分只计算算一次，其其中普及及比赛需需要达到到一定级级别。6、入围奖奖为优秀秀奖或鼓鼓励奖等等，且必必须有证证书或权权威机构构证明（包包括比赛赛作品/成绩等等）。7、以上奖奖项及大大赛级别别

24、需工学学院评优优工作领领导小组组认证方方可生效效。第五章 综合素质质测评工工作组织织结构及工工作程序序第一条 组织结构构1、学院组组建工学学院评优优工作领导导小组，组长由由党政一一把手担担任，副组长长由主管管学生工工作的院院党委副副书记和和教学的的副院长长担任，组员由团委相关关老师、系主任和班主任组成。2、班级实实施主体体为基层班班级团支支部，成立以以团支部部书记、班班长为负负责人的的班级综综合素质质测评小小组（不不少于55人），进进行内部部评估和和认证。上上报团委委事务中中心备案案和公示示。第二条 工作程程序学院评优工工作领导导小组向向各基层层班级下下发工工学院学学生综合合素质测测评实施施细

25、则，各各班级组组建本班班级的综综合素质质测评小小组，小小组根据据细则则中的的评分办办法认真真如实统统计本班班学生的的综合素素质测评评项目和和得分情情况，经经班主任任和班级级同学确确认后方方可上报报学院团团委事务务中心，学学院评优优工作领领导小组组根据班班级上报报情况认认真审核核，并根根据事务务中心统统计情况况对每个个学生的的综合素素质测评评考察项项目相应应加分和和扣分，最最后进行行量化初初评。初初评分在在公示一一周内，学学院在接接受有意意见的同同学的意意见反馈馈后，对对初评结结果进行行修正，再再次公示示一周结结束后，形形成最后后结果。第三条 认证机机构认证机构为为工学院院团委、工工学院团团委事务务中心测测评中心心第六章 附则第四条 本实施施细则自自公布之之日起执执行，在在试行过过程中不