设计院管理制度总汇

1、设计院管理制度汇编一、院长、总工程师职责范围1 目的1.0.11 为了了明确院院长、总总工程师师的职责责范围和和权限，确确保设计计院各项项工作有有序进行行，特制制定本规规定。2 适用范范围2.0.11 本规规定适用用于院长长、副院院长、总总工程师师和副总总工师。3 内容31 院院长、副副院长3111 负责责执行国国家的方方针政策策和上级级的文件件精神，负负责全院院的经营营、生产产、技术术和行政政工作，领领导和协协调副院院长、总总工程师师的工作作，并同同党委共共同做好好党建工工作。3122 组织织制定质质量方针针和目标标，建立立（或指指定管理理者代表表建立）质质量保证证体系，并并主持管管理评审审

2、，以确确保质量量保证体体系持续续有效实实施。3133 审查查批准经经营方针针和经营营目标，并并监督检检查其实实施情况况，代表表院（或或书面委委托代理理人）对对外承接接工程设设计、工工程咨询询、技术术服务、技技术转让让和业务务建设任任务，并并签署合合同，监监督检查查合同的的履行情情况。3144 负责责重大工工程建设设项目设设计工作作的组织织协调，在在设计工工作中贯贯彻执行行国家有有关法律律、法令令和法规规，保证证设计合合同的履履行。3155 审查查批准技技术发展展方向和和技术规规划，并并监督检检查其执执行情况况。3166 充分分发挥技技术委员员会、总总工程师师、副总总工程师师和各级级技术人人员的

3、积积极性，研研究国内内外技术术现状和和发展动动态，开开发新技技术，加加强基础础技术工工作，增增加技术术储备，贯贯彻执行行设计标标准、规规范和规规定，不不断改善善设计装装备和设设计手段段，提高高人员素素质，保保证设计计质量。3177 审查查批准财财务计划划、机构构设置和和人事安安排。3188 审查查批准全全院性规规章制度度的编制制计划，监监督检查查其执行行情况，并并保证其其有效实实施。3199 加强强对班子子建设和和队伍建建设的领领导，做做好人员员培养、考考核、晋晋级、奖奖惩工作作，不断断提高全全员的整整体素质质和整体体水平。31110 认认真贯彻彻执行安安全生产产法，为为安全消消防设施施提供安

4、安全的资资金保障障。31111 关关心职工工生活，解解决职工工的具体体困难；教育职职工遵纪纪守法，做做好职工工的政治治思想工工作。31112 副副院长在在院长的的领导下下对分管管的工作作负责。32 总总工程师师3211 在院院长的领领导下全全面负责责技术工工作，并并领导和和协调副副总工程程师、技技术处的的工作。3222 审定定技术发发展方向向和技术术规划，院院长审查查批准后后组织实实施。3233 组织织贯彻执执行国家家有关法法律、法法令和法法规，组组织贯彻彻执行有有关设计计标准、规规范和规规定。3244 审查查批准院院级设计计技术和和管理标标准的编编制计划划，监督督检查其其执行情情况，审审定院

5、级级设计技技术标准准和有关关管理标标准，并并保证其其有效实实施。3255 审定定重大工工程建设设项目的的设计原原则和设设计方案案，研究究审定四四新的应应用，负负责解决决设计工工作中的的重大技技术问题题。3266 负责责基础技技术工作作，主持持国内外外技术现现状和发发展动态态的交流流，研究究和布置置新技术术的开发发工作，组组织鉴定定科技成成果和四四优的评评审、推推荐上报报工作。3277 负责责计算机机的应用用开发和和管理工工作，组组织制定定规划并并监督检检查其执执行情况况。3288 主持持设计质质量的检检查、评评定、剖剖析活动动，总结结经验教教训，不不断提高高设计水水平。3299 组织织开展工工

6、程技术术人员的的技术培培训、考考核和职职称晋升升工作。32110 副副总工程程师在总总工程师师领导下下对分管管的工作作负责。二、 院长长办公会会议制度度1 目的1011 为了了更好地地贯彻执执行民主主集中制制，提高高院领导导班子决决策的民民主化。2 适用范范围2011 本规规定适用用于院长长办公会会议。3 内容3011 院长长办公会会议成员员由院长长、副院院长、总总工程师师组成，党党委书记记、纪检检书记、工工会主度度、副总总工程师师列席会会议，院院长（或或委托副副院长）主主持。根根据会议议议题（或或副院长长、总工工程师建建议）会会议主持持人可指指定机关关有关部部门、有有关基层层单位负负责人列列

7、席参加加。3022 院长长办会议议实行一一题一议议制，被被指定参参加会议议的有关关部门、有有关基层层单位的的负责人人只参与与讨论本本部门单单位有关关议题。3033 院长长办公会会议的主主要内容容是传达达贯彻上上级及上上级有关关部门的的决定、批批示和工工作部署署，讨论论决定并并部署院院的重要要工作，讨讨论生产产经营形形势，讨讨论机关关部门提提请研究究的重要要问题，讨讨论长远远规划及及发展方方向，提提高设计计质量和和基础技技术工作作的重要要决策，协协调各部部门工作作，其它它需经办办公会议议讨论决决定的事事项。3044 院长长办公会会议根据据需要随随时召开开。3055 为了了保证重重大决策策的民主主

8、性、科科学性，下下述议题题必须提提交院长长办公会会议讨论论决定：(1) 院院发展方方向及重重大改革革、重大大生产经经营决策策及其实实施方案案； (2) 中中长期和和年度生生产经营营、固定定资产投投资、科科技发展展、财务务收支等等规划，及及其它全全局性重重要工作作计划；(3) 奖奖金分配配方法；(4) 合合资、合合作章程程； (5) 以以院的名名义发布布的重要要规章性性文件； (6) 院院召开的的重要会会议的工工作报告告；3066 院长长办公会会议的议议题由院院长确定定，会议议由院办办负责通通知、记记录和对对决定事事项的督督办，并并根据会会议和领领导意见见起草会会议纪要要，由院院长签发发。307

9、7 为了了提高工工作效率率和会议议质量，凡凡提交院院长办公公会讨论论的问题题必须由由主管部部门会同同有关基基层科室室提出明明确意见见，并向向院主管管领导汇汇报，研研究后再再交会议议讨论。三、院务公公开制度度1 目的1011 为了了使全院院职工知知院情、为为院分忧忧、为振振兴企业业出力，规规范企业业经营行行为，堵堵塞管理理漏洞，防防止违法法违纪现现象发生生，加强强企业党党风廉政政建设，密密切党群群干群关关系，理理顺职工工情绪，激激发职工工主人翁翁责任感感，促进进企业改改革发展展和稳定定，使院院务公开开制度化化、规范范化，特特制定本本方法。2 适用范范围2011 本规规定适用用于机关关各部门门。3

10、 内容31 院院务公开开的对象象是全院院职工。3111 职工工代表大大会是院院务公开开的基本本形式和和主渠道道。32 院院务公开开在院党党委统一一领导下下进行，党党政主要要负责同同志亲自自抓，院院工会组组织实施施，院纪纪检监察察部门监监督检查查。33 院院务公开开要坚持持实事求求是、简简便易行行的原则则，有利利于职工工知情参参与和监监督，要要依法办办事，符符合党的的方针政政策以及及国家的的法律法法规，涉涉及到企企业科技技秘密、商商业秘密密的内容容不能公公开。34 院院务公开开要循序序渐进持持之以恒恒，对职职工一时时不能接接受理解解的事项项要逐步步公开，切切忌教条条主义和和形式主主义。35 院院

11、务公开开的形式式和内容容35 1 职职工代表表大会。凡凡是法律律规定属属于职工工代表大大会职权权范围内内的问题题都必须须向职工工代表大大会报告告，分别别由职工工代表大大会审议议通过或或决定。1企业年年度计划划及发展展目标2企业中中长期发发展规划划3企业生生产经营营重大决决策4企业重重大技术术建设计计划、职职工培训训计划5企业劳劳动保护护措施方方案6业务招招待费、福福利费使使用情况况7企业工工资调整整方案奖奖金分配配方案8民主评评议企业业领导班班干部情情况9企业改改革改制制的方案案及实施施方法10企业业奖惩办办法及其其它重要要规章制制度11企业业集体合合同的修修订完善善和签订订情况12 领领导干

12、部部住房用用车通讯讯工具工工资奖金金3522 职工工代表组组长和专专门委员员会负责责人联席席会议（以以下简称称联席会会议），职职工代表表大会闭闭会期间间可通过过联席会会议听取取审议并并决定企企业临时时需要解解决的重重要事项项，经职职工代表表大会授授权可审审议或审审查职工工代表大大会职权权范围的的有关事事项，并并相应作作出决议议。3533 院长长民主联联系人会会议。院院长民主主联系人人来自各各单位具具有一定定的代表表性，定定期在院院长民主主联系人人会议上上作院情情通报。1 季度生生产经营营情况面面临的困困难和有有利因素素2 生产经经营管理理存在的的问题3 职工关关心的热热点问题题3544 院务务

13、公开栏栏对企业业重大决决策、重重大改革革措施及及职工普普遍关心心的热点点问题予予以公开开。1 职工代代表大会会联席会会议和厂厂长民主主联系人人会议精精神2 生产经经营重大大决策企企业重大大改革方方案及重重要规章章制度3 职称评评定劳模模及先进进人物评评选4 职工疗疗养的地地点数额额工龄年年限3555 专门门会议通通过干部部大会、生生产调度度会等对对只能在在一定范范围内公公开的事事项采取取在专门门会议上上公开。1 干部的的奖惩任任免2 财务指指标维修修费基建建费技术术发展经经费使用用情况36 承承办3611 企业业年度计计划及发发展目标标、中长长期发展展计划、生生产经营营重大决决策、重重大技术术

14、引进方方案、职职工培训训计划、企企业改革革和改制制方案及及实施措措施办法法、企业业经济责责任制制制定与考考核等由由经营处处、技术术处、设设计管理理处、人人事处、全全质办、院院办负责责公开事事宜。3622 财务务指标、维维修费、基基建费、科科研发展展经费、业业务招待待费、福福利费由由财务处处、技术术处、院院办负责责公开事事宜。3633 企业业劳动保保护措施施由院办办负责公公开事宜宜。3644 企业业改革改改制的方方案、工工资调整整方案、企企业奖金金分配方方案及奖奖惩办法法、企业业提干聘聘干方案案、职称称评定、干干部任免免由设计计管理处处、党办办、人事事处负责责公开事事宜。3655 企业业领导干干

15、部住房房、用车车、通讯讯工具、工工资奖金金由人事事处、院院办负责责公开事事宜。3666 民主主评议企企业领导导干部由由党办、人人事处、工工会负责责公开事事宜。3677 企业业集体合合同的修修订、完完善和签签订，贯贯彻院长长民主联联系人会会议精神神、劳模模评选、职职工疗养养由工会会负责公公开事宜宜。37 院院务公开开程序3711 公开开时间。工工作计划划、规章章制度、方方案等在在实施前前公开，总总结性事事项在做做完工作作后公开开，每月月有结果果的事项项一月一一公开，阶阶段性的的事项要要适时一一步一公公开，必必要的事事项随时时公开。3722 实施施载体1 院每年年召开二二次职工工代表大大会。2 院

16、每季季度召开开一次院院长发主主联系人人会议。3 根据需需要召开开联席会会议，在在联席会会议上审审议或审审查的方方案发到到各代表表组组织织职工代代表讨论论，在协协商一致致的情况况下形成成决议。4 半年召召开一次次院情发发布，由由中层以以上干部部和部分分职工代代表参加加。5 在职工工易见处处设公开开栏，让让职工深深入了解解院情。3733 公开开步骤1 提出。按按本办法法规定由由分管部部门提出出公开的的内容，经经院分管管领导同同意。2 批准。按按照民主主集中制制的原则则，凡公公开的重重大事项项，由院院党政班班子决定定，由院院务公开开领导小小组批准准。3 公开。由由院工会会或有关关部门按按公开的的内容

17、采采取相应应的公开开形式。4 反馈。由由工会组组织部分分职工代代表或职职工评议议公开事事项的效效果，将将评议意意见反馈馈给相应应部门和和院主管管领导。5 整改。院院主管领领导和相相应工作作部门按按反馈意意见制定定整改措措施及时时答复职职工群众众提出的的问题。38 监监督3811 院务务公开监监督小组组对院务务公开实实行全过过程监督督。3822 院务务公开监监督小组组半年检检查一次次院务公公开情况况，根据据需要可可随时对对院务公公开情况况进行抽抽查。3833 由提提出院务务公开议议题的单单位或部部门在一一周内向向纪检委委工会反反馈公开开情况。3844 对凡凡应公开开的事项项而不公公开的单单位或部

18、部门视情情节轻重重对单位位或部门门领导进进行批评评教育通通报批评评直至组组织处理理。四、 院长长办公室室职责范范围1 目的1011 为明明确院长长院公室室工作范范围和各各岗位职职责，确确保各项项工作有有效完成成，制定定本规定定。2 适用范范围2011 本规规定适用用于院长长办公室室各有关关岗位。3 内容31 主主任职责责3011 主任任在院长长、主管管院领导导的领导导下负责责DPDDI 的的行政管管理工作作，并对对院长、主主管院领领导负责责。3022 各岗岗位工作作人员在在主任领领导下开开展工作作并对其其负责。3033 负责责组织贯贯彻执行行国家有有关行政政管理方方面的政政策、法法规和上上级主

19、管管部门的的有关规规定。3044 组织织贯彻执执行本院院的有关关行政工工作的部部属和决决定。3055 协助助院长维维护本院院正常的的工作秩秩序，提提高工作作质量和和办事效效率。3066 认真真贯彻执执行国家家行业的的有关安安全生产产法律法法规，保保障DPPDI 职工人人身和财财产安全全。3077 认真真抓好院院办各项项工作，并并对院办办各项工工作负领领导责任任。32 房房管、计计划管理理。3211 负责责院各种种房产设设施的管管理和各各办公室室的管理理，负责责职工购购买及租租房补贴贴的统计计发放工工作。3222 负责责职工住住房公积积金的管管理，处处理房改改中各种种问题。3233 负责责全院水

20、水、电、暖暖的维修修工作，负负责维修修计划的的编制及及实施过过程中的的组织工工作。3244 年初初要求院院属各单单位统一一申报全全年生产产、维修修需求物物资计划划。3255 参照照上年度度物资消消耗情况况经过严严格核算算，结合合各单位位申报计计划摸清清当年全全院设计计任务及及各种维维修量的的实际情情况，严严格按上上级业务务部门有有关文件件精神，按按类别详详细做出出年度计计划季度度计划及及月计划划。3266 与院院财务处处进行资资金使用用计划平平衡后报报院主管管领导初初审，经经院长办办公会通通过后实实施。3277 计划划外材料料费用支支出和急急用材料料应有书书面申请请，说明明原因经经院主管管部门

21、领领导签署署意见后后报主管管院长审审批，额额度较大大的应请请示院长长批示后后方可办办理。33 公公安、安安全管理理。3311 负责责全院各各部位的的治安防防范以及及门卫管管理，闲闲散人员员清理工工作，协协助公安安部门侦侦破各种种案件工工作。3322 负责责财务去去银行取取款的安安全保卫卫工作。3333 负责责DPDDI 有有关综合合治理的的各项工工作，负负责安全全生产法法、道路路交通安安全法的的彻底落落实。3344 负责责处理上上级下达达的各项项工作任任务及汇汇报材料料，办理理申报工工伤手续续和劳保保保健。3355 按时时完成各各种宣传传及安全全检查工工作，定定期检查查安全报报警、火火灾检测测

22、及消防防设施。3366 办理理自行车车上税年年俭工作作，负责责处理各各种事故故及车辆辆办照年年检工作作。3377 办理理申报工工伤手续续和劳保保保健，负负责失窃窃火灾事事故处理理。34 绿绿化、红红十字会会管理。3411 负责责全院绿绿化区种种树、种种草、种种花及管管理工作作。3422 负责责绿化工工作的年年度计划划、工作作总结及及编制有有关报表表工作。3433 定期期对绿化化室内外外卫生情情况进行行全面检检查。3444 保证证年度绿绿化工作作达到上上级要求求的各项项指标。3455 负责责防汛工工作。3466 负责责DPDDI 的的卫生管管理工作作。3477 负责责作好红红十会的的报表、会会费

23、的收收缴，组组织每年年度献血血工作。3488 负责责救灾物物资的收收缴工作作。3499 负责责除害、灭灭病、健健康教育育工作。35 计计生、文文秘管理理。3511 认真真学习落落实计划划生育方方针政策策及有关关规定。3522 负责责避孕药药具的发发放管理理，做到到两个1100%， 做到四四懂六会会。3533 按规规定办理理孕情及及生育登登记手续续。3544 搞好好宣传教教育及各各种会议议活动以以及业务务培训、报报导稿件件。3555 做好好计划生生育一卡卡七册统统计、基基础台账账、统计计表等各各项基础础工作。3566 按求求及时准准确、规规范的报报送各类类报表。3577 做好好独生子子女两全全保

24、险工工作。3588 按上上级有关关规定组组织处理理违反计计划生育育规定的的事件及及有关人人员。3599 起草草各种行行政文字字材料并并做好院院大事记记。35110 安安排各种种行政会会议，负负责会议议记录和和会议中中的各项项服务工工作。3 5。11 全面准准确及时时地为院院领导提提供各种种信息，协协调机关关各部门门、基层层各单位位的各项项工作。35112 督督查院长长办公会会议执行行情况及及各项指指标的落落实情况况。3 5。13 负责院院公章和和介绍信信的保管管并按规规定使用用。3 5。 144 按收收发和呈呈交的规规范及程程序签收收发送和和呈交各各种文件件，负责责行政文文件的打打印校对对工作

25、，负负责落实实文件的的执行情情况。3 5。 155 按有有关规定定和要求求对各种种行政文文件进行行立卷归归档，并并负责领领导查阅阅各种文文件的落落实工作作及文件件的清理理归档和和销毁工工作。3 5。 166 负责责组织处处理本院院群众来来信来访访工作，填填写有关关信访工工作的各各种报表表。3 5。 177 安排排领导干干部值班班，检查查值班人人员到岗岗情况。3 5。 188 安排排领导的的日常活活动，如如安排有有关领导导按时参参加各种种会议等等。3 5。 199 负责责院领导导出差后后的各种种事物处处理。3 5。 200 按来来宾来访访客人和和各种会会议的性性质，根根据有关关标准安安排来宾宾的

26、吃住住行及日日常活动动。3 5。 211 按规规定和要要求安排排院领导导和有关关部门及及领导同同来访客客人会面面。3 5。 222 负责责客人的的有关安安全事项项。3 6 收发。3611 每日日将邮政政部门送送来的报报刊、杂杂志、信信函、挂挂号、电电报、大大件包裹裹单等进进行分发发和通知知。3622 收进进的邮件件有登记记并让收收件人做做好签收收。3633 对收收发文件件严格管管理，不不丢失，不不损坏，不不泄密。3644 一般般邮件必必须当天天通知有有关单位位或个人人。1 公用的的报纸期期刊信函函要在二二小时内内分发至至柜内。2 私人的的期刊报报纸和公公用的专专用期刊刊要进行行登记和和签收。3

27、 对已丢丢失的报报刊，主主动与用用户取得得联系，积积极采取取补救措措施。4 收到的的电报要要在2 小时内内通知到到用户，加加急电报报在1 小时内内通知到到用户。3655 每日日按时向向院外发发的公函函、信件件、挂号号、电报报等及时时发出。1 一般的的电函、电电报一天天要一次次，时间间是下午午2-44 点。2 加急的的挂号电电报，做做到二小小时内发发出。3 发出的的挂号信信做登记记，以备备查询。4 难发出出的邮件件要尽快快找到发发件单位位，并协协助解决决。3666 按照邮邮政部门门统一布布置，组组织全院院各单位位做好收收订任务务。3677 凡向向外埠发发信函特特快专递递快件等等必须经经有关领领导

28、签字字方可办办理，禁禁止因私私办理以以上业务务。3688 负责责电话卡卡的购买买发放登登记工作作。37 电电工、设设备维修修。3711 根据据院里用用电生产产特殊性性，及时时搞好变变压器室室、总配配电室到到各配电电间及设设备的供供电和维维修工作作，做到到认真检检查、及及时修理理、保证证生产正正常用电电。3722 认真真学习电电气安全全规程和和专业技技术，在在工作中中严格按按照电器器操作规规程工作作。3733 遵守守厂、院院、室各各项规章章制度和和纪律，做做到坚守守岗位，恪恪尽职守守。3744 坚持持安全生生产，树树立生产产必须安安全的思思想，保保证职工工和国家家财产不不受伤害害。做到到登高作作

29、业、用用火等都都必须采采用安全全措施方方可进行行。3755 服从从命令，听听从指挥挥，主动动配合，搞搞好协作作，确保保工作顺顺利完成成。3766 负责责全院出出版设备备及电动动门的维维护修理理工作。3777 每日日进行巡巡回检查查，出现现故障及及时排除除，并做做好设备备维修记记录。3788 指导导各设备备操作人人员进行行维护保保养。3799 掌握握设备的的备件情情况，及及时制定定购买计计划。37110 凡凡是院内内能自行行修理的的一律不不准委托托外部进进行修理理，院内内不能修修理的需需经技术术处、院院办有关关人员鉴鉴定，确确需委托托修理的的请示主主管领导导批准后后方可外外委修理理。37111

30、及及时反馈馈工作中中遇到的的问题。38 门门卫。3811 门卫卫人员要要热情大大方、礼礼貌待人人、着装装整齐。3822 负责责室内外外卫生及及工作秩秩序，发发现问题题及时处处理，并并向有关关领导汇汇报。3833 外来来人员先先登记后后入院，车车按规定定位置停停放。3844 禁止止收破烂烂人员、小小商小贩贩、社会会闲散人人员及出出租车、三三轮车入入院，禁禁止无关关人员在在门卫逗逗留，电电话不外外借。3855 按时时开关门门，按时时打铃，按按时巡察察。3866 按时时交接班班。3877 保证证室内外外设备、物物品不丢丢失，不不损坏（主主要指铜铜字、灯灯、门、开开关等）。3888 禁止止外单位位人员

31、入入院乘车车。3899 凡由由院内往往院外拉拉东西一一律到院院办办理理出门证证方可放放行。38110 须须知火警警、盗警警、急救救电话号号码。39 司司机。3911 严格格遵守道道路交通通安全法法，服从从交通民民警指挥挥和检查查，自觉觉地维护护交通秩秩序。3922 驾驶驶车辆时时必须证证照齐全全，严禁禁无照开开车或交交给无证证人开车车，出车车前对车车辆严格格检查，行行车时注注意行车车安全，禁禁止吸烟烟、饮食食和闲谈谈，严禁禁闯红灯灯和酒后后开车。3933 必须须保持车车况良好好，车辆辆制动、转转向、灯灯光、喇喇叭等安安全部件件必须齐齐全有效效，发现现影响安安全行车车的故障障隐患应应及时汇汇报及

32、时时修理。3944 要礼礼貌行车车，超会会车要减减速礼让让，严禁禁强行超超会，不不准客货货混载，不不准超长长、超宽宽、超高高、超载载。3955 坚守守岗位，按按任务单单正点到到达指定定地点，端端正服务务态度，提提高服务务质量，安安全正点点圆满完完成任务务，做好好行车记记录，经经常保持持车内外外清洁，保保管好随随车工具具。3966 接待待客人要要热情大大方周到到服务。3977 遵守守本车型型技术操操作规程程，掌握握并遵守守车辆冬冬季安全全操作规规定。310 保管员员。3101 负责责物资入入库检验验事宜，到到货记录录填写认认真、详详细、准准确。3102 按正正式凭证证记帐，各各种凭证证的填写写按

33、单据据使用规规定办理理，必须须加盖名名章，记记完帐的的凭证要要按月装装订成册册、编号号妥善保保存。3103 记帐帐和结帐帐必须坚坚持日清清月结制制度，每每月255 日进进行一次次物资收收发存货货盘点，并并及时作作出月报报表，半半年、年年终分别别进行全全面物资资盘点，并并作出器器材收发发存明细细报表。3104 出入入库单据据清楚、准准确、无无涂改，各各栏印章章齐全方方可给予予办理入入库手续续和按出出库单据据发放物物资，发发放时按按照一查查库存、二二动料签签、三拿拿料、四四五五点点交的程程序办理理，并当当面查物物清点，认认真执行行先进先先出、推推陈出新新、有期期限的先先发的原原则。3105 负责责

34、仓库逐逐月填写写收发存存资金动动态表，并并进行升升降分析析。3106 负责责按物资资名称规规格型号号分类摆摆放，做做到四号号定位五五五摆放放四对口口，库房房安全卫卫生规格格化。3107 按照照物资保保管保养养技术规规程保管管保养物物资，做做到物资资不锈不不霉烂不不虫害。3108 仓库库禁止携携带火种种，经常常保持库库内卫生生，防火火用具可可靠，关关好门窗窗，冬季季注意检检查暖气气是否漏漏水，上上好保险险锁，做做好库房房巡回检检查，发发现问题题及时报报告。3 10 9 做做好上年年度明细细帐，出出入库单单据装订订成册编编号归档档案工作作。五、安全生生产责任任制1 目的1011 为了了保障职职工的

35、人人身和国国家财产产的安全全，防止止和减少少事故发发生，特特制定本本规定。2 适用范范围2011 本规规定适用用于DPPDI 有关安安全生产产的管理理。3 内容3.1 院院长安全全责任制制。完成安全生生产工作作目标和和单位经经营责任任制的安安全考核核内容。(1) 对对本单位位的安全全工作负负全面领领导责任任。(2) 定定期检查查和考核核同级副副职的安安全生产产责任落落实情况况。(3) 认认真贯彻彻国家有有关安全全生产工工作的方方针、政政策、法法令和上上级指示示，审定定本单位位安全工工作计划划、规章章制度和和安全规规程，并并组织实实施。(4) 加加强组织织领导，建建立健全全安全管管理机构构，定期

36、期主持召召开安全全委员会会会议，及及时解决决安全生生产中重重大问题题，为安安全生产产设施及及防护用用品的配配备提供供资金保保障。(5) 组组织本单单位安全全检查，发发现隐患患及时整整改。3.2 书书记安全全责任制制。(1) 协协助院长长管理本本单位安安全生产产，对本本单位实实现安全全生产负负直接的的领导责责任。(2) 责责任组织织审定安安全生产产规章制制度、经经费计划划、重大大隐患的的整改方方案，积积极改善善职工劳劳动条件件。(3) 领领导办公公室的工工作，及及时解决决存在的的问题。(4) 定定期向院院办公会会和安委委会通报报安全工工作情况况。3.3 副副职安全全责任。(1) 坚坚持安全全生产

37、谁谁主管谁谁负责的的原则，按按五同时时的要求求抓好各各自分管管部门的的安全生生产工作作，并负负责直接接领导工工作。(2) 负负责组织织有关部部门进行行安全检检查，对对分管部部门存在在的安全全问题要要及时协协调解决决。3.4 设设计人员员安全责责任。(1) 开开展技术术更新和和技术改改造工作作应把安安全方面面列入科科研计划划，并设设法研究究解决。(2) 在在采用新新工艺、新新技术应应该把安安全技术术措施制制定安全全技术操操作规程程。(3) 工工程项目目设计，必必须符合合国家有有关专业业的安全全技术规规范。3.5 安安全管理理人员职职责。(1) 对对安全生生产状况况进行检检查。(2) 对对检查中中

38、发现问问题，应应当立即即处理，不不能处理理的应当当及时报报告本单单位有关关负责人人，检查查及处理理情况应应当记录录。3.6 班班组长安安全责任任。(1) 模模范遵守守各项规规章制度度和工作作纪律，严严格执行行各项操操作规程程，坚持持原则，制制止违章章作业，负负责实现现本班组组安全生生产。(2) 组组织开展展班组安安全活动动做好岗岗位安全全教育。(3) 督督促检查查本班组组安全设设施的管管理，及及日常维维护保养养工作。(4) 掌掌握各岗岗位安全全生产动动态，发发现隐患患要及时时清除，暂暂不能清清除的应应采取防防范措施施，并立立即向上上级报告告。(5) 发发生事故故时要及及时采取取措施，防防止事态

39、态扩大，应应积极抢抢救、保保护好现现场并立立即向上上级汇报报。3.7 岗岗位工人人安全责责任。(1) 严严格执行行安全生生产规章章制度和和岗位操操作规程程，遵守守劳动纪纪律。(2) 正正确维护护和保养养岗位安安全设施施保持完完好有效效。(3) 熟熟练掌握握岗位安安全操作作技能和和故障排排除方法法，及时时发现和和消除事事故隐患患，自己己不能消消除的应应立即向向上级如如实汇报报。(4) 有有权制止止纠正他他人的不不安全行行为，有有权拒绝绝违章作作业，对对危害生生产安全全和健康康的行为为有权批批评、报报告。(5) 积积极参加加各项安安全活动动生产中中应协同同配合，共共同搞好好安全生生产。六、文秘工工

40、作制度度1 目的1011 保证证院办文文书、秘秘书工作作有章可可循，增增强工作作条理性性、计划划性，特特制定本本规定。2 适用范范围2011 院办办文书秘秘书。3 内容31 文文件传阅阅。3111 严格格按照拟拟办意见见和领导导批示传传阅文件件。3122 各级级领导阅阅完文件件后要及及时签署署处理意意见，文文书要及及时回收收传阅。3133 文件件传阅后后文书要要及时消消账存档档，不得得拖延时时间或转转交他人人。3144 文件件上不得得随意写写字涂抹抹或划道道。3155 文件件阅办期期间，各各级领导导要严格格保密，不不准私自自传阅，丢丢失文件件者责任任自负。32 收收发文。3211 按厂厂办规定

41、定时间取取文。3222 拆封封要无损损并清点点份数，正正文与附附件表格格等要完完整。3233 对公公文要分分类登记记，拟公公文处理理单，按按时送主主任拟批批，及时时送交有有关领导导阅，根根据领导导意见速速转交承承办单位位。3244 急件件的处理理要做到到跟踪催催办，必必须在一一日内落落实到承承办单位位和个人人。3255 做好好协调工工作，文文件传阅阅时做到到准确、迅迅速，不不积压、不不误事。3266 发文文时，按按照文件件作者进进行登记记，并认认真检查查公文体体式，审审批程序序是否正正确齐全全，达到到标准要要求后进进行编写写。3277 检查查应发文文件的页页数份数数准确，主主附件齐齐全，并并已

42、用印印的公文文才能发发文。3288 按主主送抄送送单位分分发，不不漏单位位和有关关人员。3299 及时时将发文文的原稿稿和打印印稿收回回存放。32110 对对已办完完的公文文随时进进行清缴缴，每季季未对全全季的公公文清缴缴一次，年年未对全全年的公公文进行行彻底清清缴核对对，对遗遗失的文文件及时时采取措措施。32111 对对已办完完的要及及时整理理，可按按问题作作者年代代等方法法分类，为为年终立立卷做好好准备。32112 对对于请示示公文要要及时找找到批复复件达到到完整。32113 要要求归档档的文件件必须有有承办签签字，字字迹和书书写材料料不规范范的要采采取补救救措施。32114 对对跨年度度

43、的文件件要全面面整理，对对有查考考和利用用价值的的文件要要进行组组卷，将将整理好好的案卷卷及时送送档案管管理部门门。32115 认真执执行保密密法，遵遵守保密密守则及及总厂制制定的保保密规定定。32116 对对带密级级的文件件办完后后应立即即收回查查点页数数并妥善善保管。32117 公公文传阅阅要签字字，不能能横传，翻翻印按管管理规定定执行。32118 院院的计划划报表、请请示、报报告、公公文等必必须经领领导签字字方可用用印。41 保保密制度度。4111 严格格保守党党和国家家机密，不不该说的的不说，不不该知道道的绝对对不问，不不该看的的视而不不见，绝绝对不可可利用党党和国家家的机密密谋取私私

44、利。4122 保管管好文件件和资料料，按规规定批办办、传阅阅文件，不不得随意意扩大范范围和私私自摘录录和印发发。4133 严格格遵守机机密文件件管理制制度，按按规定定定期清查查上缴，不不得私自自销毁。4144 不在在非保密密场合谈谈及机密密，不得得带机密密文件到到非工作作场所，尤尤其不得得向亲友友泄密，做做到不谈谈密、不不泄密、不不失密。51 文文件管理理。5111 总厂厂及上级级行政机机关来文文，统一一由院办办文书签签收登记记，并根根据院领领导批示示进行传传阅。5122 院属属各单位位收到的的文件交交由院办办文书统统一处理理。5133 对文文件收发发登记拟拟办分送送传阅存存档移交交等环节节，

45、文书书要严格格按规定定手续办办理。5144 对上上级文件件批办要要及时，急急件一日日内，一一般文件件三日内内办理完完毕，并并及时存存档。5155 需要要复印文文件时，必必须经院院领导批批准方可可复印，秘秘密文件件经上级级主管部部门领导导批准后后方可复复印。5166 院发发文由主主管科室室拟稿，并并按发文文稿纸上上的要求求认真填填写，经经由院办办秘书审审核合格格后送院院领导签签发，并并填定文文号，然然后由文文书送交交打印发发出。61 印印、信管管理。6111 严格格按规定定按手序序用印，用用印前检检查用印印手续是是否具备备，情况况是否清清楚内容容是否真真实。6122 介绍绍信用印印必须经经领导签

46、签字方可可用印，空空白介绍绍信一般般不能用用印。6133 院的的计划报报表、请请示报告告、公文文等必须须经领导导签字方方可用印印。七、 收发发长途电电话传真真管理1 目的1011 为了了做好收收发、长长途电话话、传真真管理工工作，特特制定本本制度。2 适用范范围2011 本制制度适用用于收发发员长途途电话传传真管理理人员。3 内容31 收收发员工工作职责责。3111 每日日将邮政政部门送送来的报报刊、杂杂志、信信函、挂挂号、电电报、大大件包裹裹单等进进行通知知和分发发。3122 收进进的邮件件有登记记并让用用户做好好签收。3133 对收收发文件件严格管管理，不不丢失、不不损坏、不不泄密。314

47、4 一般般邮件必必须当天天通知有有关单位位或个人人。3155 公用用的报纸纸、期刊刊、信函函，要在在二小时时内分发发至柜内内。3166 私人人的期刊刊、报纸纸和公用用的专用用期刊，要要进行登登记和签签收。3177 对已已丢失的的报刊，主主动与用用户取得得联系，积积极采取取补救措措施。3188 收到到的电报报，要在在2 小时时内通知知到用户户，加急急电报在在1 小时时内通知知到用户户。3199 每日日按时向向院外发发的公函函、信件件、挂号号、电报报等及时时发出。1 一般的的电函、大大字件、电电报一天天要一次次，时间间是下午午2 点、4点。2 加急的的挂号、大大字件、电电报，做做到二小小时内发发出

48、。3 发出的的挂号信信做登记记，以备备查询。4 难发出出的邮件件要尽快快找到发发件单位位并协调调解决。31110 按按照邮政政部门的的统一布布置组织织全院各各单位做做好收订订任务。31111 组组织召开开基层收收发员座座谈，传传达邮政政部门精精神，宣宣传发行行工作意意义，解解释好发发行的种种类，提提供所有有信息。31112 凡凡向外埠埠发信函函、特快快专递、快快件等必必须事先先由室主主任签字字方可办办理，禁禁止因私私办理以以上业务务。32 长长途电话话、传真真管理工工作。3211 打电电话发传传真必须须填申请请单先由由有关领领导签字字后方可可实施。3222 认真真做好发发接记录录，遇紧紧急情况

49、况立即通通知有关关人员。3233 禁止止因私事事打电话话发传真真。3244 维护护好电话话机、传传真机。3255 电话话卡发放放要有登登记，要要有室主主任或大大项目负负责人签签字。八、 值班班制度1 目的1011 保证证节假日日期间院院内的各各项工作作有序进进行，特特制定本本制度。2 适用范范围2011 院内内副科级级以上的的干部、各各基层科科室的工工会主席席及机关关部分干干部。3 内容3011 值班班人员必必须准时时到岗与与上一班班值班人人员当面面交接。3022 值班班人员必必须准时时向总厂厂调度室室报到。3033 值班班人员必必须在值值班期间间认真巡巡查全院院，并做做好值班班记录。3044

50、 夜班班时间为为当晚117 点点至第二二天早晨晨7：30， 白班时时间为早早7：30 至中午午12：15，中中午122：15至下下午177 点。3055 夜间间22 点锁门门。3066 值班班期间禁禁止串岗岗、喝酒酒。3077 当值值班人员员由于出出差等原原因不能能值班时时，不许许用不具具备值班班资格的的人员替替班。3088 节假假日值班班按总厂厂规定执执行。3099 值班班人员接接班后不不得离开开院内。30110 值值班人员员接到通通知等要要及时传传达给有有关人员员。30111 值值班人员员负责关关闭走廊廊、卫生生间的照照明及门门窗。30112 火火灾报警警器报警警值班人人员要立立即查找找报

51、警区区位，发发现火点点立即拨拨打1119 并并通知有有关人员员。九、 安全全生产及及防火制制度1 目的1011 为了了保障职职工的人人身和国国家财产产的安全全，防止止和减少少事故发发生特制制定本规规定2 适用范范围2011 本规规定适用用于DPPDI 有关安安全生产产的管理理。3 内容31 一一般要求求。3.1.11 DPPDI 各级领领导对自自己所管管辖的工工作范围围内的安安全工作作负有直直接领导导责任。3122 安全全管理人人员对日日常安全全工作全全面负责责，随时时做好安安全生产产的检查查工作，事事故隐患患的整改改工作，各各室及生生产岗位位必须落落实安全全防火措措施制订订切实可可行的防防火

52、制度度，建立立安全防防火组织织。3133 经常常对全院院职工进进行安全全教育，克克服平时时麻痹心心理，防防止各种种事故的的发生。3144 对院院电器设设备及照照明设施施必须符符合安全全规定，不不经电工工同意不不准随意意改动。3155 机动动车必须须严格执执行三检检制，不不违章操操作，违违者按有有关规定定处理。3166 严格格组织纪纪律性，奖奖惩严明明，对工工作不负负责任严严重失职职造成重重大损失失事故者者根据情情节轻重重按有关关规定处处理。32 消消防管理理。3211 各种种灭火器器材按部部位的要要求配好好配齐，专专人管理理，责任任落实到到人，包包括增壁壁消防栓栓。3222 各部部位配备备的各

53、种种消防器器材任何何人不准准乱动，消消防器材材责任人人定期检检查。3233 建立立消防器器材档案案，由主主要负责责人管理理，做好好使用期期和维修修期的管管理记录录过期的的要立即即更换。3244 主管管领导直直接责任任人要定定期检查查，发现现问题及及时处理理，保证证安全工工作顺利利进行3255 每年年利用过过期的消消防器材材举行演演习训练练，做到到人人会会用。33 动动火、用用电管理理。3311 按市市区公安安局防火火科和电电业部门门的规定定，本单单位主要要领导把把安全用用火用电电工作放放在第一一位。3222 院里里的材料料库、汽汽车库、计计算站、档档案室、底底图库等等生产要要害部位位一律不不准

54、动用用明火，并并严禁吸吸咽，违违者罚款款50 元，如如有必须须动用明明火时经经安全部部门批准准采取必必要的安安全措施施方可动动火。3233 所有有上岗人人员人人人都必须须做好防防火用电电工作，发发现问题题及时处处理报告告。3244 全体体人员必必须做到到人走灯灯灭，人人走火灭灭，消除除各种隐隐患，杜杜绝各类类事故的的发生。3255 单位位主要领领导要亲亲自抓好好安全工工作，事事事督促促检查，执执行各项项安全制制度，并并认真做做好安全全检查工工作。34 事事故处理理。3411 基层层单位发发生事故故立即上上报总厂厂安全环环保技术术监督部部，三日日内上报报事故报报表和事事故调查查报告。3422 发

55、生生事故后后应保护护好事故故现场，并并迅速采采取有效效措施，防防止事态态扩大。3433 基层层单位发发生事故故如隐瞒瞒不报、虚虚报或故故拖延不不报，除除现成补补报外，应应严肃处处理3444 有关关领导接接到事故故报告后后，应立立即赶赴赴现场组组织抢救救，采取取有效措措施防止止事故扩扩大，对对需上报报的事故故及时向向总厂有有关部门门报告。3455 事故故排除后后，除应应由上级级安全监监督管理理部门或或公检法法部门介介入调查查的之外外，应及及时清理理现场，恢恢复正常常生产。十、保安工工作制度度1 目的1.0.11 为加加强院保保安工作作，维护护正常的的工作秩秩序，保保障全院院职工及及集体的的安全及

56、及利益特特制定本本规定。2 适用范范围2.0.11 本制制度适用用于负责责保安工工作的部部门及管管理者。3 内容31 保保安员岗岗位职责责。3111 认真真贯彻执执行上级级业务部部门的各各项安全全法令和和法规，不不断提高高安全工工作的管管理水平平3122 经常常检查各各岗位的的安全措措施和安安全操作作规程的的执行情情况，发发现后要要及时整整改。3133 组织织做好机机动车辆辆的春检检和年检检工作，不不断提高高机动车车的完好好率。3144 结合合实际情情况提出出和制订订各种安安全防护护用品计计划及发发放。3155 加强强生产岗岗位和要要害部位位的防火火工作，按按规定配配足配齐齐消防器器材，做做好

57、安全全防火培培训工作作。3166 负责责追查和和处理各各种交通通事故和和生产事事故，并并及时上上报有关关部门。32 保保安员的的工作标标准。3211 经常常深入科科室，对对职工进进行四防防和法制制教育，达达到人人人自觉遵遵守安全全规章，人人人会紧紧急避险险，人人人会使用用消防器器材。3222 要害害审定准准确，人人员纯洁洁，档案案完备，保保卫措施施落实。3233 重点点要害部部位各项项安全防防范措施施落实，治治安防范范档案键键全，达达到要求求。3244 严格格防范刑刑事案件件治安案案件的发发生。3255 能查查处治安安案件查查破坏或或破坏嫌嫌疑事故故。3266 开展展调查研研究及时时收集敌敌政

58、社情情。3277 了解解35 岁以下下职工的的姓名年年龄体貌貌特征。3288 对重重点人口口做到四四知基本本情况现现实表现现经济状状况来往往关系。3299 加强强对重点点人口管管理做好好对重点点人口工工作帮教教对象的的档卡管管理工作作。32110 加加强帮教教治保会会及保密密力量建建设的工工作。32111 认认真参加加政治业业务学习习，不断断提高觉觉悟政策策水平和和工作能能力，严严格执行行政策法法规和遵遵纪守法法。32112 按按时完成成上级交交办的各各项工作作任务。十一、绿化化管理制制度1 目的1.0.11 为了了做好绿绿化工作作，创建建良好的的工作环环境，特特制定本本制度。2 适用范范围2

59、.0.11 本制制度适用用于绿化化员。3 内容3.0.11编制年年度绿化化计划。3.0.22做好绿绿化工作作的各种种报表工工作。3.0.33完成上上级下达达的绿化化任务。3.0.44负责管管理好院院内各种种树木绿绿篱草坪坪花卉盆盆花。3.0.55做好绿绿化宣传传工作。3.0.66负责院院内的卫卫生工作作，保持持院内清清洁垃圾圾积雪塑塑料袋等等赃物及及时清理理。3.0.77做到及及时修剪剪浇水洒洒药施肥肥。十二、卫生生管理制制度1 目的1011 为了了规范卫卫生管理理工作，创创建良好好的工作作学习环环境特制制定本规规定。2 适用范范围2011 本规规定适用用于院办办对卫生生清洁人人员的管管理。3

60、 内容3011 清扫扫时间：1 早7 点上班班，中午午11 点下班班；下午午1 点上上班，晚晚16 点30 分下班班。2 周六、周周日：上上午下午午各来院院一次搞搞卫生。3022 卫生生间的清清扫：1 墙面、天天棚、窗窗户每周周擦一次次。2 地面、洗洗面台、洗洗面池、蹲蹲位、便便池、便便斗、托托布池、水水咀、门门把手、牌牌、皂盒盒、镜、隔隔断、纸纸筒等始始终保持持清洁，无无污垢水水渍、杂杂物。3 卫生间间地面应应在职工工上班前前打扫完完毕，以以利于保保持清洁洁。4 垃圾筒筒及时清清理，并并保持表表面清洁洁。5 卫生清清扫工具具放置固固定位置置并保持持清洁。6 垃圾间间只准放放置垃圾圾筒，清清扫