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文档简介
1、如何写教学设计老师的教学设计,相当于医生的病历会诊分析,都是专业技能的表达。怎 样才能写好教学设计,要抓住以下几点:一、背景分析如果把每一次教学都当做一次战役,那么,教学目标就是这次战役的目的。而 背景分析就是知己知彼的准备过程。知己知彼,才能百战百胜。所以背景分析在教学设计中占有首要位置。背景分析,要从以下几个方面入 手。.学习内容分析:学习内容的分析明确了学习目标,让学生在知识,方法,情 感,价值观方面都有收获。.学生情况分析:学生情况分析,根据学生年龄和认知水平的特点,调整教学 方案。.教学方式与教学手段说明、技术准备:教学方式手段决定是否能够顺利达成 目标。.前期教学状况、问题、对策等
2、研究说明:弄清楚课程所处的地位,和前后课程的关系也是非常重要的。二、教学目标设计 教学目标是指在课堂教学中,学生在教师的指导下完成某项学习任务后,应达 到的质量标准。教学目标对教学活动起指导性作用,也为教学评价提供依据。教学目标来源于三个方面:.学习目标 比方梦想课程的目标是为了培养:有梦有爱的人。.课程目标梦想课程实用手册.学习目标 课程纲要,模块目标,课时目标。教学目标的设立要遵循三要求,四要素的原那么:三要求:1.清晰具体。2.有依据。3.可检测。四要素是:1.是谁学? 2.学什么? 3.怎么学? 4.学到什么程度?三、教学评价设计评价任务具有导向作用,因为它是检测教学活动是否达标的重要
3、工具。教学活 动,包括老师的教和学生的学,教学评价是教学和学习的纽带,实际 操作时要教一教,学一学,评一评,再循环往复,相互穿插,如同麻花辫一般 相互交织,不可分割,有限地防止了教师的教学和学生的学习出现两层皮的现 象。所以,评价活动设计至关重要。教学评价分为两种,一个是总结性评价,比方考试,成果展示。一个是形成性 评价:比方课堂练习,课堂提问。课堂评价是收集学生学习信息,解释信息,并以此为依据实施教学决策的过程,它是一种内部评价,目的在于改进学生的学习。课程标准建议多使用过程性评价,少使用总结性评价。三、教学流程在教学流程的设计中一定要表达建构主义和学习体验圈。(1)建构主义什么是建构主义呢
4、?建构主义具备四个要素 情景、协作、会话、意义建构。其中意义建构是建构主义的核心。意义建构是学生在具体情景或模拟情景中,通过亲身实践、体验,协作、会话交流而行成知识链、经验链的过程。要点如下:.学习者要主动接受外来信息,并非被动;.学习者从不同背景、不同角度出发,并非同一背景;.学习者是在和他人的协助下,通过独特的信息加工活动,建构起对现实世界 的意义,并非由教师统一领导,完成同样的加工活动。 例如爰与梦想1第四模块“创意之妙第13课时感叹号一课中,有三 处表达了构建主义。L情景构建:当师生共读绘本后,学生感悟到:感叹号发现了自己的用处,所以由原来的沮 丧茫然,变得乐观自信。老师可以引导学生,
5、你最沮丧是什么时候?最得意又是什么时候?用自己的方 式读出感叹号的沮丧和自信。学生们会马上联想到过去的情景,根据自己的惯 用的语气和动作来演绎,这样便赋予了感叹号这个角色不同的性格,构建出一 个个鲜活的感叹号角色。2、协作与会话构建:在创意模仿中发挥想象力,创造拟人化的其他符号角色这一环节中,学生 们分小组合作。每一个人模仿或者创造一个符号角色,大家一起来编故事。学 生们肯定根据自己的喜好,经验,经历来模仿和创造。也许是“一个笑脸”也 许是一个对号,也许会创造一个新的符号,他们是如何相遇,怎样对话, 学生通过交流,协作和表演,创编新的故事,获得新的感悟。3.意义构建:课程中最后一个环节是:谈一
6、谈你和感叹号类似的经历,以及问题解决的办 法。从而自我认识,自我肯定,自我开展,让学生明白:要做一个乐观自信的 人,要做一个有用的人。(2)学习体验圈。每一次学习,就是一场体验。它必然经历四个阶段:.具体体验。.反思观察。.抽象概括。4行动应用。对于体验式学习而言,具体体验,观察反思,抽象概念,行为应用,四个步骤 并没有固定的开头,但是却一环紧扣一环,不可分割,又循环往复,就像滚滚 向前的车轮,内部和外部的信息不断融合,还有新的元素不断加入,这个圈会 越来越丰富,同时又不偏离主旨。一份优秀的教学设计一定要表达教学评价的一致性。教学目标的设定,要牢牢 抓住学什么,怎么学,学到什么程度的原那么,让目标变的清晰,可达成。 目标的准确定位,为活动设计和教学评价指明了方向,是教学活动
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