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文档简介
1、2022-2023年(备考资料)护理学期末复习-护理管理学(专科护理)历年真题精选一(含答案)一.综合考核题库(共35题)1.以下对医院内部绩效考核原则的描述错误的是( )A、个性化原则B、常规化、制度化C、沟通和目标一致D、客观、科学、全面、综合正确答案:C2.实习护生小王在科室吃午餐时拿了两张“病人入院评估表”垫在了桌子上,护士长看到后批评了她,该护士长的行为符合管理基本原则中的( )A、整分合原则B、能级原则C、反馈原则D、价值原则正确答案:D3.护理成本中最重要的部分是( )A、护理人员的薪资B、器材与设备成本C、护理人力成本D、供应物品成本正确答案:C4.下列工作被称为“数字化”规划
2、的是( )A、规划B、决策C、预测D、预算正确答案:D5.大手术或危重抢救病人适用以下哪项护理模式( )A、功能制护理B、整体护理C、个案护理D、小组护理正确答案:C6.不属于组织变革的外部推动力的是( )A、组织结构B、社会政治C、技术发展D、市场竞争正确答案:A7.梅奥人际关系理论的主要观点认为,人是( )A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人正确答案:B8.某医院护理部制订了“护士长应了解护士的需要和愿望,并给予合理满足,以调动护士的积极性”的准则,符合的原理为( )A、指明目标B、协调目标C、命今一致D、激励正确答案:D9.执行长期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的( )A
3、、要素质量评价B、终末质量评价C、护理人员素质评价D、环节质量评价正确答案:D10.ABC时间管理法中以授权他人去做为主的是( )A、A类目标B、B类目标C、C类目标D、D类目标正确答案:C11.下列不符合从病人转变为就医顾客的认识转变的是( )A、由只限于患病来院就医的服务扩展为全过程的持续服务B、医护人员可由心理上位改变为心理等位C、被动等待病人上门求医D、由就医时短暂联系转变为发动医务人员与顾客建立长期的紧密联系正确答案:C12.制定年度计划属于四象限时间管理法中的( )A、重要且紧急B、重要但不紧急C、紧急但不重要D、既不重要也不紧急正确答案:B13.纠纷处理技巧有哪些?正确答案:1.
4、理解病人感受,稳定病人情绪2.捕捉有共性、有价值的信息3.换位思考,了解病人的具体情况和真实想法4.与病人协商,共同制定解决问题的办法14.一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本属于以下哪项原理( )A、效益原理B、人本原理C、动态原理D、动力原理正确答案:B15.护理成本控制包括根据定额制定成本标准、执行标准、( )差异和消除差异四种程序正确答案:确定16.组织管理的( )原则是指管理者要公平的对待每一位员工正确答案:公正17.按照卫生部的分级管理标准,我国的医院分为一级医院、( )医院和三级医院正确答案:二级18.岗位职责不分层级,班次不连续,交班频繁是以下哪种排班方法的缺点(
5、)A、功能制排班B、弹性排班C、护士长排班D、APN排班正确答案:A19.护士长让护士小李代表病区参加护士节的护理技能操作大赛,并允诺如果小李能在比赛上取得第一名的成绩,将有机会参加为期半个月的脱产学习。如果你是小李,接到这个任务后,你会考虑哪几个问题?正确答案:1、经过努力练习,我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗,2、我是否非常需要得到脱产学习的机会。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。20.冲突的基本过程是( )A、潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段B、僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段C、潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段D、潜在对立、认知与个人
6、介入、行为阶段、结果阶段正确答案:D21.( )被称为“管理过程理论之父”A、法约尔B、马斯洛C、赫茨伯格D、梅奥正确答案:A22.人本原理正确答案:以人为本的管理原理,在管理中把人看作最重要的资源,强调和重视人的作用。23.目标管理的3个阶段分别是:目标设置、实现目标过程的管理、总结和( )正确答案:评价24.下列情况下,适合使用单向沟通的是( )A、时间比较充裕,但问题比较棘手B、下属对解决方案的接受程度至关重要C、上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事D、下属能对解决问题提供有价值的信息和建议正确答案:C25.一个团体应当具备的要素不正确的是( )A、组织性B、互动性C、整体性D、流动性
7、正确答案:D26.在全国范围内开展的“医院分级管理评审”工作中,要求每个医院的护理部应制订护理工作建设35年的发展规划、护理装备更新规划、专科中心护理建设规划等在制订规划时,不需要考虑的因素是( )A、可靠性B、科学性C、合理性D、可重复性正确答案:D27.( )提出实施全民参保计划,基本实现法定人员全覆盖A、十八届五中全会B、十六届五中全会C、十八届四中全会D、十八届三中全会正确答案:A28.护理风险的来源主要来自三方面:( )因素、护理行为、系统因素正确答案:病人29.控制工作的关键是( )A、建立控制标准B、衡量偏差信息C、采取纠正措施D、同期控制正确答案:C30.护理管理正确答案:是以提高护理服务质量和工作效率为主要目的的工作过程。31.医院对医务人员严格实行准入制度,杜绝无资质人员上岗,这属于( )A、内部控制B、过程控制C、间接控制D、正式组织控制正确答案:D32.职业发展方面的考核内容有:临床带教、( )、参与管理正确答案:科研能力33.关于非正式组织,下列哪项不正确( )A、自发形成的组织B、不一定有明确的规章制度C、组织的领袖一定具有较高的地位和
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