集团公司保密工作管理制度汇编

1、1 总那么1.1 保守国家秘密是关系到国家平安和利益的大事。保守企业商业秘密是关系到企业的生存和开展。为增强各单位部门和全体员工的观念，更好地贯彻国家法，为保障改革开放和企业开展发挥应有的作用，特制订本制度。1.2 在党委统一领导下，公司成立委员会，委员会的工作机构设在党委工作部，负责日常工作。1.3 1.4 工作要贯彻“预防为主，突出重点，既能保守国家和企业商业秘密又便于生产经营的方针。2 管理职责2.1 贯彻执行国家的法律、法规和公司制度及上级主管部门的工作部署。2.2 确定公司重点和抓好公司工作法规文件及规章制度的实施和贯彻。2.3 对全体员工及其出国人员进展教育，防止失、泄密事件的发生

2、。2.4 负责对工作的安排、指导和检查，对工作中的问题及时采取措施，总结经历。2.5 负责对失、泄密事件的调查、处理，严重事件报上级主管部门处理。3 工作的原那么3.1 确保党和国家的平安，为经济工作效劳。3.2 保护企业的知识产权和商业秘密，为公司生产经营效劳。3.3 严格划分围，严格划分密级。3.4 严格管理事项。4 工作的围4.1 上级下达或公司形成的带有密级字样及指定阅读围的文件、电报资料、党刊物、科技情报或其他有要求的事项。4.2 公司控数据、统计报表及文件资料。4.3 属于国际、国先进水平的新产品、新技术、新工艺、新材料和重大科学技术成果及相应的数据、报告、论文等。4.4 党、政重

3、要会议的记录，重要的印信及技术、人事、文件、保卫、财务档案。4.5 外事接待工作的接待人员、参观线路、介绍材料、会议记录及双方签订的各种协议、合同等。1 / 55 管理容与要求5.1 科技档案材料的要求5.1.1 公司委员会每年对科技工程进展一次划定工作，包括提密、降密和解密的意见。5.1.2 科技工程要做到执行者、主管部门和主管领导“三通知。5.1.3 科技工作与产品技术管理工作要严密结合，下达技术文件方案时，应明确密级。5.1.4 科技材料要按要求归档集中管理，单位与个人不得私自保存、晒发，复印和借阅时，必须经过主管领导批准，按规定手续办理，并承当义务。5.1.5 公出、实习、考察收集到的

4、秘密级以上的技术资料，必须及时归档，不得保存在个人手中，更不得借阅他人或转让。5.2 涉外事项的要求5.2.1 对外接待、技术交流、签订科学协议等，都应在分管领导指定围进展，不得擅自介绍公司的技术数据、经营管理目标和文件资料等。5.2.2 引进工程和对外贸易签订的合同及其他文件、资料，按档案管理的有关规定归档，公开发表和应用时，经主管部门报分管领导或上级批准。5.2.3 发往国外的电传、电报、和文件等，均不得涉及部并留底稿备查。5.2.4 出国人员出国前，必须承受教育，提出要求，出国人员回国后，要在15 天向党委组织部门交纪律和平安情况的书面汇报材料。5.3 5.3.1 要按机要人员管理。5.

5、3.2 计算机站室和电传室不经主管领导批准，不得随意进入。凡进入室的人员，不准携带提包等物品。5.3.3 计算机站室的有关的文件、资料、软件等，应由专人保管，未经主管领导同意，不得转录复制。5.3.4 到电传室发报的单位，必须填写发报承办单，经主管领导审批；收到电传文稿后，电传人员应按要求登记，填写收支承办单，由有关领导签收。电传人员不得泄露电传文稿中的事项。5.3.5 复印文件材料、资料，应办理申请手续，由主管领导审批。绝密文件不允许复5.4 文件资料的要求5.4.1 凡秘密级以上的文件、资料，统一由总经理办公室指定专人负责办理收发、传递、借阅、催办、检查、清退和立卷保管工作。其他人员均不得

6、携带、代收、代发文件。档案室按规定收回归档，不得遗失。5.4.2 一般档案可根据工作需要，在阅览室登记、翻阅。秘密级以上或部档案资料，必须经有关主管领导批准，方可借出，但不可抄录、出公司或转借。5.4.3 密级以上文件，其转递和移交要单封、单发、单收，严格履行手续，并由专人负责送递。5.5 公章、介绍信的要求5.5.1 严格履行上级有关刻制公章的规定式样、手续的有关规定，到指定刻制部门刻2 / 5制。5.5.2 启用公章、印鉴时，应有主管领导批准、签字，未经批准，保管人员不得使用印鉴。5.5.3 不得在空白介绍信上加盖公章，不得携带空白介绍信外出。5.5.4 公章启用和作废，均应登记留存印模，作档案保存。作废公章要按规定缴回颁发部门封存或销毁。5.6 手册5.6.1 手册由专人负责发放和收回。5.6.2 特殊情况需要手册，需经本单位领导同意，公司委员会批准，方可领用。5.6.3 手册的领用采取以旧换新的方法。如工作需要可保存一年，到期收回。5.6.4 手册要妥善保管，严防丧失，不得转借他人一、