行政试用期转正工作总结

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 行政试用期转正工作总结 行政试用期转正工作总结 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成处境，包括取得的劳绩、存在的问题及得到的阅历和教训加以回想和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我为大家整理的行政试用期转正工作总结，希望能够扶助到大家。 行政试用期转正工作总结1 不知不觉来到公司已经近两个月的试用期了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。在这之前的公司工作分工对比明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后全体的工作都由我一个人来做，刚开头

2、的时候有点不适应，通过x老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是对比合意的。现将这两个月的工作处境总结如下： 一、行政方面 1、首先对公司全体的固定资产举行归类、编号，并注明由谁使用。办公用品入库盘点，察觉有问题实时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消散。 2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。 3、公司信件的收发、登记、分递。 4、接待来访客人。 5、每周会议举行记录并完成纪要交x老师审核无误后再发至x总、x总邮箱。 6、公司供给商账单结算。 7、x总、x总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。 8

3、、公司网络维护，遇到不能上网会实时与供给商联系，保证公司网络正常。 二、人事方面 1、雇用工作 按照公司的进展战略和部门经理的工作安置，我与网站签订了为期一个月的雇用合同，部门经理还分外信任的将一片面雇用、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指示我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台的人员不是好多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次雇用工作做了简朴的分析。 2、社保工作 之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在本金方面的增加。察觉这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社

4、保中心老师、向周边的同学、挚友打听未核定基数还有什么手段可以解决，功夫不负有心人，我终究在x月x日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战阅历，我买了特意的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平。在此期间为取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布，我本月也按照新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两片面。 3、公司培训 来到公司后公司举行了两次业务培训，一是办公软件ppt的学习，一是公司处境介绍，对这两片面内容的培训我专心的举行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的工作也会按照公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能切实回复出公司的业务

5、范围等等。 刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够切实、实时，细心方面还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面对比细致，值得我去更加专心对待这项工作，人事工作阅历略有欠缺，在以后的工作中加强学习，提高专业水平。 三、建议 1、每个岗位职责上墙，明确责任。 2、每周例会上每个部门通报部门的处境，如本部门的工作筹划、工作进度及本部门需要别的部门协调、扶助的事项。 3、公司每个部门、每个部门坚持使用PDCA循环法。以上是我试用期的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化空气中，使我在不同的方面得到全面的进展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐。 行政试用期转正工作总结2 很开心自

6、己能够参与XX公司，也很荣幸自己可以成为公司的行政部的一名成员，更是很意外自己能够在这个公司这个岗位工作的如此的高兴，之所以会觉得意外，是由于行政工作对于我来说会感到分外的繁杂和繁琐，好多时候也是枯燥无聊的。但是时间好多时候都是趁着我们繁忙和高兴的时候就静静的溜走，我现在也已经到了自己的试用期工作的结尾了，所以在自己这个终止的时候，将自己的行政工作做出总结。 我从来到XX公司开头，就辅助公司的行政部主管完成公司的日常工作，我们公司的规模并不算很大，所以对于行政来说，就只有我们两个人，我也就很荣幸的成为了主管的助理，也就是由于自己的努力和上进，我很快就熟谙了公司的行政工作，并且能够独立的完成公司

7、的一片面的行政工作了，也正是由于这样，我才得已有机遇扶助主管更好的分担工作，也是由于这样，我们才能够为公司的行政工作做到完备与极致，每天不仅需要负责公司的其他工作成员的打卡和绩效的工作，还需要对公司办公室的一些内务举行处理，更需要将公司的办公物资之类的处理好，我也从自己进入公司的第一天开头就领会的知道了自己的工作性质，就是需要我们将公司的内部的工作处理好，以辅助和扶助到公司的其他工作人员更好的完成他们的工作。所以在这段时间的工作当中，我每天都有尽心尽力的为公司做事，也励志要为公司的其他成员打造出一个良好的工作环境和办公空气，我也有做到不迟到不早退，不违反公司和办公室的任何纪律，在工作上和生活上

8、，都尽自己最大的努力去扶助公司的成员，只要公司有需要，我也确定会做到随叫随到，也不会将自己的私人心绪带到工作当中来，做到公私清晰，也以公司的进展为己任。 现在自己的试用期的工作也已经终止了，按照公司的规定，特此在这向公司提出转正申请，我也决心假设能够顺遂转正，在以后的工作上面，确定更加的努力和上进，将公司的进展和自己的进展看的一样的重要，并且坚强的相信由于自己的努力工作让公司和办公室成为全体公司成员的固执的后盾，我自己也会从一点一滴的小事做起，更好的进展自己。 行政试用期转正工作总结3 经过这三个多月来的不断学习，以及同事、领导的关切和扶助，我已完全融入到了xx公司这个大家庭中，个人的工作技能

9、和工作水平有了显著的提高，并且告成得以转正。现将我三个月来的行政工作处境简要总结如下。 一、以踏实的工作态度，适应行政部工作特点 行政部作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就抉择了行政部工作繁杂性。由于我们行政部人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方实时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。试用期间，遇到各类活动和接待都不是好多，但我都能够积极合作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习，提防自身素质修养和提高 领导要求我们务必具有先进

10、的观念，要用科学进展的眼光对付一切，才能适应公司未来的进展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局启程，从单位整体利益启程，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作空气。另外，我还提防从工作及现实生活中摄取养分，专心学习相关业务学识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来巩固服务意识和大局意识。对行政部工作，能够提前斟酌，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作 1、出勤方面，每天都能提前十到二特别钟到达行政部，做好上班前的相关工作打定，并能实时清洁两

11、位领导的行政部等。 2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理手段中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有展现错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我更加留神对纸张资料的整理和保存，将有用的实时保存、归档，对于没用的实时销毁。由于好多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通

12、，紧密合作，彼此支持，保证整体工作不展现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原那么，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的合作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动协助、热心服务。 5、制度创办方面，以“科学管理为主，人性关切为辅的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、模范化作出了确定付出。并且，这些管理制度的完善，充分表达了对事不对人的管理思想，使各项工作井然有序。 四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上举行总结，不断摸索，掌管方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历

13、还缺乏，在平日工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的优点，反思自己缺乏，不断提高政治业务素质。我时刻指点自己，要恳切待人，态度端正，积极想手段，无论大事小事，我都要尽才能去做。在平日时刻要求自己，务必遵守劳动纪律、团结同志、从清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全体事情。 五、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够专心负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的处境。由于行政部的工作繁杂，处理事情务必快、精、准。在这方面，我还有好多缺乏，譬如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序掌

14、管不充分，对自身业务熟谙不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中无意会遇到手忙脚乱的处境，甚至会展现一些不该展现的错误。 3、缺少细心，办事不够精心。文秘工作是相对简朴但又繁多的工作，这就要求我务必细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有莽撞大意、做事草率的处境。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家举行协调、沟通，从大趋势、大格局中去斟酌、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、务必提高工作质量，要具备猛烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要举行斟酌、总结，真正使本职工作有筹划、有落实。尤其是要找出工作中

15、的缺乏，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃暴躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平日需多留神磨练自己的听知才能。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留神力、灵敏的回响力、深刻的理解力、坚韧的记忆力、机敏的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要留神培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务才能，以便为景区的明天奉献自己的气力，为本职事业做出更大的付出。 总之，三个月内

16、在我们三个人的共同努力下，行政部的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学识上有了明显提高，真诚地希望在今后的工作中更加努力工作，发扬劳绩，改正缺乏。 行政试用期转正工作总结4 行政工作是繁琐的，小到清洁领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、购买办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用处境举行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失

17、，如何以最小的本金换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记录，烦的神对比多，由于公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出名贵观法，我会实时改正！ 存在问题及对其提升方法 1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解。 2、缺乏一些根本工作学识，在工作中，往往表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所

18、措。 3、工作细心度不够，会在一些问题上展现错漏。 4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。 四接下来的个人工作筹划： 首先，我务必先提升以上工作中存在的缺乏，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟谙。 其次，进一步了解公司的人事制度和模范，掌管有关人员雇用、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机遇可以向人事培训方面进展。 结果，我想借此机遇，正式向公司领导提出转正苦求。希望公司领导能对我的工作态度、工作才能和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。 行政试用期转正工作总结5 两个月的时间很快过去了，在这两个

19、月里，我在酒店领导及同事们的关切与扶助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项： 酒店行政助理的主要是辅助行政经理做好行政工作。我认为行政工作对比琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不成少的。在短时间内熟谙了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在概括的工作中形成了一个明显的工作思路，能够顺遂的开展和完本金职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作： 1、办公明细等电子文档的更新和调整，以便当自己开展工作； 2、工作区域的卫生管理及执行； 3、辅助行政经理做好了各类文件、

20、通知的修改、公布、下发等工作，并按概括整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅； 4、酒店车辆的违章及用车处境的管理； 5、辅助好行政经理做好酒店的人事工作：雇用，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安置；分类整理酒店人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安置及月末的考勤工作； 6、每星期对考勤举行统计、公布，每月准时上缴员工考勤处境； 7、办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作； 8、后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换； 9、专心地做好酒店领导及行政经理交办的其它工作。 行政试用期转正工作总结6 在今年的xx月进入公司的行政岗位，到今天，已经有两个月了。在刚

21、进公司的时候，想着实习期好长啊，早一点转正就好了。现在到了试用期终止的时候，回过头去看，察觉试用期的两个月真的过得更加快，感觉一刺眼的时间，就终止了我在这里的试用期，告成变为xx公司的正式员工了。 在公司领导和组长xx的扶助下，各位同事的合作下，在这两个月里面我完成了各项任务的考核，熟谙了我们公司这个岗位的工作要去，最重要的一点是我在这里里面学到了好多的东西。现在我将我试用期里面的处境做一下总结： 一、参与为期三天的培训，了解公司行政岗位 在刚刚到公司的时候，公司是有组织了一场培训的，总共三天。在这三天里面，培训组长带我们在公司的各个岗位举行熟谙，了解公司是主要做什么的，以及公司的大致环境，上

22、下班的时间，以及加班的一些要求什么的。 其次天的时候纸将我们调配到自己岗位所在的部门，让所在部门的组长带我们熟谙自己岗位的工作。在这一天我们是不需要去做什么，主要是跟着组长走就行了，组长做什么的时候，我们就在旁边看着，必要的时候扶助组长做一些事情。 一向到了第三天，我们才是在组长的扶助下举行工作尝试。 二、试用期里面的正式工作 行政岗位的工作是特别多特别繁杂的，像邮件的收发，各种文件的打印、复印和传真，办公用品的采买和分发等等都是需要我们来做的，由于公司还没有概括的后勤部门，所以这个工作也是落到我们行政部门上面来的。 1、公司的制度创办：包括工作人员的单双休安置，加班处境的调配，和工作的调休，

23、我们都需要做好表格的规划与记录。在这里面我学习到了制作各种表格安置的时候。要综合考虑到大家的处境，工作时务必要细心，不然会给公司的同事带来困扰，影响公司的正常上班。 2、人员的雇用与培训：虽然我自己也只是一个还在试用期的新员工，但是由于我们公司还是一和对比新但是员工需求有对比大的公司，所以我们这群新的行政人员也只能“赶鸭子上架，直接举行公司的重要事务处理。在这上面，我学习到了行政工作的阅历，知道了在人员雇用时，一般公司需要的是什么样的人材，促使我不断朝这个方向努力。 三、工作当中缺乏的地方和提升方向 我对待行政工作还是不够细心，所以在各种事情的安置上面，就有展现过几次小的错误，譬如才能够日期没

24、些，有些错别字之类。虽然不是什么很重要的问题，但也会影响我们公司我们行政部的形象，所以由于这个我就挨过好几次批评，也返工了好几次。在后面的正式工作中，没有人带我了，我务必自己多留神，只要都要一再审核价检查。 行政试用期转正工作总结7 根据公司的需要，目前承担行政人员一职，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作处境总结如下： 一、在工作中，我一向严格要求自己，专心实时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向周边的同事学习请教，在工作中四处留意，多看，多斟酌，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事

25、的细心指导和扶助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟谙了公司的整个操作流程， 二、在行政的这个岗位上，我提防做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回复业主询问和投诉的问题，并实时记录，实时反应给各部门以便实时处理，并对处理处境举行跟踪。 三、参与前期资料的整理，做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。 四、这三个月来我积极学习新学识、技能，提高自身进展和进步。合作各部门负责人告成地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和气。 五、当然，初到公司，难免展现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这

26、些体验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和扶助，感谢他们对我工作中展现的失误的指点和指正。 作为公司的一名员工，看到公司的急速进展，我深深地感到高傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 行政试用期转正工作总结8 回想20 xx年，作为公司的行政文员，三个月来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持扶助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺遂完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，

27、运用所掌管的学识弥补自身还存在的缺陷。现将这三个月的学习、工作处境总结： 一、踏实的工作态度： 三个月来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，合理地做好本职工作，尽量制止工作中展现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且对比繁杂。 (1)每天我都专心做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容对比琐碎，需要细心、精心，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免展现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作： 专心做好本职工作和

28、日常事务性工作，辅助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、模范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们制止后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1.日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热心，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来接洽或者要求扶助的人员，我都会尽我所知赋予解答或实时转达相关领导赋予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用处境，举行领用登记。 3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公

29、司所发放的通知、文件做到实时上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案举行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、雇用工作：查收邮件阅读简历，预约安置应聘人员举行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安置工作：制定出差筹划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常举行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保实时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上*网站跟踪查询客户签收处境，如察觉有不正常的快件，实时回响到对外业务人员和相关领导。 9、辅助

30、工作：辅助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安置工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、20 xx年度所学学识 1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、模范的公文写作、生动的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习根本的外贸学识、国际快递的运费核算及本金操纵、根本的网络维护及电脑方面学识、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供给，还时刻指点我加强英文的学习及磨练等。 4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简朴封面设计。 5、业务部门经理echo的指导：学习echo

31、在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的模范填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in对于工厂的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个对比明显的熟悉。在熟谙工作的过程中，我也逐渐领会了同方人环承受、探索、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步进展添加新的活力，在领导和同事们的悉心关切和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的工作学习处境作如下汇报。 我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作阅历，期初

32、的一段时间里往往展现问题。 在此感谢领导和同事们的热心扶助，让我实时察觉工作中的缺乏，并且专心更正。工作中不断地总结阅历教训，后来我也熟谙了每天的工作，实时提交各种报表，做到主出工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的熟悉，更加是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出议论的问题，我也有了领会的熟悉。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是参与工厂以来同事们给我最深的影响。 当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会持续努力工作学习，今后确定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。 在此，在对试用期的工作处境及心得体会做一汇报

33、后，我想借此机遇，正式向工厂领导提出转正苦求。希望工厂领导能对我的工作态度、工作才能和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃进展付出我全部的气力。 行政试用期转正工作总结11 我叫xxx，于20 xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前承担行政前台一职，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作处境总结如下： 一、在工作中 我一向严格要求自己，专心实时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向周边的同事学习请教，在工作中四处留意，多看，多斟酌，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导

34、和同事的细心指导和扶助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟谙了公司的整个操作流程，使自己较好的融入到了我们的这个团队中。 二、在行政前台的这个岗位上 我提防做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回复业主询问和投诉的问题，并实时记录，实时反应给各部门以便实时处理，并对处理处境举行跟踪。 三、参与前期资料的整理 做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。 四、学习 这三个月来我积极学习新学识、技能，提高自身进展和进步。合作各部门负责人告成地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和气。 五、缺乏 当然，初到公

35、司，难免展现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些体验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和扶助，感谢他们对我工作中展现的失误的指点和指正。 作为公司的一名员工，看到公司的急速进展，我深深地感到高傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 行政试用期转正工作总结12 我于x月x日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在慌张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事们的扶助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结

36、。 一、人事方面 1、人力资源管理 明确工作职责，实时整理人事档案并完善人事管理制度； 2、培训 完善公司章程并制作章程PPT，开展全体员工章程培训并安置新入职员工举行德州扑克学识的培训。 3、考勤及绩效考核 整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，举行有效的考勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采用，新的绩效方案目前正在规划中。 4、雇用 拓展雇用渠道，积极收集适合的简历。 刚进入公司，可用的雇用渠道只有xxx，为招到适合人才，我积极拓展雇用渠道，xx评审抉择增加需付费的xxx。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找适合的简

37、历并实时收集。 5、模范并完善雇用流程 为使雇用模范化，我创造了企业xx，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者实时发出面试通知，对预约了没有加入面试的人员实时举行回访跟进。在公司急招的处境下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业xx空间举行公司简介及形象宣传。通过努力，告成预约了相当一片面人来面试，公司也招到了适合的人选虽然后来自动离职。入职人员的自离让我意识到了雇用流程的欠缺，为此，我积极提出改善雇用建议，并得到了采用。目前仍有两个岗位PHP程序员、网站运营专员缺人，雇用工作会持续举行，并会不断改善。 6、员工关系处理x月初逐步涉及新员工的入职手续办

38、理，不断熟谙入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其举行人文关切；相续处理公司员工的辞职，模范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极举行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，实时了解离职理由并举行人文关切。 7、积极为员工办理社保的增减并实时告知员工社保方面的学识。 二、行政方面 由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已变更，新办公室展现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力： 1、明确各项费用网费话费、物业费、电费等等费用的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务； 2、实时新办公环境展现的相关问题座机无

39、法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等，实时添置办公用品； 3、实时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员； 4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。 三、财务相关 1、实时记录财务报表及财务流水； 2、整理票据并实时填写相关表格。平常留神实时整理票据以便做账统筹时便当记录。 3、了解客服工作内容，实时登录xx和xx回复问题； 4、为便当快速处理客户接洽，积极编辑快捷回复； 5、处理xx添置重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送； 6、学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并实时让快递上门取件；以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得缺乏的

40、地方，总结如下： 好的方面：认同公司文化，具备确定人力资源管理学识及技能；具有雇用阅历，能够完善雇用相关流程；办事积极主动，行动力强；工作尽职尽责，责任感强；能够虚心听取他人观法并实时提升；吃苦耐劳，肯学肯做。 缺乏之处：说话语气较硬，易让人曲解，说话方式有待改善；没有实时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安置，时间调控方面欠科学；考勤及财务方面有时未经领导同意自作看法；作为人事行政专员，对各大模块的掌管有待提升，压力大的时候加强对心绪的调整。对于缺乏之处，我计划实行以下提升措施： 1、学会更好操纵心绪，改善说话语气及方式，提高沟通才能； 2、为了做好客服工作，抽

41、空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关学识； 3、实时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安置时间，不断提高时间利用率，并实时举行工作总结； 4、充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业学识，熟谙公司制度及文件，让个人职业规划与企业进展前景相统一； 5、不断举行反省，针对工作中的缺乏举行提升； 6、针对工作中进展不顺遂的问题，理清思路重新整理。 入职至今，我能够胜任本岗工作，并根本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的扶助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！我希望今后能以最饱满的热心为公司做出最大的付出。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成

42、任务。 以上是我两个月以来，工作、思想处境的总结。我将会一如既往去工作，以专心、勤劳、务实的态度鞭策自己，弥漫热心的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。 行政试用期转正工作总结13 参与贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但不在其位，不谋其政好多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关切与扶助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项： 1、专业学识、工作才能和概括工作。 公司行政助理的主要是辅助行政经理做好行政工作。我认为行政工作对比琐碎，每天都面临着大量的

43、、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不成少的。在短时间内熟谙了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在概括的工作中形成了一个明显的工作思路，能够顺遂的开展和完本金职工作。 在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作： 1办公明细等电子文档的更新和调整，以便当自己开展工作。 2工作区域的卫生管理及执行。 3辅助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按概括整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅。 4公司车辆的违章及用车处境的管理。 5辅助好行政经理做好公司的人事工作：雇用，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安置。分类整理公司人员请

44、假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安置及月末的考勤工作。 6每星期对考勤举行统计、公布，每月准时上缴员工考勤处境。 7办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。 8后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换。 9专心地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 需要学习并实践的工作，总结如下： 1加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历。 2网上人员的雇用、筛选及面试通知等工作。 3加强文字功底。 4加强其他公司所要求的才能要求等。 2、工作态度。 专心遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 4、工作质量、劳绩、效益和付出。 在开展工作之前做好

45、个人工作筹划，有主次的先后实时的完成各项工作，达成预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的付出。 总结两个月的工作，尽管有了确定的进步和劳绩，但在一些方面还存在着缺乏。譬如对行政方面的学识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的观法，会议记录不细致考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在好多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以提升行政助理试用期工作总结行政助理试用期工作总结。在往后的工作中我将专心学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的进展做出更

46、大更多的付出。 在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议纯熟个人想法： 1建议将行政部和财务部划分领会，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。 2建议取消员工在本单位服务缺乏一年的扣该员工12个月的工资的规定压力越大弹力越大，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一片面作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 3建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的才能有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供给一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的

47、%作为老员工津贴，三年以上的发放%。五年以上的发放%逐年增长打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的处境下。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。 行政试用期转正工作总结14 我认为我们行政助理的职位在公司的性质，就犹如是每一个大家族的管家一样，不仅负责公司的好多日常工作的事情，同时对公司也是有好多重要的作用的。我们的工作内容有时候分管的分外细，同时有时候有些工作我都想不到，是由我们行政助理去负责。总之经过这将近三个月的工作中，我对行政助理工作内容的总结就是又多又杂。我们有一片面的助理工作是困难的，也有分外轻易做的一片面工作内容，总的来说就是难度适中，从这点

48、上我分外的热爱行政助理这份工作。由于在这个助理工作中，自己会面临工作上的挑战，同时这个助理工作有不会太累。在磨练了自己行政助理工作才能的同时，又让自己日常的助理工作不会太辛苦。 在我们行政助理工作中，我最热爱的工作就是负责我们公司，每个人员档案和相关资料的整理，好多人都不解我为什么会热爱干这片面的工作，由于整理我们公司每个员工的人员档案是一件分外繁琐，也更加轻易出错的助理工作。但是我自己却也说不出，为什热爱助理的这片面工作，可能是自己在整理人员档案的时候，会让自己沉下心来，自己犹如也特别热爱做这些整理工作，可是我自己也是真的分外适合去做行政助理的工作吧。自己可以将这些繁琐的档案整理、归类的工作

49、做到有条不紊，同时也有这自己独特的整理归纳技巧，可以让自己俭约好多的整理时间。 我认为在助理工作中最不轻易做好的工作是，我们公司的一片面不大重要的文件的起草，我在第一次作这个工作时，是完全没有一点点思绪，结果还是看着我们行政部的老员工完成的。虽然自己在随后的助理工作中，还是能够自己单独起草相关文件了，但是做出来的文件和我们行政部的老员工想比，还是相差太多了，可能是自己在行政助理工作上的工作阅历太少了。总之自己确定助理工作中的这个难题击败，让自己的助理工作逐渐赶上我们部门的老前辈们。 行政试用期转正工作总结15 今年本人有幸入职xx公司行政秘书岗位。三个多月来，在xx公司领导的指导和培养下，在同事们的关切