行政助理的实习报告十篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 行政助理的实习报告十篇 行政助理的实习报告范文十篇 随着个人的素质不断提高，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要制止篇幅过长。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我整理的行政助理的实习报告10篇，仅供参考，接待大家阅读。 行政助理的实习报告 篇1 20 xx年xx月至xx月，我来到XXX举行为期三个月的实习实践，相对原来的兼职生涯而言，这对我来说算是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头了与以往完全不同的生活。 每一天都要在规定的时间内准时上下班，工作期间也要专心准时的完成调配给自己的每一个任务，做任何事情都要有板有眼，十足不能敷衍了事，更加像我举

2、行的工作与马路工程施工有关系，更是不能展现一丁点的纰漏，要不然产生的严重后果十足不成能是一句简朴的对不起或是一纸干脆的赔罪书能够解决的。 从学校到工作单位，对我们而言就是一次大型的环境转变，身边所接触的人和事物也都发身了巨大的变更。举个最简朴的角色转换例子，学校的老师，变成了公司的老板或是单位的领导；身边的同学们也变成了共事的同事，而且为人处世之道也与在学校时全然不同。 在这个略显突兀的转变中，我们可能会感到彷徨、迷茫、甚至是无奈，无法连忙适应新的环境，更甚者有的同学不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了工作状态，因而导致了同事间的不满和猜疑，可能就是由于有了这些理由，我们变得看不惯企业之间

3、的残酷竞争，无法忍受同事之间漠不关切的眼神和言语，也在好多时候觉得自己没有受到领导的重视，所以调配到的活计也是无关紧要的，自己的提议或工作也不会得到老板的断定。然而真正做不出业绩的时候，又会承受来自个方的压力，而且还很轻易受到老板和同事的嘲讽，这样一来，更轻易让未体验过大风大浪的我们流失自信仰。每当这个时候，就很憧憬在学校的时光，每日也只是很轻松的上上课，同学间彼此聊闲聊，那种感觉，切实很惬意，可是人总得长大，所以不管社会再怎样残酷，我们也得咬紧牙关去适应它，而且常言道：生活总是美好的。或许换个角度，我们就会察觉，工作，其实也是一种享受。 不过说句实话，在大学三年里，我们学到的不是更多的学识，

4、而是学会了一种叫做自学才能的技能。加入工作后我察觉，其实课本上所学到的理论学识用途很小，甚至根本就用不上，就算是身为一名英语系的学生，我也还是察觉有的科目貌似用途不大，就只能当作是增长一些课外学识而没有太多的实用性。 在此次实习实践中，我的主职务理应算是行政助理，总之就是冒死按照指挥就对了，不过在按照命令的同时，也增加了大量英语词汇的学习，更加是像马路创办这样很专业的名词，平日在课堂里是学不到的，由于它们专业的让外行人没法看懂，我甚至质疑过就算是来个英语专业考试等级很高的人，也不确定能够把它翻译出来，因此对于之后完成的翻译文件，还是有些小小的骄傲感。 除了翻译作为主专业参与实习外，其次接触最多

5、的就是电脑，在面对电脑的时候，我的身份就转化为文案了，由于我不仅要处理文件，也要参与修订，所以文案工作也不能小觑，只是所学的计算机专业学识在这个工作岗位上貌似也没能很好的发挥它的作用，不知该说是怅然呢，还是没用对地方？ 当然，我的实习部门既然分在了出版处，复印文件自然也是必不成少的。复印机在生活中可以说是常见又常用，也可以说常见但不常用，可是大多数人都只片面的知道它很大，别的功能可能就不够了解了。其实除了复印外，它的功能也是挺多的，而且操作也并不似我们想象的那么繁杂，相反的，还能在装订文件节令省大量的人力，可以说是一个不错的辅佐工具，我也由于实习关系又学会了这项新技能而感到欣喜。 当今社会，是

6、个信息爆炸的时代，学识更新的太快，光靠原有的一点学识断定是行不通的，我们务必在工作中勤于动手逐渐琢磨，不断学习积累，遇到不懂的地方自己先想方设法解决，实在解决不了就得像会的人虚心请教，只有跟得上时代进步的人，才不会被社会所淘汰。 步入社会之后，除了工作，最重要的一点就是为人处世，这意味着将与更多形形色色的人打交道。然而职场的险恶，同事间的是非，不亲身感受，还真是不知道，原来它是那么的让人不寒而栗。我想身处这样的环境中，我只能谨言慎行，少说话，多做事。希望这么做多少可以让我远离一些不必要的争端和冲突。 但是由于职场间存在着利益关系且又工作繁忙，因此在大片面的时间里同事不成能像同学一样对你嘘寒问暖

7、，然而冷漠的同事再怎样也比不上笑里藏刀却暗地里泼自己冷水，勾心斗角不择手段的同事可怕。这样的人总是让我们防不胜防，他们早已习惯了踩着别人的肩膀不断地往上爬，而这样黑暗的一面对于刚走出校门的我们无疑是适应不了的，可是俗话说的好，环境造就人。所以我们无法变更这样的现状，唯一可以做的，就只有坚持自己的原那么去努力适应，尽管在心底总觉得它并不适合自己，或许口是心非，也是在这样残酷竞争下务必，也必然存在的条件趋势，清高又高傲的我们，同样是不能免俗的。 三个月的实习期，一晃眼就过去了，最深刻的体会就是现实跟书本的巨大差异，一件简朴的看似事情，真正做起来，需要的却是大量的时间和精力。原来的我们，几乎都视书本

8、上的内容为真理，好多东西都未曾付诸实践过，只有真正去做这件事情的时候，才会亲身体验到实际的难度有多大，也才会从中意识到自己才能的欠缺和学识的匮乏。通过这次实习，也使我从另一个视角开阔了视野，增长了见识，同时也在实践中积累了各方面的工作阅历，为不久之后正式步入社会的自己，做好一个万全的充沛打定。 行政助理的实习报告 篇2 开初来到公司时，我还是一个没有任何工作阅历的新人，开初对公司的信仰也不是很足，由于我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，由于没有阅历，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开头了，我就要开头工作了，我一向在不断的努力，我一向在两个月里坚持自己的想法，我一向不断的进步，我很欣喜我

9、的才能的提高。 参与公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位，不谋其政好多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关切与扶助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项： 一、工作质量、劳绩、效益和付出 在开展工作之前做好个人工作筹划，有主次的先后实时的完成各项工作，达成预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的付出。 总结两个月的工作，尽管有了确定的进步和劳绩，但在一些方面还存在着缺乏。譬如对行政方

10、面的学识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的观法，会议记录不细致考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在好多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以提升。在往后的工作中我将专心学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的进展做出更大更多的付出。 二、专业学识、工作才能和概括工作 公司行政助理的主要是辅助行政经理做好行政工作。我认为行政工作对比琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不成少的。在短时间内熟谙了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在概括的工作中形成了一个明显的工作思路，能够

11、顺遂的开展和完本金职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作： 1办公明细等电子文档的更新和调整，以便当自己开展工作； 2工作区域的卫生管理及执行； 3辅助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按概括整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅； 4公司车辆的违章及用车处境的管理； 5辅助好行政经理做好公司的人事工作：雇用，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安置；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安置及月末的考勤工作； 6每星期对考勤举行统计、公布，每月准时上缴员工考勤处境； 7办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及

12、领取工作； 8后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换； 9专心地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 三、需要学习并实践的工作，总结如下 1加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历； 2网上人员的雇用、筛选及面试通知等工作； 3加强文字功底； 4加强其他公司所要求的才能要求等。 四、工作态度 专心遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议： 1建议将行政部和财务部划分领会，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。 2建议取消员工在本单位服务缺乏一

13、年的扣该员工12个月的工资的规定压力越大弹力越大，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一片面作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 3建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的才能有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供给一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。 不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象毕竟是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中持续工作，不过在我自己看来，我已经尽力了，我可以做的更好，只是暂时没有得到更大的发挥的空间，相信只要给我一次机遇。我就可以发挥出我的才能，为公司

14、的进展做出更大的付出！ 行政助理的实习报告 篇3 开初来到公司时，我还是一个没有任何工作阅历的新人，开初对公司的信仰也不是很足，由于我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，由于没有阅历，我怕通过不了公司的试用期，不过既然开头了，我就要开头工作了，我一向在不断的努力，我一向在两个月里坚持自己的想法，我一向不断的进步，我很欣喜我的才能的提高。 参与公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位,不谋其政好多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关切与扶助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作

15、总结主要有以下几项： 1、工作质量、劳绩、效益和付出。 在开展工作之前做好个人工作筹划，有主次的先后实时的完成各项工作，达成预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的付出。 总结两个月的工作，尽管有了确定的进步和劳绩，但在一些方面还存在着缺乏。譬如对行政方面的学识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的观法，会议记录不细致考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在好多的缺乏，这都有待于在今后的工作中加以提升。在往后的工作中我将专心学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我

16、完善，希望能为公司的进展做出更大更多的付出。 2、专业学识、工作才能和概括工作。 公司行政助理的主要是辅助行政经理做好行政工作。我认为行政工作对比琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不成少的，在短时间内熟谙了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在概括的工作中形成了一个明显的工作思路，能够顺遂的开展和完本金职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：1办公明细等电子文档的更新和调整，以便当自己开展工作； 2工作区域的卫生管理及执行； 3辅助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按概括整理的文件类别整

17、理好放入文件夹内，以便查阅； 4公司车辆的违章及用车处境的管理； 5辅助好行政经理做好公司的人事工作：雇用，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安置；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安置及月末的考勤工作； 6每星期对考勤举行统计、公布，每月准时上缴员工考勤处境； 7办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作； 8后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换； 9专心地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3、需要学习并实践的工作，总结如下： 1加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历； 2网上人员的雇用、筛选及面试通知等工作； 3加强文字功底；

18、 4加强其他公司所要求的才能要求等。 4、工作态度。 专心遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成，在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议： 1建议将行政部和财务部划分领会，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。 2建议取消员工在本单位服务缺乏一年的扣该员工1-2个月的工资的规定压力越大弹力越大，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一片面作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 3建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的才能有限，想留住老员工就得肯下

19、资本，除了正常工资外，还要供给一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。 不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象毕竟是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中持续工作，不过在我自己看来，我已经尽力了，我可以做的更好，只是暂时没有得到更大的发挥的空间，相信只要给我一次机遇。我就可以发挥出我的才能，为公司的进展做出更大的付出！ 行政助理的实习报告 篇4 姓 名：董甜甜 学 号： js0844450 专 业：工商管理 班 级： 工管四班 实习点：南京市鼓楼区荣军标牌服务中心 指导教师： 耿启成 职 称： 20 xx年 5 月 时光匆促,转瞬间实习已经两个多月终止了，

20、回想其中的点点滴滴,让我亲身体验到，社会真的是一所大学，在工作中既有告成后的欣喜和冲动,当然也有挫败后的失落和无奈。但是在师傅们的谆谆的指导下,我在收获业务技能的同时,内心也体验了微妙的成长。 我所学的专业是工商管理，这样的专业内容对比广泛，涉猎面积对比广。20 xx年2月9号，也是由于机缘巧合，我很顺遂的进入了一家标牌制造公司：南京市鼓楼区荣军标牌服务中心。在公司里，我承担了一名行政助理。回想在荣军两个多月日出日落的时光，心中有好多不一样的体会。通过这一段时间的实习，让我增长了大量见识，积累了好多阅历，也在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是，通过这次实习，提高了我解决实际问题的才能。对于

21、我以后的人生也会有很大的扶助。 一实习目的 在这次的实习开头之前，我的目的就是想找一个基层的工作，来磨练自己的根基才能。所以，能来到荣军标牌服务中心承担行政助理一职，我感到分外的荣幸，由于行政助理的工作内容对比根基，事情对比繁多杂乱，所以很能磨练我的才能。 我的工作是通过各种行政事务上扶助和服务于公司员工，通过安置主管日程，填写筹划列表，处理信息需求，制作数据报告，安置会谈会议等各项任务来磨练自己的工作才能和危机处理才能，并通过在此岗位上的磨练培养了解企业运营流程，积累阅历，建立属于自己的人脉。建立好自己与领导，同事，以及客户之间的人际关系，这是我目前最想要巩固的才能。 二实习单位概况 南京市

22、鼓楼区荣军标牌服务中心成立于1992年，集标识设计，标牌制作，标识安装维护于一体的标牌制作厂家。主要致力于南京标识系统：楼层标识、医院标识、企业形象标识、户外标识、亚克力雕刻、制品。 荣军标牌受到多家装饰设计公司、招牌公司、以及各种行业公司的青睐，荣军标牌以客户合意为准那么，具备全力以赴的服务精神，一贯秉承“诚信、专业、创新的作风，努力为社会各界做出最好的服务。这样的精神与原那么也为荣军带来了社会的信任，也使得公司进展的越来越好。 三实习内容 作为一名行政助理，我主要的工作是公文的写作、复印、接收与传达、对一些相关客户投诉的安置处理以及对经理指示的传达，接听电话接待客户来访。因此，我接触了一些

23、办公用品，如传真机、打印机等。在这里，我逐步掌管了这些机器的根本操作，逐渐了解到了公司办公的根本处境和公司的业务范围，同时也学到了我在学校所学不到的好多有用的东西。与此同时，我还要辅助公司的行政经理做好公司人事方面的工作，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于公司人员的合理安置以及月末的考勤工作。此外，办公用品的购买，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理以及公司文件的制发和档案的管理都在我的职责范围内。我的主管说过，在行政部，我们的客户不仅仅是公司的客户，公司的员工也是我们的客户，员工对于我们的工作合意，才是我们工作是否做好的标准。助理的工作性质简朴，内容却杂乱、繁多，工作强

24、度很大。有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着貌似永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，安置面试，入职及简朴的培训，无意还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，周末无意还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务对比琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。这样的事情说着轻易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有大量事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把全体事情的主次依次排好，这样就不会乱。这就要求我要分外的细心，有很好的处理各种事务的才能。 刚开头实习时，由于刚刚进入目生的环境，难免会有些慌张的心绪，不知道该怎么办是好，值得庆幸的是，我遇到了一个好领导和一

25、群好同事，每当我遇到不明白的问题或者处理错了什么事情，都是同事们友善的微笑缓解了我的难堪。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声感谢，而且对我这个刚刚到来的实习生分外友善，这样的环境与空气对于我这个很少跟目生人打交道的学生来说，是给我上了一堂很好的礼仪课。主管更是容许赋予我谆谆的指导，情愿把一些事情交给我自己去单独处理，以磨练我的才能，每次我有问题，主管都会给我细心的解答，循循善诱，让我很轻易的明白。在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，以及解决问题的方法，让自己工作理念能和他们尽可能的靠近，以此来提高我的工作效率。 四实习心得 在这2个多月的实践学习中，我学到了好多在学校

26、里学不到的东西，好多道理，在我们真正走进社会了，确定会为我带来很大扶助。首先，明白自己的职责所在是一个工作的根本，也是能够辅助上司的重要前提。在公司里，我始终要保持精神饱满，以充满的精力和自信去迎接各种挑战。踌躇不决的工作作风是理应坚决反对的，即使是常规的机械的事务性工作，也理应一丝不苟，兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似轻易，其实难，需要认专心真地对待才行。其次，助理的工作关键是要细心，还有学习对人怎么说话、态度及其处事。由于工作阅历对比少，我现在这方面的才能还有欠缺。有时难免会展现一些我处理不好的事情，但是同事或是主管都会细心指导我，扶助我解决

27、。看到他们处理事情的方法我才明白，只有体验的多了，磨练的多了，才会有阅历。所谓“熟能生巧不无道理。 实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样去待人接物，如何去处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是分外重要的。这也是我走进社会的第一步，也是最重要的一步。 所以现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我察觉自己真的变化了一些，会比以前为人处事了。所以，现在我们理应珍惜学习的机遇，而不是抱着埋怨的心态。 在工作中不是没遇到过挫折，在这期间，我也会有遇到

28、困难与挫折，心情不好的时候，也会想辞职不做了，想着在校做学生的时候多好，为什么要来工作要来受别人的气，可能我是刚投入工作，自己给自己的压力对比大。所以就会想辞职再重新换个工作得了。但静下心来留心想想，再换个工作也是一样，在别人手底下工作不都是这样么？刚开头，就理应踏踏实实的干好自己的工作，终究没有工作阅历，现在有机遇就要从各方面磨练自己，不然以后干什么都会干不好的。在遇到困难的时候，我们不妨调整自己的心态来舒解压力，面对挫折。古话说：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。在遇到挫折时理应冷静的举行分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，

29、找出受挫的理由，进而采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，要经常保持自信和乐观的态度；要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟；要知道正是失败本身才最终造就了告成；要学会自我宽慰，能容忍挫折；要心怀坦荡，心绪乐观，发奋图强。我们是时候走出那个无忧无虑的象牙塔了。 从现在开头，我要好好磨练自己。在磨练中体会，在体会中学习，为自己的未来努力奋斗。 通过这两个月的实习，我在实践中初步了解了社会，我学到了大量，受益匪浅，也开启了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的根基。同时，我也了解到自己的缺乏，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走，理应抱着谦逊精心的态度，无论大

30、小事情都要专心踏实的完成，走好每一步。我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加卓越，不管是在什么地方工作，都会努力！ 行政助理的实习报告 篇5 我是8月3日到公司报到，开头实习生活的，给我安置的实习职位是行政部人事文员。 首先我先介绍一下工作的环境。行政部和各部门的办公室在公司三楼，除了行政、购买和财务是在小办公室外，其他部门都安置在大办公室。公司的行政部就像个管家，事务对比杂，不仅管员工的入职雇用、工薪社保、安好事务、衣食住行，也管厂房维护等。我们行政部办公室的里有：主管，厂房维护的师傅，安好主任，一个全日神龙见首不见尾的IT，还有就

31、是两位文员，刘婉红和白旭阳。我们一个部门有三个文员，一是在前台李婵珺，主要接待来宾、做员工考勤和录入入职档案及做厂牌；二是刘婉红，主要负责雇用、办理员工入职及上班手续，还负责发放工衣工鞋、各部门所需文具等；三是白旭阳，主要负责清算员工工资和社保，以及各部所需用品的申请。根据这三者的职位不同，对人员的学历和才能要求也不同。前台的工作根本上要求对比低，而计算工资是属于要求相对较高，并不是全体人都会算，有工作阅历的。一开头是由负责雇用的阿红带我，带了两天之后，她由于请了半个月假走了，她的工作由我接手，负责算工资的小白姐就成了带我的师傅。 我每天的主要工作内容。由于雇用工作和办理离职手续都是在下午，所

32、以上午得把一些锁事给做好了。下午一点半上班，进公司时到门口保安室拿到当天的报纸。报纸有两份，清远日报，清远日报放房董办公室，放接待室，把新报纸换上，旧报纸放仓库。然后开头打定雇用工作。两点半，打电话给保安室，看看有没有要面试和办理入职离职手续的人，让保安放进来。然后到楼梯口等他们，防止他们不知道地方四处乱跑。让全体来办手续的人进培训室，然后分不可怜况办理。 1、面试。 来面试的人员先看其身份证，确定是已成年的人方可举行下一步面试工作。合格的话，让面试人员填入职档案，填完收齐。当这些工作都完成后，根据需求，通知需要招人的部门文员及经理过来面试。面试完后，将公司的相关规定及福利等告知面试者，解答面

33、试者的疑问。假设面试合格，那么通知他们去体检，其次天下午两点半到公司门口等。同时让其携带身份证复印件两份和四张照片。假设面试不合格，那么婉言拒绝，让其离开。 2、入职。 来办理入职手续的都是前一天来过面试且合格的人员。首先查看他们的体检报告，假设体检合格，那么将他们的体检报告、身份证复印件、照片及相关证书复印件收上来，订在一起拿去前台办厂牌。体检不合格者，公司不予录案放一起。让他们约莫看一个小时，然后发一份培训试题，让其做完了上交，不合格者不予录用。当全体的都做好了之后，去前台领厂牌和ID卡，然后给厂牌上盖行政部的章。员工一律只发厂牌不发ID卡，于其次天来上班的时候再发放。这样可以知道哪些人是

34、没有来报到的，而且也减小了卡损失的几率。进来做职员的可以把ID卡发放。这些工作都做好以后，跟他们讲明处境：公司可以安置住宿，但每月扣房租55元，水电等宿舍人平摊。他们都了解后，给需要住宿的人员安置宿舍。一二楼是男性普工宿舍，三楼是主管及工程师宿舍，四楼是经理宿舍，五楼是女性普工宿舍，六楼是女职员经理、主管和文员的宿舍。安置好宿舍后，开一张入住申请单，让员工带给宿舍楼下保安，以便领取宿舍钥匙。这些都做完后，通知他们其次天早上7：50厂门口等，同时通知他们带100元工衣工鞋的押金，过了试用期退回。当然，假设没过试用期就想辞职的，把衣服鞋子还回来，把收据带来就可以退钱。这样，入职手续算是办完了。 3

35、、上班。 其次天早上吃完早餐去上班，在厂门口把ID卡发给他们，让他们打卡进去，算是正式上班了。同样让他们进培训室先等候，一个个来。我把鞋柜调配好，钥匙交给他们，发工衣工鞋。小白姐收取押金，开好收据。收据一式三份，自己留一份，给员工一份，把另外一份和钱给温助理。都办好后，通知其部门文员来领去车间工作。至此，雇用入职的工作算是根本完成。 4、离职。 办理离职手续时，先从离职文件夹中找出此人的离职申请单，确认一下温助理董事长助理，也是行政部经理有没有签字。假设未签字，先让温助签字批准才能办理。然后找到离职清单，收工衣工鞋及鞋柜钥匙，厂牌及磁卡等该收回的物品，收银行卡复印件，让其填写工资代领嘱托书，都

36、写好后，订一起，让其找部门主管及物控部主管在离职清单上签字，再带回来。 雇用及入职手续是在周一至周五办理，周末不雇用。周六上午八点到十点统一换工衣工鞋。更换工衣工鞋也得看处境，不是全体破损的衣服和鞋子都可以无条件地换，如未过试用期者不给换。这也是为了让员工们多珍爱工衣衣工鞋，裁减滥用。此外，在周六，将一周以来入职的员工档案都拿出来，将已自离的人员档案挑出，其余的给温助签字。还得说明一点，主管级以上的人员档案得交由温助保管。 这就是我主要负责的工作了，平日也会有点琐碎的事情需要做，有空时还会去扶助其他对比忙的部门工作，在此不一一陈述。下面谈一点心得体会。 在企业做事，一要有才能，二要会做人。不会

37、做事，上司交代的工作做得不能令人合意，很难得到上司的赞美，同样，同事也不会服你。如有位同事做事虽很勤恳，但是效率不高，经常拖沓。因此久了同事们也会有些不太合意她的工作，影响自己的工作进度。二是要会做人，该谦让的时候谦让，该拿出魄力的时候也不能含混。对人当然不能全日凶巴巴的，犹如全世界都欠了你一样。在那里实习半个多月以来，我查看到有同事就是这样，貌似做这样的工作多了，有点厌烦吧，全日对人都不笑的，也没什么礼貌。当然，在同事中的口碑和印象就不好了。不过也不能对什么人，什么事都笑眯眯的，都那么的温婉有礼。像我一实习生，刚来对任何人都和和气气的。有一主管，比我早两天进来，三天两头要这要那，颐指气使，本

38、不属我们管的也来找我。还有些老员工来换工衣工鞋，就凌辱我一新来的实习生。还好有小白姐姐在，他们不会太过分。 后来一同事跟我说，做行政这方面的工作，不能老是那么客气，得拿出点魄力，不然别人不听你的，管不住他们。于是我虚心受教，也感觉到有时候你对人客气，别人未必会领情，会把你的客气当成理所当然，得寸进尺。实习期间有这么件事：有两同事相处不洽，经理让我把挑事那文员调到别的宿舍。我查看了住宿汇总表后，给她安置了一间宿舍，通知她搬过去。晚上吃饭时她跟我说能不能换一间，那间宿舍东西太多，都放满了。我想了想，允许给她再看看。后来给她安置了一间只有三个人住的宿舍，下铺还有空位。我想这回理应没什么问题了。谁知晚

39、上小白姐姐说那女生莫名其妙地把东西都搬到她们宿舍，说她要在那住上铺。她是事先把五楼的宿舍都看了一遍，结果才挑的这间。我觉得我已经做到我的了，她也不能太过分，要是每个人都这么挑法，我还用干活了？本来就该是给她安置那间就搬，都给她换一次了，这回还是直接就搬到别的宿舍，也不事先通知我一声。我想，我虽然是个实习生，但是做人不要太过分了吧，没点礼貌的。想好之后我给她去了个电话，她自觉理亏无言以对，最终按照安置搬去指定的宿舍。这事算是告一段落。 行政助理的实习报告 篇6 回想自己在xxx公司的实习体验，心中有好多体会。通过实习让我增长了见识，积累了阅历，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高

40、了解决实际问题的才能。在实习过程中我遵守纪律，按照安置，积极完成经理交办的工作，学到了大量课本上学不到的学识，从而更高更远的对付问题。 作为一名实习生我进入了xxx公司，承担其一部门经理的助理。作为经理助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、采纳、传达、对一些相关客诉的安置处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌管了这些机器的根本操作，了解了公司办公的根本处境，同时也学到了更多有用的东西。开头实习时，刚进入目生的环境，难免会有些慌张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的难堪。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声感谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是

41、给我上了一堂礼仪课。 助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着貌似永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户电话投诉的一些简朴问题的解答，我也是要尽量负责。有时来找经理谈工作的客户，由于当时经理不在而办公室只有我一个人的处境下，我只得自己接待他，并且尽量于电话中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言，这就要求应变才能也要高。由于我的任务对比琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着轻易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有大量事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把全体事情的主次依次排好，这样就不会乱。实习期间，正好赶上公司要

42、培训，需要复印资料，一共16份，每份里又有十余份不同的资料共百余页。这时侯就需要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。这时候就要逐渐来，一点点完成，保证每份资料的完整和质量。 刚开头进入办公室工作学习的时侯，其实理应说是学习的成分更大一些，对于领导安置下来的工作我总是手忙脚乱的完成，并且好多都还是要重新再返工才能算真正完成。所以我时常会感到颓唐，会觉得没有信仰，往往错误百岀，尤其是在电话中接触到客户投诉时，电话中的我支支吾吾，成了词穷一族不敢接听电话怕会出错，一向都是叫别的同事接听。从加入工作到两三个星期后，这种处境还是在不断发生，我开头对自己的才能产生了质疑。并且一开头那种朝气

43、蓬勃的劲儿也逐渐被我混乱失败的工作消去了。在工作中我变得沉静颓唐起来，但幸好周边的同事长辈们的真诚关切，他们不但没有讽刺我的错误还积极扶助我，指岀我工作中错误的同时还细心的教会我解决问题的方法，有时他们还会传授他们的工作阅历给我，全体他们教会我的将使我一生受用。作为长辈他们真诚的关切我的心绪，主动帮我分担消极的心绪开导我，教给我生活总有解决不完的困难事要喜悦的面对直到解决。有时他们会把我当孩子一样疼爱，但更多时候他们会把我当同事一样对待，让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种对等与融洽的工作空气。在同事的悉心扶助、指导下，我重拾信仰，虚心请教，专心学习。逐渐的，我感觉到工作没有那么

44、吃力了，工作也游刃有余，并且逐步的轻松喜悦了起来。经理对我的夸奖也逐渐的多了起来。我感到了前所未有的踏实与自信。 行政助理的实习报告 篇7 4月我被分派到机关办公室开头工作。这近几个月来，在公司领导的关切下，在领导和同事们的大力支持扶助下，我秉着以“独立斟酌、听从指挥、埋头苦干、专心学习、扎实工作为准那么，自始至终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度并积极完成领导安置的各项工作任务，在完成工作任务的过程中，我自身的工作技巧、业务水平和综合才能等也都有了较大的提高。现将这段时间来的思想和工作处境从以下四方面举行汇报： 一、转变角色，适应环境 刚毕业的我初入社会，加入工作，刚开头展现了诸多不适应。

45、譬如社会角色变化的不适应、交往人群变化的不适应。 以前在大学，我们学生群体是社会聚焦最频繁、关切最多的地方，可当我们加入工作，成为社会一员之时，那种优越感和骄傲感荡然无存。此时的我们，仅仅是来自基层的一位普遍的学识分子，仅仅是一名普遍员工，这种内心的落差让我们刚毕业的大学生，起初感觉很不适应。貌似一下子要承受诸多关注裁减、悄悄奉献这样的社员角色。记得毕业时院长曾告知我们确定会体验这种艰苦的转变和适应过程，瞻于远，立于实。所以我经过一段时期的斟酌，学会了在留心查看中逐渐适应工作。来到办公室，望见亲切的同事与和蔼的领导，我暗自庆幸，相信我在这里确定能够度过一个高兴的适应期，事实后来也证明如此。此时

46、我也开头了对工作环境和公司文化的熟谙和学习！ 二、了解公司并融入公司 上班几天之后，领导为了让我加深对公司制度、组织体系以及企业文化的了解，特发给我几本有关公司的制度汇编。通过对管理制度的学习和研读，我对公司的概况有了进一步深入的了解，其中包括对公司运行组织、管理，公司组织框架、各部门职能。虽然这段时间仍在学习中，但对公司根本处境的了解已经有了明显改观。通过这段时间与同事的熟悉和交往，我也逐步能融入其中，并竭己所能，去辅助和关切他们。在日常生活中，我们同事间的交往也逐步紧密，当然工作起来也就颇显默契。 三、工作状况 我这几个月参与的工作包括在部门熟谙日常事务、学习公司管理制度，当然还包括信息化

47、创办的培训工作的开展。通过这段时间的阅读和了解，我对公司管理学识有了较多熟悉，同时，公司模范化的管理和规章制度也留给我深深地印象，更加是各种工作执行的流程，都有条不紊，部门之间贯穿也较为精细。在这种模范化运行的公司中，个人的工作职责和任务分外明晰，部门的工作总能保持稳步有序地开展。 四、存在缺乏及今后努力方向 缺乏之处：在这段时间里，我更多地在适应、学习和了解，关注点也对比分散，再加之面临新的问题，我有好些都不领会，需要请教，需要学习，所以，我经常会不专注，会迷茫；对自己以后的职业规划和走向并不明显更是让我不能沉下心去做事。 努力方向：沟通是很重要的交流方式，熟悉是否统一，无人知晓，现实中沟通

48、无果亟待解决问题时，领导从中协调是必要的。我希望以后加强和领导的沟通。 经过几个月的磨练和适应，我不断地在调整自己的心态和工作步调，希望自己能尽早熟悉自我，找准人生坐标，不要再迷茫，将自己所学所知运用到任务和工程中，为公司进展付出自己绵薄之力。 行政助理的实习报告 篇8 20 xx年6月19日，作为一名实习生我进入了深圳市XXXX管理有限公司，首先承担的是一名客服人员。逐渐的在公司中成长学习，积累阅历，于3月1日转入公司本部做行政助理，回想自己在实习期间的时光，心中有好多体会。通过实习让我增长了见识，积累了阅历，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的才能。在实习过

49、程中我遵守纪律，按照安置，积极完成上级领导交办的工作，学到了大量课本上学不到的学识，从更高更远的角度上对付问题。 这份工作我是在3月份才开头接手的，我主要的工作是关于行政人事类的事情档案与雇用工作；在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司行政工作中的概括业学识技能，拓展了一些所没能接触的学识。为以后正常工作的开展奠定了坚实的根基，从个人进展方面说，对我影响最大的理应是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学识对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先陈述我在实习期间积累的这方面的熟悉和阅历。 毕业实习是每个大学生务必拥有的一段体验，它使我

50、们在实践中了解社会，让我们学到了好多在课堂上根本就学不到的学识，受益匪浅，也开启了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根基。由于我所在的公司是深圳的一家私企xxxx管理公司；所以我刚开头的工作并不忙，没有感觉到很累。主要的是学习和整理存在的文件和更新公司的一些管理制度第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女生学习一些关于这方面的工作流程。刚步入工作岗位，才察觉自己是有多渺小。还有好多不懂，还有好多需要学习；虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得理应多学点，利用下班放假时间去学习了人力资源管理，就是希望在以后工作上也可以给自

51、己多一些把握。没有由于阅历或阅历缺乏给自己的工作带来困扰。 刚接手这份工作时，状态还没有完全进入，又由于心情毛躁，想尽快的步入这个工作中，当时的想法是很可笑的，想能一步登天该多好，所以在工作中难免碰上钉子，难免会有好多难题，当解决不了，心里失落时就会气妥，甚至想过放弃、想过哭泣；可当自己冷静下来想想，都走到这一步了；都付出了这么多了。不能往回走，也不能轻易放手，以这种心态一向支撑着我走过了许大量多的难点，跨越了好多次的盲点。其实没分工作就理应踏踏实实的干好自己的工作，终究又没有工作阅历，现在有机遇了就要从各方面磨练自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作也算很好了，相对应的能学到好多学识

52、，很轻易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于阅历少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些制止不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机遇，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业和工作会有很大的扶助。 在工作中，彼此谅解使我很感恩他们，不懂的询问领导，也会教予你怎么去做，由于不懂所以才有更多的东西去请教去学习；当时感觉心里压力更加大，怕领导瞧不起，怕领导觉得这种事情都做不好；没才能。所以一向在怯懦 ，直到有天领导给我指出我工作存在的问题，需要如何去解决的思路与方针并报告我不会的要向他们多问问，多

53、学习。那时才领会，我的思想是有多错误。而且在一个公司上班大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要去武汉考试，去向王总杨总请假，他们也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心；遇到了如此好说话的领导。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周边的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好磨练自己。再好好学习，之后相信自己通过努力确定会找个好工作来回报父母及其全体的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开头有时还做不

54、好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我察觉自己真的变了点，会比以前为人处事了。人生难免会遇到挫折，没有体验过失败的人生不是完整的人生。在行政助理这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而行政在工作中所会遇到的挫折可能会时有发生。 针对行政助理这个职位的特点，概括到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古人曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为遇到挫折时应举行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的理由，采取有效的补救措施。

55、树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了告成。 学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心绪乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，变更内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取告成，处理文件和管理文件以及面对工程的一些物资物品的适时清单，劳动合同的签订于审批，关于工程人员的雇用与面试是我在公司中所做的主要职责。在各种文件中，大片面具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，加入一些重要会议，所以，行政人员在公共场合活动时要留神内外有别，把握分寸，对什么理应说什么不理应说要心中有数。切实，是对工作质量的

56、要求。行政管理的切实性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在确定程度上保证领导工作的打定性。行政管理的切实性，涉及的方面好多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，处境要实，方法要慎。而要做到这些，务必态度专心，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。譬如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要切实，材料要真实，抄写要专心，校对要留心，力求每一个环节都不发生过错。否那么就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些可惜。可能是实习日子短和我并非行政专业的关系，对行政有些工作的熟悉仅仅停留在外观，只是在看人做，听人讲如何做，未

57、能够亲身感受、概括处理一些工作，所以未能领会其精华。但时通过实习，加深了我对行政根本学识的理解，丰富了我的实际管理学识，使我对日常行政管理工作有了确定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企业行政管理工作，既要提防管理理论学识的学习，更重要的是要把实践与理论两者精细相结合。 通过在职的时间里我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，但是又会坚持自己的目标，人的生命是有限的，价值是无限的，只有在有限的生命力创造出无限的价值观，让自己的人生不再是一个空白版，也让自己的人生观得以绚烂。 实习人：XX 20 xx年X月X日 行政助理的实习报告 篇9 我是*大学电子商务专业学生，于20 x

58、x年3月6日在湖南*有限公司实习承担行政文员一职。在实习期间，我获益良多。除了拓宽了自己的事业还磨练了工作才能，并提前体验企业单位的工作模式。简短的实习生活，既慌张，又希奇，收获也好多。虽然累，却过得很充实、很喜悦。现将此次毕业实习的有关处境报告如下： 一、实习时间 20 xx-3-6至20 xx-4-28 二、实习岗位 办公室文员 三、实习目的 毕业实习是实习报告写作的前期工作，通过毕业实习，能够综合性地运用几年来学校所学的学识去分析、解决一个问题，并为确定实习报告题目、撰写论文 打下实践根基。更重要的是可以稳定专业学识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历，将所学学识用于实际工作。 四

59、、实习单位简介 湖南*有限公司成立于20 xx年8月，坐落于长沙市*，是一家致力于再生资源回收的公司。公司虽然成立不过几年，但是经过这几年来的诚信经营，不仅获得了业内同行的断定更是得到了政府的激励和支持。与大量有企业有合作，其中包括世界五百强的肯德基餐饮，群众4S店,还与当地著名的华天大酒楼和玉楼东餐饮公司有合作。本着“质量为生存之本，信誉为进展之源的宗旨，遵循“以诚信创市场，以信誉赢市场的进展思路，以严谨的态度、务实的作风，在现有资源的根基上，求实奋进，努力创新，深受各级合作伙伴的支持与相信。建有标准仓库面积达3000，员工人数约50人，员工宿舍面积700，配备8辆运输车辆。建立了以长沙岳麓

60、区为中心，笼罩了雨花区、开福区等区的经营地区。 五、实习内容 不同的部门具有不同的工作和不同的职责范围。公司名义上的文员是行政部门底下的，行政部门工作范围大，任务也对比繁杂。主要有打字处理工作 ，信息的上传下达，文件归档、保管 ， 工作记录 ，来访客人通报及接待 ， 本工作区域清洁负责。另外辅佐工作还有辅佐工作，顾客服务，解答顾客接洽，在不影响本职工作的处境下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动扶助接洽相关的其它工作人员，直到问题解决 ，内外联络部门维持友好联系 。以下是我实习阶段参与的主要工作： 第一条 单据以及信息录入 我实习的职位是行政文员，但是这种单据的录入和信息的录入也