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文档简介

1、短期用工劳动合同范本甲方（用人单位）：名称名称经济类型经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动姓名性别姓名性别年文化程度龄身份证号码就业证号码住址市(县)街、巷(乡)号(村)甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)在正常情况乙方必需完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1840核计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保证行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规则支付加班工资。日加班不超过 3 小时，月加班不超过 36

2、小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工制度和分配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为3于当地政府规则的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方依照自治区和当地人民政府的规则缴纳养老等社会保险费。2执行。执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济填补金。3、一方违犯本合同，给关于方造成损失的，依照国家有关规则赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，依照国家和自治区有关规则执行。十一、本合同双方签署后报劳动保证行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(章)：(法定代表人)(单位负

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