应聘会计面试技巧汇总

1、应聘会计面试技巧汇总应聘会计面试技巧一、了解会计面试技巧和常见问题有什么应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容， 有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等。应聘会计面试技巧二、自我介绍两分钟秀自我有一位公共关系学教授说过这样一句话;每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美 ;自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干 ;画蛇添足的蠢事。应聘会计面试技巧三、你对自己的薪金有什么要求?1这恐怕是每个求职者最难回答

2、的问题之一，通常求职者对于新公司的薪酬待遇及工资结构不甚了解。提的高恐怕会吓倒了面试者，低则辜负了自身的价值。回答此问题的思路是： 1、服从新公司相应的薪酬规定 ;2、根据该行业该地区的平均工资水平，结合自己原来的薪金状况，提出一个下限，即 XXX 元以上并强调相信新的公司能够根据自己的能力计付相应的报酬。一般面试者再三提到薪酬待遇的话题时， 面试成功率已十有八九。此时不可拘泥于对方所提出的工资标准， 除非有更好的机会等待着你，否则可以在与自己期望值相差不大的前提下先行应允。一个真实的例子是：某位求职者前往一公司面试主管之职，该公司开出的薪金待遇不及该求职者原先所得的二分之一，但他从各方渠道了

3、解到公司规模及效益都十分理想，结果上岗后不到两个月， 他所享受的待遇就远远超过了他原来的期望值。应聘会计面试技巧四、知识2据预计，你知道你的主题。 在会计面试，将讨论很多关于这个问题的。 会计是一个技术性的问题，从而在采访中介绍的有关会计术语。 你的描述应该是清晰的，虽短，但是令人印象深刻。 现在你的知识，自信的小组成员来说服他们，你是候选人，他们正在寻找。另一个重要的秘诀是要了解目前的财务情况。 你一定能打动你的知识，这肯定会提高你的小组被选中的机会比其他候选人。应聘会计面试技巧五、明晰要清楚而制定你的简历。 你的简历应该成为你的个性和学科知识的介绍。 试着沟通几句话尽可能。 在采访过程中，

4、你可以支持你恢复到了点解释。 强调你的简历，你可以提出你的命令对这个问题的那些方面。 精密，不仅有利于雇主了解你的整体知识，而且也将创造一个印象，你在处理手头的问题相信。3如果应聘者事先已做了调查，对我们有所了解的话，他会给我们留下一个很好的印象。 既然您来进行会计面试。 说明您已经充分意识到应该事先做好准备。 对所提出的所有问题应三思而后答。面试时除专业性的话题外，在会计面试技巧有哪些?百大应届生求职网给出答案。一般必问的问题和会计面试技巧有以下几种：1，会计的 6 大基本要素是什么 ?答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的 3 大报表是什么 ?答案：资产负债表，现金流量表

5、，利润表(也称为损益表 )3，权益性支出与资本性支出的差异是什么?4答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出， 指企业单位发生、 其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出， 包括构成固定资产、 无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。 是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、 因而由本年收益补偿的各项支出。 这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产， 通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出， 是为了正确计算各年损益和正确反映

6、资产的价值。 如把收益性支出作为资本性支出， 结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润 ;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法55，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值， 但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少， 会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。任何工作都有自身的特点和工作规律，会计工作虽然是企业财务工作的一项基础工作， 是会计工作的组成部分， 但做好也并非易事，会计工作具有一般财务方面的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，因此，具有自己专门的工作特点。首先了解会计面试技巧和常见问题有什么，应聘单位的企业性6质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容， 有些公司需要税收方面的需要， 你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新