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文档简介
1、某公司培训计划一、培训课目:员工服装培训二、培训总课时:培训具体时间: 2012 年 3 月 4 月(每周五及周日晚上上课)课时: 16 课时三、培训对象:全部新旧员工四、培训教材:色彩基础理论 、款式风格鉴定技术 、色彩与化妆、综合练习册等五、培训目的:加强销售职员的个性职业形象六、培训地点:公司会议室七、培训政策与制度:要求员工必须自觉参加培训,积极配合讲师,进行最佳培训员工奖励的政策。八、培训概要(培训内容和方式) :培训方式: 通过高层的讨论并争取员工们的意见后以讲授、 启发式互动教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习着装基础知识的方式进行培训内容:四方面进行着装基础知识场合着装技巧
2、内在修养礼仪第一部分着装基础知识1)服饰色彩服饰色彩基础知识;服饰色彩搭配技巧;2)服装款式服装款式基础知识(女士、男士)3)服饰品的选择塑造您的职业形象各类职业形象着装方式(日常上班、开会、谈判、求职等着装)第二部分场合着装技巧1、场合用色技巧;2、各种场合着装技巧。第三部分内在修养内在修养的提炼: 1、知书而达礼内在素养的提高;2、良好的心态第四部分礼仪1、举止礼仪 : 站姿;坐姿;行姿;蹲姿;身体语言:有效的手势语、善用眼神2、通讯礼仪:打电话的礼仪、接电话的礼仪、收发传真的礼仪、电子邮件礼仪3、社交礼仪:吸烟礼仪、喝茶礼仪、搭车礼仪、拜访礼仪4、言谈礼仪:交谈礼仪、倾听礼仪5、餐桌礼仪
3、6、签约礼仪同时在培训过程中进行监督以提高和保证培训的进程和效果九、培训讲师:通过选票,决定培训的讲师悦扬 GEC授权讲师,悦扬女士师从于 中国色彩第一人 于西蔓女士,研习色彩形象美仪设计,是于西蔓女士的得意门生。具有美仪课程培训导师资格, 对个人形象设计颇有造诣。 她创始性的将专业的形象设计理论通俗化, 并采用简单易学的方式在课程中传授给顾客, 受到广大顾客的欢迎和认可。 悦扬女士潜心研究色彩形象与职业着装的协调结合, 并融合职业礼仪独创全新概念的个性职业形象课程,在国内色彩形象设计界颇有建树。十、培训预定效果培训目标:首先,让职员学习突出自我个性化的着装方式, 让着装更符合自身的气质;其次
4、从化妆、色彩搭配、着装款式、个人仪态等方面入手,塑造自身得体的职业形象;最后通过学习, 再加上结合优雅得体的举止, 使自己举手投足更具魅力,可以在社交场合中树立自己独有的个性化形象。十一、考评方式举办一场展示晚会, 以自己独有的个性化形象, 和员工们在 T 台上比一比,让专家与公司高层作评分。某公司培训实施决定书根据公司发展战略及要求, 按公司培训方针目标的要求, 结合培训计划 , 依据对相关人员能力差距分析确认培训需求 , 决定对人员进行培训 , 以解决目前存在的能力差距。本次培训管理由悦扬老师全权负责。一、 培训主题:员工服装培训二、 培训时间: 2012 年 3 月 4 月(每周五及周日
5、晚上上课)三、 培训地点:本公司会议室四、 培训教师 :悦扬老师五、 参加人员 : 新旧全体员工六、 内容大纲:四方面进行:着装基础知识2场合着装技巧3内在修养4礼仪七、 过程要求:全体员工必须全部参加,出勤和绩效考核直接挂钩,作为晋级参考因素。八、 过程监督:打卡签到,人力资源派人监督实施。组员:赵姣姣沈米雪冯蕾毓葛玫陈晓陈滨徐毅出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂, 今天下三分, 益州疲弊, 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟
6、罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。“能 ”,是以众议举宠为督:亲贤臣, 远小人, 此先汉所以兴隆也; 亲小人, 远贤臣, 此后汉所以倾颓也。 先帝在时,每与臣论此事, 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、
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