思想道德修养与法律基础第六章0课件

1、职业生活中的道德与法律？四、大学生职业道德素质与法律素质的培养三、职业生活中法律的基本要求二、职业道德的基本要求一、职业与道德和法律职业生活中的 道德与法律 1.所谓职业 ：就是人们所从事的工作，是从业者获取生活来源、扩大社会关系和实现自身价值的重要途径。一、职业与职业道德2.所谓职业道德是从事一定职业的人在职业活动中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。 3.所谓职业法律 是从事 一定职业的人在履行本职工作的过程中必须遵循的法律规范职业道德与法律的关系联系：是社会对某一职业要求的两个层面区别：职业道德是以职业人利他为出发点，以自律为基本手段。职业中的法律是相关人的行为底线，既有利他也有

2、利己，以他律为主要手段。二、职业道德的基本要求爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会 干一行爱一行，爱一行钻一行，精益求精，尽职尽责, “以辛勤劳动为荣、 以好逸恶劳为耻”。 2011年8月24日，上海交通大学医学院附属第三人民医院发生了一件令人痛心的不幸事件手术室突发火灾，正在给一位车祸患者做截11肢手术的六名医护人员先后安全撤离，但手术台上昏迷的患者却被白衣天使们抛下，葬身于火海。 事后，医院方解释说，他们唯一的错误在于对火灾程度估计不够，而手术台又不是几个人能搬动的，随意挪动正在手术的患者会给患者带来生命危险。爱岗敬业需要做到的三点： 一是要“摆正心态”。敬业精神的强度取决于一个人的职

3、业态度。二是要“善于坚持”。要做到真正的爱岗敬业，并不是一朝一日就能够做到的，而是要靠长久的不懈努力。 三是要“敢于担当”。坚守一个岗位很容易，但要干出一番事业还需要具备“担当”的精神。观点碰撞： 如何对待“爱岗敬业与“跳槽”择业”的关系。诚实守信，既是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。诚实守信 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从” 论语子路 “不能正其身，如正人何？” 论语子路 “子帅以正，孰敢不正！” 论语颜渊 公道杯, 传为明太祖朱元璋所命名。此杯甚为公道，只可浅平，不可过满。寓示世人办事处世必须讲究公道，不可贪得无厌

4、。 办事公道，就是要求从业人员在职业活动中做到公平、公正、不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不假公济私。 办事公道办事公道三国时诸葛亮执行公正、挥泪斩马谡的故事被人千古传颂。宋朝的包公，几乎是家喻户晓。人们敬仰包公，就是因为他办事公道，能秉公办事。 2011年7月19日，因钱多(钱财两个亿)、房多(房产许多处)、女人多(两位数)而被网友戏称为“许三多”的浙江杭州市原副市长许迈永贪污受贿2.13亿余元，成为“新中国第一贪”，因单笔受贿额达8250万元而震惊全国的江苏苏州市原副市长姜人杰同时被执行死刑。在我国，“为人民服务”是谁提出的？ 毛泽东世界上最先提出“为人民服务”的是美国第16任

5、总统亚伯拉罕林肯。在美国南北战争期间（1861-1865年），林肯在葛底斯堡前线宣称“由人民选举产生的、为人民服务的人民政府不会从这个地球上消亡”。1944年张思德死了以后，毛泽东在追悼会上发表演说，现场演说只字未提到为人民服务，延安新华日报即时发表了这篇现场演说，也只字未提到为人民服务。这篇文章经多次转载，每次转载均只字未提到为人民服务。最初见到毛泽东的为人民服务这几个字样的是53年版的毛泽东选集，直到那时才将纪念张思德这篇演说的题目定为为人民服务。 服务群众服务群众，就是在职业活动中一切从群众的利益出发，为群众着想，为群众办事，为群众提供高质量的服务。 一切从群众的利益出发，为群众着想，为

6、群众办事，为群众提供高质量的服务。 服务群众小结服务群众就是全心全意为人民服务，一切以人民的利益为出发点和归宿。服务群众就是要热情周到和满足需要。即主动、热情、耐心，细致周到，诚心诚意，真心实意，全心全意，充满善意；想群众之所想，急群众之所急。这样使人生价值在服务群众中得到实现，而且市场经济在呼唤服务精神，社会文明需要服务精神。所以我们要有服务意识。 奉献社会服务群众一切从群众的利益出发为群众着想，为群众办事，为群众提高高质量的服务。抵制职业腐败，倡导廉洁从职三、职业活动中法律的基本要求（一）了解职业活动中的主要法律（二）坚持职业生活中的法律的基本原则（三）明确职业生活中的法定权利和义务（四）

7、依法处理职业生活中的纠纷（一）了解职业活动中的主要法律1、劳动法1995年1月1日起实行 13章107条2、公务员法2006年1月1日起实行 18章107条（二）坚持职业生活中的法律的基本原则1、劳动法的基本原则：一是维护劳动者的合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。二是按劳分配与公平救助相结合的原则。三是劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。四是劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。2、公务员法的基本原则：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则。二是监督约束与激励保障并重原则。三是任人唯贤、德才兼备原则。四是分类管理和效能原则。（三）明确职业生活中的法定权利和义务劳动者的权利： 劳动者的义务：平等就业和选择职业的权利 完成劳动任务取得劳动报酬的权利 提高职业技能休息休假的权利 执行劳动安全卫生规程获得劳动安全卫生保护的权利 遵守劳动纪律和职业道德接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利法律规定的其他劳动权利(四)依法处理职业生活中的纠纷处理劳动争议的法定途径（1）协商解决（2）申请调解（3）申请仲裁（4）提起诉讼处理人事争议的法定