有关设计部个人工作总结

1、Word 有关设计部个人工作总结 有关设计部个人工作总结篇1 一、招标/预算/核价工作 1、_设计研发基地扩地租赁定标 2、_住宅类及公建类产品外立面搭配试贴方案定标 3、_X年度室内外装修工程定标 4、_X住宅交楼标准装修工程定标2份 5、_中档公寓户内及公区新方案工程定标 二、结算工作 1、_X软装工程 三、协作其他部门工作 1、_交楼做法标准对比表 目前已完成定标项目有7份、核价2份、签证2份、结算1份，正在跟进未完成项目有，_X工程定标、_补充合同定标2份、_X定标、_X窗帘定标、超高档公寓定标，_X硬装结算工程等，定标/议价/核价项目5份，硬装结算10份，软装结算7份。 通过已完成工

2、作，已经熟识整个招标流程，结算流程，议价议标技巧等，并对整个几个月以来的工作进行以下总结： （一）虚心学习，努力工作 进入公司初期经过培训，我熟识了公司的文化理念及各部门相关规章制度，无法规不成方圆，我时刻牢记在心。虚心好学，不懂就要问，哪怕是最简洁的问题，也要问个清晰。学会做人，要有责任心，要敢于担当责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，究竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢担当责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训，最重中之重的问题，通过不断的订正自己的缺点，让工作和生活更上一步。 （二）仔细履行职责，突出工作重点。 1通过领导划分工作部署，我做了工作时

3、间方案支配，按先后挨次，有重点跟进。 2乐观协作临时支配紧急插入工作。 3调整心态乐观面对高压工作，重点紧急工作。 （三）主要阅历和收获 在入职的三个月以来，通过不断学习和熟识部门相关规章流程，工作范畴内的相关事宜，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： 1熟识招标流程，从招标文件制作发出沟通施工单位报价，到主持招标议标会议，评标，定标及合同会审等，整流程下来学到了沟通技巧及评标定标阅历。 2熟识结算流程，制作软装结算规范流程，并指导软装部协作软装结算事宜，通过不断的磨合沟通基本已理顺软装结算相关问题处理方式，硬装结算准时沟通施工单位供应资料，审核对数； 3熟识核价、议价流程，通过核价议价，不断

4、把握与施工单位谈价技巧，引导施工单位合理定价，加快工作进展，推举施工进度。 4主动融入部门集团中，处理好各方面的关系，在新的环境中保持良好的工作状态，乐观协作其他专业同事相关工作，乐观接受领导临时支配紧急工作。 5加强了与基地管理部门的沟通，做好沟通，这样在有问题消失的时候，我们能够协作亲密，共同解决难题。 （四）在工作中正确熟悉自己，乐观适应 1公司在管理制度方面乐观协作，严格要求自己的考勤及在岗时间，面对紧急工作乐观响应，该完成的工作绝不懈怠。 2、经过这样紧急有序的几个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底。基

5、本做到了忙而不乱，条理清晰，事事分明。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其责任心是如何的重要，乐观的心态不但会给自己带来动力，也会带动身边的同事。 3、在这几个月的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求提高自己的工作力量和思想境界。 （五）存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的工作内容学习力度不够，加强工作细节学习，加强

6、公文写作汇报力量，不断完善自己。 2、对工作方案执行力欠缺，日常不断梳理重点工作、紧急工作、方案内工作，做到有条不紊先后有续，按时按方案完成本职工作，加强部门与部门之间沟通协调协作，消退工作中消失的效率低、质量差的现象，提高执行力。 3、汇报工作不够清楚，准时跟进汇报工作进展，以便领导支配工作 将来的日子依旧布满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简洁简单，做起来却是需要专心、用力、用态度的，但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，20_年会是我在装修院陪伴下蜕变的一年，感谢入职以来公司领导和同事对我的关心，学到了许多处理问题的技巧，专业学问得到了提升，接下来我

7、会仔细努力做好自己，做好本职工作。 有关设计部个人工作总结篇2 20_年已接近尾声，过去的一年里在老总和各位领导同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但在忙劳碌碌中也存在诸多不足。 一、回顾过去的一年，现将工作总结如下： (1)管理和维护俊福门业网站和一切企业文化、VI、品牌宣扬设计素材。 (2)完成7月8日广州建博会所用广告、X架、画册、品牌促销用品设计及监督制作，帮助布置7.8晚会现场录影及拍摄，确保建博会期间活动顺当进行。 (3)完成20_年新帝豪招商手册方案及设计制作 (4)供应加盟经销商店面设计方案，依据形象风格和客户意向设计出平面图有：布置图、施工

8、图、立面图、形象刨面图、(招牌、形象墙)，必要时出3D立体图。 (5)通过电话，等沟通协调解决客户在施工过程消失的问题并合理有效解决供应给加盟商开店物资。 (6)协作布置设计各项公司节日促销活动全部供应的物资及促销单张。 (7)10月份中旬至11月中旬帮助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾图技术。 (8)12月开头帮助金福门业总策划(段观鸿)负责公司前期设计策划品牌宣扬所需用品如：企业识别系统(VI)、画册风格款式跟踪制作、设计定出品牌LOGO及风格色调，品牌代言人勾图等工作。 二、在今年工作中所消失的问题如下： (1)10月1日促销单张的疏忽。在我今年处理的10.1活动促销单张中一经接到老板

9、的指令之后第一时间和李总沟通找出促销活动对象及促销主题内容，然后自己再认真的分析思索，查阅相关资料和范本。在这过程中我觉得我阅历欠缺，学问面不广，设计好促销单张后不擅审查，才消失漏项、缺项等问题。 (2)在设计专卖店中有成果也有布置考虑得不周全，我觉得不足的缘由是和经销商沟通不充分。在沟通方面这也是我在工作中存在的不足。签于这种状况，我想在明年的工作中，不断丰富自己的阅历，扩大自己的学问面，严格处理好自己对工作的责任和义务，把每一份图纸和单张等做到多沟通、多审查、不漏项、不缺项，不出错或少出错。坚持遵守实际、有效、服务、经济的原则，确保上级支配的每一份工作都能处理得当。 三、展望20_工作方案

10、 20_年是新的一年，也是自我挑战的一年，在新的一年中我方案完成的工作如下： (1)13月设计策划帮助完成金福图册的印刷及各项出差所用宣扬物资如：厂服厂牌、业务名片、色卡、小图册、光盘等。 (2)24月完成金福所用要用广告宣扬物资如环保袋、纸杯、价格牌、防伪标签、产品包装纸袋、价格牌、雨伞等宣扬物资。 (3)56月开头筹备新帝豪和金福门业7.8建材博览会及晚会所用宣扬物资。 (4)78月全力帮助高级领导主持好新一年的广州博览会胜利进行。 (5)812月全力跟踪到位所用业务经理所签回的新开加盟店进行服务与设计。以及10.1促销活动。 (6)对于20_年解决每项新开或升级的专卖店搭建、布置、沟通解

11、决方案已定出跟踪核对信息表格，确保多沟通、多审查、少出错或不出错。 表格如下：(略) 20_年，我将秉承“多沟通、多检查、不漏项、不缺项，少出错”的宗旨，努力改正过去一年工作中的不足，不断的进取，把时间和效率放在第一位，把树立公司品牌的目标放在第一位，发扬不怕苦、不怕累、坚决要把事情办成的作风，虚心的向领导学习，向同事学习请教，敢于面对自己过失，敢于担当责任，天道酬勤，我深信我能做到。 有关设计部个人工作总结篇3 辞旧迎新之际，首先祝各位领导和全体同事们新年欢乐，有硕果累累的喜悦有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速。在安徽同创这个集体里已经一年了，一年的时间学习，一年

12、的时间成长，让人受益匪浅。 一年来在领导和同事们的关怀、支持和关心下，使我在学习和工作等方面取得了肯定的进步。我热衷于本职工作，严以律己，遵守公司各项规章制度，严格要求自己，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关怀培育和同事们的关心下，始终勤奋学习，乐观进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持抱负，坚决信念，安徽同创肯定会做大做强。 1、协作完成欧洲小镇四期、阳光小镇、公园城定位工作 2、协作欧洲小镇四期、阳光小镇施工图纸设计工作 3、整理工程部文件、电子版图纸等各项流程及保密责任 4、针对技术标准不完善的地方进行完善并装订成册 5、结合现场实际，制定

13、施工标准和规范 6、参加欧洲小镇四期、阳光小镇施工图纸设计工作 7、参加欧洲小镇四期、政府商务区、阳光小镇景观设计 8、参加智能楼定方案及实施 9、丹尼斯商场内部各系统优化方案编制及实施 10、制定各专业设计任务书、设计要求 11、编制设计管理流程 12、协作现场施工、为项目供应技术服务 13、设计变更单的接收、发放、整理归档 _、时刻和项目部沟通，多去现场学习，解决项目中存在的实际问题。 15、多虚心求教，多总结阅历，多与领导沟通。大事的进展离 不开沟通，只有相互交换看法，才能取得进步。 16、严格要求自己，发挥主观能动性，有条理进行各项工作 17、仔细完成领导交给我们的工作任务。 回顾一年

14、来的工作，我在学习上和工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的不足之处，就是在设计岗位上还有许多没有接触到的学问，如预算和方案，盼望通过20_年的项目来把自己在这方面的缺口补上。我能有幸加入同创这个大家庭，我会走好每一步，干好每一天，与同创一起进展，与我们这个集体一起用青春和热血构筑安徽同创灿烂的明天！ 有关设计部个人工作总结篇4 在20_年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20_年。总结一下我们的生活，总结一下我们的。 总的来说，设计部今年的工作还算是平稳进展。下半年由于人员直处于一种调整状态，设计师的水平也是凹凸不一的，所以有些东西执行起来的还是比较困难的

15、。需要不断的培训、不断的让新人适应环境，所以这个过程中也有一些连接不到位的问题。总的来说整体的工作只能说让我比较满足，还远远没有达到我期望的一种状态。 现将20_年下半年度工作状况以及20_年工作方案作一简要汇报。 一、_下半年度工作总结与评价 (一)全年设计业务分布及类型分析与统计状况 (二)主要设计业务统计：下半年设计业务状况统计：1）下半年跟踪、设计项目： 2）下半年已签设计合同的项目： 3）下半年签施工合同的项目：无 二、阅历总结、主要问题与不足分析 通过下半年的设计项目检阅，发觉设计部人员在专业以及设计思路领悟 性比较薄弱，首先是施工图人员不足，专业技能也是一个弱点，特殊在制作施工图

16、方面，标准不规范，不统一，导致在设计项目的后期消失了很大的拖后腿现象。主案设计师未能全面的自立制作设计概念图册，缺少肯定的阅历。还有其他一些的专业学问以及国家规范要求未能理解等，这些问题都足以暴露设计部的总体力量过于欠缺。 三、15年工作思路与措施 15年要针对工作中存在的问题和不足，结合公司全年目标，进一步拓宽思路，乐观进取，立足更高的起点，坚持更高要求，实现更好的进展。15年工作思路： 1、建议公司加大成熟人才引进力度，期望再引进3-4位施工图设计师以及1位主案设计师。调整设计部设计人员层次架构，更好地适应公司业务进展需求。 2、考虑对20_年的应届高校毕业生的培育以及招收，制定具体的培训

17、方案，争取使他们在半年时间内能自立担当起施工图设计工作人物，并使有力量的同事快速成长。 3、定期支配部门内部培训方案，形成一种相互学习、相互沟通的气氛。一方面能丰富各位设计师的学问结构，另一方面又能熬炼各设计师的演讲口才和沟通水平。 4、定期或不定期地邀请专业厂商或合作伙伴来进行技术沟通，拓展各设计师的学问层次和对新产品、新技术的了解和把握。 5、加强部门内部制度建设，即要做到人性化管理、又要做到紧急有驰。6、调整设计部人员薪资构架以及提成制度，尽量做到人尽其才、多劳多得。7、完成公司、部门交办的其他工作。 回顾20_年的主要工作，我们虽然取得了肯定的成果，但与公司领导的要求还有肯定距离。在2

18、0_年的工作中，我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保公司全年目标顺当完成而努力奋斗。 有关设计部个人工作总结篇5 在校时我就喜爱图图画画，阅读装饰类书籍。实习时，我在建设工程公司担当施工员。虽短短两个月时间，理论与实际也有了充分的结合，熟识了装饰的主体，空间感层次感有了深的理解，产生了对建筑进行装饰的愿望，于是毕业后选择从事装饰业。 参与工作初，我也曾有过学没有至用的惋惜，也曾有过文不对口的尴尬，也曾想过做回本行。可室内设计是我的宠爱，越坚持更加觉这肯定有属于我的一片晴天。于是我勤跑材料市场，有什么问题就请教木工，常上网看看别人的作品，看看市场，与同行聚会时常谈谈现在业主的需求。每跑一个地方都要看看这里做得怎样，要知道设计来源于生活，只有时时留意细心观看才不会有书到用时方恨少的感慨。装饰业是一个变化节奏特别快的行业，新材料、新工艺、新方法的使用日新月异。只有时常学习才能确保自己的专业水平不至于落后于时代。 时间飞逝，转瞬我从事装饰业二年有余。工作中我参加了综合楼、办公综合楼的设计，这些项目得到了业主的赞扬和确定，也使我更加有信念。对装饰业也有了更深厚的感情，也有了些阅历的积累和心得