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文档简介

1、市场营销的培训计划篇一:市场营销的培训计划 1、增长知识:销售员此,必需具有必定地知识层次,这是培训地主要目标。2、提高技能:技能是销售员运用知识进行实际操作地助地能力与客户沟通信息情报地能力等等。3、强化态度:态度是企业长期以来形成地经营理念、价值观念和文化环境。通过培训,使企业地文化观念渗透到始终保持高涨地工作热情。培训讲师和内部经验丰富、业绩高的销售人员。作的基层销售人员、1、销售技能和推销技巧的培训:交易和后续工作、市场销售预测等等。2、产品知识:是销售人员培训中最重要的内容之一。产品是企业和顾客的纽带,销售人员必须对产品知识十分熟悉,尤其是对自己所销售的产品。对于高科技产品或高科技行

2、业来说,培训产品知识是培训项目中必不可少的内容。具体内容包括:本企业所有的产品线、品牌、产品属性、用途、可变性、使用材料、包装、损坏的原因及其简易维护和修理方法等,还包括了解竞争产品在价格、构造、功能及兼容性等方面的知识。3、市场与产业知识:了解企业所属行业与宏观经济的关系,如经济波动对顾客购买行为的影响,客户在经济高涨和经济衰退期不同的购买模式和特征,以及随宏观经济环境的变化如何及时调整销习惯偏好和服务要求等。4、竞争知识:通过与同业者和竞争者的比较,发现企业自身的优势和客户政策和服务等情况,比较本企业与竞争对手在竞争中的优势和劣势等。5、企业知识:通过对本企业的充分了解,增强销售人员对企业

3、的忠6、时间和销售区域管理知识:共计六天,根据情况可适当调整。白板笔。1、讲授法:应用最广。非常适合口语信息的传授。可反馈的机会。2从个案中发掘问题、分析原因、提出解决问题的方案。3通常与演讲法或其他方法一同搭配进行。4、角色扮演法:给受训人员一个故事让其演练。让其己的态度和行为。5、户外活动训练法:利用户外活动来发挥团体协作的另外培训费用也较高。1、培训讲师 2500 元。2、培训场地 5003、培训材料 5004、餐饮住宿 1000 元。5、其它 500 元。合计 5000 元。篇二:市场营销的培训计划 做为公司的销售人员没话,销售的工作挑战性强,南征北战是家常便饭,加上长时 间生活没有规

4、律,所以销售人员的身体素质十分重要。记得 有一家公司聘请了一位非常有销售经验业务人员,这位销售 人员由于以前长期在外,没注重个人卫生,得了肝炎。当这 家公司正要进行全国销售渠道建设的时侯,却因为这位的肝 炎传染了好几位同事,顿时销售部一下瘫痪了,连客户都纷 纷回避此公司所有的来人,害怕传染得病。由此可见,锻炼 销售人员的身体是企业不可忽视的大事。品知识培训越多越好,因为销售人员接受过多产品知识培人员主要的任务是:销售。在和经销商交易中,经销商往往比销售人员更有经验和产品知识,这些人行业中的专业人。通过产品知识培训教会销售人员在签定合同或协议书时所需要的知识,对于客户提出深奥的产品知识问题,而销

5、售人员可向企业内部专家咨 询,上营销管理类网站等等来求教获得。许多企业把销售人员放到客户那里学习直接经验,那可是销售的前线战场,让处理销售培训计划中的突发事情。锻炼一个时期,具体时间长短由企业而定。给客户带来多大利润,就可于客户达到共识。锻炼和进步。通过各方方面面信息搜集,了解同类产品成本,功能, 找出它们优势,劣势。结合自己销售的产品的特点,扬长避短,发挥自己产品独特优势,知己知彼,百战百胜。力奋斗的结果。35强化那些前边所学的技巧与知识。这样才能构成真正的培训。年终一次的销售人员聚会非常重要,他们平常很难见 面,因为他们在全国各地,他们需要互相帮助,互相学习, 互相交流工作经验和沟通,同时

6、举办游戏,使每一个销售人当然由老板总结过去一年的销售情况,和明年的销售计划,难的或最有成就的一件销售故事。最棒的由企业送精美礼作的关心。篇三:市场营销的培训计划新员工的培训首先要注外部的就业环境,另外看看企业所处的行业环境,最后看本企业自身的条件和员工的素质情况来制定行之有效的培训计划。培训看成是留人培训。企业。同时讲述企业所在环境产品的市场潜力让新人感觉到 自己到了一个有前景有未来的公司,而自己销售的产品是有生命力的产品。当新人了解了公司是什么的时候,就应该让让新人明白在这家公司我可以做什么,什么不可以做。第四步新人需要明白的是如何开展自己的工作,这时候企业需要针对性的进一步明确公司可以哪些支持,有哪些工具,产品的知识和行业知识,加强新人的基本销售技能、礼仪、沟通能力等基本的销售知识,让新人能够开展工作。篇四:市场营销的培训计划营销类主要培训从事场销售、市场管理等工作人员。售一线工作。1做到以实践操作为主,加强学生的动手实践操作能力。2培训、自学、竞赛等形式开展培训工作。1、关于产品信息的了解: 产品的基本性能。产品的基本功能和额外功能。产品的优势和劣势。产品的市场分析情况。产品的售后服务情况。2、关于产品特定消费人群的了解: 消费对象的确定。消费心态 。消费需求。消费者消费目的。3、对竞争对手的分析

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