职业健康安全环保工作总结

1、职业健康安全环保工作总结篇一：XX年上半年职业健康安全环保工作总结云南天安化工有限公司XX年上半年职业卫生安全环保工作总结二0 一六年七月XX年上半年职业卫生安全环保工作总结上半年，在集团和股份公司的正确领导下，在公司全 体干部职工的共同努力下，实现了上半年安全环保工作目标。 为进一步做好下半年职业卫生安全环保工作，确保年度目标 的实现，现将公司上半年主要工作完成情况总结如下：一、主要指标完成情况（一）安全职卫工作主要指标完成情况公司上半年重伤事故、生产性死亡事故、职业病病例报 告为零，无爆炸、多人受伤、多人中毒和水库、磷石膏渣场 溃坝等事故。但发生3起（机械厂“”物体打击事故、设备 部“”其

2、他伤害事故、天鸿公司人员“”物体打击事故）D 级人身伤害事故，千人负伤率为。（与去年同期相比事故 起数同比减少4起下降率57%，去年同期发生7起人身伤害 事故，受伤人员7人，重伤1人）。隐患治理完成率%；职业 危害场所检测合格率%;建设项目行政许可及“三同时”执行率达100%。（二）环保工作主要指标完成情况1、上半年未发生环境污染事故；废水：生产废水全面 实现零排放；废气：全部21套生产装置共23个废气排口， 内部监测排放合格率%,政府环保监测部门季度监督性监测 合格率率100%，无组织废气排放合格率100%。2、噪声：环保部门开展年度噪声监测一次，噪声排放 合格率100%。3、固体废物：磷肥

3、系统产生磷石膏全部送渣场安全处 置；合成氨系统产生煤灰渣全部综合利用；黄磷系统产生磷 炉渣全部综合利用。产生的危险废物全部按规定进行安全贮 存及转移。4、所有环保设施与主体装置同步运行率100%，在线监 测设施有效运行传输率大于94%,满足国家环保要求。二、安全职业健康方面开展的主要工作1、提前谋划年度工作、层层分解落实责任为使公司年度安全环保职业健康工作做到早计划、早部 署，年初下发7XX年年度安全环保职业健康工作计划， 随后在股份公司年度工作计划下达后，重新组织对XX年年 度安全环保职业健康工作计划进行了修改完善，对股份公 司的年度工作逐项进行分解落实。为确保完成责任目标，在公司内层层分解

4、、层层签订安 全环保责任书。在公司总经理与公司分管领导签订安全环保 责任书的基础上，由公司分管领导再与39个二级单位第一 责任人签订安全责任书。之后，各二级单位进一步分解落实 责任书的签订。同时，为进一步规范承包商安全责任管理， 针对承包商的承包项目、安全风险，由合同签订单位代表公 司与全部承包商签订承包商安全环保责任书（或安全环保协 议），明确安全环保管理责任，按比例收缴安全环保风险抵 押金。根据XX年年度安全环保责任书和XX年百日安全生产竞 赛活动考核结果，完成了 XX年个人风险抵押金返还（奖励） 及百日安全生产竞赛活动优胜单位奖励兑现工作。返还（奖 励）XX年风险抵押金本金1296900

5、元整、奖励金额1283150 元（共计2580050元整）。完成XX年各单位风险抵押金缴存 测算及缴存工作，共缴存风险抵押金总额共计1738900元整。2、强化控制措施、确保零死亡为了强化安全环保管理，从集团开始将“确保零死亡、 零环境污染事故和杜绝100万元以上损失火灾或爆炸、多人 重伤、多人中毒、尾矿库、磷石膏渣场漫坝等事故”确定为 年度安全环保职业健康重点目标，为了确保集团和股份下达 的“零死亡”重点工作目标，在集团10条和股份14条措施 的基础上，结合公司实际编制了控制措施，对集团、股份控 制措施进一步明确和细化，强化重点目标措施控制落地，有 针对性地对以往因劳务工用工安全意识差、安全

6、和操作技能 不能完全满足上岗要求，以及因劳动保护用品佩戴不齐全、 不规范导致事故多发的现状，强化劳务工用工管理和劳动保 护用品穿戴管理，深入推进顶岗劳务工持“双证”上岗和劳 动保护用品全穿戴，细化管理要求，顶岗劳务工持“双证” 上岗工作已全面完成。3、广泛开展安全专项活动、巩固XX年安全成果在总结去年安全环保工作取得成绩的基础上，制订了 安全生产巩固提升年活动方案，年初组织开展誓师大会， 面对安全旗郑重宣誓、作出承诺，彰显了天安人做好安全环保工 作的决心和信心。同时，为激励各单位做好安全工作，对月 度无事故的单位按风险大小分类进行月度奖励并结合年度 内隐患排查整治、查处违章违纪进行评比表彰，开

7、展了以“控 制月无事故为手段、达到年无事故目的”的巩固提升年活动。 实行月评比、月奖励，在月度安全环保例会上兑现上月安全 奖励，活动自3月份开展以来有效地控制了事故苗头，目前 已累计兑现月安全奖励170990元。4、严格行政许可、持续推进项目“三同时”办理认真组织对公司安全生产相关的证照进行了梳理，及时 办理行政许可证照年检、换证工作，确保证照符合有效。先 后完成了杨家箐磷石膏2号堆场的安全生产许可证取证 和危险化学品经营许可证、非药品类易制毒危险化学品 生产备案证的换证工作；关于公司安全生产许可证法 人变更工作，相关资料已于4月26日报送省安监局，目前 已取得受理通知书，待发证。在技改项目“

8、三同时”办理上，严格按照相关法律法规 要求办理评价、审核和验收等工作，先后完成了 ：（1）硫化 氢扩能、脱硫脱硝技改项目安全设施设计专篇的现场审核及 备案工作；（2）二期80万吨年硫酸装置低温热能回收利用及配套 公用工程改造项目安全预评价报告和安全条件现场审核及 备案工作，安全设施设计专篇正在编制中，预计7月中旬能 完成。（3）杨家箐磷石膏堆场扩容改造项目职业病危害防护 设施竣工验收及备案批复；（4）硫化氢及脱硫脱硝项目职业 卫生专篇设计审查及批复。篇二：职业健康安全环保工作总结篇一：职业健康安全环境管理工作总结XX年职业健康安全环境管理工作总结中交一航局四公司津汉项目部XX年12月18日今年

9、我项目部承建的津汉高速公路一期工程第六标段 工程。回顾全年安全管理工作，项目始终坚持把安全工作作为一 切工作的重中之重。在公司部门、项目部领导正确领导下和 项目部全体员工的共同努力配合下，在施工中未发生任何 人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了各项 事故为零的安全目标。现将XX年安全工作进行总结如下：一、明确目标落实责任建立健全安全保证体系，建立以项目经理为组长的安全 生产领导小组，项目部每月召开安全领导小组会议，分析安全 形势，解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段安全控制 重点部位。研究制订控制措施。每周生产会学习传达上级有 关安全文件，讲评安全生产情况。安全部门按照公司项目部

10、 管理规定，逐级制定安全生产责任制，做到责任明确到人， 并对相关人员签定了安全目标责任书20份，确保全年安全 目标的顺利实现。二、建立各项管理制度根据工程施工的特点，重新编制了项目部各种应急救援 预案，如高处坠落事故应急救援预案、触电事故应急救援预 案、火灾事故应急救援预案、食物中毒事故应急救援预 案、彩钢板房应急救援预案、特种设备事故应急预案 等，付诸实施。同时修订了项目部原有的安全生产奖惩实 施细则，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有效 地制约了施工人员的行为。使我们的安全管理工作有章可循，有据可依，为施工全过程的安全管理，打下 了坚实的基础。三、加强安全培训提高安全水平对进场作业人

11、员进行安全生产教育培训、考试共200余 人次。由于分包单位的作业人员流动频繁，深入现场进行再 教育60人次，全年共计教育培训260人次。并建立了教育 档案；通过教育培训增强了作业人员专业知识，提高了工作 水平。确保施工生产的顺利进行。四、开展安全活动增强安全意识5月份安全部门组织开展了为期三周的安全文明施工环 境专项治理活动，制定了详细的规划和具体落实的标准，各 施工单位密切配合，按通知的要求和标准严格检查。通过 此期间的安全治理活动，现场的安全文明施工水平得到显著 提高6月份以全国安全生产月为契机，积极开展安全月的专 项整治活动，通过悬挂标语5条、警示牌15块、安全学习3 次、观看安全图片展

12、10幅、安全检查6次大力营造了安全 施工氛围。通过开展此项活动，提高了全体人员的安全意识 和对安全工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善，健全 安全制度得到了落实，安全文明施工水平也得到了明显提高。在暑期开展了 “送清凉，保平安” 活动，为施工现场 搭设了乘凉棚，为分包队宿舍配备了四件套（被子、床单、 蚊帐、纱门），并为他们发放发放了西瓜、冰棍、矿泉水、 绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动，使 农民工度过一个清爽安全健康的夏季，保证了安全生产。五、加强监督检查清除事故隐患坚持每日巡检、周检、 月检、季节性检查制度，主要内容包括：高处作业、脚手架 施工，起重作业、施工用电、机械安全

13、、夏季防暑、雨季防 潮、习惯性违章、文明施工、消防等。 做到检查到位，措 施到位，落实到位。在XX年度，共检查下发整改通知单25 份，整改项目120条.下发违章处罚单6份，罚款金额3200 元，切实做到及时发现问题，及时落实整改，在具体的管理 工作中，依据建筑施工安全检查标准的要求，加大施工过程中安全监察力度，强调文明执法， 有利地控制了现场的违章现象，确保施工生产始终处于受控 状态。六、加强消防工作提高消防能力加强现场动火作业的审批和动火过程检查工作，定期对 施工现场、生活区、办公区进行消防安全检查。在检查中发 现的火灾隐患，并下达整改通知单5份，责令限期整改。并 根据工程进展情况合理配备各

14、类消防器材，消防箱30个，bc 干粉灭火器60具，防火锹6把，消防桶6个，防火标识牌 20个，布置在现场重点部位（电焊作业区、生活区、办公区、 木材加工及堆放区），保障消防工作的有效运行。七、标准化管理健全安全内业严格按照公司和项目部标准化管理要求，健全安全内业 资料的管理，从项目部开工至今，安全内业资料管理始终与 生产同步进行，保障了施工生产的完善性，使安全生产井然 有序。安全生产费用投入方面全年我项目部安全生产费用累计投入近190万元。篇二： XX年环境、职业健康安全管理总结报告XX年环境、职业健康安全管理总结报告中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队回顾全年环境、职业健康安全管理工

15、作，公司、工程队、 项目部领导始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重。 在公司部门、工程队、项目部领导正确领导下和各项目全体 员工的共同努力配合下，在施工中未发生任何人身伤亡事 故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了第一工程队所管 项目事故为零的安全目标。现将XX年环境、职业健康安全 工作进行总结如下：一、明确目标落实责任建立健全安全保证体系，建立以工程队队长、项目经理 为组长的环境、职业健康安全生产领导小组，项目部每月召 开安全领导小组会议，分析安全形势，解决工作中存在的问 题。明确施工各个阶段安全控制重点部位。研究制订控制措 施。每周生产会学习传达上级有关安全文件，讲评安全生产 情况。安

16、质部按照公司项目部管理规定，逐级制定安全生产 责任制，做到责任明确到人，并对相关人员签定了安全目标 责任书，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻职业 病防治法、落实公司职业病防治规划的同时，对公司 下发到项目的各项职业健康管理文件认真组织实施。这一年 来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施， 对签订过合同且接接触有害因素的员工进行岗前、岗中及离 岗时的职业健康检查，建立健全职业健康监护档案等举措， 有效地保障了员工的健康，维护了员工的权益。二、建立各 项管理制度及保障措施根据工程队所管项目工程施工的特点，编制了项目部各 种应急救援预案，如高处坠落事故应急救援预案、触电 事故应急救

17、援预案、火灾事故应急救援预案、食物中毒 事故应急救援预案、特种设备事故应急预案等，付诸实 施。同时根据中铁二十局兰州商贸公司第一工程队管理办 法汇编修订了工程队所管项目原有的安全生产奖惩实施 细则，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有效地 制约了施工人员的行为。使我们的安全管理工作有章可循， 有据可依，为施工全过程的安全管理，打下了坚实的基础。加强个体防护，定期发放个人防护用品。根据安质部制 定的职业病防治计划及实施方案要求，保障部每月定期 向生产一线的员工发放作业防护手套、打磨作业防护眼镜、 防尘口罩等其它防护用品。同时各班组在下班后要对各自的 施工区域进行清扫，做到工完料净。安全员在日

18、常检查过程 中若发现员工需要佩戴防护用品而没有佩戴的给予严重警 告，多次违规的给予相应的罚款。三、加强安全培训、开展安全活动、增强安全意识，提 高安全水平对进场作业人员进行安全生产教育培训、考试。并建立 了教育档案；通过教育培训增强了作业人员专业知识，提高 了工作水平。确保施工生产的顺利进行。在深入开展职业病防治法宣传活动中，工程队结合 项目生产特点对现场、班组所存在的职业危害及预防控制措 施采取授课的方式给生产一线员工统一培训。通过宣传、教 育培训活动，提高了员工对职业病防治工作的重要性的认识， 为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境。6月份以全国安全生产月为契机，积极开展安全月的专 项整

19、治活动，通过在b086项目、t188项目悬挂标语6条、 警示牌30块、安全学习2次、观看安全图片展和幻灯片、 安全检查2次大力营造了安全施工氛围。通过开展此项活动， 提高了全体人员对职业病防治工作的重要性认识和对安全 工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善，为开展职业病 防治工作创造了良好的工作环境，健全安全制度得到了落实， 安全文明施工水平也得到了明显提高。暑期，在公司领导倡导下，在工程队党委书记带领下开 展了两次“送清凉，保平安”活动，为施工现场宿舍配备 了被子、床单、蚊帐、纱门，并为一线职工发放了西瓜、冰 棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了 此项活动，使职工度过一个清爽

20、安全健康的夏季，保证了安 全生产。五、加强监督检查清除事故隐患坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度，主要内 容包括：职业病防治计划及实施方案落实情况、高处作 业、脚手架施工，起重作业、施工用电、机械安全、夏季防 暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。 做到检 查到位，措施到位，落实到位。切实做到及时发现问题，及 时落实整改，并在每月的月底就本月班组文明生产、职业健 康开展情况进行综合评定。各项职业卫生检查情况作为月底 项目给各班组、各协作队伍评优打分的一项重要考核内容。 奖励先进，鞭策落后，以周保月，以月保年，促进项目职业 健康工作持续平稳发展。同时，依据建筑施工安全检查标 准的要求

21、，加大施工过程中安全监察力度，强调文明执法， 有利地控制了现场的违章现象，确保施工生产始终处于受控 状态。六、标准化管理健全安全内业严格按照公司和项目部标准化管理要求，健全安全内业 资料的管理，从项目复工至今，安全内业资料管理始终与生 产同步进行，保障了施工生产的完善性，使安全生产井然有 序。虽然我们对职业病防治工作和环境保护治理工作采取 了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与管理 标准相比，职工安全与卫生意识不够强。职业病防治和环境 保护工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后 将进一步加大工作力度，坚持预防为主、综合治理、防治结 合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除

22、职业病危害， 规范分公司环境保护等方面加倍努力，为员工健康和公司明 天的可持续发展做出新的贡献中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队XX年10月17日篇三：年职业安全健康工作总结职业安全健康工作总结近年来，在上级的正确领导下，我们认真贯彻落实煤矿 安全生产主体责任，牢固树立以人为本、科学发展理念，以 创建行业一流矿井为目标，坚持把劳动安全卫生作为安全生 产的基础工作纳入重要日程，把维护职工职业安全健康权益 当做职工最大的福利来抓，推动了煤炭生产由安全型向安全 健康型的转变，实现了安全生产的持续发展与矿井建设的稳 步推进XX年以来，我们杜绝了重伤、二级非伤亡及以上事 故，消灭了各类重大安全

23、生产事故隐患，安全质量标准化保 持一级水平，井上下作业场所各类职业有害因素的强度（浓 度）符合国家职业卫生标准，劳动安全卫生条件在符合规定 的基础上持续改善，未出现新增职业病病人，创出了矿井开 工建设以来安全生产的最好形势，一、矿井建设基本情况新义公司是义煤集团与商丘中原腾达物资贸易有限公 司合资创立的大型煤矿，设计生产能力120万吨/年，服务 年限年。XX年1月矿井正式开工建设，XX 年 4月矿井建设 各项工程基本竣工，4月16日8月31日成功进行了矿井 联合试运转，9月16日，河南煤炭建设工程质量监督中心站 评定矿井单项工程质量等级为优良工程，10月17日顺利通 过了河南煤矿安全监察局组织

24、的安全设施及条件竣工验收， 先后荣获河南省煤炭重点建设项目先进单位、河南省五一 劳动奖状、河南省百项能源重点工程建设先进单位、河南省 文明煤矿、河南省煤炭系统重点工程三保两讲劳动竞赛 优胜单位等多项称号。二、劳动安全卫生工作情况1、机构设置情况成立了以董事长为组长的职业病防治工作领导小组，设 立了职业病防治办公室，配备了专职工作人员，明确了岗位 职责、工作目标，为劳动安全卫生工作的有效开展提供了组 织保障。2、制度建立情况重新修订了以安全生产责任制为核心的安全生产管理 制度，制定完善了职业病防治制度、职业卫生防治计划及实 施方案、职业卫生规章制度等一系列管理制度，做到了有章 可依、有规可循。3

25、、劳动安全卫生设施建设情况严格落实三同时原则，保证了劳动安全卫生设施与主体 工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。截止目前， 共完成职业卫生设施投资万元，其中：防尘设施万元，防噪 声设施35万元，通风设备161万元，空调设备万元，应急 救援319万元，防暑降温设施万元，购置警示标志万元，绿 化费用275万元，个人防护用品182万元。4、职业有害因素的监测及防治措施的制定、落实情况 建立了职业有害因素定期检测制度，严格按国家规定，定期 委托有资质的单位对作业场所职业有害因素进行检测。XX年 11月10日14日，委托洛阳市疾病预防控制中心对矿井建 设项目进行了职业病危害控制效果评价，并提交了

26、评价报告 书，判定新义公司职业病危害防护设施及防治措施基本符合工业企业设计卫生标准(gbz1-XX)的要求。5、职工健康检查制度及健康档案管理制度的制定与落 实情况建立了职业健康检查制度及健康档案管理制度，职业健 康检查的周期一般为两年，建立健全了职业卫生档案与职工 职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。XX年11 月10日23日，委托新安县疾病预防控制中心对接触职业 有害因素的806名职工进行了职业健康检查，发现3名粉尘 职业禁忌症患者、3名噪音作业职业禁忌者，对6名职业禁 忌症患者全部调离工作岗位。6、劳动保护用品的发放及使 用情况制定了劳动保护用品管理办法及发放标准，严格按规定，

27、为职工配备了工作服、安全帽、防水雨靴、防尘口罩、防护 眼镜、手套、毛巾、耳塞、自救器等个体防护用品，同时严 格要求职工必须按规定佩戴劳保用品，并通过教育、检查和 考核，提高职工正确使用个人劳保用品的自觉性、主动性， 养成自觉佩戴的良好习惯。7、职业危害防治知识的宣传教育情况始终把职业危害防治知识的宣传教育作为职业病防治工作重要的内容来抓，把职业危害防治纳入日常安全培训管 理，采取板报、知识竞赛等多种形式广泛开展有针对性职业 危害防治宣传教育活动，积极选派人员参加上级组织的职业 危害防治培训班，在全公司上下进一步普及了职业病防治知 识，增强了职工的防范意识和防护技能。8、特种作业人员培训及持证上

28、岗情况坚持将特种作业人员培训纳入公司年度培训计划，确保 从事特种作业的职工必须经过专门培训并取得特种作业资 格。今年以来，完成特种作业人员初培114人、复训239人， 培训合格率100%，确保了各类特种作业人员全部持证上岗。9、 应急救援体系建设情况一是成立了应急救援领导小组，加强对应急救援工作的 组织领导。二是经常开展职工事故预兆和应急救援知识教育， 全面提升了应急处置能力。三是建立完善了各类事故灾害应 急救援预案，定期组织应急演练。四是与邻近的正村煤矿联 合建立了义煤集团救护五中队，并按规定签订了矿山救护协 议。成立了兼职救护队，由2个小队组成，编制24人，严 格按照矿山救护规程规定和矿井

29、安全设施计要求配备救 护装备，积极组织救护队员应急救援技术培训和实战演练， 提升应急救援能力。五是地面设置门诊部，井口设置保健站， 井下设置急救站，具备现场急救条件。10、职业危害警示标志设置情况按照工作场所职业病危害警示标识规定，在有职业 危害的工作场所均设置警示标志。目前，井上下作业场所设 置的警示标志共有13类，设置数量超过200个。三、职业危害防治的主要做法1、粉尘防治方面一是提升理念，提出了无尘化生产工作目标，树立了源头治理、系统降尘、流程控制工作思路，推动粉尘篇三：XX年环境、职业健康安全管理总结报告XX年环境、职业健康安全管理总结报告中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队回

30、顾全年环境、职业健康安全管理工作，公司、工程队、 项目部领导始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重。 在公司部门、工程队、项目部领导正确领导下和各项目全体 员工的共同努力配合下，在施工中未发生任何人身伤亡事 故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了第一工程队所管 项目事故为零的安全目标。现将XX年环境、职业健康安全 工作进行总结如下：一、明确目标落实责任建立健全安全保证体系，建立以工程队队长、项目经理 为组长的环境、职业健康安全生产领导小组，项目部每月召 开安全领导小组会议，分析安全形势，解决工作中存在的问 题。明确施工各个阶段安全控制重点部位。研究制订控制措 施。每周生产会学习传达上级有关安

31、全文件，讲评安全生产 情况。安质部按照公司项目部管理规定，逐级制定安全生产 责任制，做到责任明确到人，并对相关人员签定了安全目标 责任书，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻职业病防治法、落实公司职业病防治规 划的同时，对公司下发到项目的各项职业健康管理文件认 真组织实施。这一年来，通过采取宣传教育，加强对作业场 所的监督监测等措施，对签订过合同且接接触有害因素的员 工进行岗前、岗中及离岗时的职业健康检查，建立健全职业 健康监护档案等举措，有效地保障了员工的健康，维护了员 工的权益。二、建立各项管理制度及保障措施根据工程队所管项目工程施工的特点，编制了项目部各 种应急救援预案，如高处坠落事故应

32、急救援预案、触电 事故应急救援预案、火灾事故应急救援预案、食物中毒 事故应急救援预案、特种设备事故应急预案等，付诸实 施。同时根据中铁二十局兰州商贸公司第一工程队管理办 法汇编修订了工程队所管项目原有的安全生产奖惩实施 细则，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有效地 制约了施工人员的行为。使我们的安全管理工作有章可循， 有据可依，为施工全过程的安全管理，打下了坚实的基础。加强个体防护，定期发放个人防护用品。根据安质部制 定的职业病防治计划及实施方案要求，保障部每月定期 向生产一线的员工发放作业防护手套、打磨作业防护眼镜、 防尘口罩等其它防护用品。同时各班组在下班后要对各自的 施工区域进行清

33、扫，做到工完料净。安全员在日常检查过程 中若发现员工需要佩戴防护用品而没有佩戴的给予严重警 告，多次违规的给予相应的罚款。三、加强安全培训、开展安全活动、增强安全意识，提 高安全水平对进场作业人员进行安全生产教育培训、考试。并建立 了教育档案；通过教育培训增强了作业人员专业知识，提高 了工作水平。确保施工生产的顺利进行。在深入开展职业病防治法宣传活动中，工程队结合 项目生产特点对现场、班组所存在的职业危害及预防控制措 施采取授课的方式给生产一线员工统一培训。通过宣传、教 育培训活动，提高了员工对职业病防治工作的重要性的认识，为开展职业病防治工作创造 了良好的工作环境。6月份以全国安全生产月为契

34、机，积极开展安全月的专 项整治活动，通过在B086项目、T188项目悬挂标语6条、 警示牌30块、安全学习2次、观看安全图片展和幻灯片、 安全检查2次大力营造了安全施工氛围。通过开展此项活动， 提高了全体人员对职业病防治工作的重要性认识和对安全 工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善，为开展职业病 防治工作创造了良好的工作环境，健全安全制度得到了落实， 安全文明施工水平也得到了明显提高。暑期，在公司领导倡导下，在工程队党委书记带领下开 展了两次“送清凉，保平安”活动，为施工现场宿舍配备 了被子、床单、蚊帐、纱门，并为一线职工发放了西瓜、冰 棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了

35、此项活动，使职工度过一个清爽安全健康的夏季，保证了安 全生产。五、加强监督检查清除事故隐患坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度，主要内 容包括：职业病防治计划及实施方案落实情况、高处作 业、脚手架施工，起重作业、施工用电、机械安全、夏季防 暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。 做到检 查到位，措施到位，落实到位。切实做到及时发现问题，及 时落实整改，并在每月的月底就本月班组文明生产、职业健 康开展情况进行综合评定。各项职业卫生检查情况作为月底 项目给各班组、各协作队伍评优打分的一项重要考核内容。 奖励先进，鞭策落后，以周保月，以月保年，促进项目职业健康工作持续平稳发展。 同时，依据

36、建筑施工安全检查标准的要求，加大施工过 程中安全监察力度，强调文明执法，有利地控制了现场的违 章现象，确保施工生产始终处于受控状态。六、标准化管理健全安全内业严格按照公司和项目部标准化管理要求，健全安全内业 资料的管理，从项目复工至今，安全内业资料管理始终与生 产同步进行，保障了施工生产的完善性，使安全生产井然有 序。虽然我们对职业病防治工作和环境保护治理工作采取 了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与管理 标准相比，职工安全与卫生意识不够强。职业病防治和环境 保护工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后 将进一步加大工作力度，坚持预防为主、综合治理、防治结 合的方针，采取有

37、力措施，在预防、控制和消除职业病危害， 规范分公司环境保护等方面加倍努力，为员工健康和公司明 天的可持续发展做出新的贡献中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队XX年10月17日篇四：基础公司XX年环境职业健康安全工作总结安全工作报告（XX年）编制单位：广西水电工程局基础工程公司签发人：覃政平编制日期：XX年12月10日2XX年度环境/职业健康安全工作总结XX年公司在工程局的正确领导下，在局安监部的正确 指导下，以科学发展观为指导，牢固树立“安全第一，预防 为主，综合治理”的安全生产方针，始终坚持以人为本的安 全生产理念，广泛深入开展安全生产管理工作，为工程项目 建设创造一个安定、和谐的施

38、工环境。进一步认清形势，完 善制度，落实责任，强化管理，加大隐患排查治理力度，有 效预防各种安全事故的发生。经过一年的常抓不懈，安全工 作总体处于可控状态，并取得了一定的成效。现将XX年整 体安全管理工作汇报如下：一、工程概况XX年，公司在建的项目有岩滩水电站改扩建工程、拔贡 水电站、干捞水电站、桥巩水电站大坝稳定处理工程、新纳 力水电站帷幕灌浆工程、南宁轻轨石埠站桩基工程、大化县 政府旧房改造桩基工程、钦州中粮油脂二厂桩基工程、观音 岩水电站、安哥拉分公司。截止XX年11月30日，已经完 成产值万元，其中国内项目万元、国外项目万元，完成年度 施工（生产）计划产值亿元的。各项目全年施工计划任务

39、完成情况如下：二、安全目标指标完成情况坚持以人为本、安全发展的理念，完善安全施工管理制 度建设，加强施工过程中的安全监控管理，印发“环境职业 健康安全生产职责规范”，制定相应的措施将制度落到实处。 强化施工现场安全管理责任制、做好各种预防措施和安全防 护设施，推进施工现场安全生产标准化建设，提高周检查和 日巡查力度，根据隐患排查治理方案的相关要求进行具体落 实，纠正违规违章行为；强化安全施工技术管理，严格安全 技术交底，不定期组织开展安全培训教育活动，进一步提高 施工人员安全意识和自我防护的能力，有效提高基础工程公 司施工安全生产的总体水平，顺利实现本年度安全生产目标。 按照XX年度安全生产管

40、理目标，全年无一般及以上生产安 全事故、一般及以上设备事故、一般及以上交通事故、一般 及以上火灾事故、一般及以上职业卫生伤害事故；无环境责 任事件及环境污染等其它事故；死亡、重伤、一般及以上设 备、一般及以上交通、一般及以上火灾和一般及以上职业卫 生伤害事故率均为零。三、安全生产工作开展情况（一）机构健全责任明确 根据工程局的要求，建立健全了安全生产管理体系，加 强领导，分工明确，经理全面负责整个公司的安全管理工作， 是安全生产的第一责任人。在2月份公司与各项目部、生产 队签订了安全生产目标责任书，明确了各自的责任，规范了 安全生产过程管理，确定XX年安全管理工作目标。2月25 日根据公司人2

41、员调动而调整安委会成员，打开了各项目部及各部门 安全第一责任对安全工作齐抓共管的良好局面，为实现XX 年度安全工作目标垫定了坚实的基础。根据建设工程安全 生产管理条例（国务院令第393号）的规定，公司为所有 员工和分包队伍统一办理了综合意外伤害保险，参保人数218人，保险费合计23980元。（二）辨识、评价和控制各类危险源和环境因素公司根据在建各项目的特点、地理环境、气候条件、危 险源的分布状况、施工技术难易程度，5月份组织有关人员 对潜在的危险源、环境因素进行调查、分析和评价、编制形 成了危险源一览表、环境因素一览表，并落实相应措施加以 控制。同时，对适用法律法规及其他要求清单进行补充、完

42、善和更新，对环境适用法律法规及其他要求进行合规性评价。（三）加强制度建设 规范安全管理项目部根据施工组织设计，同步跟进安全防范措施，做 到施工与措施并驾齐驱。以制度规范管理行为，以标准制约 操作习惯，严厉杜绝各种习惯性违章。不断完善公司安全生 产工作规章制度，建立健全安全生产的各项规章制度，并根 据安全生产工作形势的发展，不断完善和充实。将安全生产 目标和责任逐级分解，让公司每一名施工人员都肩负起自己 的安全职责，切实把“一岗双责”落到基层；公司依据国家 安全生产相关法律法规和政策，对安全管理人员、特种作业 人员、各项目部负责人及新进场人员进行不同层次的安全培 训教育，提高每一位施工人员的安全

43、意识，珍爱生命，真正 以“安全第一”作为个人的信条；坚持每月召开安全生产会 议，对本月安全检查情况进行通报，总结本月安全生产存在 的问题，根据施工计划部署相应安全防范措施；切实执行安 全生产检查制度，项目部兼职安全员每周组织生产管理人 员对整个项目及生活区进行安全大检查，对检查结果及时下 发隐患整改通知书，并做好复查闭合工作；从生产实际出发， 及时更新公司内重要危险源，对危险源进行辨识、评价分析，3篇五：环境与职业健康安全管理工作总结报告环境与职业健康安全管理工作总结报告重要环境因素和重大危险源的控制在对公司环境因素辨识、汇总过程中，根据其环境影响， 采用是非判断法和三因子评价法，总结出了公司

44、重要环境因 素，并且形成了重要环境因素清单。该清单中对重要环境因 素所涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”，并且依据 相关的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行控制，同 时也制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。同样的，在对公司危险源辨识、汇总过程中，根据其风 险，采用是非判断法和D=LEC法，总结出了公司中重大危险 源，并且形成了重大危险源清单。该清单中对重大危险源所 涉及到的部门和公司的“活动/产品/服务”，并且依据相关 的法律法规制定和执行着相应的规程进行运行控制，同时也 制定了相应的应急救援预案对应于应急响应。通过有法可依一一 有规程可执行一一 有预案可响应， 这一整套机制，保

45、证了对重要环境因素和重大危险源的有效控制。合规性评价结果环境合规性评价结论：公司建立体系以来，各级领导、 员工重视体系要求，从污水、噪声、危险废物（固、液废物）、 能源等方面加强管理，且各部门均按SOP要求进行操作运行。 经安环小组评价，公司各项要求符号环保法律法规要求。OHSAS评价结论：公司从建立体系以来，重视相关法律 法规的要求。从特种设备，危化品安全，消防安全，职业健 康等加强管理，各部门按SOP运行。经评价，公司各项要求 符合职业健康安全法律法规要求。目标指标完成情况为有效监控目标指标完成情况，公司通过目标、指标、 方案一览表和目标指标方案实施验收表的形式，清晰、明了 地写出了各个项

46、目的完成情况和相关部门检查结果，以及确 认人签字。对于表中所有项目，都得到了很好的完成，并由相关确 认人签字确认。安环科篇六：职业安全健康管理工作总结*郑州煤业有限公司XX年度职业健康管理工作总结XX年以来，公司认真贯彻落实科学发展观，坚持安全 发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求，坚持“预 防为主，防治结合”的工作方针，落实*和我公司有关规 定，加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意 识，积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高 职业危害防治管理水平，把改善作业环境、强化员工职业的 健康作为重点工作，对职业病防治的宣传、培训管理体系的 建立、个体防护设施的配备、以及防

47、尘措施等方面认真进行 落实，职业病防治取得了明显的效果，为从业人员营造了一 个安全、健康的工作环境，现对一年来的工作总结如下：一、建立健全职业病危害防治责任制公司建立了以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓 共管的职业危害防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部 门密切配合的组织领导体系，实行系统化管理。行政第一负 责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害 防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所 管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；通风科、 人力资源部等各职能部门和各区队对职业危害防治负责。使 职责落实到人，做到有据可查，有章可循，明确了工作范围、 内容，落实

48、了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度一是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、知识问答等 多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对职业 病防治法和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、 劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣 传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开 展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生 知识的培训，今年共举办了*次涉及职业健康的各类培训班， 培训率达到*%以上，使员工职业病防治责任和法治意识得 到提高，做到知法、懂法、守法和用法

49、，使劳动者懂得职业 病防治中权益，掌握职业病防治知识。三、进一步加强职业病管理工作设置专门的职业病防治领导小组，配备专职管理人 员，根据煤矿作业场所职业危害防治规定，建立健全了 职业危害防治各项制度、职业危害告知制度、职业危 害防治宣传教育培训制度、从业人员防护用品配备发放和 使用管理制度、职业健康监护管理制度等*项制度，以 及各岗位生产操作规程，通过公司职代会审议通过了XX 年职业病防治工作计划，在公司XX年度安全工作方案、 安全生产责任制、工伤、病号员工住院管理办法等红 头文件中对加强职业健康防护、规范职业卫生管理工作做了详细规定，为确保公司安全生产的有效运转提 供了制度保障，通过制度实现

50、管理，使公司的职业病防治工 作更上一层楼。对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康 检查，受检*人，经登封市卫生防疫站检查疑似尘肺*人， *日郑州市职业病防治所对这*人进一步诊断，确诊患有尘 肺病*人，均按新工伤保险条例已落实到位。按照煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准 (AQ1051-XX)规定，高标准配备个体防护用品，有需即发，并对个体防护用品的发放、使用进行台帐式管理。深入开展 “安康杯竞赛活动，积极组织实施群众性安康工程，推进 职工安全健康培训教育，进一步加强了职业病防治工作的监 督和管理。加大职业病监督力度，狠抓职业病防控，对公司 基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查

51、，并将 个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括 作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴 情况。通过检查，各区队的职业病防治意识有了很大的提高， 能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。加强职业病防治投入，针对作业场所存在的粉尘职 业病危害因素，增加安装了*台随机控制自动雨幕，在各运 输转载处安装手动降尘雨幕等降尘装置。利用建设煤炭井下 安全避险“六大系统”之机，敷设更换供水洒尘、供气管路 *余米，更新设备近*套(件)，通过采取一系列技术，减 轻职业危害的发生，使员工生活在健康、清新的环境中。按照要求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员 工健康档案，详细记录职业病的防

52、护、检查、复检、治疗等 全部过程的各类资料，为公司进一步加强职业健康管理工作 提供了有力数据。对于不适合原工作岗位的员工进行合理调 岗、安排内退休养并进行公示。实施分步走战略解决“五险一金”问题，公司与所 有从业人员签订劳动合同，全员参加“五险一金”。四、存在主要问题一是部分基层员工对职业病危害认识不足，自我防护意 识淡薄。二是对职业健康危害因素监测有待加强。三是职业 卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进 一步加大工作力度，切实加以解决。五、下一步工作安排一是加强领导，增强责任。对职业病防治工作中存在的 问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处， 尽快建立完善职业病防

53、治体系。二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大职业病 防治法等法律法规宣传。有计划地组织基层各单位开展职 业病防治法及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习， 强化职业安全意识，充分利用企业宣传等多种形式，注重提 高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。三是进一步加强资金投入，引进先进的职业健康防护技 术的设施，不断提升矿井职业健康危害防治水平。职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任 重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要 求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起 我们的高度重视，切实加以解决。在以后的工作中我们将继 续努力做好职业病的防治工作，努力为

54、我公司职工创造良好 的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平， 塑造良好的*成员企业形象。二0年-一月二十日篇七：XX年安全环保职业卫生消防工作汇报XX年安全、环保、防火及职业卫生工作汇报XXXX有限公司安全环保部XX年1月XX年安全、环保、防火及职业卫生工作汇报第一部分：安全生产工作汇报一、生产安全事故情况。（一）XX年安全指标完成情况公司全年未发生轻伤（含）以上人身伤亡事故；未发生 一次直接经济损失在万元（含）以上的火灾、爆炸、交通事故;般事故隐患整改率达到100%;各项安全指标均在母公司、 地区、行业下达的控制指标范围内。（二）全年共发生5起安全事件1、生产二部“”触电事故，

55、一名员工唐德斌在封包作 业发生触电。2、生产一部“”事故，反应工序19#、20#捏合机操作 员工阮司琼将2Kg片碱倒入20#机后准备投料时20#捏合机 发生火灾骤燃事故。3、生产一部“”事故，机修组员工林远义谭智勇更换 完CMC生产一线13#碱化机皮带后在下楼途中发生摔倒事故。4、生产一部”事故，CMC生产二线粉碎工序员工周娟 在粉碎工房外滑倒。5、生产二部“”事件，生产二部将进入醚化釜的硝酸 通过醚化釜醚化液冲洗旁路到了中和槽中，导致中和槽人孔 垫被冲开。（三）职业健康安全管理体系运行及职业卫生情况1、10月底协助生产一部完成体系内审工作。并于12月 底一次性通过第三方审核，同意继续保持认证

56、注册资格。2、针对气温情况，认真抓了防暑降温工作，向员工发 放清凉饮料和防暑降温物品，采取生产现场加强通风，减少 生产批次，达到减少劳动强度，避免员工中暑。在母公司安全环保部统一安排下根据泸化医院 提供的接触的危害因素体检周期要求组织88名员工进行职 业健康体检，生产一部77名，生产二部11名。3、8月中旬由XXX职业卫生评价单位对我生产线接触职 业病危害因素进行了监测，同时评审并通过了职业病危害现 状评价报告书。（四）、其他安全工作情况。（一）、每月召开安全环保例会，解决设备装置运行、 维护、检修过程中存在的隐患和安全生产管理问题，并做到 问题及时解决，其它隐患责成有关部门、班组安排专人逐项

57、 落实，在规定期限内完成整改。全年召开安全生产委员会共 4次，并在安全环保例会上及时传达当前安全环保工作精神。（二）设备设施防雷检测工作分别于4月份、10月份委托动力公司联系泸州市防雷检 测中心先后对生产二部、生产一部及研发中心的避雷系统进 行了检测，检测结果符合要求。（三）、电器设施、机泵设备装置及环保设施的运行及 检维修管理工作。1、重新修订受限空间、高处作业等特种作业等八大作 业许可证制度，同时要求特种作业许可证详细记录每项工作 内容、工作危害分析、采取的安全方法措施、现场安全负责 人等内容。对重点检修作业的过程制定检修过程的行为观察 表，加强检修过程的安全管理。全年办理动火焊接作业证70 次、罐内作业许可证33次，临时用电作业许可证20次，高 空作业许可证15次，针对生产现场临时搭接线路、使用手 持式电动等工具加强监督管理。2、督促设备人员加强日常巡检工作力度，及时发现设 备隐患和缺陷，严格缺陷隐患管理程序，使缺陷隐患管理闭 环受控。（四）、安全隐患整改治理工