版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、考研心理学统考心理学专业基础综合(心理统计与测量)模拟试卷46(总分:58.00,做题时间:90分钟)一、单选题(总题数:17,分数:34.00)单项选择题(分数:2.00)解析:如果实验得到遗传与儿童多动行为的相关系数是0. 5,这意味着有多少儿童多动行为的变异会被除遗传 以外的其他变量解释?()。(分数:2.00)5%25%50%75% V解析:解析:决定系数:R 2 =r刈2 =0. 5 2 =0. 25=25%。所以,能被遗传解释的有25%,不能被遗传解 释的有 125%=75%。对于顺序型变量,应采取下列哪种相关系数最为合适?()。(分数:2.00)斯皮尔曼相关 V皮尔逊相关二列相关
2、(p系数解析:解析:等级相关也叫斯皮尔曼相关,适用于称名数据和顺序数据(等级数据)的相关问题。一个研究者检验了两个大学生群体的GRE分数,发现非常偏态。那么这个研究者想要比较这两个群体的 GRE分数之间的差异,她应该使用以下哪种检验方法?()。(分数:2.00)独立样本t检验卡方检验曼一惠特尼检验 V二因素方差分析解析:解析:“非常偏态”要用非参数检验,“两个大学生群体”是独立样本,适用于曼一惠特尼检验。总体不呈正态分布,从该总体中随机抽取容量为1000的一切可能样本的平均数的分布接近于()。(分数:2.00)二项分布F分布t分布正态分布 V解析:解析:样本容量很大,所以平均数的抽样分布接近正
3、态分布。下列属于等距变量数据的是()。(分数:2.00)笔为剑身高1. 63米笔为剑的考研成绩为全省第2名今日气温25摄氏度 V笔为剑是男性,这用数字“ 1”表示解析:解析:等距变量可以比较大小,可以进行加减运算,有相同的测量单位。但只有相对参照点,没有 绝对参照点(绝对零点),所以不能进行乘除运算,故选C项。A选项有绝对零点,可以进行乘除运算,因 此为比率变量。B选项可以比较大小,但是不能进行加减运算,为顺序变量。D选项不可比较大小,为称名 变量。下列数据中,不可能是相关系数取值的是()。(分数:2.00)一 0. 850. 000. 671. 03 V解析:解析:相关系数的取值区间是一 1
4、,1。两个样本的均值,经过t检验以后判断为差异显著。P越小,说明()。(分数:2.00)两样本均值差异越大两总体均值差异越大越有理由认为两样本均值有差别越有理由认为两总体均值有差别 V解析:解析:假设检验的基本思想方法是带有概率值保证的反证法。两个样本的均值差异性检验就是先假 设两个样本的均值是相等的,从而得到该种情况的概率P,如果概率小于临界值,就认为该事件是小概率 事件,从而拒绝原假设。故P越小,越有理由认为两总体均值有差别。做这个检验是为了推断两总体均值 是否有差别,而不是为了推断两样本均值是否有差别。我们通常在做检验之前就能够看出样本均值是否相 等。当样本数据按A和B两个特征进行双项多
5、类分析时,以A特征分类分为4个小类,以B特征分类分为3 个小类,如果对这组数据进行卡方独立性检验,那么自由度df为()。(分数:2.00) TOC o 1-5 h z 76 V85解析:解析:对于卡方独立性检验,df=(r 一 1)(k 一 1)=6。态度测量的常用方法有很多,其中利克特量表法的特点是()。(分数:2.00)制作简单,能广泛接受与态度有关的项目V可通过减少项目数提高效度只有“是”和“否”这两个选项可以认为有相同的态度分数者持有相同的态度模式解析:解析:利克特量表在项目表述上有两种方式,即正面陈述和反面陈述;而在等级评定上都是相同的 等级数。可采用5级计分或其他计分。可通过增加项
6、目来提高效度,并且允许受测者充分表达态度的强烈 程度。其不足是相同态度分数者可能持有不同的态度模式,从总分只能看出一个人的赞成程度,无法对态 度差异做进一步解释。你是一所全国重点高中的校长,你有500名最有才华的学生。当他们毕业时,你发现他们高考的数学成 绩和在校的各门功课总的平均成绩只有0. 13的相关。解释这个相关的最好理由是()。(分数:2.00)预测源的全距限制(这个样本的高考分数很高)V预测源的信度低(高考是不可靠的,削弱了相关)抽样误差变异(实际得到相关低只是一种偶然性)效标不可靠解析:解析:在相关研究中,导致相关低的其中一个原因是全距限制。其原理与被试同质性高会使实验者 低估测验
7、信度相同。在编制测验项目时,能够比较好地维持受测者的作答兴趣的方法是()。(分数:2.00)递进法混合螺旋法 V并列直进法随机化法解析:解析:混合螺旋式的优点是受测者对各类测验项目循序作答,从而维持作答兴趣。某被试在韦氏成人智力测验中的言语智商为118分,操作智商为108分,假定韦氏测验的言语测验与操 作测验的分半信度为0. 87和0. 88,两测验之间()。(分数:2.00)差异不显著 V差异显著差异极其显著7.5,差异无法判断 解析:解析:根据测验的信度和置信水平可以解释某一被试在不同测验上的得分的差异SE =7.5,dZ=(118108) / SE d =1. 33,因此差异不显著。描述
8、被试在现实生活当中典型行为表现的测验是()。(分数:2.00)能力倾向测验成就测验心理健康测验人格测验 V解析:解析:在心理学上,人格通常是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在下列各个效度中,哪一个不能作为效度的客观指标?()。(分数:2.00)内容效度表面效度 V构想效度效标关联效度解析:解析:请牢记表面效度的定义。表面效度高,并不意味着测验质量高。韦氏智力测验测得离差智商为130的人的测验成绩高于平均值几个标准差?()。(分数:2.00)32 V10.5解析:解析:在韦氏量表中,IQ=15Z+100;其中100表示均数,15表示标准差。依据题意,有:(130100)/ 15=2,选 B
9、。下列哪个量表首次引入比率智商?()。(分数:2.00)斯坦福一比内量表 V比内一西蒙量表韦氏成人智力量表韦氏儿童智力量表解析:解析:推孟于1916年发表的斯坦福一比内量表首次引入比率智商的概念,开始使用IQ作为个体智 力水平的指标。二、多选题(总题数:8,分数:16.00)F分布的特点有()。(分数:2.00)F分布是一个正偏态分布 VF分布具有可加性,F分布的和也是F分布F总是正值 V当组间自由度是1时,F和分母自由度相同的t值相同解析:解析:分布没有可加性,故B选项是错的。D选项应改为“F和分母自由度相同的t值的平方相等”。如果两个变量之间的线性相关程度很高,则其相关系数应接近于()。(
10、分数:2.00) TOC o 1-5 h z 0. 5 0. 501 V 1 V解析:解析:需要特别注意的是,一1也表示高相关。霍兰德认为个体对职业的选择主要受到以下哪些因素的影响?()。(分数:2.00)动机兴趣 V人格 V经验智力解析:解析:1970年,霍兰德编制了第一个自我指导问卷(简称SDS),其基本思想是先测定自己的兴 趣特征(也叫人格特点),然后根据自己的人格特点查找适合自己的职业。能考察随机的、偶然的误差对测量的影响的有()。(分数:2.00)难度区分度信度 V效度 V解析:解析:信度只反映随机误差,效度反映随机误差和系统误差。此题如果为单选题,就选C,多选题 就选C、D两项。下
11、面关于概化理论的描述正确的是()。(分数:2.00)D研究是G研究的基础以方差分析为基础 V可运用随机平行测验 V需要运用严格的平行测验解析:解析:G研究是D研究的基础,故A项是错的。运用严格的平行测验的是CTT,故D项是错的。关于测验等值,下列说法不正确的是()。(分数:2.00)等值的中介可以是人可以用求回归方程的方法来计算等值 V平衡组设计是为了抵消顺序效应而提出的可以用增大样本容量的方法来降低系统误差 V解析:解析:回归方程和等值方程不同,等值方程是可逆的。而回归方程是不可逆的,所以B项是错的。 系统误差与样本容量无关!等值的随机误差是由抽样引起的,随样本容量的增大而减小。所以D项也是
12、错 的。符合明尼苏达多相人格调查表情况的是()。(分数:2.00)有10个临床量表 V有3个效度量表 V采用T分数记分 V有严格的时间限制解析:解析:人格测验一般没有严格的时间限制。下列对SCL 一 90的描述中,正确的是()。(分数:2.00)采用五级评分制 V包含10个因子 V属于自评量表 V可以测量智力水平解析:解析:SCL 一 90,心理症状自评量表,是应用广泛的心理健康量表。该量表包含10个因子,采用15 的五级评分制,在临床上可用于诊断各类神经症,但不能用来测智力水平。三、简答题(总题数:2,分数:4.00)简述方差和差异系数在反映数据离散程度上的区别和联系。(分数:2.00) 正
13、确答案:(正确答案:方差反映了数据的变异或离散程度,即数据偏离平均数的程度,方差越大表示数据 离散程度越大。差异系数则反映了该组数据以平均数为单位的离散程度。二者的区别主要是:方差一般不 能直接用于两组数据间相对离散程度的比较,尤其是当两组数据的水平差异较大时;而差异系数可以。但 在特殊情况下,如果数据的水平相当,且是同质数据,则可以直接由方差看出两组数据的相对离散程度, 这时它和差异系数的功用相同。)解析:谈谈如何认识心理测量的间接性特点。(分数:2.00) 正确答案:(正确答案:心理属性是内在的、无法直接测得的特质,但可表现为一系列具有内在联系的外显 行为。测量者可以通过一定的方法测量这些
14、外显行为,并由这些行为推断其特质。)解析:四、综合题(总题数:2,分数:4.00)一个儿童参加斯坦福一比内智力测验,得到智商分为111,请问,如以95%置信度要求,其置信区间在哪一段分数内?(分数:2.00)=0. 84,S=16,由信度和标准误的公式SE=S=0. 84,S=16,由信度和标准误的公式SE=SxxI 得SE=16X0. 4=6. 4。依题意,95%的置信区间的分数段为1111.96X6. 4,即所求分数范围是 98. 46123. 54。) 解析:某教师编制期末测验,满分为100分,信度为0. 84,全体考生的标准差为10。若某同学得了 70分, 考虑到测验误差的存在,那么他的真实水平应在多少分到多少分之间?
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 混合动力汽车发动机构造与维修 教案 项目二任务2教案参考
- 肉牛规模饲养生产技术规程
- 缺血性脑卒中介入手术护理规范-编制说明
- 安徽省黄山市歙县2024-2025学年六年级上学期期中考试英语试题
- 肖申克的救赎观后感15篇
- 农村农村电网个人承包施工协议
- 科研中心消防工程升级合同
- 尾矿库废水处理与循环利用技术
- 摄影棚装修施工合同
- 小区游泳池租赁合同:商业活动
- 2024年山东地区光明电力服务公司第二批招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 涉警舆情培训课件模板
- 马戏团活动方案
- 《预防踩踏》课件
- 人教版四年级上下册英语单词默写表(汉译英)
- 小学关工委制度范本
- 当代大学生幸福感课件
- 人感染H7N9禽流感流行病学调查方案
- 职业规划大赛机器人工程
- 2024年房颤合并冠心病的抗栓治疗pptx
- 五年级科学 《光的反射》 一等奖
评论
0/150
提交评论