寻找人才猎头标准化合同模板

1、协议编号：委托猎头协议 甲方：xx有限公司办公地址：x联系人：x电话：x乙方：xx信息咨询有限公司办公地址： x联系人：x电话：x经友好协商，在各方平等自愿的基础上，甲方委托乙方提供猎头服务，为甲方寻访候选人。各方经协商一致，达成如下协议： 第一条：委托事项本协议所述委托是指甲乙各方书面（包括但不限于以下形式：协议、协议、信件、传真号码、电子邮件等）确认的甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求。上述委托可为本协议附件，与本协议具有同等的法律效力。第二条：收费标准及付款方式猎头职位服务费标准：服务费 = 候选人第一年年薪20% ，每人的最低服务费收费为人民币 贰万元 。【年薪依据甲方与

2、候选人达成契约的税前综合薪酬计算，即14个月的基本月工资（税前）。】甲方认同乙方推荐的候选人并面试同意录用，甲方应在候选人上岗后【10】个工作日内向乙方支付服务费的70%，候选人通过保证期后【10】个工作日内（保证期自候选人正式入职后的第一天算起，共6个月）向乙方支付剩余费用，即全部服务费的30%。乙方应在候选人上岗前向甲方开具正式发票，甲方在收到发票后向乙方指派账户付款。若发票延迟，则甲方有权将付款时间相应顺延。如乙方根据协议商定造成或产生违约金或其他应由其承担的费用，甲方有权在当期应付款中直接予以扣除（前提是各方就此项扣罚费用已达成共识），但甲方未扣除不代表对该权利的放弃。甲方通过其他渠道

3、或者自行寻访到候选人，则甲方有权终止该职位，乙方不得收取任何费用。第三条：甲方的权利与义务甲方负责向乙方提供招聘的岗位及职责要求。甲方应对候选人的简历资料文件资料保密,候选人资料文件资料知情权仅限于甲方招聘负责人，不得危害其职业安全。乙方向甲方提供的推荐服务是保密的，甲方不应向其控股公司或附属公司或关联公司（以下统称“关联方”）再行推荐。如甲方委托乙方在异地面试候选人，或者经甲方要求，异地候选人到甲方接受面试，在这两种情况下所发生的相关费用（如差旅及住宿费等）在事先得到甲方同意后，由甲方支付。若经过乙方推荐的候选人甲方最初没有录用，但在一年内被甲方聘用，甲方应无条件按本协议商定及时、足额支付乙

4、方相关的服务费。如乙方提供的候选人资料文件资料与甲方此前从其它渠道取得的资料文件资料重合时，应在收到乙方资料文件资料后【3】个工作日内告知乙方，否则视为乙方所推荐。第四条：乙方的权利与义务乙方收到甲方委托职位之日起，在【5】个工作日内推荐首批候选人。接下去每周都要对职位提供合格候选人信息更新，推荐表内容包括乙方对候选人工作经验、综合能力等方面的评价。上述候选人在被面试后，并被甲方明确告知不予录取前，乙方不得推荐给其他公司，否则乙方应按协议商定收费标准的三倍向甲方支付违约金。乙方应对甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密，对获知的甲方或其分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。乙方应将甲方提供

5、的聘用要求及企业文化等，如实告知应聘者，并保证应聘者了解自己的工作环境和地点，如未告知而造成或产生的责任由乙方承担。乙方应按甲方要求提供候选人的人才背景考察资料文件资料和考核材料，乙方必须保证相关资料文件资料和人才信息的真实、准确，不得向甲方提供虚假信息，隐瞒重要事实或与他人恶意串通，损害甲方权益的权益，如因此而造成的甲方损失，均由乙方承担责任。乙方在甲方决定聘用被推荐者后，可协助甲方办理该人员的调动或录用手续。协议期内及协议终止后1年内，乙方不猎取甲方在职职工或员工。一经发现，甲方有权随时解除协议，且有权要求乙方按被猎取职工或员工上年度年薪的60%承担违约责任。第五条：保证期及违约责任保证期

6、自候选人正式入职（正式入职标准为到岗报道）的第一天起算，共【六】个月。甲方在保证期内发现候选人未能胜任工作而辞退，或该录用者自行离岗的，甲方暂不支付剩余的30%的服务费，乙方应免费按原委托要求重新推荐，待新录用者保证期届满后（且未发生上述辞退及离岗情况的），甲方再向乙方支付此项费用；若甲方人为无需重新推荐，该职位终止，乙方只收取50%的猎头服务费用，乙方多收取的20%猎头服务费可冲抵到其他猎头职位的服务费或者直接退还给甲方。若乙方推荐的候选人在保证期内严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方须无条件退还甲方先前支付的70%服务费；无论甲方是否与此候选人解除劳动协议，剩余的服务费均不再支付。

7、未征得甲方同意前，乙方不得向拟应聘人员或其他人员泄露甲方的商业秘密，否则，甲方有权解除本协议，并由乙方赔偿甲方因此而受到的损失。第六条：争议解决如任何争议或权利要求起因于本协议或与本协议关于或与本协议的说明、违约、终止或效力关于，都应由各方通过友好协商解决。2. 若各方协商无法解决的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。第七条：其他事项此协议自甲乙各方签约后生效，有效期壹年。协议执行期内，甲乙各方均不得擅自变更或解除协议，协议如有未尽事宜，须经各方共同协商，做出书面补充协议，书面补充协议与本协议具有同等效力。甲乙各方资料文件资料如有变更，包括通信办公地址、电话、传真号码等内容，自变更之日起十天内必须及时书面通知对方，否则，视为未变更。