劳动经济学完全劳动需求课件

1、一、劳动需求的基本概念是指在一定时间内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动的数量。第一节 与劳动相关的基础知识一、劳动需求的基本概念是指在一定时间内，在某种工资率下雇主愿 劳动需求是派生性需求。 是生产活动的需求 是对物质产品和服务需求的派生性 需求 边际生产率理论是劳动需求理论的支持理论之一。 边际生产率理论的核心是要对某种生产要素的边际收益和 边际成本作比较，以便做出决策。 劳动需求是愿意与支付能力的统一。 劳动需求不等同劳动需要 劳动需求的直接目的是为了生产 剩余，为雇主提供利润。 劳动需求的价格尺度是工资水平 劳动需求是派生性需求。二、 劳动需求的分类 企业需求是主体 行业需求是

2、本行业企业需求之和 市场需求是所有行业需求之和1、劳动的企业需求、行业需求和市场需求二、 劳动需求的分类 企业需求是主体1、劳动的企业需2、 长期需求与短期需求 短期指资本存量不变，惟一可变的因素是劳动投入量。 长期则指企业的一切生产要素都是可变的。2、 长期需求与短期需求三、 关于劳动力需求的假设（一）生产技术假设 不变的假设 可变的假设（动态分析中） （二）组织目标假设 生产性组织目标（利润最大化、人均产量最大化或总产量最大化） 非生产性组织目标包括（服务最大化、财政收入最大化等）三、 关于劳动力需求的假设（一）生产技术假设（二）组织目标（三）市场环境假设 完全竞争性市场 不完全竞争性市场

3、 垄断性市场（四）劳动力是否同质的假设 劳动经济学假定劳动力是同质的（三）市场环境假设四、劳动需求表、需求曲线工资率（元/小时）劳动力需求量（人）组合 2.0 2400a 2.5 1850b 3.0 1450c 3.5 1150d 4.0 900e 4.5 550f四、劳动需求表、需求曲线工资率（元/小时）劳动力需求量（人）LW 劳动需求曲线LW 劳动需求曲线 第二节 短期劳动需求行为利润最大化原理的应用 利润公式： = R- C = QP-（ Lw+Kr）二. 生产函数 数学表达式: X = f ( L, K )（资本固定条件下的企业短期需求） 第二节 短期劳动需求行为利润最大化原理的应用二

4、. 生产三. 边际生产力递减规律 把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上时，劳动的增加会使产量增加，当其增加超过一定量时， 增加的产量开始递减。这就是劳动的边际生产力递减规律。 可以将生产分为三个阶段： 1. 边际产量递增、总产量增加阶段； 2.边际产量递减、总产量继续增加阶段； 3.总产量绝对减少阶段。三. 边际生产力递减规律O a b MP L 总产量 、平均产量 和边际产量的关系TPAP总产量TP、平均产量AP、边际产量MPAP= Q / L MP=Q / L第二阶段第一阶段第三阶段Q资本平均产量最大劳动平均产量最大O 劳动的边际生产力递减规律以及由它决定的总产量、平均产量、边际产量

5、之间的关系，是研究企业短期劳动力需求决定原理的出发点。 劳动的边际生产力递减规律以及由它决定的总产量、平均四. 收入与成本 总收入与总成本曲线RC总收入R总成本C生产量 X固定C？X*利润四. 收入与成本 总收入与总成本曲线R总收入R总成本平均成本边际成本曲线边际成本平均成本MCXACX总成本C生产量XABED图aB图b总成本边际成本平均成本MCXACX总成本C生产量XABED图五、单个企业的产量决定企业利润公式 = R- C = QP-（ Lw+Kr） MC=MR 企业实现利润最大化的必要条件为：五、单个企业的产量决定企业利润公式企业实现利润最大化的必要条六. 单个企业劳动力需求量的决定O

6、L* 劳动量L 总收入与总成本曲线RC总收入R总成本C固定成本A利润六. 单个企业劳动力需求量的决定O 七. 边际收入完全竞争的产品市场的边际收入 边际收入=产品的边际生产力产品价格卖方垄断的产品市场的边际收入 边际收入=产品的边际生产力 产品的现价格 原供给量 价格降低的部分（原-现）七. 边际收入完全竞争的产品市场的边际收入卖方垄断的产品市八. 边际成本完全竞争的劳动力市场的边际成本 边际成本 = 工资买方垄断的劳动力市场的边际成本 边际成本 = 现在工资原来劳动者数量工资上升部分（现-原）八. 边际成本完全竞争的劳动力市场的边际成本九. 处于完全竞争状态下的劳动力市场和产品市场的劳动需求

7、边际收入曲线与边际成本曲线R / XC / XL边际收入R/X边际成本C/XAO九. 处于完全竞争状态下的劳动力市场和产品市场的劳动需求边产品价格的变化与劳动力需求 劳动力需求量L名义工资W产品边际生产力= ( 名义) 工资 / 产品价格 =实际工资BADC产品价格上升工资上升产品价格的变化与劳动力需求 劳动力需求量L名义工资W产品边际十. 整个市场的劳动力需求函数A 第一产业的劳动力需求曲线B 第二产业企业的劳动力需求曲线LWL1L2L3W0W1O市场整体的劳动力需求曲线十. 整个市场的劳动力需求函数A 第一产业的劳动力需求曲线B第三节 资本积累与长期劳动力 需求 在长期劳动力需求中，资本成

8、为 可变的生产要素。在这样的条件 下，企业的产量决定后，节约资本、多雇佣劳动力的生产方法，或者节约劳动力、多使用资本的生产方法都是可以选择的。第三节 资本积累与长期劳动力 一. 资本的变化与总成本的变化伴随资本量变化的总成本曲线的移位K=1K=2K=3XCABEDGx一. 资本的变化与总成本的变化伴随资本量变化的总成本曲线的移KL Q 2Q 1等产量曲线与等产量面（生产要素组合系统）ABKL Q 2等产量曲线与等产量面（生产要素组合系统）AB边际技术替代率( MRTS): 劳动投入与资本投入相互替代的比率 即等产量线的斜率, 因为是一个负值,为分析方便起见,一般用其绝对值表示。 MRTS= l

9、 - dK / dL l = MPL / MPK MRTS（Margin Rate Technology Substitution）边际技术替代率( MRTS): MRTS= l - dK /二. 成本极小化与劳动力需求总成本：C = Lw + Kr K = C / r + w / r x L L = C / w + r / w x K二. 成本极小化与劳动力需求总成本：C = Lw + Kr等成本线: 构成总成本的劳动与资本的不同组合表明用一定的货币可能购买到的两种投入的最大数量界线，反映了企业实现一定产出水平的成本约束。 等成本曲线C / W L K C / rw/ rADOEB等成本线:

10、 构成总成本的劳动与资本的不同组合 等成IILKFGFGFHGFG 各 种 等 产 量 曲 线图 A图 C 图 B图 D K*L*w/ rKLOK*L*IILKFGFGFHGFG 各 种 等 产 量 曲 线图固定投入生产要素比例 的等产量线Q 3Q 2Q 1LK固定投入生产要素比例 如等产量曲线图D 所示。 曲线上各点切线的斜率称为边际技术替代率，表示在劳动量每增减一个单位时，为保持一定的产量所必须增减的资本量。 生产过程中与一个劳动量相对应的资本量（K / L）被称为资本装备率，或称为技术装备率。点 I 的技术装备率由点 I与原点相连接的直线的斜率表示。技术系数可变型生产如等产量曲线图D 所

11、示。技术系数可变型生产最佳生产方法（1）Q 1ebLe La LKKeKaC1C2C3a最佳生产方法（1）Q 1ebLe 最佳生产方法（2）Q3Q 2Q1ebKeKa Ka最佳生产方法（2）Q3ebKeKa Ka决定企业长期劳动力需求的原则: 劳动力的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量与资本价格之比。公式：MPL / W = MPK / R决定企业长期劳动力需求的原则: 劳动力的边际工资上升对劳动力需求的影响替代效应： 与资本的相对价格上升而产生节约劳动力的效应。规模效应： 成生产成本上升，导致产品价格上涨，产品需求下降，最终形成劳动力需求减少。工资上升对劳动力需求的影响替代效应：规模效应

12、：工资上升与替代效应KLX0BL 1L 2K2K1efCAD工资上升导致与资本的相对价格比上升而产生节约劳动的替代效应。工资上升与替代效应KLX0BL 1L 2K2K1efCA价格p产量XX 1 X0工资 上升与产量减少ODS价格p产量XX 1 X0工资 上升与产量减少OX 0X 1LKDL2 L1K1K2工资上升与规模效应OABCGEFH因为工资上升造成生产成本上升，引起产品价格上涨，导致产品需求下降，最终形成劳动需求减少的规模效应。由于价格上升导致产品产量减少，见上图X 0X 1LKDL2 L1K1工资上升与规模效应第四节 劳动力需求弹性概念与类型 在经济学中, 弹性表示两个经济变量变化的

13、关系。分为需求弹性和供给弹性。需求弹性分为需求价格弹性、需求交叉弹性、还可以分为需求点弹性、需求弧弹性。 劳动力需求弹性是一般需求弹性的属概念，也具有一般需求弹性的各种性质。希克斯马歇尔派生需求四法则第四节 劳动力需求弹性概念与类型希克斯马歇尔派生需求四法 工资率和劳动力需求之间关系变化的定量分析可以从绝对角度和相对角度两个方向进行。把握工资率和劳动力需求量函数关系敏感度的尺度就是劳动力需求弹性。 工资率和劳动力需求之间关系变化的定量分析可以从绝对角度和劳动力需求弹性的形态按绝对值的大小劳动力需求弹性（是工资率变化一个单位而劳动力需求变化多少？）呈现为5种形态:弹性为0 2. 弹性 1 5.

14、弹性无穷大WOLE=0E=E=1wOLE1E1劳动力需求弹性的形态按绝对值的大小劳动力需求弹性（是工资率变高弹性端低弹性端劳动力需求弹性的相对变化LWO高弹性端低弹性端劳动力需求弹性的相对变化LWO劳动力需求工资弹性： 与工资率变化相对数相对应的劳动力需求量变化相对数。数学表达式: E = L% / W%劳动力需求工资弹性：劳动力需求收入弹性： 与收入变化相对数相对应的劳动力需求量变化相对数。数学表达式: E = L% / R%劳动力需求收入弹性：劳动力需求交叉工资弹性: A类劳动力需求量的变动对B类劳动力工资率的反应程度。数学表达式：E A，B = LA / LAWB / WB LA / L

15、A = A类劳动力需求量变动百分比WB / WB = B类劳动力工资率变动的百分比劳动力需求交叉工资弹性: LA / LA LA / LA总替代： 劳动力需求交叉工资弹性为正值。总互补： 劳动力需求交叉工资弹性为负值。总替代：希克斯马歇尔派生需求四法则 影响劳动量需求弹性大小的四个主要因素：1、在生产函数中，若劳动投入与其它生产因素之间的可替代性越大则劳动需求弹性越大；2、产品的需求弹性越大则劳动需求弹性越大；3、若其它生产因素的供给弹性越大则劳动需求弹性越大；4、劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大则劳动需求弹性越大。希克斯马歇尔派生需求四法则 影响劳动量需求弹性大小的第五节 技术进步与劳

16、动力需求 技术进步是影响劳动力需求的一个重要的因素。技术进步的结果可以使等产量曲线向原点靠近。技术进步的三个类型：希克斯技术进步：在资本与劳动的比率既定的条件下，劳动的边际生产力与资本的边际生产力同比例上升的技术进步。第五节 技术进步与劳动力需求 技术进步是影响劳动力需LK希克斯技术进步等产量曲线的移位OALK希克斯技术进步等产量曲线的移位OA2、资本密集型（劳动节约型）技术进步节约劳动型技术进步(labor-saving technical progress)：资本的边际生产力比劳动的边际生产力提高要快。在要素相对价格不变时，将多用资本而少用劳动，即生产中原使用的劳动部分地被资本所替代，单位

17、劳动使用的资本增加，从而给定的产量可以用更少的劳动和资本生产出来，但资本与劳动的比率提高了，即节约了劳动。2、资本密集型（劳动节约型）技术进步如上图，技术进步前，等产量曲线为Q0Q0，要素使用比例为R的斜率(tan)，技术进步后，等产量曲线内移到Q0Q0。如果要维持要素价格不变，则技术进步后资本的边际生产力提高程度大于劳动的边际生产力的提高，使得会以资本去替代劳动，从而要素使用比例发生变化为R1，其斜率变为。如果要维持要素使用比例不变(tan )，则技术进步后，由于资本边际生产力提高程度大于劳动边际生产力的提高程度，边际替代率会下降，即E2点切线的斜率小于E点切线的斜率。即劳动的相对报酬下降。

18、无论是相同要素价格下资本/劳动比率提高，或是相同资本/劳动比率下劳动相对报酬减少，都代表劳动的节约。如上图，技术进步前，等产量曲线为Q0Q0，要素使用比例为R的3、劳动密集型（资本节约型）技术进步节约资本型技术进步(capital-saving technical progress)：劳动要素的边际生产力提高大于资本边际生产力的提高。在工资/利率比率不变条件下，出现以劳动替代资本的情况，或者，资本/劳动比率下降。每单位资本使用更多的劳动，达到原产出只需较少的劳动和资本，但资本/劳动比率下降了。3、劳动密集型（资本节约型）技术进步技术进步对劳动力需求量的影响如何发挥影响，取决于：1、在生产等量产品时劳动与资本 可以获得何等程度的节约；2、生产成本的下降，导致产品价 格的下降，增加产品需求，进而增加劳动的需求。技术进步对劳动力需求量的影响如何发挥影响，取决于：第六节 短期劳动力需求与长期劳动力需求 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线平缓，这意味着长期劳动力需求比短期劳动力需求弹性大。第六节 短期劳动力需求与长期劳动力需求 长期劳动力需W3W2W1 DLDS2DS1b ace长期劳动力需求曲线的形成DS3WOLl1lbl2 第七节 政府的特殊政策与劳动力需求一、对社会特殊群体采取特殊