治安安全管理规章制度

1、治安安全管理规章制度治安安全管理规章制度5/5治安安全管理规章制度治安安全管理制度春芳歌舞厅一、治安管理规章制度第一条全体职工要积极配合消防、公安、治安和文化管理等部门做好本场所的各项治安安全工作;第二条认真遵守各项规章制度和法律法规，熟悉场所各种安全消防设施并会熟练使用;第三条严格执行交接班制度，对当班情况作详细记录，相关情况已办理的向接班人员通知，未办理的说明原因移交下一班办理;第四条热情主动地为顾客服务，保护场所平常序次，制止所有损害客户利益、危害顾客生命财产安全的行为;第五条增强安全意识，熟悉各自岗位的安全责任，严格依照岗位分工要求做好工作范围内安全隐患排查和防犯工作;第六条发现有惹祸

2、、打架及不文明顾客时，要及时加以劝阻、制止，方式方法要灵便，对严重搅乱场所营业序次、损坏场所财物的现象，要采用有效措施，保护场所的利益;第七条执勤时严禁吸烟、看书、打个人电话、干其他与工作没关的私事，不得擅离职责，不得任意窜岗、接班;第八条工作人员隆重隆重，作风正派，遵纪守纪，纪律严明，讲究礼仪。二、岗位责任制一、单位负责人安全职责对场所安全负总责，贯彻落实安全经营目标、政策和法律法规，依法执行组织推行和综合管理督查职责，及时研究解决相关安全问题，组织制定措施和方法防犯安全隐患。二、现场经理岗位安全职责1、协助主要负责人组织制定本单位年度安全经营管理工作计划。2、协助主要负责人制定本单位安全经

3、营管理目标并进行核查。3、组织制定或校正安全经营责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援方案并对执行情况进行督查检查。4、组织现场安全经营检查，对检查发现的安全隐患和问题及时进行整改和解决5、组织推行安全经营宣传教育培训，保证从业人员按要求持证上岗。6、参加生产安全事故的检查办理。三、KTV保安岗位安全职责1、完成主管（值班）分派工作，保证所管地域内安全。2、认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录。3、保持好KTV场所的治安序次，防范场内起哄、争吵、打架和无理取闹。4、亲近注意保留客人的物品，防范客人的物品被盗和受到损害。若发现可疑的人要注意查察和报告。5、场内若发惹祸故，如火

4、警、爆炸等，要牢固客人，及时抢救并组织分别客人走开现场。6、向接岗人员交待清楚岗上情况。7、完成上级交派的其他工作。四、包间服务员岗位安全职责1、要坚守工作岗位，未经赞同不得擅离岗位，确有急事需要离岗时，应向领导及时报告并对接班人员做好交接工作。2、准时交接班，接班人员应提前五分钟到达岗位，接班人员未到达时，当班人员不得走开。3、接班人员要详细认识上一班的值班情况和本班应注意的事项。4、当班人员要时刻注意所管工作范围内的情况，发现问题要及时报告和进行预办理。5、熟练掌握各种消防设施的使用及报警装置的使用。三、安全事件紧急办理方案一、当火警发生时，不论形势严重与否，都必定采用以下措施：1、保持沉

5、着，不能够慌张失措、大叫大叫。第一现场职工必定稳住客人情绪。对客人讲：“各位贵宾，我们公司应急消防员正在扑救，同时认识客人有无埋单，并知道花销情况，呼叫周边同事救援，帮助看好该地域内的客人动向，防范跑单。2、通知保安（周边的），说出火警发生的详细地址及火情。3、在安全情况下，利用就近的灭火器，配合保安全力将火扑灭。4、关掉所有电源开关（含电器用具类）。5、若是火势延长，必定配合保安、公司领导及同事引导客人按正确的安全通道撤离火场。二、客人打架、打架时，依照形势情况，酌情分级办理：1、第一时间通知就近保安部工作人员，让他们第一时间赶到事发现场，并控制场面，及力开导和拉开客人，防范形势进一步升级。

6、2、详细认识争吵原因，并赶忙把形势经过上报主管、经理。由管理人员安排和协调。（1）轻度矛盾的办理方法（一般打架、争吵）：如发现顾客之间发生轻度摩擦，应赶忙加以劝阻，并以中间人的立场加以双方面的宽慰，防范形势升级。2）中度矛盾的办理：以最快的方法第一时间通知相关部门到现场控制双方人员。防范惹起进一步矛盾的可能情况，并尽量将客人安排到相隔远些的地址。让保安留意客人行为，防范再度惹起矛盾。（3）极度矛盾的办理：经过保安部门尽量压制形势，如发生流血事件则督促其迅速走开并采用一些基本的抢救措施。同时第一时间检查公司物品有无损坏，如有损坏客人需照价赔偿的通知收银打单主管埋单，确定客人的物品可否所有带齐离场。如有丢掉则上交所属部门经理办理，并等候客人回来认领。3、其他注意事项（1）职工在事件现场捡到掉落的电话、手表、钱包等物品时马上上交稳当保留。（2）惹祸现场（一般指包房）没有公司管理人员的赞同，服务员不得进行清理现场。（3）在公安到来办理时，保安员和服务员所讲的经过要基本相同，要早先及时沟通好，从而做到较为客观全面向公安部门供应事件信