中国程序员薪资调查报告

1、中国程序员薪资调查报告，近一半程序员独身年薪低于 15 万根据中国互联网络信息中心（CNNIC）近日发布第 44 次中国互联网络发展状况记录报告。截至 年 06 月，中国网民规模为 8.54 亿，较 年终增长 2598 万。网上外卖顾客规模达 4.21 亿，较 年终增长 1516 万；网络视频顾客规模达 7.59 亿，较 年终增长 3391 万；国内网民使用手机上网比例达 99.1%；国内网络支付顾客规模达 6.33 亿，较 年终增长 3265 万，占网民整体的 74.1%。 年，国内互联网发展尤为迅速，外卖、电商、短视频等各类产品层出不穷，互联网模式不断创新、线上线下服务融合加速以及公共服务

2、线上化步伐加快。其中，推动国内互联网飞速发展，网民规模持续增长离不开一批中国程序员在背后的辛苦工作。前言程序员始终都是一种备受人们关注的群体，互联网的飞速发展时期，市场对程序员的需求尤为旺盛。但是 年，受疫情的影响，公司无法准时正常复工，人们也十分关怀疫情对程序员工作的影响。为了更好地为人们服务，程序员客栈对中国程序员薪资和生活现状做了某些调查，对北京、上海、广东和浙江等全国 29 个省、直辖市及特别行政区的近 40 万前端的学习都是需要不断的学习，学一天停一停相称于白学，学习效果很差，如果你想有人一起学习可以来这个扣裙，一方面是132 中间是667最后是127 都是零基本的同窗，人们互相鼓励

3、 共同努力 只是学着玩就不建议来了!优秀程序员进行了一次具体的调查，具体报告如下：程序员性别比例最新！ 年中国程序员薪资和生活现状调查报告出炉始终以来，程序员这一群体都以男性为主，女性程序员占比很少。本次调查也发现，程序员群体中男女比例为 89.6% : 10.4%，接近 9 : 1，与我们在 年调查的成果（92.62%：7.38%）， 年调查的成果（92.4%：7.6%）及 年调查的成果（93.3%：6.1%）相比，女性程序员的比例提高了 3-4%，这是一种非常可喜的现象，但愿可以有越来越多的小仙女儿们加入到程序员的队伍中来，男女搭配，干活不累！程序员年龄分布从上图中我们可以看到，22-24

4、 岁的程序员占比高达 23.4%，25-29 岁的程序员占比高达 39.9%，30-34 岁的程序员占比高达 22.7%，这三个年龄段的小伙伴成为了程序员群体的中坚力量。其中年龄在 22-24 岁的程序员，大部分应当是刚刚本科毕业参与工作的同窗。而 35 岁及以上的程序员占比仅为 7.6%，也阐明程序员队伍里重要是 35 岁如下的人。随着年龄的增长，以及我们结婚生子，有了自己的家庭，也许高强度的敲代码的工作也已经不适合我们了。但是前十年左右的编程经验，管理经验和其她各方面的提高成为了自身的优势，进而转向其她岗位而非一线程序员。因此我们在工作中，不仅仅是敲好代码，更应当不断提高自己各方面的能力，

5、为自己 35 岁后来转变工作方向打好基本，逐渐转为架构、管理或者其她岗位。程序员婚恋状况在接受调查的程序员中，独身比例为 45%，这重要与程序员群体较为年轻化有关系，由于本次调查中 30 岁如下的程序员占总体的 69.8%。因此，喜欢程序员小哥哥和小姐姐们的同窗，快来程序员群体中找你的另一半吧！程序员聪颖、细心、认真且负责，是你的不二之选。程序员学历状况本年度的报告，我们增长了对程序员群体的学历状况调查。从上图可以看出，大部分程序员为本科学历，占总体的 67.3%。研究生学历的程序员占 6.8%，博士学历的占 2.2%。此外，专科等其她学历的程序员占比总体的 23.7%。从数据来看，程序员群体

6、属于高学历群体，可谓是互联网行业的中流砥柱。此外，程序员客栈在本次调查中，还对程序员的毕业院校类别进行了调查。从上图中我们可以看到，本科及以上学历的程序员中，72.2% 的小伙伴毕业于一般高等院校，14.2% 的小伙伴毕业于 211工程/双一流学科院校，10.8%的小伙伴毕业于 985 工程/双一流大学院校，另有 2.8% 的小伙伴毕业于国外高水平院校。这个分布状况也与国内各类别院校的数量占比相吻合。从事程序员工作的年限从上图中我们可以看到，工作年限为 5-10 年成程序员占了程序员群体的 40.3%，属于资深程序员。刚参与工作的程序员占总体的 26.6%，工作 2-4 年的程序员占总体的 3

7、3.1%，而工作十年以上的程序员占总体的 5.4%。程序员的地区分布根据记录来看，北京拥有着中国最多的程序员，占比为 24.1%。另一方面广东占 13.7%，上海占 10.8%，浙江占 8.6%，四川占 5.8%，江苏占 5.0%，福建占 4.0%。广东的程序员重要集中在广州和深圳。浙江的程序员重要集中在杭州。四川的程序员重要集中在 成都。江苏的程序员重要集中在南京，苏州。福建的程序员重要集中在厦门。此外，陕西拥有 2.9% 的程序员，重要集中在西安。程序员的购房状况人们都懂得，目前房价很高，那程序员群体的购房状况如何呢。通过我们调查，有 19.1% 的程序员家里给买的房子，有 14.7% 的

8、程序员自己买了房子，有 4.3% 的程序员夫妻两人一起买了房。此外有 13.7% 的程序员目前还在租房住，但是已经在准备买房了。另有半数程序员（48.2%）临时还不打算买房，临时租房住。程序员的居住条件和花销我们对程序员群体的居住状况进行了调查，有 30.2% 的程序员住在自己的房子里，不用租房，租房住的小伙伴占 64%，其她的占 5.8%。在租房住的程序员中，合租的占 73.6%，其他的 26.4% 是租住一套房。在合租的小伙伴中，65.0% 的小伙伴租的是公卫一般卧室，35.0% 的小伙伴租的是独卫大主卧。从上图我们可以看出，在租房的人中，房租重要为 1000-3000 元/月之间。有 6

9、.1% 的人，房租为 3001-4000 元/月。有 5.0% 的人，房租为 4000+ 元/月，小编猜想这部分人应当已经组建了小家庭，或者特别追求生活品质，并且工资应当不低。除此之外呢，有 8.6% 的人房租为 500-1000 元，有 1.8% 的人房租低于 500 元/月，尚有 4.0% 的人是公司包住。程序员的公司属性通过我们的调查发现，有 72.7% 的程序员工作在民营公司，这也是正常现象，由于目前大部分好的互联网公司都是民营的。让我们眼前一亮的是，在接受调查的人群中，有 6.1% 的程序员为自由职业者，我们觉得，自由工作是将来互联网行业发展的大趋势，你们是走在时代前列的人！并且，我

10、们是中国领先的程序员自由工作平台，为各个公司和雇主提供技术新人力解决方案，协助人们开发自己的产品。从数据中我们还可以看到，有 9.7% 的程序员工作在国企，有 7.2% 的程序员工作在中外合资或外商独资的 公司中，整体占比并不高。程序员跳槽状况根据记录我们可以看到，没有过跳槽经历的程序员占程序员群体的 27.0%；跳槽 1-3 次的占比过半，为 58.3%；跳槽 4 次的占比为 6.1%；而跳槽 5 次的占比为 5.8%；跳槽 6 次及以上的占比 2.9%。从下图我们可以看到，工作 1-3 年的程序员，跳槽经历比较少。而随着工作年限的增长，跳槽次数也随之增长，这也符合市场规律。工作三年如下的程

11、序员，半数以上都没有过跳槽经历。而工作四年及以上的程序员，没有跳槽经历的人则很少。从图中我们还可以看出，工作三年是一种分水岭，工作与否达到三年与与否有跳槽经历有很大关系。我们分析，这应当重要有两个因素，一是大部分公司签劳动合同一般都是三年，当工作满三年的时候，会有一方选择不再续签，因此工作三年为跳槽的一种分水岭。另一种因素就是，工作了三年，人们也想换一种新的环境，迎接某些新的挑战，因此也就有了三年分水岭的现象浮现。程序员擅长语言在本次中国程序员薪资和生活现状调查中，我们对程序员擅长的编程语言进行了调查，每个参与调查的人可以选择多种自己擅长的语言。从图中我们可以看出，前端的 JavaScript

12、 和后端 Java 的程序员非常多。这也与目前市场的需求相吻合，目前市场上前端工程师的需求非常大。至于后端的 Java，始终都是程序员市场的重头戏。此外 Python 占比次之，为 20.9%。除此之外尚有 Android（8.6%）、iOS（6.8%）、PHP（15.1%）、C+（10.8%）、C#（10.4%）、C（8.3%）及其她 7.9%。固然尚有后起之秀的 R 语言（1.4%）和 Go 语言（6.1%）。程序员年薪状况从调查成果我们可以看出，程序员的年薪呈正态分布，重要集中在 5-25 万之间，占比高达 67.2%。年薪在 5-10 万的程序员占比为 19.4%，年薪在 10-15

13、万的程序员占比为 21.6%，年薪在 15-20 万的程序员占比为 15.8%，年薪在 20-25 万的程序员占比为 10.4%，年薪在 25-30 万的程序员占比为 7.6%。此外，年薪在 30 万及以上的程序员占比为 15.2%，年薪在 5 万如下的占比仅为 10.1%。程序员对工作等的满意限度我们从四个维度对程序员的工作满意度进行了调查，涉及薪资满意度、工作环境满意度、对同事的满意度以及对老板的满意度。上图是程序员对薪资的满意度，从上图我们可以看到，近半数（44.6%）的人对目前的薪资不满意或者很不满意。有 42.1% 的人觉得目前的薪资一般。只有 12.2% 的程序员对既有薪资比较满意

14、，而对既有薪资很满意的占比为 1.1%。上图是程序员对工作环境的满意度，从调查中我们可以看到，大部分人觉得自己的工作环境还可以。仅有 26.3% 的程序员对自己的工作环境不满意或者很不满意。有 41.0% 的程序员觉得自己的工作环境一般，有 32.7% 的程序员对自己的工作环境比较满意或者很满意。这也从侧面反映了目前互联网公司越来越注重工作环境的建设，有一种好的工作环境，人们工作起来也就更开心，幸福感更高。此外，有 9.0% 的程序员对自己目前的工作环境很不满意。上图是程序员对公司同事的满意度，我们可以看到，有 46.3% 的程序员对自己的同事比较满意或者很满意。有 41.7% 的程序员觉得同

15、事一般，仅有 11.9% 的程序员对同事不满意甚至很不满意。上图是程序员对公司领导的满意度，我们可以看到，有 41.0% 的程序员对自己的领导比较满意或者很满意。有 39.2% 的程序员觉得领导一般，有 19.8% 的程序员对自己的领导不满意甚至很不满意。程序员的兼职意愿在本次的调查中，加了一项对程序员兼职意愿倾向的调查，92.4% 的程序员均有兼职的意愿，其中有 32.0% 的程序员觉得兼职可以尝试一下，有 37.1% 的程序员虽然还没做过兼职，但是非常期待。有 18.3% 的程序员已经在做业余兼职了，并且有 5.0% 的程序员，已经成为了自由职业者。程序员工作受疫情影响的状况 年终开始，爆

16、发了新型冠状病毒疫情，导致年后公司无法正常复工，诸多互联网公司面临经营问题。针对这个状况，在本调查的最后也增长了对裁人的调查。从调查成果中可以看到，有 56.1% 的人并没有感受到裁人大潮，但是有 35.6% 的程序员被裁或者身边有同事被裁。有 8.3% 的程序员在这次裁人大潮中被裁。其实在 年下半年的时候也是爆发了互联网公司集体裁人的状况，那时我们也针对当时的状况做了调查，当时有 9.0% 的程序员被裁，并且未受影响和自己没被裁人，但身边有同事被裁人的比例与今年基本一致。因此，其实本次疫情对互联网公司的影响并没有其她行业那么大，8.3% 的裁人比例其实也符合每年的规律。因此技术是王道，好好锻炼技术，提高自己，让自己处在优势位置。固然，有诸多程序员同窗是被公司的无良手段裁掉的，这种行为我们要坚决抵制！总结综上所述，国内一线都市仍然是程序员的重要汇集体，某些经济发达，科技公司密集的二线都市也汇集了大量的程序员。在计算机