“青年文明号”创建方案(4篇)

1、第8页共8页“青年文明号”创建方案“青年文明号”创建活动是团结带领广大青年加强_管理、岗位建设和岗位创优为重点的群众性劳动竞赛，是加强企业青工职业道德和精神文明建设的有效途径，其目的重在_、引导青年立足岗位，文明生产，争先创优和努力提高青工整体素质，切实加强班组建设。为进一步规范和深化青年文明号创建活动，真正体现出青年文明号“创高度职业文明，建一流工作业绩”的创建目标，充分发挥共青团_的作用，_年公司团委和矿团委在深入基层调查研究的基础上，提出了“青年文明号”班组管理的新思路。根据这一思路，运输工区团支部在矿团委和工区党政的支持下，在辅助队电工班开展了“青年文明号”工作。一、指导思想提高青工的

2、技术水平，培养青工“爱岗敬业”的职业道德和“创新创效”的员工意识。保证运输工区设备正常运转，为顺利完成龙首矿出矿任务做出自己应尽的义务。二、创建目标1、培养青工“爱岗敬业”的职业道德。2、提高青工技术水平，培养青工“创新创效”的员工意识。3、保证设备正常运转，减少设备电气故障。4、减少现场设备设施安全隐患，尽量避免发生安全事故。三、创建措施1、_青工参加一些活动，培养青工“爱岗敬业”的职业道德。2、对青工采用“导师带徒”，使其尽快掌握相关技能，能够处理一些日常维修，同时参与一些技术改进。3、对青工开展“岗位练兵”。每次给出题目，首先书面答题，然后现场操作。操作完毕，邀请高级电工进行批卷点评。4

3、、每周配合工区管理人员分组对现场设备、设施进行一次彻底检查，对发现的安全隐患下发“隐患整改通知单”，要求相关责任人进行整改，同时对一些人为原因造成的安全隐患进行考核。整改完毕后，再进行复查，复查不合格者，不但继续要求整改，还要进行考核。5、对于生产中发现的一些设备电气问题，成立“五小”科技攻关小组，进行一些技术改进。“青年文明号”创建方案（二）为了使我分局争创市级级青年文明号这活动有计划、有步骤开展，以促进我分局两个文明建设迈上新台阶，成为全县局精神文明建设的一个窗口，树立新时期税务人员形象。我们根据团中央和市局的有关要求，特制定创建市级“青年文明号”活动实施方案。、指导思想以团中央和国家税务

4、_提出的“青春献税收，文明建功业”的宗旨和“爱我地税、艰苦创业，务实创新、团结奋斗”的地税精神为指导，引导团员、青年立足本职岗位，建功立业，充分调动全分局干部的工作积极性和创造精神，激发干部的敬业爱岗精神，努力工作，全面完成各项工作任务，为国聚财，为振兴_经济建设作出应有的贡献。二、创建目标和标准我分局于_年_月，已荣获区级“青年文明号”的光荣称号，荣获称号后，我们清醒的认识到，在精神文明建设活动中，这仅仅是在前进的路上向前迈进了一步，向上攀登才上了一个台阶，我们将以国家级“青年文明号”荣誉作为新起点。百尺杆头，_，用扎扎实实的工作作风，努力向新的目标奋斗，把我所建设成为一支政治觉悟高，业务素

5、质过硬的文明、精干之师，并以此为奋斗目标，结合分局本股的工作实际，以_青年文明号管理试行办法为标准，高起点，严要求地开展创建活动。三、实施措施(一)、坚持各项学习制度，全面提高我分局成员的政治、业务素质。制定和严格执行读书、读报、政治、业务学习制度，定期定时通过读书读报形式，学_的基本方针政策、时事政治、了解历史，培养爱国主义精神，开拓每个人视野，提高个人的政治思想，文化素质修养。确定“帮一”一对红”的学习方式，即一名业务水平高的同志带一名业务新手，遇事共商增强交流，达到共同进步，努力做到“业务不熟不上岗”，“技能不精不下厂”，“程序不清不定案”，使每位干部都胜任各自的工作岗位，在保证我分局运

6、行机制充分运作的前提下，全面完成各项工作，并超额完成税收任务。在学习业务的过程中，要求个人积极进行业务研究，善于发现问题，提出问题，一年内至少2_篇业务探讨文章。(二)开展创“三优”活动，争做先进_、先进个人.开展创“优质服务、优质环境、优质秩序”精神活动，将创“三优”活动贯穿到创建区级青年文明号活动中去，把创建“青年文明号”活动开展得更有声有色。我们以人为本，不仅以礼貌的浯言，良好的姿态，优美的环境使纳税人有温暖轻松的感觉，而且严格执行稽查规程依法行政，依率计征，公平税负，公平竞争，以正确、高效服务为纳税人处理各项税涉事宜。实行约束激励竞争机制，激发干部的工作热情，使之成为一种良好的自发行为

7、，促使我分局人员的整体素质得到较大捉高，并树立我分局在分局先进_的光荣形象。(三)开展丰富多彩的社会活动，激发股内成员的凝聚力和活力。“青年文明号”创建方案（三）一、成立领导小组，动员二科人员积极投入创建省级“青年文明号”活动。为了加强对创建“青年文明号”活动的领导，增强创建意识，参与意识，使创建“青年文明号”活动有所创新，发展，开拓活动新局面，成立以办事处领导为组长的创建省级“青年文明号”领导小组，大家统一思想认识，制定创建实施方案，力争将创建工作做实做细。二、加强业务学习，提高业务素质，增强战斗力。在镇海办事处检验检疫二科中倡导一种“强自身素质业务勤学习”观念，坚持把星期三上午作为固定业务

8、学习时间，加强集中学习与自学相结合，及时掌握检验检疫法律法规，提高业务素质和工作技能，化被动学习为主动学习。同时鼓励号召青年参加有关业务知识培训，提高知识层次，增加交流机会。三、加强行政执法、完成各项任务。镇海办事处检验检疫二科根据镇海港特点，依法行政，加强对进境废物原料的安全环保标准的控制，加强对进境原木和木质包装疫情的截获，积极扶持出口水产品企业克服贸易壁垒，扩大出口，以及努力完成宁波局下达的各项工作任务。四，积极开展“青年蓝盾献爱心”活动。1、积极开展扶贫献爱心活动;2、开展青年干部与贫困学子结对子活动;3、参与预防艾滋，宣传消费者权益保护活动;4、积极响应并投入宁波局开展的开展植树造林

9、，献血等公益活动。五、树立文明形象，展现青年文明号风采。“青年文明号”创建方案（四）在校党总支的领导下，团结和带领广大青年教师和青年团员，始终坚持_主义、_思想、_和_为指导，严格按照团区_创建“青年文明号”的精神，结合本校实际，以发展为主题，以育人为主线，增强二中活力;以创新为动力，抓住机遇，在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础，进一步解放思想，鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神，扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。一、加强团的自身建设，提高团_的凝聚力和战斗力1、提高团干队伍的整体素质。学校团委通过举办团干培训班，理论学习班，专题学习讲座等形式，切实加强对团干部的理论武装，

10、不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。在校党总支的领导和支持下，严格按照团章规定，认真做好团委的换届工作，确保_机构健全，并能正常开展各项工作。2、加强团支部的_建设。学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则，切实搞好支部建设。每到新生入学，团委坚持以老带新，一帮一的形式_各班组建团支部，及时召开团员大会，民主产生团支部委员会。团委还定期对各支部的团建工作进行量化评比，对各支部工作中存在的问题给予指导帮助，使学校团工作得以顺利开展。3、提高团员青年的思想政治觉悟。通过开设党课、团课，利用“五四”、“_”等节日举办党团基本知识竞赛等形式，加强团员青年公民道德建设和

11、法制教育，提高广大团员青年的思想道德水平。4、积极做好纳新工作。学校团委积极_对递交入团申请书的学生进行培训教育，严格把关，确保新吸收团员的质量，不断为团的建设输入新鲜血液。二、联系实际，注重实际，开展主题活动1、践行_。一是积极发动学校青年教师和团员青年，开展植树绿化活动。二是切实为群众做好事办实事。活动开展以来，共发动团员青年为贫困学生捐款_元，并专门把慰问金送到贫困学生家中，受到群众的广泛好评，密切了党和人民群众的联系。2、开展丰富多彩的文艺活动。在校党总支的支持下，团委_了篮球比赛、拔河比赛、足球比赛、文艺节目汇演等五项技能大赛。今年清明节我校团委_学生到大西牛烈士陵园扫墓，进一步培养

12、学生热爱祖国，热爱_，强化学生的责任意识和道德修养，_学生开展爱国主义和革_传统教育。3、结合青年学生的特点，开展各项竞赛活动，加强校园文化建设。团委每学期都_开展各种征文比赛、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等活动，既陶冶了学生的情操，又丰富了学生的业余生活，使学生在活动中得到锻炼。三、激发广大青年教师的工作热情，让名师在岗位上诞生。校团委和教导处_了说课、赛教、书法、课件制作等一系列青年教师基本功比赛。我们还采取年轻教师和老教师结对、班级与班级结对、个人与个人结对的方法，形成一个比、学、赶、帮的动人画面，不但使年轻教师明确了今后的努力方向，勇于和敢于展现自己，体现了当代青年的风貌，而且还让一批名师在教学岗位上脱颖而出。四、建立健全创建“青年文明号”制度，注重营造良好的工作氛围。为创建区级“青年文明号”，我校团委在全校设岗，人人参与创建“青年文明号”，制订了详细的青年文明号考核细则，对工作做出了明确的要求：强调进一步注重优质服务、微笑服务，不但重视这种服务的结果，同时更重视这种服务的方式。为了避免口号化、形式化，把“青年文明号”工作落实到实处，我们在“青年文明号”的活动中努力做到三结合：党总支建设和团队工作的结合、青年文明岗服务和日常工作的结合、青年岗位能手和评优工