XX区社区绿化奖补方案

1、第4页 共4页XX区社区绿化奖补方案XX区社区绿化奖补方案 为进一步加强社区绿化工作，发动和鼓励各方力量投身社区绿化建立，不断提升居住区绿化品味和档次，改善城区生态环境，进步城区绿化程度，现制定本方案。 一、奖补范围 列入考核奖补范围的街道包括阜桥街道、古槐街道、金城街道、李营街道、仙营街道、观音阁街道、越河街道、济阳街道、南苑街道、安居街道、南张街道。列入考核奖补范围的工程包括社区绿化、四小工程。社区绿化是指以街道作为施行主体，利用棚户区改造、违建撤除等工作中整理出的裸露土地，进展科学规划，通过新建绿地、垂直绿化、屋顶绿化以及新栽种树木、花卉等方式，解决社区内苗木稀疏、少绿缺荫问题的绿化工程

2、。四小工程是指以街道作为施行主体，在道路红线外，沿街布置的面积不大的花园、广场等开放性公共绿地，包括小街头游园、小公共停车场、小公共绿地、小休闲广场。因建立或其他原因，临时占用、损坏的绿地和移栽的树木，其恢复和复种不在奖补范围内。各类建立工程按规定指标配套建立的绿地不在奖补范围内。 二、资金保障 社区绿化工程要结合棚户区改造、老旧小区改造和全国文明城市创立等工作，加大包装力度，多方筹措资金。对需要财政资金投入的工程，根据社区绿化工作开展情况，区财政可按照不高于70%的比例进展奖补。 区财政局要保障社区绿化专项奖补资金，按照“先建后补”的原那么，用于奖补社区绿化工作开展较好的街道。 三、考核方式

3、 社区绿化考核按照“月督导、半年考核、年评比”方式，由区城管局牵头，区财政局等相关部门参加，根据各街道提报的材料，到工程现场进展实地考核。考核指标主要包括绿化效果、苗木成活率、苗木规格等。各街道列入全区社区绿化年度任务的工程必须完成，每年应打造2-3处绿化示范点，否那么奖补资金不予发放。 四、资金分配 按照XX市XX区社区绿化考核评分标准，奖补资金根据考核成绩发放。考核90分以上含90分，按照工程审计结果的70%发放奖补资金；考核85分以上含85分，按照工程审计结果的50%发放奖补资金；考核80分以上含80分，按照工程审计结果的20%发放奖补资金。 五、资金拨付与使用 工程完工并完成审计后，各

4、街道根据考核结果，如实进展资金申请。奖补资金必须专款专用，不得挪作他用。 附件：XX市XX区社区绿化考核评分标准 附件 XX区社区绿化考核评分标准 被考核单位： 年 月 日 考核指标 考核内容分值 评分标准 得分 日常工作 20分 成立班子，职责明确，责任到人5分 成立专门领导班子得3分，责任落实到人得2分。 日常管理标准，积极配合社区绿化相关工作安排10分 无故不参加社区绿化有关会议，每次扣2分；不按时上报有关报表、文件的，每次扣2分；扣完10分为止。 资金筹措及时，按期支付工程费用5分 资金准备充足，无资金问题缓建或停建现象得3分；按期支付工程费用，无拖欠引发的上访事件得2分。 工程推进 65分 工程程序标准5分 招投标等前期手续完备得3分，审计标准得2分。 规划设计程度5分 规划设计程度理念先进、贴合实际得5分。 工程建立情况45分 1.苗木搭配合理，绿化效果明显提升，得15分；2.苗木养护情况较好，成活率较高，得10分；3.绿化苗木大小合适，与周围环境协调，得5分；4.死树枯枝及时清理，裸露土地及时补植，得15分。 任务完成情况10分 完本钱年度绿化任务目的，并打造23处绿化示范点建立，得5分，未完成一项扣1分，扣完10分为止。 管理质量 15分 平安文明施工情况 15分 施工管理现场混