内蒙古大学文科学术创新团队建设与管理办法

1、PAGE PAGE 11内蒙古大学文科学术创新团队建设与管理办法第一章 总则 第一条 为了加快快向研究究型大学学迈进的的步伐，打造具有核心竞争力的学科和学科群，提升学校人文社会科学类学科的学术创新能力和研究实力，凝聚、稳定和培养优秀的人文社会科学学术研究人才和创新团队，参照国家创新团队建设的办法和模式，结合学校人文社会科学类学科的实际和发展需要，特制定本建设与管理办法。第二条 学校拟拟打造学学术创新新团队和和学术创创新培育育团队。其中学术创新团队分第一和第二两个层次；第三层次为学术创新培育团队。学术创新团团队是学学校科研研创新、学科建设、人才培养以及为国家和地方经济建设作重要贡献的主体力量，其

2、所依托的平台一般是经由国家、省部批建的重点学科、哲学社会科学或人文社会科学重点研究基地等；学术创新培培育团队队是培育自治治区乃至至国家重重点学科科和重点点研究基基地的条条件和基基础，通过创创新培育育团队的建设，使使其产生辐射与与带动作作用，为为自治区区级重点点学科的的培育和生生成、研研究基地地的建设设或升级级奠定基基础。第三条 创新团团队和培培育团队队都是重重点支持持校内以以学术带带头人为为核心、中中青年骨骨干教师师为中坚坚力量的的学术研研究群体体，要聚聚集培养养一批高高素质的的学术带带头人和和中青年年学术骨骨干，造造就学术术领军人人物，凝凝炼学科科研究方向向，并通通过承担担省部级级和国家家级

3、重大项项目、重重点项目目、基地地项目、创新团队和优秀人才支持计划项目、官产学研联合攻关项目以及面向经济建设和社会事业发展的各类科研课题，产出具有重大理论和社会价值的高水平、高质量的研究成果。第四条 创新团队队和培育育团队均均实行学学术带头头人负责责制、目标责责任制并并实施动动态管理理。第二章 申报条件件第五条 创新团团队应根根据自身身形成的的学科研研究方向向，紧密密结合国国家和自自治区经经济社会会事业的的需要进行行研究，其其研究内内容一般般应为国国家和自治区区社会科科学规划划的重点点领域或或重大前前沿问题题，其成成果对国国家和自自治区经经济社会会事业有有重要价价值和作作用，对对学校学学科建设设

4、、科学学研究、人人才培养养等有重重要的推推动作用用。第六条 创新团团队的组组成必须须由研究究方向一一致或相相近的人人员自然然形成和和组合而而成，团团队带头头人和成成员有必必要的时时间和精精力从事事团队的的研究工工作；鼓励具有有相同或或相近研研究方向向和目标标的人员员进行跨跨学院和和跨学科科的联合申申报。第七条 第一层层次学术术创新团队队申报条条件：1. 团队队组成应应具备的的基本条条件：（1）已经经形成一一致而稳稳定的研研究方向向，并取得得了被同同行认可可的有影影响的科科研成果果；（2）依托托教育部部人文社社会科学学重点研究究基地或或博士授授权点或或国家重重点学科科、国家家重点培培育学科科；（

5、3）一般般由577名我校在在编人员员组成；（4）团队队组成人人员要具具有合理理的专业业结构，合合理的职职称和学学历结构构，合理理的年龄龄结构，要要有较强强的研究究能力和和学术发发展潜力力；（5）团队队成员中中至少应应有2人人为400岁以下下的青年年研究骨骨干；（6）团队队成员要要具有团团结协作作精神，能能够完成成国家重大大课题攻攻关。2. 团队队学术带带头人应应具备的的基本条条件：（1）在职职博士生生导师或或具有博博士学位位且具有有正高专专业技术术职务；（2）本校校科研教教学第一一线人员员，年龄龄不超过过55岁岁。（3）国家家或教育部部、自治治区各类类人才支支持计划划一、二二层次入入选者；国家

6、或或省部级重大大、重点点项目的主持人人；国家重重点学科科和重点点培育学学科的负负责人；国家百百篇优秀秀博士论论文完成成者；（4）主持持并完成过过国家级级科研项目目；发表过过有影响响的学术术专著；在学术术期刊上上发表过过一定数数量、有影响响的学术术论文；获得过过自治区区哲学社社会科学学优秀成成果一、二二等奖或国国家级奖奖励的第第一完成成人；或或有被省部部级以上上采纳的的调研和和决策咨咨询报告告。第八条 第第二层次次学术创创新团队队申报条条件：1. 团队队组成应应具备的的基本条条件：（1）已经经形成一一致而稳稳定的研研究方向向，并取取得了被被同行认认可的有有影响的的科研成成果；（2）依托托教育部部

7、或自治治区人文文（哲学学）社会会科学重重点研究究基地或或博士授授权点或或自治区区重点学学科；（3）一般般由577名我校在在编人员员组成；（4）团队队组成人人员要具具有合理理的专业业结构，合合理的职职称和学学历结构构，合理理的年龄龄结构，要要有较强强的研究究能力和和学术发发展潜力力；（5）团队队成员中中至少应应有2人人为400岁以下下的青年年研究骨骨干；（6）团队队成员要要具有团团结协作作精神，能能够完成成国家重重大课题题攻关。2. 团队队学术带带头人应应具备的的基本条条件：（1）在职职博士生生导师或或者具有有正高专专业技术术职务；（2）本校校科研教教学第一一线人员员，年龄龄不超过过55岁岁；（

8、3）国家家或教育部部、自治治区各类类人才支支持计划划一、二二层次入入选者；省部级重大大、重点点项目的的主持人人；自治治区重点点学科的的负责人人；（4）主持持承担并并完成过省部级重点点项目；有公开开出版的的专著；在学术术期刊上上发表过过一定数数量的、有影响响的学术论论文；获得过自治区区哲学社会会科学优优秀成果果二等奖以以上的第第一完成成人；或或有被省省级政府府采纳的的调研和和决策咨咨询报告告。第九条 学术创新新培育团队队申报条条件：1. 团队队组成应应具备的的基本条条件：（1）研究究方向紧紧密结合合学校学科科建设发发展的需需要，对对推动学科科发展、基地平台台建设都都具有重要要价值和和推动作作用；

9、（2）依托托至少自自治区重重点培育育学科或或二级学学科硕士士学位授授权点；（3）由557名名我校在在编人员员组成，鼓鼓励具有有相同或或相近研研究方向向和目标标的人员员或群体体进行跨跨学院和和跨学科科的联合申申报；（4）团队队组成人人员要具具有合理理的专业业结构，合合理的职职称和学学历结构构，合理理的年龄龄结构，要要有较强强的研究究能力和和学术发发展潜力力；（5）团队队成员中中至少应应有2人人为400岁以下下的青年年研究骨骨干；（6）团队队成员要要具有团团结协作作精神，能能够完成成省级重重点课题题攻关。2. 团队队学术带带头人应应具备的的基本条条件：（1）具有有正高专专业技术术职称或或具有博博士

10、学位位的副高高专业技技术职称称；（2）本校校科研教学学第一线人人员，年年龄不超超过500岁。（3）主持持承担并并完成过省部级级及以上上项目；有公开开出版的的专著；在学术术刊物上上发表过过一定数数量的、较较高质量量的学术术论文；有被地地市级以以上政府府部门采采纳的调调研或决决策咨询询报告；获得过自治区区哲学社会会科学优优秀成果果三等及及以上奖奖励的第第一完成成人。第三章 申报与审批批第十条 鼓励跨跨学院、跨跨学科申申报，坚坚持团队队建设、平平台建设设和项目目研究的有有机结合合。创新团团队的学学术带头头人不得得同时作作为两个个及以上上团队带带头人申申报，但但在担任任一个团团队学术术带头人人的同时时

11、，可以以作为相相近研究究方向的的另一个团团队的成成员；团团队学术术成员只只能归属属一个学学术团队队。第十一条 团队队以学术带带头人所所在学院院、中心心（所）为依托托单位组组建，由由团队学学术带头头人提出出并填写内内蒙古大大学文科科学术创创新团队队申请书书，申申请书一一式6份份。第十二条 学术术创新团团队（包包括培育育创新团团队，下下同）实实行公开开选拔，专专家评审审，择优优支持的的选拔方式式。由所所依托的的各学院院、中心心（所）的的学术委委员会初初审，初初审合格格后，提提交学校校社会科科学处，由由社会科科学处组组织专家家组成评评议组进进行评审审，提出出是否支支持和资资助额度度的意见见。获得得专

12、家组组评审通通过的学学术创新新团队，提提交学校校学术委委员会审审议，审审议通过过的创新新团队按程程序公示示无异议议后，报报学校批准准，公布布创新团团队名单单及资助助额度。第十三条 获资助助的学术术创新团团队在接接到资助助批准后后，按照学学校安排排正式签签订内内蒙古大大学文科科学术创创新团队队建设任任务书。第四章 组织与与管理第十四条 创新新团队实实行“31”的评价价管理模模式，前前三年为启动和和运行阶阶段，然然后进行行中期评评估验收收，验收收成绩分分为优秀秀、合格格、不合合格；合合格的继续运运行，不合格格停止资资助，并并追究学学术带头头人的责责任。第十五条 团队队由校、院院两级共共同管理理。学

13、校设立有有利于创创新团队队建设发发展的管管理和运运行机制制，为学学术创新新搭建高高水平的的科研平平台；创创新团队队应完成成所在单单位的工工作。学校的文科科学术创创新团队队的管理理由社会会科学处处负责，包包括组织织审核团团队的研研究计划划、检查查年度工工作进展展、组织织评估验验收等。各依托的单位必须对学术创新团队的工作予以重视，要积极协助和支持创新团队做好日常管理、年度考核和聘期总结等工作，处理好教学与科研、团队与所依托单位的关系等，学校将把对学术创新团队的管理成效纳入相关依托单位年终目标考核范围。第十六条 团队队学术带带头人负负责编写写团队建建设计划划，组织织制定年度度研究计计划、组组织开展展

14、学术交交流等；按照学学校科研研经费管管理制度度的要求求，经费费须由团队队学术带带头人和和社会科科学处负负责人共共同签字字支出。第十七条 团队队的学术带带头人因因特殊原原因不能能履行职职责时，应应及时向向社会科科学处提提出报告告，社会会科学处处根据具具体情况况提出处处理意见见，报学学校审批批。第十八条 团队队学术带带头人应应按照申申请书设定定的建设设任务和和研究计计划于每每年年底底前向社社会科学学处和所所在学院院提交团团队建设设和研究究工作的的年度计计划执行行和进展展报告；中期评评估验收收时提交交中期验验收报告告；建设周周期完成成后提交交团队建建设和研研究工作作的总结结报告。第十九条 学校校以团

15、队队所提交交的申请请书设设定的建建设目标标任务、研究计划和总结为基准，由社会科学处组织专家进行考核。第二十条 经费费资助与使使用1. 资助助经费专专款专用用，主要要用于科科研活动动、开展展国际国国内学术术交流等等。任何何单位或或个人不不得挪用用资助经经费。2.学校在在“2111工程”三期专专项经费费内根据据不同层层级的团团队建设设及研究究的实际际需要拨拨付；第第一层次次学术创创新团队队资助期期内资助助金额在在80万万元左右右，第二二层次学学术创新新团队资资助期内内资助金金额在550万元元左右，第三层层次即学学术创新新培育团队队资助期期内资助助金额在在10至至20万万元之间间。3. 为提提高经费

16、费使用效效率，避避免重复复投入和和浪费，如如团队学学术带头头人或成成员已经经获得学学校“2111工程”三期重重点学科科建设经经费资助助的，学校将将在资助助总额基基础上核核减这部部分经费费。第二十一条条 获获资助学学术创新新团队有有下列情情形之一一者，视视情形分别别采取通通报批评评、缓拨拨经费、停止拨款、撤销资助等措施：（1）存在在学术不不端行为为；（2）执行行研究计计划不力力，未开开展实质质性的研研究工作作；（3）未按按要求及及时上报报研究工工作执行行和进展展情况，无无故不接接受学校校对实施施情况的的检查、监监督与审审计；（4）资助助经费的的使用不不符合财财务制度度；（5）评估估结果不不合格。

17、第二十二条条 学学术创新新团队可可结合自自身实际际，制定定本团队队的管理理细则。第五章 考核 第二十三条条 创新新团队考考核实行行校院两两级管理理。第二十四条条 团队队的成员员发表、出出版与学学术团队队资助有有关的论论文、著著作、调调研报告告、上报报获奖成成果等，均均须标注注“内蒙古古大学文文科学术术创新团团队资助助” （Suppporrtedd byy Innnovaativve Ressearrch Teaam oof IInneer Monngollia Uniiverrsitty）字字样，否否则不计计入考核核成果中中。第二十五条条 创新新团队建建设周期期考核目目标1. 第一一层次创创新

18、团队队（1）在有有影响的的专业出出版社出出版与团团队研究究方向一一致,且且有突破破性的或或标志性性的学术术专著不少少于3部部；（2）在CCSSCCI期刊刊上发表与团队研研究方向向一致的的学术论文文不少于于40篇，其中中发表CC级以上上论文至至少155篇；（3）提交交被省级级及以上上政府部部门采纳纳的研究究报告不不少于22份；（4）至少少获得自自治区社社会科学学优秀成果果二等奖奖以上两两项；（5）至少少争取到国国家级项项目一项项，建设期期内项目目到账经经费不少少于20万（不不包括学学校资助助经费）；（6）组织织一次国国际学术术会议。2. 第二二层次创创新团队队（1）在有有影响的的专业出出版社出出版与团团队研究究方向一一致,且且有突破破性的或或标志性性的学术术专著不少少于2部；（2）在CCSSCCI期刊刊上发表与团团队研究究方向一一致的学学术论文文不少于于