新生儿护士年终总结13篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 新生儿护士年终总结13篇 新生儿护士年终总结13篇 新生儿护士年终总结篇1 作为一名儿科护士，我要好好规划20 xx年的工作，这样才能够做好这一年的护理工作，更好地为病患负责。 一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理服务质量 细致目标：学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护理人员的服务热心，增高护理服务质量。 实施措施： 1、认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。 2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热心。 3、

2、认真学习护士修养与礼仪规范，加强服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整齐高雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。 二、深入开展整体护理，全面增高职业素质 细致目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。 实施措施： 1、学习儿科学，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。 2、听有阅历的老护士讲课，学习整体护理阅历。如遇模糊概念，大家一起探讨，共同解决问题。 3、参与教学查房，分析存在问题，提出提升

3、措施。 4、电子病历及时评价，坚持每周检查2-3次，发现问题及时改正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。 三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力 细致目标：以儿科护理学为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。 实施措施： 1、每月参与一次专题讲座，自学并做好读书笔记。 2、增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。 新生儿护士年终总结篇2 一、端正工作态度，热心为患者服务。 在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实

4、工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。 二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。 加入工作后我仍旧坚持每日学习，每日把握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断吸取新的营养，锻炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟的原则，工作过程中严格依照事故及过错的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持谦逊小心，碰见不懂的题目勇

5、于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力；严密观测病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当；在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时加入查房，熟悉病人病情，能正确回复带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极加入各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能

6、有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，战胜不足，创造更加优异的工作成绩。 新生儿护士年终总结篇3 计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是达达文档网为您整理的新生儿专科护士工作计划，仅供大家查阅。 新生儿护士年终总结篇4 一、端正工作态度，热心为患者服务。 在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合

7、，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。 二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。 加入工作后我仍旧坚持每日学习，每日把握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断吸取新的营养，锻炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟的原则，工作过程中严格依照事故及过错的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持谦逊小心，碰见不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力；严密观测病情，及时正确记录病情

8、，对患者的处理得当；在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时加入查房，熟悉病人病情，能正确回复带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极加入各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在

9、今后工作中，我要继续努力，战胜不足，创造更加优异的工作成绩。 新生儿护士年终总结篇5 作为一名儿科护士，我要好好规划20 xx年的工作，这样才能够做好这一年的护理工作，更好地为病患负责。 一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理服务质量 细致目标：学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护理人员的服务热心，增高护理服务质量。 实施措施： 1、认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。 2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热心。 3、认真学习护士修养与礼仪规范，

10、加强服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整齐高雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。 二、深入开展整体护理，全面增高职业素质 细致目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。 实施措施： 1、学习儿科学，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。 2、听有阅历的老护士讲课，学习整体护理阅历。如遇模糊概念，大家一起探讨，共同解决问题。 3、参与教学查房，分析存在问题，提出提升措施。 4、电子病历及时评价

11、，坚持每周检查2-3次，发现问题及时改正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。 三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力 细致目标：以儿科护理学为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。 实施措施： 1、每月参与一次专题讲座，自学并做好读书笔记。 2、增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。 新生儿护士年终总结篇6 一、端正工作态度，热心为患者服务。 在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技

12、能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。 二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。 加入工作后我仍旧坚持每日学习，每日把握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断吸取新的营养，锻炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟的原则，工作过程中严格依照事故及过错的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持谦逊小心，碰见不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自

13、己综合分析题目和解决题目能力；严密观测病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当；在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时加入查房，熟悉病人病情，能正确回复带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极加入各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作

14、还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，战胜不足，创造更加优异的工作成绩。 新生儿护士年终总结篇7 制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。这篇关于最新医院新生儿科护士个人工作计划范文的文章，是达达文档网为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 新生儿护士年终总结篇8 一、工作目标 以患者满意为总体目标，夯实基础，稳定成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续提升护理质量。使患儿家属满意度95%；健康教育知晓率85%。 二、实施措施 （一）继续完善修订科内各项规章制度、工作流程，继续完

15、善修订质量操纵标准，加强对护理不良事件督查整改制度，加强对危重病人的管理。 （二）全面提升职业素质、优化护理服务 1、加强基础理论知识的培训和专科知识培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，加强基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2、加强护理专业技术操作培训。依照新生儿科培训计划分层对全科护士进行技能操作培训，稳固把握护理基本技能，夯实基本功底. 3、采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观测病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。 （三）严格遵守新生儿安全管理制度并按其要求规范管理。 1、新生儿科护士务必持证上岗，并经新生儿专业培训，把握新生儿常见疾病的护理技能

16、，熟悉新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染操纵技术。 2、严格执行身份确认制度、查对制度，患儿住院期间务必配戴身份识别腕带，如在沐浴、检查、治疗时损坏，应及时补戴，确保患儿身份正确。 3、严格限制非工作人员的进入，工作人员上班时要穿统一服装、洗手，进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩，任何人在接触患儿前后均应认真洗手或使用快速手消毒液。 4、病室设备应当定期检查、保养，保持性能良好，加强消防安全管理，安全使用和合理保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故。 5、依照规定建立医院感染监控和报告制度，定期对空气、物表、医护人员手、使用中的消毒剂进行细菌学监测。病室的医疗废弃物管理应当依照医疗废物管

17、理条例及有关规定进行分类、处理。 6、制定新生儿外出检查、治疗、转科和出院安全流程并有效落实。制订各类突发事件应急预案和处置流程，提高防范风险的能力，快速有效应对意外事件，确保医疗安全。 （四）夯实基础护理，切实做好各项基础护理工作，使护理工作更加规范化。保持病床整齐、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡查输液患儿，防止或减少输液外渗，擅长观测病人，发现问题及时解决。 （五）严格落实责任制整体护理 1、改变排班方法，实施责任制排班模式，弹性排班。 2、全面履行护士职责，责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观测、基础护理以及健康教育等为患儿提供连续、全程的工作，切实做好

18、优质护理服务。 3、深化护士分层使用，依据患儿病情、护理难度和技术要求分派责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，表达能级对应。 （六）定期满意度调查 1、患儿出院时发放满意度调查，听取家属对优质护理工作的看法和建议。 2、定期坚持出院患儿电话随访，做好病情随访、健康宣教、看法反馈。 （七）落实绩效考核措施，严格按各种考核标准执行，责任护士履行岗位职责，依照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。 新生儿护士年终总结篇9 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一）按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护

19、士的考核，加强她们的学习意识，护理部计划上半年以加强基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求考究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能务必全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、加强相关知识的学习把握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 （二）加强人文知识的学习，提高护士的

20、整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，加强护士的现代护理文化意识，先在护理士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 （三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护搭理诊探讨等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送

21、部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理管理，提高护士长管理水平 （一）年初举办一期院内护士长管理学习 班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。 （二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 （三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交错大检查，并召开护士长工作阅历交流会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程操纵，确保护理工作安全、有效 （一）继续实行护理质量二级管理体系，特别是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力

22、，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，加强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 （二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 （三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺点分析与提升，增加出院病历的缺点扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 （四）加强护理过程中的安全管理： 1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月

23、进行护理安全隐患摆及做好护理过错缺点、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的理由，应吸取的教训，提出防范与提升措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重过错及事故的发生。 3、加强护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平日加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。 四、深化亲情服务，提高服务质量 （一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 （二）重视收集护理服务需求信

24、息，护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出提升措施，同时对护士工作给予鼓舞，调动她们的工作积极性。 五、做好教学、科研工作 （一）指定具有护理以上职称的护士负责实习生的带教工工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的看法。 （二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成状况，做好出科理论及操作考试。 （三）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习终止前，组织进行一次优秀带教老师评比活动。 （四）加强科研意识，力争年内

25、引进或开展新技术工程12项。 （五）计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 新生儿护士年终总结篇10 护理作为专业技术行业，应在机遇与挑战中找准适合的位置，走专业建设之路是儿科护理工作的重中之重。下面工作范文网我为您整理的新生儿专科护士工作计划鉴赏5篇，希望能够帮助到您! 新生儿护士年终总结篇11 一、工作上 在儿科的这些年里，我一直都在想自己是否丢失了当时刚刚进来的初心，但是随着时间的推移，我也渐渐的发现那份初心一直都在我的心里。每天的工作我都会认认真真的完成，不管经历了怎样的挫折，我都不会被困难难倒，作为一名儿科护士，我深知自

26、己的责任有多大，看到好多孩子被病痛煎熬，我的心里也十分不好受，更不用说家长的心里了。所以我们作为儿科的护士应当更多的去体谅一下家长的心情，在他们情绪波动的时候尽量抚慰好，尽管我们负责护理工作，但是对于病患以及家属的心理，我们也是要放在心上的。所以不管怎样，这一年的工作我都十分圆满的完成了。以后的路上我也为自己增加了大量的信心。 二、态度上 我很热爱这份事业，当时进入医院的那个时候起，我就下定了决心，我要在这个岗位上继续奋斗下去，不管接下来会遇到怎样的磨难，我都要踏过去，战胜它。所以我首先要在自己的心态上树立一个正确的标准，每当自己感到有些困惑或者迷茫的时候，我会去认真找到问题，并且进行改正。而

27、且作为一名护士，我们首先就要在自己的态度上树立一个好的标准。我们身上的这双纯白的翅膀，是民众所赠予我们的荣耀，我们要珍视它，好好的坚持下去!所以在工作上，我一直都保持一份学习的心态，从各个方面进行学习，每天吸收一些知识，让自己的内心变得更加丰富。 三、生活上 在平日的生活中，我也是一个对比有爱心的人，有时候有空的话我会和病房的孩子们说说话，减轻他们的心理负担。我也看到过好多并不富足的家庭在医药费这件事情上奔波，以至于忽视了孩子的感受，这种状况确实是十分颓丧的。所以我也会往往去安慰孩子和家属们，希望能够抚慰他们的内心。时间比我们想象中都要快，一年很短暂，未来一年确实也是该做好准备了，我会一直在这

28、份事业上努力下去，坚守下去! 新生儿护士年终总结篇12 一、培养爱岗敬业的精神 儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们热爱惜理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。 二、加强医疗安全教育 提高法律意识和自我保护意识新的医疗事故处理条例出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习医疗事故处理条例及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。查

29、找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的探讨会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、便利、周到。 三、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。 家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床阅历等因素影响，假如一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识，才能确

30、切观测病儿病情，及时发现病情变化，在工作中护士要擅长勤巡病房，勤于观测病情，这样才能确切发现病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士务必有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的状况组织一次业务学习和护理查房外，还要激励护理人员加入院内外的学术活动，加入不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结阅历，才能逐步提高病情观测能力，更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、确切，大多数聘用护士均为初中毕业后读护校，知识水平缺乏，而要确切、

31、规范书写护理记录，务必具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视聘用护士的理论知识培训。 四、加强美感意识有句话是“给好人学好人，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。 护士举止端庄，着装整齐，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病儿家长就会感到亲切、信赖、安全，反之就会持怀疑态度，对护士信任度下降，而大量医疗纠纷就是由于对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。 五、培养团队意识只有团结协作，才能提高工作效率 而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作阅历，能力差异，作为管理者要对她们进行协调、整合，如进行合理分工、搭配，并给予帮助、引导、激励，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。儿科聘用护士经过培训后，综合素质均有较大的提高，她们大多安心本职工作，工作责任心强，服务态度好，服务质量高，深受病儿家长和同仁的好评，她们工作真正使病儿和家长满意，儿科护理质量已逐步上了一个台阶。 新生儿护士年终总结篇13 一、突出专科特色，打造护理品牌 护理作为专业技术行业，应在机遇与挑战中找准适合的位置，走专业建设之路是儿科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人