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文档简介
1、中学教师思想作风建设工作总结在教育局领导下, 结合学校工作的实际情况, 我们认真开展教师师德建设工作,以“规范行为,塑造职业形象、”为主题,大力开展师德建设活动,通过学习、自查、互查、整改等系列活动,全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念,培养广大教师爱岗敬业精神,自觉实施素质教育,努力把我校教师建设成一支道德高尚、 业务精良的队伍。 现将我校师德建设工作情况作如下汇报。一、 抓教师形象工程建设,努力提高教师职业道德素质。(一)、加强学习,更新教育观念。、坚持不懈地抓好师德学习。我们首先抓好学习,促使全
2、体教职工不断增加学习的紧迫感、使命感。组织全体教职员工认真学习义务教育法,新修订的中小学教师职业道德规范 ,延边州中小学教师行为“十不准”。我们做到了两个结合,集中学习与岗位自学结合;学习理论与工作实践结合;其次从改变学习作风入手,克服教条主义,杜绝形式主义, 结合学校工作重点, 选准突破口,突出实效性,切实将“修师德、树师风、铸师魂”贯穿于教育教学实践之中。、健全学习机制。我校将教师的职业道德学习纳入工作考核之中,通过评比、检查、小组讨论、交流等手段积极培养善于学习、善于钻研、勇于实践的典型,以点带面,营造了良好的学习氛围。工作中加大检查力度,通过日常工作、社会反映,教师座谈等方式来提高广教
3、师学习的积极性,增强了教师师德建设的紧迫感。(二)、开展教育活动,全面提高师德素质。在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点出发,陆续开展了“提升师德水准、 亮化师表形象”等师德系列教育活动, 组织多种形式的研讨会,观看录相等形式营造师德建设的氛围。 在国旗下宣读亮兵中学教师师德承诺, 在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。(三)、健全考评机制,增强教师职业道德建设的自觉性。对教师职业道德进行考核和评估,是保证教师职业道德建设不走过场,由抽象到具体的重要工作环节。因此,我们以我校教师师德考核细则的标准考核教师。 做到:对教师的先进事迹和违法违纪行为随时记录,做为教师职业道德评估、考
4、核、评聘、晋级、奖惩的重要依据,对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时,实行一票否决,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。我们不断健全学校师德建设机制 , 接受全社会的监督 , 学校期末将对教师师德进行了评估, 使师德建设工作收到了实效, 得到了全体教师和学生的拥护。(四)、开展多种形式的活动,保证师德教育活动效果。为把师德建设活动引向深入,我们因地制宜,开展各种形式的教育活动,这学期我们开展了“我心目中的好老师”演讲活动, 教师每人撰写一篇心得体会;爱心献给学生、 诚心献给他人、放心献给家长、 专心留给自己。在教师中提倡三种精神。即:热爱事业,忠于职守的敬业
5、精神;强化形象,为人师表的奉献精神;德才兼备,又红又专的进取精神。通过这些活动的深入开展,全体教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。(五)、树立典型,促进师德活动的开展。榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展,我们树立了学校的典型。二、教师职业道德建设活动和业务进修、教师职务培训相结合,不断研究和探索新时期师德建设和特点和规律。(一)、把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起来。办好学校的关键是抓好教师队伍建设,教师在教育中起着主导作用,深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。 实践使我们认识到: 教学活动不只是知识的传授过程, 它更
6、是以人影响人, 以人格影响人格的过程。特别是对可塑性极强的学生来说, 教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育,必须提高教师职业道德水平。(二)、把加强教师职业道德建设和全面提高教学质量结合起来。我们要求全校教师都要做到严谨治学树立良好的学风和教风, 从教师教案书写到课堂板书、 从语言表达到思维训练、 从观察学生个性到因材施教,都必须做到一丝不苟。为此,教导处还专门对教师的教学工作制定了一系列的考评细则, 并组织教师积极参加业务进修和职务培训。教师们以他们渊博的学识水平,精湛的业务能力,高尚的道德思想,教育和感染着我们的学生。(三)、加强对教师职业道德建设的组织和领导学校按照教育局的要求
7、和部署,制定了教师职业道德建设活动计划,同时成立组织机构,制定了我校教师一日师德常规, 做到了定期研究、及时总结师德建设工作。三、今后设想和打算总之,我校全体教师,在思想观念上有了很大的转变,全心全意为学生服务,为教育事业敢于奉献的精神牢固地树立在全体教职工心中。一个你追我赶、 力争做一流的教师、 为教育事业做出一流的贡献的可喜局面正在形成。在未来的教学工作中,我们还将继续认真总结经验,不断加强学习,强化师德建设工作,争取早日把我校教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍, 以适应新师德规范的的需要, 不断促进学校教育教学工作的全面发展。国运兴衰,系于教育;教育成败,系于教师;教师素质,重在
8、师德。在教师思想作风建设工作方面, 我们将重点从细微处抓师德, 以活动促师德,勤查勤检,使我校教师的思想建设设制度化、经常化。努力提高教师自身知识水平, 营造良好的育人环境, 为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人才而不懈努力。2018年以来,在谯城区教育局和薛阁街道办事处综治办的正确领导下, 我校的社会治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心,动员全校力量,落实各项措施,有效地维护了校园的治安环境,创建了安静、整洁、稳定的校园。一、 形成了齐抓共管的格局。1、学校主要领导很重视综合治理工作。具体体现是:建立了综合治理领导组,设有办公室, 将综合治理的要求措施分解到了具体负责人头上,严格制度
9、的落实考核, 对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。2、层层签订综治责任书。学校与班主任,班主任与学生及家长,要求全校教工学生按责任书的规定办事,规范自己行为习惯。 3、建立了校领导值周制;设立门岗监督,加强了督促检查,强化了过程管理。还积极发挥“两会一队”的作用, 为它们的顺利工作创造了良好的条件。在今年秋季教育局、 办事处和辖区中心小学及各学校校长参加的评比中,我校综合治理工作受到好评。二、增强防范意识,加强宣传教育。1、在教师中,主要通过组织理论学习进行政治思想教育,法制教育,师德教育。还通过黑板报宣传,大幅标语的宣传,不断提高教职工的思想素质和法制观念。 在总的教育理念指导下坚持一个核
10、心,养成教育和创新教育一条原则,以人为本,一切为了学生发展一条主线,自主参与实践创新成功。2、在教育管理学生中,坚持做到了三个结合:a、思想道德认识与行为习惯养成教育活动,把小学生守则 、小学一日行为规范等教给学生,让他们懂得应该怎么做,并且形成行为习惯,认真抓好教育训练评价三个环节,以教育为基础,评价中有激励校正,校正中再教育。 b、把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合,如开展“人人争当升旗手, 我为国旗添光彩”活动, 启发学生认识到自己的行为习惯的表现,是代表着新中国小主人的形象,应以爱学校、爱祖国的思想为动力, 自觉养成良好的行为习惯。 以自己的实际行动,为学校、为班级增光添彩。做的
11、好就可以亲手升起鲜艳的五星红旗,还要介绍升旗手事迹。 这样启发学生的自觉性再辅以纪律制度严格管理,坚持不懈,反复教育,有助于帮助学生养成良好的行为习惯。 c、校内、外环境建设相结合, 为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校既重视校园的净化、 绿化、美化,培养和训练了学生讲卫生,爱护花草树木的行为习惯还重视校园的文化建设, 校园内有两条育人长廊,展览了德育和学科成果的图片, 对学生进行着启发和渗透教育,另外,我校还同薛阁办事处、 薛阁派出所等单位建立了校外教育网点,请了校外辅导员,定期举办家长学校等,这样使学校教育、家庭教育与社会教育协调一致形成合力。三、严格执行管理制度,积极创建文明校园
12、。我校建立健全了一整套治安综合治理的规章制度, 进行宣传教育, 使各项工作有章可循,有法可依,使综治工作做到了制度化、程序化。管理人员守岗尽责, 门卫人员按照要求按时开关门, 严格查问出入校门的人员,并且执行登记制度,每天按时对校园,教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实,还建立了学校领导值周制度和节假日值班制度,坚持填写值班记录,发现问题及时处理。在寒、暑假期间,组织教职工和部分学生轮流值班、护校,由校领导带班,填写值班记录,重在提高人人参与综治的自觉性和责任感,形成群防群治的工作网络, 培养爱校如家的思想, 树立综合治理人人有责的观念。电脑室我们都配备了
13、消防灭火器、水桶、铁锹等。门岗定期进行防火培训,学校自己经常检查随时发现和处理事故隐患。由于制度健全,措施得力,工作到位,加上全校师生员工的努力,使学校今年秋季无案件、无违法、无事故、无火灾、无上访无闹事,学生道德行为规范率达 99.5%,优秀率达 60%,后进生转化率 99%,法制教育普及率达 100%,遵纪守法率 98%,实践证明,搞好治安综合治理是稳定校园, 推动各项工作的基础和保证。 我们将努力探索新形势下做好综合治理工作的新途径和新方法,使我校再上新台阶。教学质量是学校教育的生命线。 本学期,教导处按照学期初制定的工作计划, 以全面实施素质教育为目标, 紧紧围绕全面提高教育教学质量这
14、一中心开展教学教研活动: 加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度,对教师的备课和作业批改采取月查制度, 对毕业班采取月考制度; 以课题研究为载体,探索促进教师专业成长的有效途径等方面做了大量些工作,现总结如下:一、加强业务培训,提高教师素质。教育教学理论具有指导教育实践, 能不断更新教师的教育观念, 提高教师的理论修养和业务水平。 加强业务学习, 能有效提高教师的专业水平。1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科课程标准和新颁发的义务教育法 ,做到人手一份资料,认真学习,认真作笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际
15、情况搜集有关教学理论,组织教师学习, 用理论来指导教师的教育教学实践。做到一人发言,大家记笔记,结合教学实际谈体会,运用理论知识解决教学中的实际问题。2、请进来,走出去。努力创造机会外出听课学习,本学期组织教师到合肥少儿艺术学校参加教研活动,组织教师到滁州二附小参加新课改培训,组织教师去逸夫小学听课学习,到潘村小学,女山湖小学学习交流;邀请凤阳县大溪河中心小学领导班子到我校交流学习。通过请进来,走出去的方式,开阔了教师们的视野, 增长了教师的知识面。3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体规定,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的规定。4、为促
16、进青年教师更快的成长,本学期举行了教师美文朗诵比赛、三字两画基本功比赛、 和优秀课件制作比赛, 通过比赛提高了教师专业技能。5、本学期开展了许多教学教研活动:明光市小学数学教学叙事评比、小学语文农远三种模式优质课评比。其中在数学教学叙事评比中,侯玲老师获得明光市一等奖, 严保忠老师获得明光市二等奖,李松和张永凤分别获得三等奖; 代玉军老师在模式一优质课评比中获得明光市一等奖,代表明光市参加滁州市的优质课评比。在这些活动中我校都取得了可喜的成绩。二、强化教学管理,全面提高教学质量1、抓常规,促进管理更加规范。本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识, 采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,
17、加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。 本学期加强了查课,加大了对课堂教学的监控力度, 进一步加强了教学常规工作的管理与考核,认真落实“月查制度”。 本学期突出了教学管理中的“五抓”:抓备课 , 备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何改变传统的教育理念, 依据课程标准, 创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。 本学期教导处对本校教师的教案和作业检查了四次,着重对教师的调整方案和教后反思进行检查, 多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细。
18、每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。 本学期继续采用推门听课制度, 促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法, 提高作业批改的要求, 加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次, 绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好, 能做到薄本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时, 每次作业都有激励性评语; 作业量适中,符合减负要求。抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时
19、完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育。抓教后反思。课程标准要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师每节课后都要及时进行反思,并对反思进行具体要求, 在每次的备课检查中,教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。2、抓课题,促进青年骨干教师专业化发展。本学期,我们紧紧抓住省立项课题“农村小学现代远程教育教学方法的研究”这一主题, 努力在课堂教学改革方面有所探索, 使骨干教师向专业化方向发展。 我校规定周一下午放学后是全体教师政治、 业务学习时间,课题组活
20、动安排在周二下午放学后。 课题组的成员利用这个时间加强理论学习,集体备课,讨论总结课题中的问题,总结课题研究中取得的成绩。学校利用网站,开通教师博客,教师的评课活动可以利用网络进行补充, 评议。我校的课题研究工作已经到了关键时期,课题中期验收工作正在紧锣密鼓的进行着, 我们已经做好一切准备工作。在滁州市举办的农远三种模式的优质课评比中, 我校代玉军老师在明光市评比中获得一等奖, 并代表明光市参加滁州市的评比活动。分部的课题课也开展的如火如荼, 我校课题组多次派骨干成员参加分部的课题研讨课,取得很好的效果。本学期,我校课题组的全体教师均上了课题研讨课,教师的成长很迅速。3、抓“一人两节课”促进课改不断深入。课堂讲究实效。我们让学生学得轻松,想得明白,在不增加学生负担的情况下学得扎扎实实是我们追求的目标。 本学期我们围绕“充分利用远程教育资源”开展一人两节课教研活动。 语、数教研组开学初制定“一人两节课”活动计划, 在教学中认真开展“一人两节课”。 组长积极组织教师听课、评课,并认真记录、总结。数学组老教师邵明龙带头上了一节公开课,其他成员也不甘落后,认真准备一人两课;语文教研组也是如此, 老教师徐中山、 邸长岭都上出了质量很高的研讨课,给我校的教研活
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