2019年10月自考《企业文化》模考试题及答案(五)

1、2019年10月自考企业文化模考试题及答案(五)一、单选题1、企业精神是员工追求的(A)。A价值尺度B生活方式C奋斗目标D内在动力2、企业精神是(C)追求的价值尺度。A经营者B管理者C员工D股东3、(B)是企业精神的塑造者。A企业职工B企业家C经营者D管理者4、企业精神一旦形成，就强烈地在(D)的各个方面显示它的影响。A企业行为B企业管理C企业经营D企业文化5、优秀的企业精神可以提升(B)。A企业效益B企业形象C企业利润D企业知名度6、价值关系是(A)。A客观的工资B主观的C社会的D个体的7、共享价值观在企业经营活动中能产生(D)。A晕轮效应B规范效应C激励效应D链锁效应8、企业价值观的作用除

2、链锁效应、促使企业作出反映外，还应包括(C)。A提高劳动效率B增强竞争力C引导员工行为D提高社会效益9、企业价值观的修正就是对原有价值观的(C)。A否定了B保留C扬弃D继承10、企业道德是(C)的研究对象。A企业管理学B组织行为学C企业伦理学D企业文化学11、企业伦理学的研究对象是(B)。A企业行为B企业道德C企业决策D企业目标12、企业道德的主体是(A)。A企业B管理者C员工D消费者13、现阶段，建立企业道德约束机制主要是建立(B)约束机制。A企业公共道德B企业社会道德C企业环境道德D企业人际道德14、日本企业管理艺术中提出(D)理论。A“CIS”理论B“7精神”C“5W”模式D“7S”理论

3、15、制度文化是(A)的载体。A精神文化B社会文化C企业文化D传统文化16、(C)是精神文化的产物，也是精神文化的载体。A企业文化B传统文化C制度文化D社会文化二、多项选择题(从中选出2项或2项以上标准答案)1、企业制度文化主要包括企业(ACD)。A领导体制B理想愿景C组织机构D管理制度2、企业道德约束机制包括企业(BCD)。A风尚道德约束B公共道德约束C人际道德约束D环境道德约束3、企业道德自有特征主要表现为企业道德是(ABC)。A一种意识调节B一种内化调节C一种非强制调节D一种外在调节4、企业道德规范主要包括以下(ABCD)行为准则。A互利B公道C责任D秩序5、企业道德作为职业道德的一部分

4、，可以分为(BD)。A商业职业道德B员工职业道德C销售职业道德D管理者职业道德6、在心理上，员工对于企业价值观往往处于(ABC)三种状态并存。A服从B认同C内化D行动7、企业理念体系主要包括(ABCD)。A企业愿景B企业使命C企业价值观D企业精神8、企业愿景的培育可以划分为(ABCD)阶段。A鼓励个人愿景B个人愿景自我超越C领导与员工有效沟通D个人分享企业愿景9、除口号式、故事式、规范式外，企业精神的语言表达方式还有(ABCD)。A命名式B传统式C比喻式D目标式10、通过排除法，以否定的方式提炼企业使命。企业使命不是(ABC)。A赚钱B具体目标、战略C某个产品、技术D利润11、企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是(ABCD)。A企业长期培育的“精神内核”B全体员工认同的群体意识C员工追求的价值尺度D企业家倡导的12、IBM公司90年代倡导的核心价值观具体体现为(ABC)。A尊重个人B顾客至上C追求卓越D寻求优势13、山东莱芜钢铁集团把企业精神确定为(ABD)。A学习B超越C求实D14、企业精神的的作用主要表现为：企业精神(ABC)。A是企业发展的精神动力B能提升企业形象C能激励企业家紧跟时代、务实创新D能实现企业价值观15、企业精神培育的具体操作要完成(ABD)三个阶段。A企业特色