珠宝店劳动合同

1、劳动合同依据甲方有关制度和乙方岗位特色，依据自觉、相同、磋商一致的原则，甲乙双方一致同意订立以下条款，以明确两方的权益和义务，并希望两方保持优秀的长久聘任关系。甲方：甲方：身份证号：身份证号：电话：电话：一、上班时间及薪资、估计：入夏：早班8:00-6:00夜班10:30-20:30入冬：早班8:20-6:00夜班10:30-20:101、基本薪资*元+加班薪资*元+社保*新到职工试用期1-3个月，试用期第一个月尾薪提成）。第二、三个月尾薪*+*元社保，合计元+晚饭补贴*元，合计*元整。*元+*元社保，合计*元整（无*元整（外加全体正常提成）。2、销售提成：（1）、钻石玉器、金镶玉硬金、彩金提

2、点4%。（2）、银子2%。3）铂金2元/g.(4)黄金普：0.8元/g。周金生黄金1元/g。5、特价、一口价彩金有折扣如0.9折以上4%。0.9折扣以下2%，正价钻石0.42折以下2%。3、销售奖赏与额度扣差：月销售黄金满5500g，每个月奖赏100元（每人），满6500g每个月奖赏200元（每人），其余（每个月满25万元以上奖100元，满30万奖150元、满40万奖200元、满50万奖400元）。以上2、3点依据销售状况，若有改动另行磋商。4、节假日的奖金：劳动节、端午节、中秋节、元旦节、春节、每人每节100元整。5、周边春节自小年后每人每日补50元整，初二初三需上班者每人另补100元。（上

3、班为全体交叉上班，不过两天）整年奖金700元。开门红每人100元整大年三十下午4:30分下班（无顾客的状况下）。6、特别申明：每逢节假日小年此后25至大年每个月特别状况不得歇息，如若强休，则从二十五起每日另补加班费全部撤消，大年三十100元除外。7、工龄薪资：满2年以上，每个月薪资加100元，满3年者加200元，依此类推。8、本店全部货物若有抛弃，照价补偿，黄金按国际金价加10元工费克成本价计算，其余全部货物按成本价计算，当事者第一担当总价款的20，节余额度均匀分摊。二、职工店面形象要求：1、每位职工做到顾客来有迎声：“欢迎莅临”走时送声“祝愿您发达、欢迎下次莅临”。2、顾客购置本店的金饰、金

4、饰是名贵商品，需见告注意事项和售后服务。3、职工上岗要求：一致制服、工牌、黑色无任何装修物半高跟鞋、化淡妆（口红、粉底、睫毛膏）头发盘起、左手戴手套。4、当班时间：不可以在柜台吃零食、趴柜台、高声喧华、玩手机。5、招待顾客途中不可以打电话、吃东西、如无特别状况不可以换人。6、拿商品给顾客看的必备品：托盘、计算机、笔、底稿纸。7、每一个人接完自己的买卖、请整理自己的战场。8、不要当着顾客的面，说其余顾客的不是。9、随时清理商品、柜台、和店内卫生。10当班时间内不要任意的口头禅、出口成脏。11、改良我们的语气：顾客对你的认可有7来自语言、38来自语气、55来自己体语言也就是行动。12、服务顾客途中

5、不可以坐，若有客户进来要全体起立。三、规章制度与其余条款：1、上班前整理好自己的仪容仪表（化淡妆），未做到者（在提成中扣15元），吃完中饭可补妆（买卖忙例外）。2、上班前必然在外面吃早点，禁止在店内梳洗妆扮（如违犯规定罚款5元次)o3、上班时间禁止玩手机，如发现玩手机者，每次罚20元整，接电话除外（接电话不可以超出3分钟），若有不服者，以店内监控为准。不可以够短信方式把玩手机。4、有顾客来时要全体起立迎宾并踊跃热忱的招待顾客，端茶送水如发现未起立者罚款5元（在编绳者、作账除外）。无买卖时坐者不可以超出3人，若有超出扣全体员工20元。5、有顾客时不可以鼎力喧华，大谈私事。6、上卫生间时，禁止带手

6、机。若有卫生间内玩手机发现；罚20元。7、一致工装，配戴工号牌，齐整无皱。工号牌自觉放到位后若有抛弃、加补自己买单，工装、工牌未配带者罚20元整。8、保证店内货物齐整，标签正直，拿货物展现顾客看时要轻拿轻放。9、有客户来时，发现未配带托盘给顾客挑货者罚款10元。10、核查每个月1次专业知识。11、掌握基本对话技巧，发言语气平和面带浅笑，若有与顾客争执者罚款100元。多次与客户争执者写离职报告。12、因客户进门不搭理，渎职拖沓推委第一次黄牌警示、第二次罚款5-10元。13、甲方拜托的店长，其余职工要依照店长的全部安排，如需告假，需经店长同意，依照安排。14、在买卖平凡时必然站门迎宾，迎宾时举止高雅，举止高雅，不要依赖门拉手，站姿笔直，人员安排由店长负责。15、禁止在店里办私事，包含所邮寄包裹。16、上夜班的如加班19:00-20:50补贴16元，19:00-21:00补贴36元，22:00补贴60元。17、还有最主要的一点，身体是我们的本钱，上夜班的人员在6点从前必然要在外