员工转正工作计划

1、第 第 页员工转正工作计划 员工转正工作计划1 转瞬之间，三个月的试用期已经结束了，我已经成为了公司的一名正式的员工。我内心是感觉到特别的欣喜的，但欣喜的同时我也知道自己还是有许多的不足的，还有很大的可以进步的空间。这也表示我在之后的工作中是需要继续的努力的，让自己能够有更多的进步，不要辜负领导对我的期望和信任。所以我想自己在开始转正之后的工作之前是应当要做好一个计划的，规划好自己之后的时间，让自己能够在短时间之内进步更多，成为一个工作技能比较好的员工。这是我之后的目标，也是我对自己的期望。 一、持续不断的学习 在这三个月的工作中，由于自己良好的工作立场，仔细上心的对待自己的工作，所以在这三个

2、月我的进步是比较的大的，是有了很明显的进步的。对于自己的工作表现我是比较的满足的，但我也知道我跟其它人相比还是有一些差距的，所以我要继续努力的学习。在工作中遇到了问题肯定要积极的去解决，有什么疑问肯定要第一时间就向领导或者其它的同事寻求援助，不要留着许多的问题。假设是一个问题当时不解决的话很可能就会忘却了，那只有再一次的遇到这一个问题，或者是自己已经因此涌现错误的时候才能够解决了，这样对我自己的进展是不利的，所以之后还是要多去留意一些的。 二、仔细努力的立场 自己在工作中应当要继续的保持着一个上心的立场，不仅要仔细的去完成自己应当要做的工作，在完成了之后也要多检查一遍，保证不要涌现一些不应当的

3、错误。自己是很简单就会马虎的，所以在完成工作之后是应当要检查几遍的，让自己不要有一些很明显的错误被领导看到。在完成工作之后自己也应当要进行一个反思，要去找到自己在工作中存在的一些问题，在之后就能够知道自己是要怎么做才能够更好的去完成自己的工作的。养成反思的好习惯是能够让自己有更多的进步的。 我知道自己现在的技能还是算不上好的，但我肯定会通过自己的努力让自己能够成为一个优秀的员工的。我特别的感谢公司能够给我这一个工作和学习的机会，我肯定会努力的把自己的工作完成好的，绝对不会辜负和领导对我的信任。我会让自己成为一个工作技能好的员工的，上心的做好自己的工作，努力的提高工作效率。 员工转正工作计划2

4、一、继续学习，提高技能 转正后，我要继续深入学习，把在工作上不懂得方面都去请教他人，向有阅历的前辈学习，把自己的工作真正的弄好。首先是去买一些相关书籍来看，在工作余下的时间里去把书看一遍，在书里面找自己想要的答案。积极去做自己之前没有做的工作，接触不同种类的工作，这样能够学习到更多，而且还能把自己的技能给提高。工作中，学习是不能断的，一断就不能有进步了。转正之后，我更要积极学习，把技能空间扩大，不断的补充东西进去，援助自己在公司把脚跟站稳。 二、积极主动地做事 转正成为正式员工，工作就更要去主动了，在不耽搁本职工作的状况下，多去找工作做，不仅能够让领导看见我的努力，而且也是在为自己积累阅历。有

5、事要去积极找人帮忙，不要一个人扛着，这样是没有好处的。只要有工作是自己能去做的，我会积极的把它接下来，并仔细的完成，不失信领导。对自己有援助的工作但是有点难度的，我也会去做一些，主要是以这样的方式去充盈自己，让自己能够在工作上有更大的进步。 三、常反省工作，总结阅历 在成为正式的员工后，在工作里，我会常反省工作，把自己的不足统统找出来给改正。对于自己每天做完的工作，我会实时去反思，让自己从工作中知道自己优缺点，这样就能把缺点改正，把优点进一步进展。从他人和工作中总结阅历，学习新技能。相信不断的反省自己，我可以把自己变优秀起来，让自己在领导的面前有更好的印象的。 试用期的我工作也很努力，那么转正

6、后我就要更努力工作，不辜负公司对我这个员工的栽培，做事要对得起领导和公司。我会努力团结起大家，帮助大家一起去进展。我期盼自己的成长和进步，我不会让自己的努力白费的，肯定会尽力把份内工作搞好的。转正是另一个起点，我会奋力划向终点。 员工转正工作计划3 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌控了相关的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作积极、仔细、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工

7、作任务。 1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺当进行提供了有效援助。 2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度亲密结合，使计划和进度有效、有序进行。 3、依据项目状况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。 4、尽所能和所掌控的关系，协作并援助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的援助。 5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。 7、与土

8、地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的劝服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的援助和支持，热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法： 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮

9、带。 2、工作中有时过于自信，对有些繁复工作估量过于简约，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。 总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热忱、仔细地完成好每一项工作。 员工转正工作计划4 我从事办公室工作已就是一年有余的时间了。办公室工作承上启下，联系内外。虽说就是每个人都能够做这个工作，但就是我始终认为能够把它做好的人没有几个。所以我常常告知自己：我喜爱的这个工作就是对我的熬炼。当琐碎而劳碌的工作因我的耐烦仔

10、细对待而受到大家的认可时，心中再多的累也化作甘霖。为保证下半年各项工作顺当完成，制定本计划如下： 一、仔细学习，提高文字性工作潜力。 办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，然而这就要求办公室工作人员要仔细学习，强化自身修养，不断提高文字处理潜力。 二、协调关系，使办公室工作顺当开展。 在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时，发挥好枢纽作用，上心协调协作部门主管仔细完成各种临时性工作。主要工作： 1、依据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。 2、收集各类奖项申报资料，并负责资

11、料编写及申报对接工作。 3、实时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，这还是并做好会议记录。 5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决断、总结、通知等文件材料。 6、做好集团公司临时性工作。 三、上心适应企业改革进展，创新办公室日常工作。 要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、擅长谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力。使办公室工作在务实中创新。 员工转正工作计划5 通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一

12、、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清楚地认识到，办公室是总经理室径直领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件的。公司成立伊始，各项工

13、作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了_证书、项目立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、实时了解_状况，为领导决策提供依据。作为_企业，土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采用有效措施，到_、_拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，实时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌控了_及拆迁工作的进展，并在此基础上进一

14、步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司(0_号办公会议精神要求，我针对目前_房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如_，_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售状况。就_号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表

15、、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。实时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的规范性，解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的收购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在_月份根据审批权限完成了购置办公用品、

16、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在_召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、技能和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中涌现的各类问题，在组织管理技能

17、、综合分析技能、协调办事技能和文字言语表达技能等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的立场对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的

18、理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的能量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，着重本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持技能、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。在办公室工作不足主要有： 1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措; 2、对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关公文写作的进行; 3、对电脑知识的掌控度较低