急诊科护士的工作总结

1、急诊科护士的工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析评价的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此我们要做好回忆，写好总结。在这里给大家共享一些急诊科护士的工作总结，希望对大家能有所帮忙。急诊科护士的工作总结1光阴荏苒，岁月如梭。转瞬间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：一、思想政治在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。工作总结同时，我也

2、主动地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，不断提升自己，锤炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面进展。急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的看法为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思索，体会病人的身伤心苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮忙病人，减轻他们的苦痛，时辰牢记：救死扶伤，才是我们的职责之所在!二、业务技术重症监护室对护士的全面素养要求比拟高，这就要求我们平日的工作必需更加努力，更加精益求精。思想觉悟

3、要到达肯定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术肯定把握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。平日里我能够认真稳固课本学问，工作中反复训练各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参与，作好记录，并且主动参与各项技能竞赛。在医院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成果只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手!三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不

4、苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的担当起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远牢记，我是一名救死扶伤的白衣天使。四、实践与思索人生是一幅多彩的画卷，收获五光十色的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己很多缺点和缺乏。一、业务不娴熟例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，由于自己工作时间短，经验缺乏，难免会造成一些时间、资源的铺张。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。二、思想不成熟救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的苦痛，是我们每一个医务工义不容辞的责任。但是遇到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐烦，细心。以后的工作中我会多多提示自己：要用一

5、颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。三、工作不精细详情确定成败。eicu的工作不比一般病房，急、危、重是它的特色。有时分忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比方微量泵用后不明白放回原位置，比方呼吸机过滤网遗忘清洗等等。这些详情我以后会多多留意，争取每一项工作都做到位。急诊科护士的工作总结2光阴荏苒，20X年过去了，回想这一年，在科主任、护士长、同事们的指导与关怀下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，努力钻研业务学问，努力提高理论学问及各项临床操作技能，较好地完成各项护理工作，在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步，现总结如下：思想意识上，本人看法端正，主动向上，能主动开展学习工程，

6、聘为护理师后每月进行业务学习培训教学，主动主动参与科内及院级组织的竞赛。在学习上和工作上，也有了一点小进步。在一月份参与静脉输液小组竞赛，获得优秀奖。竞赛拓展了我的静疗治疗，标准我的静疗行为。在四月和五月份我主动帮助科室制定流程，关注人文学问及人文关怀。例如：参与“患者清创缝合术人文关怀流程”，患者外固定支架运用时人文关怀流程”，撰写。强化了人文关怀与沟通方面的学问。七月份参与手卫生竞赛，获得一等奖。在此我感谢科室伙伴们的指导与帮忙，让我在竞赛中取得了优异的成果。八月份参与科内视频的录制呼吸机教学视频，让我加深呼吸机认知。十一月份参与科内组织应用SBAR沟通护理交班竞赛，获得二等奖。SBAR的

7、模式交班提高交班有效沟通力量，确保患者安全。十二月份帮助制定MR增加固定方法，妥当固定，快速推注，提高患者安全。参与“我的发现”，获得优秀奖。我想自信是积累的、把握的、争取的。十二月份参与郭主任心电图相关学问培训，学习心电图的各种波形改变、诊断，同时也认识到与医生的差距，无论理论学问及专业基础都相对较弱，学无止境，只有不断学习才能削减差距。急诊科护士的工作总结3撰写人：X日期：XX年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮忙下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带着急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科

8、室护理工作的稳步向前。取得了满意的成果，我现将X年护理工作从四个方面做如下总结：一、完善各项规章制度，强化护理管理质量，提升医院新形象为强化对护理人员的管理，协作医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了十院急诊危重症管理制度、急诊危重症护理管理制度、急诊护理技术标准及操作流程、急诊护士技能培训资料和急诊护士技能考核本，这不但标准了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大X大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。为有效削减高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良大事发生；急诊部主动推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危

9、险度、环境洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的上下，警示护士及病人。通过运用三元色标识我们有效地防止了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人安全；如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域；EICU三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作主动性我经常主动与护士进行沟通沟通，了解她们的想法、搜集她们的看法，理解她们的懊恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商议、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作主动性和热忱，充足发挥她们的主观能动性；从

10、而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。今年我经常帮护理人员代班；护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解决家庭冲突，今年急诊区护士们称我为“知心X”。同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们明白在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标；同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评比“业务能

11、手”、“星级明星”。等方法进行综合考核，成果优秀的赐予嘉奖。全年进行岗位绩效考核三次，评比出的优秀护士X人，赐予了精神和物质上的嘉奖，大X大的刺激了整个急诊病区的护理人员，显现了人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很大的提高。三、强化护理人员培训教育，提高护士整体素养护理工作是医院工作的重要组成部分，现代医学科学技术迅猛进展，新理论、新学问、新技术不断显现，新的形势要求护理人员必需按时地、不断地学习把握这些新学问、新技术，并应用于临床，更好地为病人服务。护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素，直接关系到病人的身心健康。因此，强化护理人员培训教育是提高护理质量的关键

12、。为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首；今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年方案，明确了培训目标、内容和步骤，建立了年、年护士的培训手册，并印发到人手一册。我们依据不同层次的护理人员制定详细培训方案，加大培训力度，重视新护士的岗位培训，帮忙她们尽快熟识环境及规章制度，较快胜任临床护理工作，对低年资护士应强化基础理论、根本学问和根本技能，医德医风等方面的培训，对高年资、中级护理人员进行带教指导、X管理、护理科研等方面的培训，制造条 件激励在职护士学历教育，外出进修学习等，建立不同层次护士的绩效考核目标，标准护理人员行为，到达全面提高护士整体素养要求。通

13、过有X、有方案的布置，今年进行的几次培训教育都取得了圆满的胜利，如X月X17举办的首届“急抢救理短训班”，全院X人年轻骨干获得了“初级证书”，纳入急救人员资源库；X月X日“侵权责任法”公布后，我们开展了学习活动，认真解读和学习了新的法律，并实行了一系列爱护护士利益的措施。如：EICU设计了集吸氧翻身病情记录于一体的“危重病人记录单”等，真正做到把时间还给病人；X月我病区还特地X进行了全区护士“心肺复苏”就地应急救援技能竞赛，通过竞赛大X大的提高了护士们如今救急的专业技能。我还经常跟急诊病室的护士们说，自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈请教学习，不断充实提高自己的业务素养、X管理水平，沟

14、通协调力量，认真学习、查找自己弱点，为将来完成自己的人生目标积累丰富的学问。四、立足本职岗位，迎接新的挑战今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务，开展人性化管理，充足调动护理人员的工作主动性，增加凝聚力，进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力；在做好自己的本职工作的基础上，还带着全体护理人员还依据公司的布置做好了上级机关对我病区的检查工作。1、完成了X市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了总分而受到嘉奖；2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为我院荣获”文明医院”尽了力；3、在X月XX日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的完成了两场现场急救模

15、拟演练，获得了好评。4、在X月X日进行的行业万人满意度检查中，我病区到达了优秀。急诊科护士的工作总结4时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我非常感谢医院和科室给了我这么一次好的时机，能够到杭州大医院去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也许多，但这短短的两个月，让我开阔了视野，增长了见识，收获很大。市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两块的工作流程和好的方面。一、抢救室工作情况。1、先预检分诊赐予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细致的分诊，对急、危、重症患者能快速按时处理。2、进抢救室的病人，

16、依据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的完好、按时、精确。4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱（备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物），心电监护仪等。5、护士抢救经验丰富，技术娴熟，对病情观看比拟细致，显现异样情况能按时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度，听取看法、建议，使急诊工作做的更好。7、遇危重病人抢救时，各科室医生相互帮忙，相互帮助，共同抢救病人。8、新老护士搭班，传帮带精神比拟好。二、输液室方面。1、工作量很大，每天有两三百个病人

17、，但护士只有3人，因此很繁忙，没有空闲时间。2、人手虽然比拟少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作（配药、注射，巡察等）都要用掌上机扫描确认后，才能执行，以防过失。3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸泡消毒，送供应室塑封包装。4、药物现配现用，防止失效。5、输液最终一袋液关爱上红色标签，防止漏挂液体。三、其它方面。1、皮试液配置，用原液配置，消毒用新洁尔灭（取新洁尔灭5ml参加生理盐水250ml中）或酒精。2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的爱护自己。3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等，费用收的比拟

18、细，不漏收。4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习等，不管新护士还是老护士都认真参与，认真训练。四、新技术。1、口咽通气管的应用。顺应症：（1）意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。（2）昏迷患者通过其它方式如头后仰托下颌或下颏前伸等方法开放气道无效时。（3）患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软组织，有利于肺通气及防止胃胀气。（4）防止经口插管者咬气管导管。（5）需要吸除患者咽部分泌物。2、抽血气（2ml注射器抽取肝素钠1ml打在针套内抽动脉血后针头套上针套送检）。3、对缺氧，氧饱和度低的病人赐予储氧面罩给氧。急诊科护士的工作总结5我叫X，现年X岁

19、，大专，护师，X年X月毕业于X卫校助产系，被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业，X年X月走上护士长岗位，工作至今。现将X年工作总结如下：一、政治思想1、一直坚持一心一意为人民服务的主导思想，各个方面严格要求自我，不断学习，不断提高自我的政管理论水平，进取参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。2、注意个人品德修养，热爱本职工作，听从团体利益，一心一意为病人着想，进取完成科室的各项工作。二、工作成果X年对于我来说，是提高的一年，也是收获的一年。作为一名护士长我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。护士长作为科室的管理者，在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用。护士长