解析会计审计和会计财务核算

1、解析会计审计和会计财务核算解析会计审计和会计财务核算为了更好的适应现代化市场经济开展，科学合理的展开企业会计审计和财务核算工作至关重要，除了让企业更好的适应市场经济的开展，更有利于企业内部资源优化配置，同时提升外部市场竞争力，最终实现提升企业综合经济效益的目的。一、会计审计和会计财务核算的根本理论解析会计审计是采用一系列专门的方法和程序，用一种特定的形式，对经济交易、连续系统综合的核算和监管，从而提供一种经济信息参与决策的管理活动。总体来说就是会计审计为企业提供高质量的财务资料以参与决策从而谋求更大的经济利益，这是企业明确开展方向且能不断进步自我管理程度的方法和渠道。会计财务核算主要是对会计主

2、体已经发生或者已经完成的经济活动进展事后的核算的工作，是对会计主体的资金运动进展的反映，合理的组织会计核算工作对于保证会计工作质量，进步会计工作效率，准确及时的编制会计报表，对满足会计信息使用者的需求具有重要意义。二、会计审计工作中出现的问题1.会计内审独立性没有得到保证在局部企业，会计审计形同虚设，其独立性根本得不到保证，假如审计工作无法在人员以及业务工作中保持自主和权威，就无法躲避审计中的风险和保证审计工作质量，标准、监视就是空话。当前，会计审计的独立性不能保证主要表如今以下两个方面：1部门不独立。局部单位将审计部门合并到财务部门，而审计工作也有财务工作人员兼职，或者是指导兼任。于是审计工

3、作就无法客观公正的对企业财务进展监视和评价。2经济不独立。企业内审人员工资、福利受单位负责人控制，当二者利益冲突，内审人员为了维护自身利益而可能对企业不正当行为采取默许态度，于是内审作用将会降低。2.会计审计管理体制缺乏合理性会计审计法律不充分、不健全，会计审计仅根据经历和知识进展判断和分析，增加了审计的风险。另外局部企业内审人员由指导指定，容易出现任人唯亲，于是就很难选用真正有用之才。最后就是审计工作当前主要停留在查错防弊，在审计中出现的问题没有及时解决，于是很难客观、针对性、苗头性的解决问题，无法运用最新的风险导向为核心的审计方法来防范和化解风险。3.审计人员整体素质不高审计人员的素质不高

4、主要表如今三个方面：第一是本身的知识文化程度不高，业务技能偏低，或者是从其他专业转行过来本文由论文联盟.Ll.搜集整理的，不能较好的胜任会计审计的工作；第二是专职人员较少，兼职较多，这样缺乏系统的审计知识和技能学习，使得现代审计手段的掌握更加缺乏；最后就是审计人员容易受到社会不良风气的而影响，职业道德素质低下，降低了审计人员的权威和形象。三、解决会计审计核算问题的对策1.实在保证会计审计部门的独立性会计审计工作是一项独立的经济监视后动，在开展工作中也要有独立性，这样才能保证其客观性，在设置审计部门要保证两个原那么：一是独立性原那么，包括机构的独立，工作人员的工作和经费都要独立；二是权威性原那么

5、。内审工作的作用要充分发挥就要保证其在单位的地位和层次，权威性越大，内审的作用发挥就越充分，组织地位越高就为内审人员卓有成效的履行其职责提供了条件，最后就是审计机构要有一定的处分权，这样更能表达内部审计的权威性。2.建立健全会计审计管理和监视机制会计审计作为企业的管理控制工作的重要局部也要采取一定的措施加强管理。例如：完善会计审计工作制度，确保会计审计机构具有履行职责所必须的权限，同时授予审计部门必要的处理和处分权，为审计人员履行职责提供权利保障、法律保障和措施保障。对会计监视不力的审计人员，应予以严厉处分，情节严重的或由于会计监视不力造成经济损失较大的，应依法追究责任。4.进步会计审计人员素

6、质审计工作开展快慢，审计程度的高度和审计人员的素质有着直接关系，因此，进步会计审计人员的思想和业务素质是审计工作中的重中之重，详细可以从以下几个方面进展：1加强学习和培训。为进步会计审计人员的业务才能，要注重专家型和复合型的审计人才的培养，详细可以要审计人员从国家审计机关和内部审计协会组织的各种业务培训和岗位资格培训、后续教育培训，鼓励且倡导其参加国际注册审计师考试，扩大审计人员拥有IA资格的比例数。2不断扩大审计队伍，在进展人员选拔时起点要高，将那些懂经营管理、企业运作流程、精通现代信息技术和财经、审计等多方面知识的专业人员充实进内审队伍。四、会计财务核算中存在的问题目前，大多数企业会计核算

7、还存着许多弊端和破绽，严重制约了我国企业的安康开展，下面就会计财务核算中存在的问题进展详细的分析：1.会计财务核算制度不完善我国企业缺乏一套行之有效的会计财务核算流程和标准，这成为制约我国会计财务核算稳步开展的绊脚石。加之多数企业对会计财务核算重视不够，管控力度不大，工作人员就较为松散，于是企业的工作情况就没有制度可依，毫无秩序，给企业造成了损失。2.会计财务核算工作不标准会计财务核算工作流程粗糙，原始凭证少写或者不写，这样大量的会计信息因为人为因素而缺失，致使了工作进一步的开展；另外就是原始凭证存在虚假乱编的行为，败坏了整个共走良好风气；还有就是原始凭证不标准，实际金额和工程的发生内容存在较

8、大偏向，这样就导致了大量的会计信息数据不准确。最后就是会计账簿子在书写格式上存在许多错误，使得在财务核算时看着账面模糊不清楚。3.会计财务核算人员素质不高在局部企业中，会计财务核算人员素质不高，法律意识淡薄，心理素质较差，抵挡不住诱惑，为了一己私利，弄虚作假，想尽一切方法从中获取利益，这样就碰触了法律的底线，败坏了社会风气。4.财务报告体系落后多数企业的会计财务核算过程只注重核算的内容和明细，单纯的反映了款项资金的去向和使用是否正确，并没有对财务进展科学的评价；但是随着经济的快速开展，为了适应市场经济和满足各种需求，财务报告体系也要不断晋级，以满足现代社会的开展需求，为投资者做出决策提供资料参

9、考，让会计财务核算工作科学合理有效，符合新形势下开展的各种需求。5.固定资产的意识管理观念缺乏在我国企业的会计财务核算过程中，大多数管理层对固定资产的利用情况不够重视，没有充分挖掘固定资产的消费力和使用率，致使资源浪费，引起不必要的固定资产消耗。所以假如不加强管理，根本就无法固定资产的流失情况。五、解决财务核算问题的对策1.完善会计核算控制制度企业管理层要意识到管理制度所产生的宏大作用，建立完善的财务核算制度能催促会计人员的日常标准，让整个会计核算过程变得井然有序；除此之外要加强单位内各部门的沟通，使得部门之间无阻碍，出现的问题立即解决。其次每个单位要详细情况详细分析，结合自身优势充分利用公司

10、资源，在详细的理论中，控制事情的开展，对于表现优秀或者突出奉献的人奖励，对于违规操作会计财务核算人员，严重进展纪律处分或承受法律制裁。2.完善会计根底工作做好会计根底工作能有效的进步会计核算的最终质量，这就要求会计人员在每个工作环节都要仔细认真，原始单据不弄虚作假，账簿书写标准，整洁有序，从而保障整个会计信息的高度准确性。作为监管部门要不定时对财会各个环节进展检查，根据相关法律制度，将财务相关情况公开透明，从而使得整个企业会计审计和核算工作更加科学标准标准。3.进步会计人员的工作素养进步会计人员的工作素养从两个方面做起：一方面对现有会计工作人员进展培训再教育，进步其专业知识和理论，另一方面要让他们树立正确的职业观、社会价值核心观，进步其工作的积极性，增强对企业的荣誉感和归属感。4.完善财务报告体系我国相关财务部门要改变企业财务报告体系陈旧落后的现状，与时俱进，对财务报告体系进展大胆的创新和改革，从而使之更加完善，进而满足当前形势开展的各种需要。5.加强资产管理为了保证企业的固定资产的完好性和平安性，就要力争要固定